80年代是個精彩的年代，也是學術和教育復甦的年代。
如果翻開21世紀學生的教材，可以看到，幾乎所有的著作者都來自80年代的大學，持續10年之久的運動浩劫，摧毀了教育體系的同時，證明了天生奇才在科學上是不成立的，不過，對一些純文科的學生而言，這似乎是難得的人生體驗。
蘇城穿越前的幾個月，還在寫他的畢業論文，翻閱的文獻之多居於全班之冠，由此也記住了很多來自80年代的牛人。在他遴選的200個人中，至少有三四十人，是能準確記得住名字的，還有二三十人是大約記得名字的。其中不少人撰寫的論文，比普通學生一輩子讀過的都要多。
但是，在這些未來的大牛畢業的時候，他們也只不過是新鮮柔嫩的小青草，露着誰都可以咬一口的笑臉，帶着懵懂的神色闖入陌生的社會。
這個時候，任何人都可以亮出鋒利的後槽牙，在那細嫩的皮膚上刮啊刮的。
孫立憲等人茫然不知，還看着實驗室的設備傻乎乎的笑。
三次採油研究室的正中就放着一臺界面張力儀，剛從學校裡畢業的學生哪見過這東西，七八個人圍在跟前，口水都留下來了。
還有化學和生物系的學生，瞅着老谷那裡的好幾個單筒顯微鏡轉圈。說起來也是可憐，像是這種裝備歐美的學校早就普及了，等到十幾年後，中國的中學也會普及，可在80年代末的中國大學，仍然屬於稀罕貨。
蘇城看着他們的模樣，又有些擔心：這貨們日後雖然可能飛黃騰達，可別年輕時是個駑貨。這些連顯微鏡都沒把玩過幾次的人，能派的上用場嗎？
好在此時，一名研究員輔助一名學生，將界面張力儀給開了起來。學生負責操作，流程生澀但頗爲流暢，蘇城才輕輕鬆了一口氣，恍然想起：這個時代的學生好像都是要把實驗流程背熟了才能上試驗檯的。界面張力儀沒見過，但摩挲着圖示，估計都摩挲過不少次。
人家的驚訝，不是見獵心喜的驚訝，是見到實物的欣喜。
三次採油實驗室共有4間大房子，學生們一次騷擾一間，算是研究員們難得的休息。
孫立憲臉上的豆豆紅紅的，發着光亮，瞅着牆角的桌子道：“沒想到油田這麼有錢，濁度儀都有兩臺。”
商遨經過，笑道：“這些都是濟南動力機廠提供的。”
“動力機廠，就是蘇廠長的公司，是嗎？”
蘇城點頭，道：“濟南動力機廠現在是私企了。100%產權屬於我。在它的廠區內，將建成中國最先進的實驗室，也將是中國待遇最好的實驗室。”
“那大華實業呢？”
“我擁有大華實業51%的股份，因此，大華實業是一家合資廠。進入其中的員工可以有國企編制，借調到動力機廠實驗室工作，但研究員的待遇比不上濟南動力機廠編制的研究員。”
“爲什麼？”
蘇城看了看問問題的年輕人，笑了一下，卻沒有回答。
稍停片刻，又有人喊道：“蘇廠長，那要是進入三次採油所呢？什麼待遇？”
商遨頓時雙眼放光，道：“我們三次採油所竭誠歡迎各位同學。我們的福利待遇，也是油田比較好的……”
蘇城瞥了他一眼，用眼神示意陳良。
這時候沒什麼好謙虛的，陳良早得到了授意，笑道：“三次採油所是勝利油田下屬的3級單位，待遇比照勝利油田，與動力機廠和大華實業研究室不太一樣。”
“能差多少？”這個時代的人，還是偏注於國企身份，其實後世的畢業生也是如此。
陳良望了蘇城一眼，背對商遨，道：“初步估計，新人的薪水相差5倍左右，中級工程師和高級工程師，相差10倍到20倍吧。”
除了早知此事的蘇城，其他人都瞪大了眼睛，包括三次採油所的研究員和商遨。
孫立憲期期艾艾的問：“請問，這個相差幾倍的具體數字是多少？”
蘇城微微笑了一下，心想：小樣，就知道你小子喜歡錢，要不編那麼厚的教科書，定價還那麼貴？大學兩年，能讀完600頁的材料力學嗎？能嗎？那是正常人能幹的事情嗎！
陳良也笑笑，道：“你是大學畢業生，按照國家規定，剛畢業的大學生工資大概是58塊，算上補貼的話，應該有65元左右。那你如果進入三次採油所，大概就是這麼多，對吧，商所長？”
商遨點了一下頭，忙道：“我們也有其他福利，而且是發13個月的工資，加上獎金，到了年底能多100塊錢。平均每月75。”
這樣說着，他也沒覺得安心。
陳良雖然是個老好人，此時處於搶人狀態，也只好狠狠打擊道：“就是這樣，如果加入三次採油所，就是65加獎金，平均75元的樣子。如果把編制留在大華實業，薪水大約是200元加獎金，如果把編制留在動力機廠，薪水大約是300元加獎金。當然，工作地點都是研究室，工作性質也相差彷彿。”
商遨首先倒吸了一口涼氣。
他終於知道蘇城要做什麼了，這傢伙還想從三次採油所挖人。
學生們自然更加驚訝。
就算是對城市職工來說，200元也是一筆鉅款了，相當於三個月以上的工資。
若是來自農村的孩子，200元的意義就更大了，等於全家一年的現金收入。300元幾乎能作爲一次婚禮的全部支出……88年的大學畢業生是絕對不愁工作的，再爛的大學，中國的企事業單位也會搶着要。至不濟回家鄉的縣委縣政府當個公務員，十有八九是當年唯一的大學畢業生，還能搏一個報效家鄉的好名聲。
但是，要說到福利待遇，大學生們需要挑選的地方就多了。中央部委雖好，但需要名牌大學的優秀成績；中央企業是次級選擇，但一定要留在總部；供銷社和糧食局已經日漸沒落……省級機關倒是不錯，但那賭的是前途，現實的好處難得挑出什麼……只不過，無論如何挑選，不貪污不受賄，鐵定挑不到200元每月的薪水，300元更是想都甭想。
最關鍵的是，拿着高薪，還能做心愛的研究工作，而不是跑去做一些完全不相干的行政。
再看實驗室牆上掛着的報紙，大鬍子研究員們笑的如此開心。
孫立憲首先動心，想：又有錢又有名，又能繼續做研究，還求什麼！
他就問陳良，道：“陳主席，您說的三個單位，爲什麼工資區別那麼大？”
“就在編制。你們希望要穩定的事業編制，就是三次採油所，我們幫你們聯繫油田接收，檔案轉入勝利油田，所以你們首先是油田的人，我們再借調你們到我們新建的實驗室工作。大華實業是企業編制，算半個油田人，同樣是借調到新建的實驗室工作。濟南動力機廠是私企，是實驗室所在地，你們算是全部屬於實驗室的，自然拿最高額的薪水。”陳良雖然是大華實業的人，但他因爲是領導層，因此已經從單獨的企業跳了出來，等於爲蘇城服務，補貼早就比工資高了。
孫立憲摸摸腦袋，道：“那我要是想進入這三家企業，有什麼要求嗎？”
“簡歷考察、筆試、臨場實驗、面試，再面試，就可以加入了。”這麼麻煩的招聘流程是蘇城要求的。
他當年堪稱麪霸，見識了無數公司的招聘流程，不得不承認，越是正規的大公司，招聘流程就越複雜。除了必要的考察之外，其中不免有些心理學的陰影。
越是經過這種招聘流程的人，就越不容易輕言放棄。濟南動力機廠是一傢俬企，最需要解決的就是人員穩定性問題。
陳良接着又續道：“你們的簡歷關就算過了，如果有意加入公司，就從筆試開始。不管你們選擇哪個單位，招聘流程都是一樣的。另外，實驗室補貼是三個單位一視同仁的，每月也有上百元。”
商遨再次色變。
這時候，一支菸突然遞到他面前。
蘇城笑笑，說：“老商，我們到外面呆會，學生們的問題多，咱們呆着，人家不好意思。”
商遨猶豫着，還是跟着出去了。
蘇城立刻一包中華煙塞到他兜裡，又撕開一包，給他點上煙。
商遨拘謹的接下煙。
就聽蘇城笑道：“我不是挖你的牆角，不過，咱們做石油研究的，賺的錢沒有加油站賣汽水的多，你覺得正常嗎？”
商遨自己就是研究員，深深的吸了口煙，沒說話。
蘇城拍拍他的脊背，笑道：“你要是願意來大華，我給你留着位置。企業編制是沒有事業編制穩當，不過，三四倍的薪水肯定有。你到時候要想回油田，還能回來。像老谷他們年紀大了，我估計不願意挪窩了，但其他的年輕人，讓人家有個自由選擇的權力，可好？”
所謂自由選擇，十有八九要選擇到大華實業去。商遨如此想着，猛然憶起，蘇城上週送給自己的兩瓶茅臺。當時樂滋滋的，此刻算來，茅臺酒已經漲到20多元了，兩瓶就是50塊，再加這包中華，就是小一百的物件了。
想到此處，商遨突然安穩下來，人家禮都走到了，又不是強買強賣，自己還能說什麼，於是藉着吸菸的當口，點點頭。
此時，房間內已經開始了兇猛的報名。
當一名學生坐着招聘方的飛機抵達公司，看到各種先進的儀器，聽到優厚的待遇，再加上週圍人的羣體行爲，想阻止他報名，已經很難了。
蘇城望着一羣羣未來的知名學者，摸着下巴想：以後也許可以弄個出版社，專門出版教材和專業輔導書…………
（未完待續）