143
當官就這麼容量
下半年的熱門話題是縣委要換屆了。有人抱怨，這樣的換屆是勞民傷財。
城關鎮由市委派來一名鎮長助理。鎮長付格對梅香說：“徐書記，我對這幹部政策越來越看不懂了。這樣使用幹部，有利於工作開展，有利於事業的連續性嗎？”
梅香說：“怎麼了？”
鎮長說：“從上面下派的幹部，地名沒記住，班子成員中的幹部還沒認清，不等換屆就又上調了。可以說，他們下來只能是玩上兩年，情況不熟悉，人家想不玩都不行。”
梅香說：“我想，上面這樣使用幹部是有意圖的。至少可以給幹部增加閱歷。”
“可領導們並不知道下派幹部下去了的實際情況。我們把下派幹部當客人，沒有具體的分工，即使有，也是雙線負責，年底結賬由當地幹部負責；下派幹部本人，人生地不熟，知道自己什麼時候要走了，對工作不必很認真，更不會去幹得罪人的事，在班子裡開開會，聽聽情況，和大家在一起說說笑笑，時間一到拍屁 股走人了。”鎮長搖着頭說：“我真不理解上面的意圖。”
梅香心裡十分清楚，鎮長爲什麼對這次派來鎮長助理這麼敏感。因爲下半年換屆，自己不管怎麼樣，會有變動。鎮長是當然的書記人選，他有點擔心……她笑了笑說：“上面的意圖我們弄不懂就不去理會了。你是城關的老領導，把城關的事辦好就行了。”……
離換屆的時間越來越近了。有望進步的人，這段時間心情開始激動起來。他們等着、盼着黨代會、人代會、政協會的召開。這段時間是他們上下聯繫，頻繁走動，想着法子找關係的時候；無望進步的人，則可以好好輕鬆輕鬆。在這樣的特別日子裡，誰也不管誰了，領導批評人了怕到時候少選票。同事間誰積極了，遭衆人嘲諷。哎，你玩我玩大家偷着玩唄。
徐梅香進四大家領導班子這是毫無疑義了。根據幹部現狀，大家一致認爲，進四大家領導班子的女幹部，非徐梅香莫屬。她進過機關下過鄉，任過鄉鎮副鎮長、副書記，現任城關鎮黨委書記。是武漢大學經濟管理碩士研究生。這些條件，在本縣，還真沒有一個女性能和她相提並論。她是當然的候選人啊。
梅香就想當一名七品芝麻官，認爲從古到今，七品芝麻官最能爲民辦實事、辦好事。自己如果能當上七品芝麻官，自己的才幹就可充分發揮了，自己的執政理念也可實現了。她覺得自己有好多事想做，好多觀點想表達，正是自己人微言輕不得實現。老同學、老同事都說她有能力，說她是個辦啥事像啥事的人。她也就真認爲自己有能力了，並一心想着把自己的能力釋放出來。爲了釋放自己的能力，她忘記了對物質的享受，就想着當一個受老百姓愛戴的官，做一個名垂青史的女幹部。
這些年，她努力了，奮鬥了，也被認可了。無論是政治標準、工作能力、道德修養還是學歷、資歷、年齡和性別等方面，梅香的優勢也都很明顯了。
換屆中，各級再次強調重視女幹部。政策對梅有利，呼聲對梅香有利，這次，真是天時地利人和，是梅香進縣委班子的極好機會。可是，一些不被察覺的事，令梅香有些忐忑不安。
她想回老家一趟。每當自己有些迷茫、有些鬱悶的時候，她都想回家去看看，向母親敘說敘說。家裡總能讓她不安的心平靜下來。
回到家裡，只看到母親和嫂子，父親跟哥哥一早就到鄉下去收貨去了。小寶一心想考清華大學，一頭住進學校，專心苦讀去了。
嫂子關切地問：“這次工作有沒有變動？”
梅香說：“變動是會有的，只是不知道怎麼變，心裡沒底。”
嫂子說：“我猜你這次可能沒有什麼變化。前段時間，我做了一個夢：夢見你穿一身黑色的衣服，一個人站在高臺上，高臺四周都是茂密的青草。你朝着遠方眺望，遠處好多人都在東奔西跑忙個不停……我想，這個夢是不是預示你單班了？”
梅香聽着嫂子的話，若有所思地望着她沒有做聲。
嫂子停頓了一會兒又接着說：“你性格太直，只知道和我一樣埋頭拉車，又不願意與領導交往，現在看來，你不適合當領導，更適合幹我這一行。我們這行只認做，你們這一行——會做的不如會說的，會說的不如會撮的，會撮的不如會託的。”呵呵，嫂子笑了兩聲有點不好意思地說：“這些都是我在菜場裡聽來的。雖然我不完全懂是啥意思，但我知道，說的是拍馬屁的人比會做事的人強。”
梅香看着嫂子苦笑說：“你以前不也說，梅香你要當官，老百姓肯定喜歡你，說我適合當官嘛？現在怎麼又說我不適應當官？”
蘭花搖着頭說：“我以前說的是真心話，現在說的也是真心話。你沒看到，現在吃香的是哪些人？和以前不一樣了。就說我們村，以前是會種田的能人當幹部，現在是會說的或者會打架的當幹部……”
這次回家，梅香發現嫂子變了很多，變得更善於言談了，眼光也像開闊了許多。她三天兩頭來回跑在城裡和五岔河的路上，經營農副產品批發部，大字不識一個的農村婦女，也能正兒八經地評談社會上發生的一些事情了。
蘭花說：“下午我要送貨到城裡，你難得回家一趟，多玩幾天，我去一趟城裡再回來陪你？”
梅香搖頭說：“我只回來看看，今天和你一起回城。”
母親已經做好飯，聽到姑嫂兩個的談話，笑着說：“你們呀，什麼也不要說了，吃飯。人啦，知足就好，你們現在是有家有業，有穩定的工作，有什麼值得煩的？什麼好，都比不上身體好，只要你們身體健康我就心滿意足了……”
縣委召開幹部大會，民主推薦換屆的候選人。推薦會後，鄧書記給徐梅香打電話，說這次推薦的結果對她很有利，問她自己有沒有把握，有什麼想法？
梅香一時沒聽懂書記的意思，就說：“我在鄉鎮工作了這麼久，瞭解我的人應該是很多。我聽從組織安排。”
兩個月後，十三名候選人被張榜公示。梅香在這十三人之列。
梅香的呼聲一天比一天高。有人說，梅香早就應該進班子，甚至還有人說，這次徐梅香進常委是罈子裡捉烏龜，穩打穩……
丁副省長回臨江縣來了。在人事變動的關鍵時候，他回臨江呆了幾天。
丁副省長回臨江市來了！這是臨江市的大事、喜事，上面來的領導越大對臨江越有好處，何況是丁副省長！
丁副省長是這兒的老領導又是建設臨江的大功臣。大橋、鐵路、廣場、高速公路等都是他當縣委書記時親自任指揮長所修建。他的政績擺在這裡，人人頌之。還有，丁副省長是老牌大學生，人又和藹可親，還善於幫助人。目前，丁副省長的老部下、老熟人一個個提拔的提拔調動的調動，都順心着哩。誰要被丁副省長關心，誰就走上了紅運，在仕途上就踏上了金光大道！這樣的領導，受到臨江干部羣衆地歡迎，是可想而知的。
這幾天，對市委書記來說，接待丁副省長是頭等大事！丁副省長的到來對某些領導來說就像喝了一杯濃咖啡一樣興奮，他們要借這次機會好好陪，好好彙報，好好表現！朱英這幾天毫無睡意，比打了興奮劑還要興奮。丁副省長一到臨江市就打電話告訴她了。這麼關鍵的時候，丁副省長回來了！看似不可能的事，也許可能出現奇蹟了。
市、縣兩級主要領導一路陪同，朱英作爲王老師的學生也陪了三天。
丁副省長對陪同的市縣兩級領導說：“朱英同志不錯，聽王芳說，從小就顯示出一定的領導才幹，是個能幹有魄力的同志，在全省供銷社系統反響很好，你們要珍惜人才，注重培養和宣傳。”
陪同的領導們紛紛點頭表態，請丁副省長放心……
朱英是縣供銷社主任，在縣裡工作時間不長，名氣並不大。在最初醞釀的候選人當中，並沒有她的名字。丁副省長回省裡不久，十三個常委候選人中有一人被調進市直機關。朱英替補爲常委候選人。
臨江縣第三次黨代會如期召開。
梅香作爲城關鎮代表團團長參加大會預備會。預備會上，鄧書記在作人事說明時，對重視女幹部隻字不提，只是重點強調了朱英同志被替補爲候選人的原因。整個會上，鄧書記沒有朝梅香看一眼。這與以前主動打電話關心她，成了鮮明地對比。這個沒有任何人在意的細節，梅香卻看得一清二楚。領導在人事說明上的態度，是很有影響力的。這隻字不提和重點強調，就是領導態度的反映，具有很大的導向作用。
在代表團的劃分和代表的安排上，梅香發現，代表中有兩名對自己意見特別大的人，分別被安排在兩個大團當副團長。
那兩個人，一個是“高八度”的親屬，另一個則是“紅人”。這兩個人使她想起當年的機構改革。當初，領導三番五次開動員會，要他們精簡機構精簡人員。按照文件精神，城關鎮費九牛二虎之力，將原來的九大辦公室減到六個辦公室，將原來五十多人減到四十多人。時隔兩年，人員又從四十多人增到了六十人，比精簡機構前人員還要多。早知如此，何必硬把別人減掉呢？不怪“高八度”罵自己“黑心腸”。好不容易減掉的機構又恢復了，減少的人員又增加了。梅香事後纔看清楚了，所謂的精簡機構精簡人員，無非是換了一批人而已，把有後臺、有路子的人換上來了，把那些工作多年的老職工換下去了。梅香深深感到自己被愚弄了，可是，過去的事，已經無法迴轉了。
討論候選人名單那天，鄧書記帶着朱英幾個候選人到各代表團拜訪。這樣的大會，每個代表都知道，凡書記帶着拜訪各團的候選人，是本次選舉的重點保護對象，在選舉中是不能出問題的，這是個個代表都知道的潛規則。
鄧書記帶着朱英拜訪代表團的時候，梅香正在組織代表認真地討論候選人名單。
選舉的前半天，各代表團異常活躍。一代表團的團長從一個大紙箱子裡提出一個黑色塑料袋子說，這是某某領導送來的，放下後他又從那紙箱子裡提出另外一袋，這是某某領導送來的。團長拿出十多條香菸……
一個女代表拿出四百元錢說：“這是我代表徐梅香同志的一份心情。”她激動地說：“徐梅香是一個非常難得的女領導，這是我們婦女界公認的，請大家也多多關照。”這個女代表發現送煙送錢來的領導中沒有徐梅香，她十分着急，主動掏錢爲梅香拉票。
常委會議室正在緊張地統計票數。“紅人”是唱票員，“高八度”的親屬是監票員之一。在“紅人”唱票時，“高八度”親屬倒了兩次茶，上了一趟廁所。“紅人”心領神會把徐梅香念成了朱英……
選舉結果出來了。徐梅香以兩票之差落選。朱英被當選爲臨江縣委副書記。
這個結果是梅香早就預料到的！“高八度”的親屬和“紅人”不都在大會監票人之列麼？！爲什麼剛好這兩個人在本次大會中同時被重用？梅香心裡太清楚了！
無論人們怎麼議論，無論人們怎麼看待這件事。梅香心裡非常明白。丁副省長回臨江，她就已經知道，一定是這個結果了。
要不是“清水灣”事件，不說自己進四大家領導班子，就是任臨江縣的縣長、書記也是大有可能。省裡不是有明確要求，全市一定要有正處級的女領導嗎。當初的丁秘書長，對自己曾經說：好好幹，全市差的是女縣委書記和女縣長，像你這樣條件的女幹部，全市不多，要把握好機遇。那時，丁秘書長是多麼地支持和鼓勵自己。
其實，換屆前的一些變化，梅香就覺察到自己沒戲了。換屆前夕，臨江縣委書記調市政協任副主席。這個書記可是剛調來不到兩年，按常規，在這次的換屆中他是極有可能連任的，可他突然被調走了。接着縣長也調到省某廳任副廳長。市委組織部肖副部長，以前聽說要調臨江縣任縣長，現在卻調到市委宣傳部去了。
這個肖副部長可是梅香的後臺呀，自從在成河鎮考覈梅香後，他就很欣賞她，在女幹部大會上還號召要以徐梅香爲榜樣。人人都知道，市裡管幹部的肖副部長是看重徐梅香的。而梅香自己也暗自幸慶，組織部裡有了解自己的領導哩。可是，關鍵的時候，肖副部長調走了！
梅香驚奇地發現，這些調動的人，不管是市裡的領導還是臨江縣裡的領導，都是與自己有過接觸並且十分熟悉的領導，她隱隱約約感覺到這些人的調動與自己有關。梅香內心深感不安，她知道這是換屆的前奏曲，知道自己勝算的機遇很小很小。
正是這些領導的調動，梅香心裡就有了預感，她纔回老家去了一趟。才聽到嫂子講有關自己的夢。她現在明白了，嫂子的夢還真靈。自己現在不是獨自一人站在一邊單班了嗎？真是站在高臺上下不了臺了啊。
友好單位的領導紛紛來到徐書記辦公室，他們有的直說：“來看看你，希望你不要太在意這次的事。我們會一如既往地支持你。”
也有朋友說：“我們幫你分析了這一次的原因，認爲你有天敵。一些好嫉妒的女性肯定不喜歡你，這不容置疑；一部分不瞭解你的男性也會不喜歡你，誰願意在一個又漂亮又能幹的女領導手下幹事？總之，這次是人們的嫉妒心作祟……
朋友們的這些關心和分析，令她感到一些安慰。但是，不管別人怎麼猜測，梅香自己清楚，究竟是怎麼回事。她早給自己算好了命，整個推薦和選舉的過程中，自己一定要經過兩個“必然”。
這次換屆，梅香定爲“四大家班子”候選人是必然的：省委和市委都有明確的規定，四大家班子中一定各要一名女性。政府這邊需要一個非黨女縣長，而且是三十五歲以下，這樣，政府班子裡的結構就全了，這個女幹部一人佔了女性、非黨、年齡三種結構。縣委班子中，女幹部的條件要有基層工作經驗並且要擔任三年以上的黨政正職，年齡在四十左右，這些條件全縣也就徐梅香一個人具備,她是全縣唯一的女黨委書記。因此在市委組織部召開的近二百人的推薦會上，大家自然的推薦了梅香。
這次選舉，梅香被選掉是必然的：“清水灣”之事，就是她落選的直接原因。
梅香從心底看透了，原來，選舉就是這麼操作的！她很失望，但一點也不惋惜。她知道，組織上不用你，惋惜也沒用。她還知道，比你徐梅香行的人而同樣不被重用的人多得是。再說，如果當選了，自己什麼也不會變，只是肩上的擔子更重了，爲羣衆服務的範圍更廣了，自己可以幹幾件漂亮的事了……現在，人家不需要你幹，難道搬起石頭去砸天？有這個必要嗎？……
只是有一個問題她怎麼也弄不懂：我，是被“民主”推薦上來的，爲什麼又被“民主”選下去了呢？……