威廉的辭職信是在袁克敏從美國回來的當天收到的。
羅伯特對威廉的辭職並不十分吃驚，因爲此前威廉就流露過這種念頭。羅伯特關心的是有什麼後續的影響，比如，有多少人會跟他走？誰能夠頂上？之前他也跟獵頭何堅打過招呼，不管有沒有合適的崗位，只要有合適的人，都先送過來，做外部人才儲備，凡進入儲備名單的，付給獵頭一筆錢。另外，一些普通的崗位也常年掛在網上。
做離職訪談是人事部的慣例，威廉作爲高管，就由羅伯特親自上陣了。彼此非常瞭解，客套就免了。兩人一前一後走出大廈，準備到那家煲仔飯吃午飯。外面正飄着雨，威廉在後面抱怨，“靠，讓你帶把傘你偏不帶，我今天的西服算是水洗了。下雨不帶傘，**不帶套，你小子倒是隨時準備作戰啊！”
“帶了還不是沒用，我倆能撐一把傘啊？再說了，帶了傘你就不溼腳啦？”兩人嘻嘻哈哈的就到了餐廳。
“給根菸抽！我的忘帶了。”威廉剛一坐定就要煙，翻了半天自己的口袋沒有找到。
“喲，只有一支了，你拿去。反正女人的第一次和男人的最後一支菸都讓你給拿去了。”剛纔威廉拿羅伯特打趣，總算有機會討回來，羅伯特也不客氣。
點好餐，羅伯特盯着威廉說，“你做這樣的決定，我相信是深思熟慮的結果，客套話我也就不說了，去哪裡，你願意告訴我就告訴我，不願意我也不打聽。我只關心兩點。”
“哪兩點?”威廉最近瘦了不少，平常肥頭大耳的，一下子反倒覺得肉有些下垂。
“第一，咱們兄弟今後還有沒有酒喝？有沒有歌唱？第二，有多少人跟你走？我相信，不管什麼原因你走，你親手帶出來的這個團隊，你也不希望看到它因爲你走而垮掉，對吧？”羅伯特單刀直入。
“兄弟，第一，酒照喝、歌照唱。以前我就說過，同事一場，有些人只能是同事，而有些人可以是朋友。第二，人都是講感情的，有些兄弟願意跟我威廉走，而那邊也有更好的機會，那也是攔不住的。你放心，斯泰爾斯大着呢，主席說了，小小寰球，有幾隻蒼蠅碰壁。我們呢，也就幾隻蒼蠅而已，誤不了資本家的事兒。再說了，不是我想要人人就跟我走的，人家還不一定肯放低身段跟我去民營企業呢。”
“民營企業？是泛亞嗎？”羅伯特問。
“嗯。”威廉猛吸了一口。
“給你什麼title（職務）?”
“高級副總裁，兼日化事業部總經理。”威廉淡淡地說。
羅伯特鬆了一口氣。畢竟，泛亞在產品線上跟斯泰爾斯不算直接競爭，泛亞主要針對中低端產品。
“民營企業也不錯，尤其是像泛亞這樣有一定規模的企業，應該比一般的國內企業規範些，平臺也不錯。以前我看過一本商業雜誌介紹過泛亞的王濤，感覺還是個有層次的人，算個儒商吧。”
“儒商也是商，就像名妓也是妓一樣。”威廉自己把自己逗樂了。“不瞞你說，他們開出的offer（條件）比我現在的高不了多少，溢價20%吧。關鍵是一兩年內泛亞可能會上市，他給我了些股份。你說我們這些職業經理人，不就盼個資本槓桿獲利套現啊。打工？打工就是選擇了一條不能發財的路。我們是不指望做唐駿、衛哲了，多少有點，心裡也平衡平衡吧。再說了，我這點東西總還能在那裡混個兩三年吧，到了那個時候，雙方都不虧欠。”威廉說的倒是實在。
“就是啊，一個人的職業生涯還是從外企幹起好，畢竟像斯泰爾斯這樣的外企的管理還是可圈可點的。到了一定時候，再到國企或者民企去變現，至少外企的那些積累還是值的。”羅伯特若有所思地說。
“我也是看到這點，再說了，從民企往外企跳難，但從外企往民企跳就容易了，做得不順再跳回外企，也不是什麼難事。”好像有意要迎接什麼挑戰似的，威廉最近天天往健身房跑，還真練出了些成績，雖然是瘦了，但精神很好。
“不過，我也有一點疑惑。”羅伯特說。
“什麼疑惑？”威廉吃飯向來快，好像吃飯對他來說就是個固定任務，吃什麼，怎麼吃，都是小事，這跟羅伯特有很大的區別。
“你怎麼選擇在這個時候走？我聽說上個月的量掉得厲害，你這時候走，不清楚的人還以爲你引什麼咎呢。”
“我不是沒想過。但這邊剛跳車，那邊就上車的運氣也不是人人都能碰上的。再說了，船大難掉頭，我那麼胖，轉個身子不容易啊。”威廉說這話的時候，眼睛裡面剛好碰上一個正走進餐廳的女人，就定在那裡，羅伯特看他說話怔怔的，順着眼睛也跟了過去。
“好一條美腿！”兩人交換了一下眼神：他們以前跟幾個銷售討論看女人先注意哪個部位的時候，威廉和羅伯特都說是小腿，而其他有說臉部的，有說胸部的，於是威廉和羅伯特就被稱爲“腿派”，其他人則分別冠之以“臉派”、“胸派”。
如今，兩個“腿派”就要散在眼前了，羅伯特多少還是有些感慨。吃罷午飯，兩人分手。羅伯特並不急着回公司。公司規定有一小時左右的午飯時間，而通常，大家也都會利用這個時間到外面透透氣。羅伯特不喜歡把應酬安排到晚上，所以經常中午約人吃飯，稍晚些回來也是常事。他需要仔細掂量威廉的離職對公司的影響。
入梅的季節，雲低雨急，一股股的躁動。
袁克敏跟威廉的談話是在他回來兩天後才進行的，這多少有些讓威廉失望。他去意固然是定了，但內心總還是希望袁克敏能留一留他，而且也期望袁克敏能第一時間做出反應。袁克敏竟然過了兩天才來找他，威廉自己覺得非常沒有面子，好像一個孩子以哭來要挾大人，而大人卻根本沒有搭理他的要求一樣。
“我是提前回來的，特倫斯希望我能儘快解決銷量下降的事情。時差還沒調過來，昨天去了廣州，下午就飛北京，今天趕緊回來，明天還要到成都。”袁克敏眼圈明顯發黑，但精神似乎很好。
聽到袁克敏的解釋，威廉自己倒覺得自己小家子氣了，“哪裡，哪裡，是我這時候還添亂！”
“怎麼想的？爲什麼走？怕我搞不定啦？”袁克敏讓自己的聲音聽上去有些責怪的意思。
“對公司的架構我是有些concern（擔心），也有些不適應，但這不是主要原因，更不是不相信你老大，而是我自己感覺做了這麼些年，動力有些不足了，想換個環境。”威廉誠懇地望着袁克敏。
其實，袁克敏很清楚，威廉天性是個想當老大的人，他的英文水平、業務能力和帶團隊的能力都非常強，也是袁克敏心底認可可以接自己班的人。如果硬是要挑毛病的話，他在戰略思考上還欠缺一些，這也是許多中國本土經理人的通病：業務非常精通，但視野相對狹窄。
“去哪裡呢？”袁克敏問。
“不瞞你說，去泛亞。”威廉回答。
“泛亞，王濤那裡啊。他人倒蠻客氣的。”袁克敏稍稍有些吃驚。但轉念一想，威廉這種寧爲雞頭，不爲牛後的人，如果真是平行跳到一個同級別的外企，對他是沒有什麼增加值的，所以去民企，可能管理幅度要大一些，這樣就好理解了。
“擔任什麼職務呢？”
“嗨，你也知道，民企給的title（頭銜）都很大，但沒啥實權的，都大老闆拽着。讓我做高級副總裁兼日化事業部總經理。”威廉儘量顯得無所謂地說。
“日化事業部？那就是說泛亞現在開始多元化了嘛。”袁克敏點了點頭。
“是的，他們已經在生物製藥這塊投資了，好像還引到了風投，另外，在地產方面也有投資。”威廉沒有提到上市的事情。
“你自己想清楚吧。我看要不這樣，你先把辭職信收回去，我後天回來，晚上一起吃個飯，再談談，就我們兩個。”袁克敏把辭職信遞給威廉。
“呃……”威廉有些驚訝，但還是不自覺地接過了辭呈。
其實，袁克敏知道，威廉橫豎也是要走的，完全不留一下，彼此都過於不去；二來，拖一點時間，是因爲讓誰來接威廉的位置他還沒想好，從裡面提還是從外面找？這麼關鍵的位子不是輕易就定下來的。
“袁總，銷量下滑的事，你看……”威廉看出袁克敏不想再繼續剛纔的話題，就轉到銷量的問題了。
“我已經挨個跟幾個主要的經銷商溝通了，這是暫時的情況，不用驚慌。市場經濟嘛，起起落落很正常，華爾街不也這樣嗎？主要是我們增長得太久了，大家關心的都是增長多少的問題，似乎從來就沒有考慮過下跌。你想想看，世界上找得出一棵把天撐破的樹嗎？”袁克敏的笑意味深長。