第177章:分派任務

“噯!”劉秘書應了一聲就馬上打電話通知了,這個時候剛好上班沒多久,只用了幾分鐘,他一個沒落的通知到了。

沈丹青吩咐完,就去批閱秘書趕早送來的文件了。真有點兩耳不聞窗外事,一心只把文件批的架式。

忙乎了一個多小時,沈丹青剛好把案頭上高高堆積的文件批閱完,想活動一下有些僵硬的身子骨,劉秘書就進來了:“老闆,大家都在小會議室等你了。”

“嗯!剛剛好,我們過去吧!”沈丹青很開心地說道。他說的剛剛好是剛好批完文件,就可以開會了,時間套得剛剛好。

“老闆”當沈丹青走進會議室,大家都站起來向沈丹青招呼。

“大家坐”沈丹青坐在主席位上雙手虛按示意地說道。

等大家坐好,沈丹青先掃視了一遍纔開始說道:“大家可能都知道,我們長勝投資集團與戴爾公司簽訂了代工合同。那麼爲了完成這次合同任務,我們就要建立一家生產工廠。

不用說,大家也知道,建廠房的任務就由長勝建工負責。我要求在一個月內完成。王總,有問題嗎?”

王全福立馬站起來回答道:“沒有問題,老闆。”

有問題纔是怪了,早在長勝精工廠房事業部的時期,他們就能夠做到一個月建好一家工廠。現在長勝建工擴大了幾十上百倍反而做不到,不用沈丹青說,王全福也只有自殺謝罪了。雖然長勝建工還有長沙工業園和星級酒店的任務,但是事情可以分輕重緩急,完全可以從別的工地抽調人手來完成這次任務。

“嗯!很好。那麼等二個任務就是工廠生產線了。我們的工廠絕不能做用人力去堆積的傻事,因此高度自動化就是我們唯一的追求。爲什麼?因爲我絕不答應只付給員工微薄的工資。這與我的理念不符。我要求我們的員工,至少要做到供養三口之家很容易,五口之家也免強的地步。

這無關我道德是否高尚的原因,而是我經營企業的理念。我認爲如果我的員工都成爲叫花子了,那麼我成爲叫花子也爲時未遠。但是,如果我的員工都成爲了富裕中產階級以上的人羣,那麼我成爲世界首富也爲時未遠。

所以我對靠剝削剩餘勞動力的行爲是深惡痛絕的。那麼問題來了,既然要給員工高工資,按照經濟學的觀點,就只有提高單位人員的生產力了。

沒有他法,我們只有向科技要生產力。不知大家注意到了沒有,其實我們公司已經進入了智能工廠時代。只是我們還沒有利用自己的優勢。

首先,我們的自動機械臂技術,其實就是智能機器人的雛形。唯一缺乏的是芯片技術的支持,這個目前還是我們公司短板。但是前些日子我已經吩咐長勝投資諮詢管理有限公司去國內各大科技院校和專業電子研究所延聘電子工程師了。大家不要誤會,我們不是要招聘他們,而是臨時請他們幫忙。有個新名詞叫做走穴,或者叫賺外快。

大家也知道,如今國內的工資水平普遍比較低,哪怕是大學教授,工資也沒超過1000塊。因此這次我下了大成本,普通電子工程師每人每天200塊,屬於行業領先或者學術帶頭人的每人每天1000塊。我不信沒有人上鉤。

雖然這次請人是長勝投資諮詢管理有限公司的事,但具體的技術安排就是電子研究所的事了。洪所長,你準備好了嗎?”

老闆說的這件事情,洪濤早就知道,因爲電子研究所是直屬於長勝投資諮詢管理有限公司管轄的。他當時也去開過會,他們電子研究所也有請人的任務。因此當老闆問他時,他心中已早有腹案,於是他很鎮定地站起來回答老闆道:“老闆,我已準備好了。到時我們所的工程師就做技術指導、協調、檢查和架構設計的工作。具體的電路圖就讓新請來的人去畫。”

“嗯!很好!洪所長你坐下吧!”沈丹青滿意地點了點頭,單手虛按示意他坐下說道。然後他又面色一正開始說道:“這次的人員比較多,肯定不能住酒店了。我的想法是將他們安排到員工家裡,每家一兩個,公司進行補助。當然吃飯還是公司統一安排,這個任務我就交給人事部負責,因爲在這些人中,可能有幾個願意留在我們公司的,你們正好近水樓臺先得月。

這個問題就這麼安排了。下面我們再來講新工廠的事。剛纔我講到了智能機器人的事,大家不要被嚇住了,以爲很難,涉及到很複雜的人工智能、光學攝像、空間定位算法等等。其它的公司可能要這樣,而我們不需要。因爲我們有立體激光掃描定位技術的支持,我們的機器人不需要那麼複雜的技術。首先光學攝像技術就可以去掉,空間定位算法也沒必要,因爲通過激光掃描定位我們已經知道了被組裝物體的準確數據。只要通過程序的設定,我們的機器人就能又快又好的完成組裝、焊接、噴漆、貼片等任務。

另外產品傳輸,我們也不用釆用國外複雜的機械皮帶傳輸系統。直接釆用我們拿手的軌道直線電機傳輸技術,再加上激光掃描定位技術,通過程序控制,我們能做到更快更好更準確的產品傳輸。

生產線的設計工作,就由機械技術研究院和電子研究所、軟訊公司共同負責,由郭院長爲首。時間也只有一個月,郭院長,有問題嗎?”

郭東也趕緊站起來回答道:“老闆,我們還有燃氣渦輪發電機的研製任務,恐怕抽調不出這麼多人手啊!”

沈丹青大手一揮說道:“那個先停一停,以這個任務爲主。”

“哦!老闆,那我知道怎麼做了,沒有問道。”聽到老闆這麼一說,看來是無價可還的了,郭東馬上就應承了任務。

本來洪濤和盧汝成也想講講自己的困難,看到這種情況,也匿旗息鼓了。

看到郭東他們三人,沒什麼意見了。沈丹青就接着說道:“那好,事情就這麼定了。今天的會就開到這裡,散會!”沈丹青用堅定的語氣宣佈完散會,就帶頭離開了會場。

真是老闆一句話,屬下就跑斷腿,這真是亙古不變的真理啊!

長勝建工的廠房任務到很容易,他們已經建過許多座廠房了。他們是熟能生巧,在一個月內完成,絕不會有問題。

郭東領導的設計組就麻煩多了。雖然軌道、直線電機、自動機械臂、激光掃描定位儀都是現成的,甚至單獨的控制程序都有現成的,不需要作很大的改動,只要改變一些參數設置就可以了。但是要將它們組合成生產線,卻沒那麼簡單,郭東他們有的忙了。

“王教授,你好!”一位年輕人,攔住了正要下班回家的一位大約五十多歲的男子說道。原來那位年輕人曾經在王教授手下讀過書。當然不是什麼碩士生、博士生,他只是上過王教授的公共大課。

“你有什麼事嗎?”王教授看到這個年輕人感覺很陌生,就感覺很奇怪地問道。

“王教授,我曾經是你的學生,現在我已經工作了。是這樣子的。我們公司有技術授助需求,想請一些熟練的電子工程師或專家教授,幫助設計芯片。我們給出的工資是普通工程師每人每天200塊,像王教授你這樣的專家就是每天1000塊。不知你有沒有興趣賺點外快呢?”年輕人三言兩語就說明了自己的來意。

王教授一開始是想拒絕的,但後來聽到每天有一千塊錢,就有點不淡定了。別看他是教授,地位崇高,他每月的工資還不到一干塊呢!大概只有八、九百塊錢的樣子,當時的工資普遍不高。於是就有了當科學家的還不如買茶葉蛋的這個傳說。

“你們的工錢是怎麼結算的?”王教授雖然很心動,但也怕被騙,當今社會騙子不要太多哦!

“當天結算,一下班就發錢。王教授,你看可以嗎?”年輕人語氣肯定地回答道。

“可是可以……哦!對了,你們公司在哪裡啊?”王教授見自己的小算盤被他識破有點尷尬,但他馬上就用另一個問題轉移了視線。

“王教授,你可能覺得有點遠了,我們公司在廣東惠州,但我們報銷來回差旅費,而且,工作時間由你自己定,你想做好久就好久,因爲我們有大量的芯片要設計,有幹不完的工作。”

“哦!是嗎?”王教授很意外地說道。開始他以爲是臨時請幾天,那麼他還要權衡一下,看這樣做是否值得,如果距離太遠他就不打算去了,那樣不值當。可現在,他居然說隨便做多久,沒有期限。那他要是做一年呢!那得有多少錢啊!到那時買房買車還不是一句話的事……

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