他雖然是香港人，但惠州離香港很近，往來都很方便，因此他們當初纔會願意加入長勝精工。當然隨着公司的不斷髮展，公司對員工的薪資待遇和福利待遇不斷提高，到如今就是趕他們走，他們也會不願意啦！因此他今年已經將家人都接來了惠州同他一起生活，只有正在讀書的兒子還在香港。不過也快了，下半年公司的職工子弟學校就會開學，到那時他就會將兒子接過來讀書。因爲他聽郭部長說，公司今後不會再往外招工了，只會招本公司自己的華創職業培訓學校的畢業生。
公司這麼好的待遇，在全世界也是難找的。因此他早就規劃好了，將來自己的兒子也要到公司上班。本來他想將自己的老婆也介紹到公司上班，但因爲他老婆不是特殊人才。當他向負責招工的人事部經理李愛良說起這件事時，李經理告訴他，老闆已有規定。公司員工家屬不能享受特殊待遇，除非是特殊人才。否則公司會盡量優先招聘社會上的其它人，但員工的子女將來從華創職業學校畢業就能到公司上班。
想到這裡，他回到公司就急急忙忙地收拾自己的個人物品，待一切都收拾妥當就帶着張東方和吳滿第兩人向技術部部長辦公室走去。
“咚咚”他輕輕地敲了兩下門，“請進”門內傳來了郭部長的聲音。洪濤推開門走了進去就對正在辦公的郭東說：“部長，我們今天是向你來辭別的，明天我們就要去電子研究所上班了。”
“哦！恭喜恭喜！雖然你們離開了長勝精工，但還是本集團內部嘛！都是一樣的。何況你們都走了，將來公司研發產品你們還是得參加。我不講多的了，祝你們工作順利，步步高昇。”郭東還不知道洪濤已經升任電子研究所的所長了，還以爲他們只是普通的職務調動。洪濤也沒有特意說，他怕郭東會覺得他有誇耀的意思，反正事後大家都會知道的。
到了外面他們又向技術部其它的同事告別，同事們都向他們表示了恭候。也是，又不是生離死別，還是在本集團內，只不過換了個工作環境。只有盧汝成和他緊緊地握了握手，說了聲：“珍重。”
下班後，他就急匆匆地往家裡趕去。他只有自行車，香港的生存壓力很大。他也算是高收入人士了，但他除了付高昂的房租和一家人的生活開支，還得存錢想將來買房。這個任務可不輕，憑他現在的收入至少都得十年纔有可能，香港的大部分人一輩子都不可能買得起房。
不過他現在已經不打算到香港買房了，他估計一輩子都會在惠州工作了。因此他也想買一輛小車了。特別他現在升任了電子研究所的所長，也得有個體面樣，還再騎着一個破自行車不像個事。
他騎着自行車飛速地行駛在惠州的街道上，並不顯得違和。因爲如今的中國大陸自行車還是人民的主要交通工具，和二十幾年後的中國完全是兩個世界。
由於心情激動他比平時早十分鐘就回到了家裡。
他的老婆張玉伶正在教他們三歲的女兒認字，他看到小女兒正在一板一眼地學習認字，他的心裡就流淌着一股暖暖的溫情，這是家的感覺。洪張玉伶女士見到老公回家了，就連忙迎了上去問候：“老公，下班了，你怎麼一頭大汗的，需要這麼趕嗎？”
說完她就用手絹替洪濤擦汗，並且接過洪濤手中的公文包幫他放到書房去了。中國女性的傳統美德在她身上表現得淋漓盡致。香港女性還保留有傳承自民國時代中國女性溫柔賢淑、恭兼德備的傳統美德。而中國大陸的女性經過了前幾十年的政治運動，早已經將這些女性傳統美德丟棄得乾乾淨淨了。
洪張玉伶回到客廳又問洪濤道：“你今天干嘛要這麼着急回家？平時也沒見你這樣。”
洪濤壓抑住自己激動的情緒，滿臉通紅地回答她說：“我今天很高興，想早點回來與你分享我的喜悅。”
“哦！是什麼好事？你又拿到了一筆獎金嗎？”洪張玉伶也被洪濤帶動了情緒，她忍不住連聲發問。
“我今天已經被老闆任命爲電子研究所的所長了，明天就去到任。還有過幾天我們就要搬家了，要搬去別墅區，我們將有一棟獨立別墅，你高興嗎？”洪濤迫不及待地將這個好消息告訴了自己的老婆。
這一晚，洪濤一家人都是在歡天喜地中渡過的。爲此全家人還去外面的酒店美美的吃了一頓大餐。
先不說洪濤一家是怎樣的心情。單說沈丹青在洪濤走後，就一直在思考。李想在任職長勝投資諮詢管理有限公司總經理期間，他所提拔的管理人員就沒一個出彩的人。他知道不是李想有意想這樣，而是他自己的能力和性格所決定了他的能力和成就，因此他用人的眼光也不怎麼樣。
想到這裡，他已經決定將李想封藏，今後李想一直會任他的助理職務，只不過權力相比彭斌時會大大縮小，僅相當於他的私人秘書職權。只有聽話辦事的權力，沒有了自主決策權力。此外他還想將李想任命的各大研所的所長免掉，讓各個研究所內部自己競聘。反正沒有比現在最壞的結果了，下劑猛藥，可能會有意想不到的效果。
由於這件事情涉及到普通員工，因此不適宜開會解決，最好由長勝投資諮詢管理有限公司下發文件通知，最後競聘的時候也由他們派員監督執行。將整件事情全盤考慮通透後，他就起身往外走去。
彭斌的辦公室也在同一樓層，因此只用了兩分鐘他就敲響了彭斌辦公室的門。
“請進”聽到彭斌的聲音後他就扭開門鎖走了進去。
“老闆，你怎麼來了？有什麼事打個電話，我就到你那了，哪能要你親自來。”彭斌見到沈丹青親自來他辦公室感到很驚訝。
“我有些事想要跟你說一說，反正走不了幾步路，就親自過來了。”沈丹青邊說話就邊走到會客沙發上坐下。
見彭斌想要去泡茶，連忙止住了他說：“別忙乎了，你過來坐吧！我這個人不喜歡講虛禮，講完事，我就下班了。”
彭斌也知道他的脾氣，就沒再堅持了。他依言走過來問道：“好吧！老闆你有什麼吩咐就說吧！我聽着呢！”
“今天我去電子研究所調研，發現他們一無所成，一氣之下就把所長給撤職了。重新任命了長勝精工的香港籍電子工程師洪濤爲新任所長。特意跟你通報一下，你做一下手續補辦。另外，從中我也發現了公司研究部門許多問題，因此我決定下劑猛藥，除了我親自任命的幾位所長，其它的所長暫時全部停職，再通報全部研究所進行內部競聘，我就不信，還有比一事無成最壞的結果。不可否認，他們沒有故意消極懈怠，而是他們本身的學識能力差有關係。但不能因爲他們沒有犯錯，我就不會追責，作爲一家研究所的領頭人，缺乏進取力，就是失職。今後所有研究機構，全部歸你直接管理，因此明天你就下文通報我的決定。他們內部競聘的時候，你要派員監督。記住，不設門檻，不管年齡和資歷，也不設文憑限制。我只要求新任所長有激情、有活力、有進取心，當然也得具備一定的管理能力。”沈丹青一口氣說完這些話，腦子裡一時跟不上趟，他停下來繼續思考了一下才接着說：“另外，各家企業也要適時調整一下。這件事情我只是先跟你通通氣，看看你有什麼好的建議。過幾天，還得喊他們開個會，才最終做出調整。”沈丹青說到這裡，又將自己的想法仔細地梳理了一遍才又說：“我打算將各家企業的經營範圍，發展目標都明確了。再將各個公司的級別調整一下，有些需要升級有些需要降級。在此之上再組建幾個企業集團，這樣他們能更好的形成合力。
長勝精工要改制成集團公司，但是它又要劃掉幾家分公司，那就是長勝電工、磚廠、製造薄鋼門窗的車間。長勝精工將來只專注於機械、機電、家電這幾個領域。長勝電工也要組建成集團公司，將阿拉登照明有限公司劃歸到他旗下。他們將來專注電工、電器、照明這幾個領域。此外還要新成立一家集團公司，王子陶瓷有限公司、沈家傢俱、藍天裝飾建材有限公司都劃歸其旗下。長勝精工劃出的磚廠和薄鋼門窗製造車間歸藍天裝飾建材有限公司管理。我這樣做的目的是讓他們幾家公司形成合力，他們可以統和銷售部門。顧客在買建材的時候，他們就可以向顧客推薦陶瓷衛浴和傢俱，反之意然。經過這麼整改之後你們的管理就更輕鬆了，將來你們只要管理這幾家集團公司就行了。至於先鋒物資回收公司不做調整，保持原樣。長勝建工直接變更爲集團公司，將我年初劃給他們管理的兩家公司，重新劃出。”一口氣講了這麼多，沈丹青覺得已沒什麼要說的了。但他又覺得似乎忘了什麼，只是一時記不起來。於是他站起來說道：“我暫時就講這多，本來還有事情要跟你講，但是我一時記不起來，等我記起來再說吧！”說完他就往外走了。
彭斌只好對他的背影說了聲：“老闆慢走。”未完待續