2006年12月，王啓年回到了bj，也並未回到公司總部上班。實際上，公司發展到這個地步，需要王啓年做的僅僅是大戰略方向上的拍板，以及，投資金額比較大的項目，需要他簽字，一般的日常經營，他已經很少過問。
而王啓年過問的項目，更多是長期的戰略，比較，人才梯隊培養問題，內部造血的問題。王啓年深信，如果人才斷檔了，小夥伴公司的帝國夢想，是不可能實現的。
小夥伴第一代的創業者們的努力，只能讓公司抓住一些機遇做大規模。但要做到擁有世界級的影響力和競爭力，像迪士尼那樣，還是需要付出巨大的努力，也需要源源不斷的人才。
“小張啊，小夥伴娛樂學院，進度怎麼樣了？”王啓年閉目養神半晌，忽然對自己的助理問道。
“民辦大專資質已經下來了，不過，申請民辦大學方面，還被教育局卡着！”助理對王啓年說道。
“大專就大專吧，將來我辦的大專，要比大學更好！”王啓年笑了笑。
“華誼、光線、星美、奧飛動漫等等公司先後來我們學校考察，希望我們幫他們培訓人才！”
“培訓可以，繳納學費就行！”
小夥伴娛樂學院，這所學校應該是王啓年無心插柳的結果。當年，爲了培養公司的少女偶像組合，而聘請音樂、舞蹈和表演方面的專業人士，對學員進行培養。隨後，公司旗下的不少出道的藝人，也在學校進行職業培訓。漸漸的，公司聘請更多師資力量，不僅僅是從國內的專業院校和公司挖角。港臺、日韓和美國的一些業內人士，也紛紛前來應聘。
由於，師資力量越來越龐大。小夥伴公司也將學校擴編，申請成爲民辦的藝術專科院校。可以對學員頒發具備一定含金量的畢業證書。這個畢業證書，雖然遠遠不如三大電影學院那麼有含金量，但比國內其他的藝術學校，更能受業內歡迎。
當然了，目前這所學校，大多數的學生，入學之前已經跟小夥伴公司簽約，所以。他們不但不需要繳納學費，而且，還有生活上的補貼。
不過，沒有跟小小夥伴公司簽約的，還是要繳納學費的。學費倒是不貴，按照學科不同，每學期學費從6000元至6萬元。6000元學費文學、管理等等耗費資源比較少的學科。學費貴的是導演、攝影等等專業，畢竟，這些專業教學方面需要耗費大量的資金。
當然了，小夥伴娛樂學院的課程。也跟各大藝術學院不同。最大的不同，主要是公司的教學更加市場化和接地氣，學生在學習過程中。就是了解市場和認識市場，而不是把藝術和市場分裂。
“迪士尼能夠成爲好萊塢的霸主，本質上，是因爲它選擇了動漫作爲主業。好萊塢電影在二戰之後席捲全球之後，隨之而來的是明星導演片酬不斷上升，任何一部電影大賣之後，被捧紅的明星都要求漲片酬，這已經成爲行業約定俗成的規矩。真人明星不斷漲片酬的代價是，影視投資者的收益率越來越低。影視公司不堪重負，好萊塢每隔一段時間。都會有電影巨頭破產倒閉，獨立電影公司風險極大。因此，越來越多的獨立電影公司，或者是發展成綜合的傳媒巨頭，或者是被傳媒巨頭收編。像夢工廠、獅門影業這種獨立電影公司，市值都是很小，因爲，即使他們現在的電影投資非常成功，但難保將來不會因爲投資成本高企，而陷入經營困境，甚至破產……”講臺上一名中年人滔滔不絕。
“迪士尼爲什麼能成功呢？”
課堂上衆人紛紛疑惑。
中年教師忽然停頓了，驚訝的看了看窗外……集團的老闆，和一行高管，站在窗外頗有興致的聽課。
“王總……”
“老闆，您給我們講幾句吧！”衆人紛紛顯得非常激動。
王啓年見狀無奈笑道：“對不起，是我不好，影響大家上課了！”
“不，王總，大家都希望聽到您的教誨！”中年教師讓出自己的講臺，笑道。
“好吧，我不請自來，就繼續講講迪士尼！迪士尼爲什麼成功？因爲，好萊塢的對手們，捧紅的明星，片酬一年比一年高，迪士尼的米老鼠、唐老鴨是不會要求提高自己的片酬的。實際上，它們免費0片酬勞動了幾十年，知名度不亞於世界頂級巨星，但片酬是0，開發了無數衍生商業產品，但不會覺得分贓不均而跟迪士尼翻臉，所以，迪士尼的主業是有堅實的基礎，源源不斷創造現金流，供迪士尼擴張，買下過去的競爭對手，讓迪士尼的版圖越來越龐大！第二個，迪士尼構建了全球性的平臺，迪士尼樂園超越了傳統的電影娛樂圈子的競爭。第三，迪士尼不斷在進化，兒童動畫電影和遊樂園構建了護城河之後，再跑到其他領域，搶奪市場，電視網絡、真人電影、遊戲等等無所不包。最後一點，迪士尼是靠着經久不衰的版權和品牌獲得成功，而不是容易衰朽換代的真人明星，這一點很重要……”
“大家要認識到，真人明星的片酬要跟公司盈利，以及市場的規模匹配。只有大家分配平衡，才能共贏。只顧着自己，只能多輸。香港的電影市場，一開始是公司強勢苛刻壓榨明星和導演，後來則是巨星時代，很多明星在香港電影黃金時期，片酬遠遠高估。黃金時代過去，市場萎縮，又不甘心降低片酬。投資者因爲不賺錢，自然減少了投資。漸漸的，多方面都輸！”
隨着王啓年話音剛落，現場想起激烈的掌聲。
實際上，王啓年這番講話，也透露出小夥伴公司未來的發展方向——更多側重優質版權，而非是身價越來越高的真人明星。
已經簽約的真人明星，小夥伴公司自然會繼續維持合作關係，但合約到期之後，對方索要不合理的新合約報酬，小夥伴公司寧可不繼續簽約。對於新人，小夥伴公司永遠是會簽約和培養的。本質上，小夥伴公司押注市場，而不押注某些紅的發紫的人。
當然了，不少跟着公司成長的明星，也是公司股東，公司不斷跟他們一起分析財報和市場，所以，公司創始團隊的藝人，都比較理智，更重視股權增值和分紅回報，對片酬方面倒看得很淡。
而小夥伴公司非常讚賞迪士尼，但不可能照搬迪士尼，畢竟，兩家公司的歷史不同，環境不同，照搬只能是找死。
迪士尼的版權運營，是從兒童動畫開始。小夥伴公司則是從小說、漫畫等等版權開始。而針對的市場，小夥伴公司一開始就是青年和成年人的市場，兒童市場並非是小夥伴公司的當前的主攻方向。
就拿漫畫而言，主攻兒童市場，肯定是要搞喜羊羊之類的動畫。而主攻青年人市場，則是宅文化元素的動畫，或者是時髦值比較高的動漫改編真人影視。()