忙忙碌碌，轉眼就到了月底。這一段時間，長興島的老朱打過來好幾個電話，說是柑橘園遊樂項目已經全部完工，柑橘今年長勢不錯，特別是柑橘的包裝盒，今年賣的非常好。
他一再地讓王一元再去島上看看。王一元也是一如既往的忙，但他還是答應老朱，“十一”期間如果有時間，一定過去和他喝酒聊天。
經不住建築公司林總多次詢問，還有老謝的好幾次說辭，最後王一元決定，不管最終能不能投資，會不會入股，還是最近就帶人去這家公司考察了再說。
至於人選和計劃考察的重點，他也和老任，老杜商量後擬出了一個大概的計劃方案，並且把這個方案提前郵件給了林總確認。
這天一大早，王一元，謝東，孫雯，和任學明，杜建峰，還有王麗萍，加上諮詢公司特意安排過來的兩位資深會計師，由建築公司派車，一起組隊去該公司考察。
王一元本來想請肖雲華一起去，但奈何老肖他還是堅持己見，並且說是夫人也偏向於他的看法，所以就婉拒了王一元的邀請。
這次的考察的內容，包括造訪建築公司本部，實地察看該公司的施工現場，抽查供應鏈管理，還有參觀公司員工實訓基地等等。
考察的行程安排很緊湊，一共花了四天的時間。期間建築公司的林總，還有財務部經理小謝全程陪同，並且對王一元方照顧很周到，也很細緻。在建築公司相關資料的索取方面，林總他一般都有求必應，基本上是毫無保留向考察團開放。
這次考察，一共去了分佈在不同城市的七個工地。這次考察下來，如果從開工的情形來看，現在的建築市場確實是不容樂觀。林總並沒有藏拙，表現得磊落和大方，要知道這七個工地，現在已經停了有三個，都是住宅和商務樓。
林總的介紹，房地產開發商不能按進度支付款項，建築公司儘管勉勵爲之，但也是不能長久維持，所以不得已就停了下來，甚至連他老家象山的一塊工地都停工快有半年之久了。
不過，幾天的接觸下來，林總簡樸務實的工作風格，紮實的專業知識以及嫺熟的技能，特別是其間發生有三件事，還是給王一元他們留下了非常深刻的印象。
第一件事，一行人去的第一站，是在浦東花木的一個住宅樓房的建築工地。帶好安全帽和做好一些必要的防護後，一行人上到最頂層的工地。其時正在澆築樓板混泥土，施工的現場看上去井井有條，雜而不亂。
一行人開始亦步亦趨，還是看的好好的，林總卻是突然喊停。一旁正在不停做着介紹的項目經理很奇怪，不解的看向林總。
不意林總喊完停之後，他三下兩下，走過去正在澆築的模板旁邊，彎下腰，從裡面掏出一個礦泉水瓶來。
他拿着這個沒有瓶蓋，還剩下三分之一的礦泉水瓶，又走過來對項目經理說道，模板內沒有清理乾淨，怎麼就這麼着急的開始澆築？還有，現在光找到瓶身，還有瓶蓋呢，一定要找出來的，馬上去找。
項目經理一時間大囧，趕緊過去讓澆築先暫停，組織工人對模板內重新進行一遍清理。然後帶領現場的班組長迅速查找原因，到處搜尋瓶蓋。
過了一會兒，項目經理就期期艾艾，拿了瓶蓋過來向林總彙報，說是剛纔有工人正在喝水，看到老闆帶了一行人上來，一緊張就把沒喝完的水丟在了模板裡，當時瓶蓋還在他自己手裡，放在了他的口袋裡。
林總卻是不留情面的大聲說道，清理現場僅僅只是舉手之勞，鋼筋驗收前要有專人清理一次，這些公司施工工作守則上都有規定和要求的。可是這些施工最基本的要求，爲什麼就是做不到？
項目經理在一旁唯唯諾諾，不敢再說話。
林總吩咐說，工地所有的現場施工暫停，先全部都檢查一遍，確認沒有任何的失誤才能繼續開工。
他繼續說，當班的工人一定要做深刻檢討，包括你項目經理在內的所有各級管理人員，按照公司的施工標準和章程，按責任大小處罰。你還要組織召開員工大會，一定要強調施工質量和現場管理。
第二件事情發生在無錫，這是一個工業園區的廠房建設工地。工地已完成基礎的地基，正在做立柱的綁鋼筋作業。這次考察還是由該項目的項目經理做介紹，一行人邊走邊看。
看得出來，林總對這個工地還是比較滿意。可是當他走過一根立柱位置的時候，他突然停了下來，看了看立柱的鋼筋，說道，不對，這裡的柱主筋有偏位。
項目經理也停下來，瞧了瞧，說，看上去應該還好啊。林總沒有再說話，從工裝的上衣口袋裡掏出來一把卷尺，蹲下去就開始測量起來。
一測量，結果還正是如林總其所說，偏位9mm，不過還不算是很嚴重。林總立即就拉下臉來，對項目經理說道，你知道該怎麼處理嗎？
項目經理這時候開始有些緊張，不停的點頭，說，知道，知道。
林總說，像這種常見的柱主筋偏位問題，只要偏位沒有超過其保護層厚度20mm時，把鋼筋的底部先往偏位的反向掰彎，再按1:6的斜度調整到位，另外再加上一根l型的同直徑鋼筋與偏位柱筋點焊或綁紮，作爲加強筋。
他吩咐說，要立即馬上組織工人對所有的柱主筋進行一個一個的檢查。廠房是工廠的百年大計，在施工質量上面，一定要嚴格按照相關的施工標準，馬虎不得，一定要認真從中吸取教訓。
第三件事，在寧波江北的一個修路的工地。這個工程倒不算很大，只是分包的一段不到三公里的市級公路。修路的工人也不是很多，只有不到一百人。
這一次，林總重點檢查了工人的生活和住宿情況。這裡工地上工人的住宿，安排的基本上都是臨時的搭建房和租賃過來的臨時活動房。
這種臨時房，都是用鐵皮搭建，可以隨時移動，使用起來很方便，特別是在流動性比較大的建築企業，一般都普遍使用。但是這種鐵皮房的缺點也是顯而易見，那就是，天熱的時候裡面更熱，天冷的時候裡面更冷。
寧波的夏季，非常的悶熱潮溼，這一點王一元深有體會。如果要是不做好勞動防護，工人住在裡面就很容易生出毛病來，所以，一些比較正規的工地，一般都會隨房配上空調。
建築公司的臨時活動房，是在公路邊廢棄的一個農家院子裡。等一行人看完，林總當場就把項目經理和負責後勤的管理人員叫了過來。
林總現場指出了幾個問題，一是有幾間活動房沒有安裝空調，二是是環境衛生，還不是很整潔和乾淨，三是工人的伙食，另外還有常備的防暑藥品的準備等等，都要求馬上整改。
項目經理訴苦，說是現在項目資金緊張，所以這些本該早就安排好的事情就被拖延了下來。
林總說，資金再緊張，公司也不能在這一些方面考慮去省鈔票的。真是要工人生病不能勞動，或者是因爲飲食而出現羣體性的事件，就是得不償失。他要求隨行的公司辦公室主任當天就協調解決，越快越好。