奚子恩將自己的想法跟淦偉文交待了一下, 說是要在淦偉文公司開展一次義診，幫集團所有中層以上領導來次免費體檢，在他給人家號脈問診的期間, 讓淦偉文不經意的問些話, 也別客氣, 就問他們對公司發展前景有什麼看法, 對目前人事結構安排有沒有意見, 對公司主營業務有沒有創新之處，問的內容對淦偉文怎麼有利怎麼問，越敏感越好。
“你葫蘆裡賣的什麼藥？”淦偉文忍不住問道。
“肯定不是假藥。”奚子恩神叨叨地道。
“是毒藥吧？”
“不對, 是壯陽藥。”奚子恩詭秘地道。
“壯陽藥？”淦偉文哭笑不得，“這話是什麼意思？”
“幫你在公司樹立威風的藥不是壯陽藥是什麼藥。”
“好你個江湖騙子, 繞着彎的罵我是吧。”淦偉文說着就要動手動腳了。
選了個週三的時間, 奚子恩開始了他的首次義診, 對象是華鑫集團所有的中層以上領導。
因爲技術保障部部長周保興的原因，華鑫的中層都見識過奚子恩的能耐, 一傳十十傳百的，加上公司內部一些知道奚子恩醫術的人大肆鼓吹，對公司這次免費的體檢活動參與激情都很高，組織起來甚是容易，除了幾個出差在外的, 在公司的中層領導全部到齊了。
說是體檢, 卻和去醫院體檢大不同, 不用抽血驗尿拍片的到處跑, 只要伸手讓奚子恩號脈, 按實回答奚子恩問的問題就行。
奚子恩手頭上有兩份名單，按着名單順序叫號, 把完脈問清日常的起居飲食，也不當場告訴人家情況如何，只是在名單後面用自己的方式簡單註明問診的結果，說具體情況要等回去整理之後再反饋過來。另一份名單卻是放在最底下，問完一個登記一下做個記號，有看見的也不知道那圈圈點點是個什麼意思。
被騰出來當作臨時診所的是公司一間小型會議室，雖說是小型的，但也有一百餘平方，若大的會議室，除了奚子恩，還有兩人在場，一個便是公司的副總裁淦偉文，另一個是負責叫號的淦偉文秘書支娜娜。
有淦偉文坐鎮現場，被支娜娜請進來的人對奚子恩也就少了一份初次打交道的尷尬。奚子恩問診的方式都一樣，分三步走，第一步是號脈，這個時間段要求在場的人都不能出聲，一般會耗個五六分鐘，第二步是問診，奚子恩問得很是仔細，平時口味的喜好，胃口如何，身體各部位最近有無痛感等等，甚至業餘的愛好，第三步仍是號脈，說是再次確認問診情況，這個時間段，一旁的淦偉文會拉家常似的和被問診者閒聊起來，活躍氣氛。雖然只有三個步驟，但每個人所耗費的時間仍是不少，有時一個小時還看不完兩個人，加上其間奚子恩還要休息一番，公司在家的所有中層領導全部體檢完卻是耗了兩三天的時間。
一個星期過後，從奚家診所回來的淦偉文開始將奚子恩的診斷結果發給各位被檢人員，但他發放的形式特殊，不是一下子全發，而是一天一份讓支娜娜送給被檢人員，對公司裡的人宣稱說是神醫時間忙，整理起來較爲費時。
得到體檢結果的人員，對奚子恩的醫術都是佩服得五體投地，什麼陳年宿疾都被檢查出來了，就是小毛小病也給羅列了出來，且都附有醫生建議，對日常飲食該注意哪些都一一作了說明。尤其是總裁令狐安平，因爲自身毛病多，常去醫院檢查過，現在見奚子恩給他的診斷書中不但對以前在醫院裡檢出的毛病列了出來，還給出了詳細的防治方法，心下想，怪不得那小帥哥被淦偉文稱爲神醫，果然是有兩把刷子。被奚子恩的醫術所折服，令狐安平自那以後，總是通過淦偉文約奚子恩見面，請他幫自己和家裡的老伴常淑芬看病，淦偉文正好有理由解那相思之苦，恨不得令狐安平老夫妻天天犯病。
公司裡所有體檢過的人都在討論着自己的體檢結果單，最後就只剩下財務部部長丁之實和人力資源部部長玉華偉沒有看到自己的體檢結果，拿到體檢結果的人對奚子恩是讚不絕口感恩戴德，都說他是華佗再世，遲遲不見自己的體檢結果，兩人心下不由得有點擔心了，便問支娜娜是不是出什麼情況了，支娜娜說她只是上傳下達的中間人，具體原因只有淦總知道。
丁之實玉華偉便找淦偉文詢問自己的體檢結果，淦偉文裝出一副關心備至的樣子說他也正納悶呢，怎麼一直沒看見他倆的診斷結果，等問清原因再給他們回訊。
隔了兩天，淦偉文打電話把丁之實玉華偉叫到了自己辦公室，很是悲切地說兩人需要去複檢，怕是要在奚家診所住院治療。如今奚子恩的名氣在公司那是一個響亮，誰提誰豎大拇指，兩人一聽這話嚇得不輕，忙問患了什麼重症。淦偉文說具體犯了什麼病，他是外行也說不清楚，但他會親自跟奚神醫打招呼，讓神醫好好醫治，又說兩人爲公司奮鬥拼搏了大半輩子，不用擔心治療費用，公司會全部負責。
第二天，淦偉文就讓接待科科長薛安志派專車把丁之實玉華偉兩人送去了玉龍奚家村。
奚子恩見丁之實玉華偉兩人真的被送來了，那是一個糾結萬分，心裡罵道，雖然知道是你個臭小子想進行人事調動特意找的藉口，但作爲一名醫德高尚德技雙馨品貌雙佳的基層醫務工作者，怎能昧着良心矇騙患者呢，一個輕度脂肪肝，一個輕症肺炎，至於要人家住幾個月的鄉下茅屋麼。
不過不按淦偉文的要求接待兩位沒病找病的還真不行，雖然是淦偉文在借題發揮，但畢竟始作俑者還是自己，再說這也是淦偉文實施計劃的突破口，一開始是自己說幫他測試公司裡誰能站在他一陣線的，沒想到把測試結果給了他，那臭小子腦瓜子卻非常好使，直接藉機會排除異己，還把自己也拉上賊船。
丁之實玉華偉問奚子恩到底自己身患何疾，奚子恩吱唔着說沒什麼大毛病。兩人見神醫一副閃爍其辭的神態，更是嚇得要死，知道奚子恩有診病於毫末的本領，以爲自己患了絕症，便再三央求奚子恩出手相救。奚子恩暗下里搖頭不已，安慰他們只管住下來，治療一段時間後，保管他們沒事。
在奚勇的賓館安頓好兩人，奚子恩忍不住暗歎，主啊，請饒恕我的罪過吧，觀世音菩薩啊，你就睜隻眼閉隻眼吧。
令狐安平年近六十，早有隱退的心思，加上經常出入醫院知道自己的身體健康程度，自看了奚子恩給出的診斷書，令狐安平更是打定了隱退的心思，日常□□務慢慢的都丟給了副總裁淦偉文和助理郭明明，有文書籤批的一般都會讓淦偉文負責。因爲住處離淦光耀家不遠，令狐安平時常會去淦光耀處陪他聊天訪友，沒什麼會議參加一般很少去公司。
丁之實玉華偉去療養後，淦偉文立即召開了董事會，會上指出丁之實玉華偉兩人因身體原因不能再勝任目前的職位了，提出了財務部和人力資源部部長替代人選，財務部部長由子公司財務室主任沈維慶擔任，人力資源部部長由子公司車間管理一處處長王處華擔任。沈維慶原來是集團的財務總監，在淦偉奇掌權時期被下放到了子公司，王處華就是淦光耀提到的那個高中學歷，自學成才的多面手。
雖然淦清海淦偉奇父子與副經理馬海東、劉明龍對淦偉文的提議不滿，但胳膊扭不過大腿，董事中大部分支持淦偉文的提議。
沈維慶王處華到任集團公司後，淦偉文說是爲了方便財務部今後工作的開展，委託了市有名的會計公司金算盤會計事務所進駐公司，對集團公司的財務狀況進行了審計檢查。
金算盤公司派出的帶隊會計是個名叫睢瑛的女子，此女雖然長得很不委婉，但能力非常強，加班加點不到一週便把公司賬務審計完畢，一審還真審出了毛病，竟然涉及不少人違規操作，公司每年度的業績報告都含有一定的水分，公司資金管理也有違規，還存在挪用截留子公司管理費現象，分管財務部的副總經理劉明龍首當其衝，難脫嫌疑。淦偉文藉機在董事會上提出開除劉明龍的決定，在既定事實面前，其他董事也是無話可說，表示同意。
淦清海淦偉奇父子很是憋屈很是窩火，本來就對淦偉文不用公司的監察審計部而請外單位來審計就不滿，現在竟然連自己的親信都保不住了。
“這次審計有監察審計部不用，花錢請外面的單位進駐公司本來就不對，泄露了公司機密誰來承擔責任。”淦清海陰陽怪氣地道。
“我來承擔，”淦偉文平靜地道，“我們公司又不是上市公司，請外單位來審計還用擔心股價變動麼？公司財務信息每年都有年報對股東公開，我們這次不怕揭自家的短也是爲了各位股東的長遠利益着想，清除駐蟲才能維護好股東權益。”
“憑一個醜丫頭的報告就把在公司裡任勞任怨幹了十幾年的員工拋棄，這不傷人心麼，員工提心吊膽一點安全感沒有，不利於咱們公司的穩定。”淦偉奇惱怒地道。
“人家睢經理雖然長得醜，但總比一些心靈醜惡的人要強，知道是什麼性質麼？他這是涉嫌造假挪用公款，要追究起來，可不就是開除一回事了，正是因爲念在他是十幾年的老員工我們纔不報警的，”淦偉文不露聲色地道，“董事會不是討論家長裡短的吵架會，我只是作爲一名公司管理者提出董事建議，同不同意，大家一起表決。”
董事會對淦偉文的提議順利通過，劉明龍的事務暫時由另一副總經理錡思平負責。
淦光耀在董事會上最後決定，淦偉文爲公司的執行董事，今後他不再出席董事會了，一切事務由淦偉文代替行使。淦清海淦偉奇父子一聽，也不管什麼場合不場合素質不素質，離席拂袖而去。
拔出蘿蔔帶出泥，劉明龍被清除丁之實被賦閒之後，在沈維慶的主導下，財務部進行了重新洗牌，人力資源部的王處華又從子公司調任了一批人員爲集團公司進行了大換血。
劉明龍被開除之後，淦偉文時不時會打電話讓副總經理馬海東來辦公室談話，話裡話外暗示馬海東要提攜幫扶晚輩，捨得放手讓年輕人擔當。
馬海東也不是傻子，知道淦偉文盯上了自己，說是年紀也大了，很主動地向董事會請辭，黯然神傷地去北京看奧運會了。
不久，董事會上郭明明被調任爲公司副總經理，接手劉明龍的工作，沈維慶也被升任爲副總經理，接手馬海東的工作，同時兼任公司的財務總監，監察審計部的副部長鄭靜秋升任爲財務部部長。
雞蛋裡都能挑骨頭，何況是故意沒事想找茬，不多久，投資管理部部長戴上海、媒介策劃部部長相孝化、行政管理部會務科科長安堅都因工作失誤，被淦偉文抓住了小辮子，其實說到底是被王處華抓到了小辮子，其結果是，降職的降職，開除的開除。
王處華能被淦光耀慧眼識金，自然是有他獨特的能力，淦偉文也很慶幸重用了王處華這樣的人才，果然是能力非常強精力非常充沛之徒，無論淦偉文怎麼折騰，他都有能耐在很短的時間內給補充後備力量，應對突發□□件那是一個遊刃有餘，投資管理部部長由副部長韓嘯頂上了，媒介策劃部部長由行政管理部秘書科科長谷樑文麗頂上了，空缺出來的位置從其他部門上的位置騰挪，也從子公司上調了不少，以前能力強表現好卻沒職位的員工在這場人事變動中都找到了一片自己的天地。
三個月不到，公司裡淦偉文就一手遮天了，誰也沒想到看上去一個花瓶似的人會有這麼大的能耐，本來很多人都想看他笑話的，卻沒料到笑話沒看成，倒把公司翻騰了個底朝天。淦偉文的手段連職場老手翦家興都佩服不已，看到淦偉文大刀闊斧進行的人事變動，翦家興也很高興，畢竟他是主政公司業務一塊，手下都是想幹事能幹事的，調度起來更是方便，省得花精力去斡旋派系之爭。
公司局面煥然一新，淦偉文既樹立了自己的威信，又提高了公司的行政效能，總算是可以放心地喘口氣了，淦光耀對孫子最近的表現非常滿意，自然放權也放得多了。
想到很長一段時間沒和奚子恩見上面，每天只是電話聯繫當然過不了癮，淦偉文便打起了奚子恩的歪歪心思了。