顧鬆進了房間，坐到上首端起凌春兒遞過來的板藍根就喝了下去。
其實板藍根也不能一直喝，顧鬆是特地爲了向他們傳遞自己的重視。不管他們是出於對老闆要求的重視也好，還是由於對老闆的神通廣大有點相信也好，總之能聽進去自己的一番話就行。
這些都是樞紐力量，癱瘓一個，損失就很大。
顧鬆喝了一口凌春兒又端過來的白水，說道：“這個病，我有朋友警告我，要拿出最高程度的重視。初步判定，很可能是變異病毒，傳染性極強，現在沒有好的治療辦法。我怕出現最極端的情況，特地讓大家先趕過來開會。開會完之後，回去大家也把工作都先安排好。玉書，把那個防治手冊先發給大家。”
一幫人都面面相覷，沒想到集團高管會議的第一個議題居然是學習這個。
但老闆鄭重其事地，甚至都不是發下去了事，居然一字一句地念。
第一階段，顧鬆也就能做到這樣了，他說道：“燕京這邊玉書盯着，必須按照這個標準來執行。你們回去永寧和武湖之後，也必須按這個來執行。我的要求很簡單，在7月份之前，連出差都要避免。如果萬不得已必須要出差，或者平常自己出去外面，記住公共場合口罩別離開嘴。”
魏天瑜說道：“老闆，太誇張了吧？”
顧鬆沒理她，對所有人說道：“都先乾了這杯板藍根，我們開始開會。”
一時之間，會議室裡都是皺着眉頭咕嚕咕嚕的聲音。
顧鬆微笑地看着他們，過個把月你們就知道老闆有多愛你們了。
等所有人都喝完了，也都像顧鬆一樣用白水清了清嘴裡的味道。
兩個還在試用期的新文員出去了，凌春兒被留在會議室裡做服務。
她覺得這是一種進入了信任圈的表現。
在燧石科技真的挺好，大老闆有能力、年輕，雖然有時候對自己開開玩笑，但感覺得出來他不是那種好色的老闆。
簡總也是，雖然態度冷漠嚴肅一些，但更多地也是看安排給她的工作有沒有做好。顧總開玩笑說，簡總可能是個性冷淡，讓自己多刺激他一下。
凌春兒這可就放心了，她希望憑本事吃飯，不要變成吃青春飯的那種女人。
她坐在靠牆的一個椅子上也拿着筆記本準備做記錄，正式的會議也開始了。
顧鬆把筆記本拿出來，一邊接上投影儀的線一邊說：“今天主要我先說，內容包括對未來五年年技術、市場、政策等等方面的判斷，然後是對我控股的各家企業發展戰略的安排。大家認真聽聽，講的過程中覺得有問題，隨時舉手問。”
幻燈片上首先出現的是：燧石研究院三年研發計劃。
顧鬆說道：“在技術層面，我們的投入和實力應該都是非常強的。燧石科技是我個人投入的，所做的研究涉及到非常多領域，有一些咱們會用上，有一些不會。我這裡列出來的，是後面三年會很快產生影響的哪些研究課題。”
“芯片研發那一塊，三年階段目標是智能手機CPU的研發，在那之前，這枚芯片系統上需要集成的主要核心芯片都會做出來。半導體這邊，除了閃存，三年的時間裡，還有內存和下一代顯示器會出來，人工智能CPU也會啓動研發。精密儀器和機械方面，搞光刻機和尖端機牀的最終目的，是各種傳感儀器。與這些研發課題最直接相關的是漫遊者，你們做的是硬件。”
顧鬆看着郝秋雲他們：“現在是U盤，馬上有mp3，再出一兩款卡片數碼相機。這三件事，都是爲了鍛鍊團隊。三年的階段目標，就是新一代的智能手機真正從我們手上能誕生出來，屈晨、林東，還有鎮南嶺，把視野放得更高更大一點。這得是一款全新的智能設備，是能開啓移動互聯網時代的產品。從軟件到硬件的層面，把它當做人的一個器官來說。”
鎮南嶺心中一愣，怎麼還特地點了自己的名？
他沒有先問，聽聽再說。
林東舉起手來：“器官？什麼個意思？”
所有人都被他這個說法搞得很疑惑，雖然也有了那麼意思模模糊糊的概念，但還是不能明確“器官”是個什麼意思。
“這麼說吧。就拿順風耳舉例子，在古代，這是神話。但現在，這變成了一個能力。只要你有了一部電話，你就擁有了這個能力。”顧鬆停頓了一下說道，“你們想想，當你有了一部手機之後，這部手機基本上24小時都在你身邊。它不就相當於人身上的一個器官，讓你獲得了這種順風耳的能力嗎？”
顧鬆笑了笑：“現在，讓我們想象一下這個器官會怎麼進化。首先，網絡會覆蓋更多的地方，網速也會越來越越快。快到什麼程度？現在是2G時代，手機的下載速度到了32K每秒，已經出現什麼了？wap網站！到了3G時代呢？下載速度2M每秒。4G時代理論最高下載速度可以到100M每秒，再到5G呢？”
“在自身的硬件能力上，3年後的我們的手機芯片會比現在電腦CPU的能力更強。設計能力和工藝提升之後，很多傳感器會被裝進手機裡，比如鏡頭、麥克風、紅外線、陀螺儀……它的屏幕會是彩色的，會越來越大、分辨率越來越高，甚至可能是觸摸屏。”
“在網速和網絡覆蓋率這個外部環境這麼進化的情況下，在硬件功能這麼多、性能這麼強的情況下，手機會進化出什麼樣的新能力？”
這就讓在座諸人感到爲難了。
基礎條件沒達到，沒能催生響應的服務提供者，誰能知道高網速條件下會有什麼樣的體驗。
至於智能手機，就現在手機上的鏡頭，那跟真的相機能比？
讓現在還活在2G環境裡的人，想象4G時代的移動互聯網生活，顧鬆給的題目是超綱了。
但他仍然需要對他們講清楚，讓他們有相對更長遠的眼光。
燧石集團已經不再是一家求生存的企業了，它再要上達九霄，需要一波大機會、一個恰到好處的佈局準備。
所以這一課，必須要上。
要統一思想，明確方向！