第38章 掩蓋

“羅傑,我們已經挖掘到了地下200米,你下次來,我們會挖掘到2000米左右,然後,我們開始向周圍擴展,建立研究室。我估計,今年年底,我們的研究室就可以建成。”羅亦安臨告辭時,史潘森得意的對他說。

“那麼,到時候,我們頭頂上的新廠房也會建成。”羅亦安承諾道。

“我也該上去了”,史潘森說:“以後挖掘工作會進入自動控制,等我的機器人按程序建設好地下研究室,會想我發信號。那時,我會帶着我的人進入地下。羅,自那以後,我們的聯繫要儘量地少,不是緊急事件,請不要頻繁出入地下研究室。”

“我明白”,羅亦安拉着史潘森,乘夜色返回了地面,兩人分了手。

乘着難得的閒暇,羅亦安漫步在廠區,隨意轉着。

廠區內,樓房很破敗。羅亦安轉了幾幢樓,發現廠區的職工住的還是條子樓,這種樓房是由早期的職工宿舍改造的,一間房子就是一戶人家,沒有廚房,廁所公用,水房公用。一層樓上,數十家擠在一起,過道堆滿了雜物,樓道的燈昏暗異常。羅亦安雖然小心翼翼,但還是被雜物撞了幾下。

以往的國企改造都是房地產公司接手的,他們把廠區推平,蓋上一幢幢商品房出售。對於工人們,則採取所謂競爭上崗的手段,最終,只能讓寥寥無幾的幾個工人保住飯碗,然後,房地產老闆兩手一攤,告訴工人:“瞧,不是我沒提供崗位,而是你們不合格。”

最後的結局是:廠子的地賣光了,廠子的工人全丟了工作。房地產老闆賺得盆滿鉢滿,與貪官們一起語重心長的鼓勵工人們“從頭再來”。

基於這種情況,這個廠子的工人們即使居住條件再惡劣,也拒絕了劉秋卉改造廠區的建議。雖然,新廠房有三位洋老闆現場監工,讓工人們知道新老闆是真合資。不過,新運來的先進機牀,許多工人們不會操作,很多機牀則完全由計算機控制,這讓工人們只能擔任打打下手,傳遞物件的工作,因此,即使上崗的那部分工人也有強烈的危機感。

羅亦安看着廠區的景象,心中感到濃重的憂慮,地下研究所建在此地,要想很好的掩飾起來,就必須與工人們搞好關係。現在雙方的關係,全靠劉秋卉的金錢攻勢維持着,然而,所有的商人都是尋求利益的最大化,白花錢養着一羣閒人,長此以往,很難不被人議論紛紛。而新機牀的操控,又至少需要大學文化水平,老工人、老技工的知識已經老化,不可能勝任新的工作。雙方的矛盾繼續下去,早晚會有激化的一天,那時,對地下研究室的存在就是最大的威脅。想個什麼辦法解決這一矛盾呢?

“不行,必須把廠區推平,重新進行改造。這樣,才能把廠區的空地騰出來,再建一個需要知識不多,簡單培訓便能勝任的工廠,讓老工人有工作可幹。”坐在黑沉沉的馬路上,羅亦安思索着。

什麼工作是勞動密集型工作呢?以前工廠生產的日用器皿,現在已經全部自動化生產了。讓那些工人回到老路上,用舊設備生產,質量不穩定不說,還是一個重複投資。

箱包,羅亦安腦中閃過一個詞。這是一種勞動密集型的產業,酷愛旅遊探險的他對各類旅行箱包瞭解很深。國外好的旅行箱包價格可以上萬元,走高端產品路線,卻對是個不賠本的買賣。箱包所需要的金屬器件,比如拉桿、滾軸自己的工廠完全可以生產。讓那幫老工人組建一個箱包廠,依靠史潘森等人的研究成果,還有秘族積累數千年的探險知識,絕對會生產出實用的高檔箱包。這種探險家專用高檔旅行箱,每年的產量不要求很高,只要能維持這些老工人們的薪水便足夠了,畢竟羅亦安不靠這個賺錢。

有了工作,工人們就有了歸屬感,那麼,廠區裡即使有點小秘密,工人們也會當作正常的商業機密,爲之遮掩。

新工廠計劃蓋五層,此外,地下部分還有兩層,地基是按十層的標準打的,這是爲了掩飾史潘森的土方作業。這地下的兩層對外宣傳就是工廠的專用研究室,必須通過專用的電梯才能回到地面。爲了保密,地下兩層每層均有不同的電梯。研究區域還被隔成數個不相通的區塊,這樣史潘森等人出入,便不會被人察覺,究竟消失在那裡。本着成本覈算的觀點,最簡單的方法是:新工廠再加蓋一層,作爲箱包廠。但新工廠出入的人員太雜,就失去了保密性。所以,必須另外找地方,重新建廠。

羅亦安用腳步丈量着這廠區的大小,做好了打算。推平兩幢條子樓,在該地建一座高層住宅,把廠區的大部分員工全部安置在高層住宅裡,其餘的部分就可以全部推平,建新廠,再建一些花園等休閒場所。儘量把服務設施建完善,這樣工廠的工人就會自發形成一個封閉的小圈子。如果再提高工人們的薪金水平,有了歸屬感的工人就會自發的維持社區的封閉性。

羅亦安想到這裡天色已矇矇亮了,早起鍛鍊的工人們已開始陸陸續續的走上街頭。藉着晨光,他取出一張紙,簡單的在紙上勾勒着工廠未來的規劃圖。

有人認識羅亦安的員工,經過他的時候,向他打着招呼。在新設備的調測中,有很多老工人見過這位技術精深的“娃娃”總裁,看着他在紙上畫着什麼,便好奇的湊近看着。

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