地鐵上面的呼嘯聲，尖鳴聲，顯得尤爲刺耳。一聲驚醒，上班路上迷糊的人，下班途中疲憊的人。當在遙遠的思緒中，瞬間被拉回現實。這個驚擾，非但不煩人，反而上班族很容易適應，發現原來自己還能反應過來，拋掉一些不切實際的幻想，最後匆匆忙忙趕去下一個目的地。上班，付出勞動，獲得一份報酬。拿一份工資，養活自己，贍養家人，平凡而又偉大。
即將奔赴下一個公司B，表現得信心滿滿，憑着一份激情，認爲自己定能大展拳腳，收穫滿滿。這次機會是偶然的，所以離開之時，給自己找了一些理由。因爲有新的期待，所以義無反顧地作了決定。未來不用看透，擺在眼前的似乎更能夠得着。既然要讓你經歷這一段，註定了必然經過，留下足跡。
常說“人往高處走”，也是無可厚非，這是人之常情。但是如何高法，如何走法就必須考慮。這一次正式意義上的跳槽，回想起來，必須做自我批評。
大學畢業以來，換城市，換行業，換工作。有因爲厭倦行業的因素，有不滿足現狀的因素，有爲獲得更高報酬的因素，有生活所迫的無奈，先生存後發展。甚至於說犯了職場錯誤之“好高騖遠，眼高手低”。很多時候，聽從的是別人告訴你，那個不錯，這個怎麼好。雖然，每次決定自己也“深思熟慮”，絞盡腦汁，想破了天也沒有個所以然，最後，找到一個或幾個說服自己的藉口，就從了。真是不應該，自己什麼時候都不缺做事的認真負責、激情，也能積極對待人際關係。可是，以往的幾次“跳”，好比把種子和水灑在鹽鹼地上，結果可想而知。假設重來，問我自己，會作同樣的選擇嗎？答案就是，在當時特定情況下認了。
周圍也出現一些不同聲音，但很小。面對不確定，彷彿所有人會選擇沉默，或者嘴裡嘀嘀咕咕幾句。因爲你的選擇，別人不會替你負責。如果這個時候只是跟你講幾句客套話，那應該不會是你真正的朋友。因爲朋友不會不替你考慮。這樣的聲音隨風而去吧。或許職場新人大部分不善於表達，講不清楚乾脆不講了，怕被別人揭穿，都會選擇用行動來代替言語。不善於表達，不只是指不善言語，也指那些詞句多是廢話。而傾聽者則認爲自己聽懂了，一幅知道的表情。然後，雙方愉悅地暢聊。
有時你會不會覺得挺屈才的，爲什麼工作那麼賣力卻總成績不明顯？你認爲有更好的平臺，一定要去？那萬一再出現最好的平臺，豈不是會挑花了眼呢。有時認爲別人明明不如你，卻工資比你高，職位晉升比你快，於是你很是不滿。人人總有可取之處，在某方面必有過人之處。請忘記一些想法，留下一些行動，讓時間來證明你的優秀。
這一次被所謂“挖”到B公司，讓我信心暴棚，簡直不知自己姓甚名誰了。在抉擇的時候，也考慮過以往的教訓，但在不斷引誘的情況下，也找不着北了。誘惑我的有，未來在B公司平臺大有可爲，待遇比上一份工作略高。於是，我就幻想着在平臺上如何如何成就自己，殊不知平臺是平臺，你是你。這種“盲目樂觀”在以往，每當作職業選擇時都有出現過。其實，我的信心原來是來自於此。
欠缺對上司領導的瞭解，上司先到B公司上班，然後準備找原來同事直接到B公司組建團隊，不僅找了我。作爲B公司來講，樂享其成，花同樣的報酬卻能招募到熟手，直接上手開拓新領域工作，何樂而不爲？這也是我後面纔想明白的。而當初在面談時，只多跟我講好的方面，認爲我還沒到那個層次需要知道一些資訊，所以對我有所保留。對上司的印象，又僅僅停留在同事之間狹窄的認識上，未曾生活上有接觸，對道德、品格、性格，知道的並不多，就容易片面。只考慮到合作愉快，沒考慮到衝突時會怎樣，在某方面埋下伏筆。
後來也有老同事因爲我而加入B公司，我問原因，說是因爲我，既然我選擇了，應該不會差。不曾想過，自己的選擇成爲別人選擇的理由，瞬間壓力山大。可能因爲了解，所以信任。你永遠不知道，你的影響力可以達到什麼程度。
上一份工作才8個月，就選擇跳槽，並且是同個行業間的選擇。不曾想過後果，假如適應不了新公司的文化，工作壓力比以前還大，收入達不到預期所想，與新公司的磨合衝突不斷，太過自以爲是……這些問題事先都沒想過，如果適應不了新工作又得重新找工作，甚至失業，帶來的風險從未預估，自己是否能扛得住。
社會上都說“出來混遲早是要還的”，我們一般都擔心的是還什麼。但不考慮自己怎麼個混法，如果是隨波逐流，那未來就是個永遠解不開的謎。小朋友要是拿自己的玩具還給別人，或者會不樂意。年輕，經歷稚嫩的階段，經歷自願送人玩具的過程，經歷承受不樂意卻仍忍痛割愛，堅持嘗試去解開謎底，才能到達成熟的階段。
稚氣未脫，惟有勇氣可嘉。畢業就業迷茫期，對我來說，遲來了些。打工，不僅僅爲了有碗飯吃，還可以成就每個人的人生。當我意識到真正處於職場職業中心的那個時刻，人生前二十年過得單純、簡單些，從此不論多複雜仍能純粹做你想做的事，並不容易做到。從此時開始，需要去面對很多意想不到的問題，憑三分膽氣，足夠應對麼？或許寧願遍體鱗傷，也決不屈從。從來沒怕過困難，就是有點“二”，傻傻地堅持着“進步”的信仰，決不服輸！偶然的機會對於自己，卻成爲了自己一次必然的選擇。