?由《寧康日報》發起的關於石塔縣企業改制問題的大討論已經接近尾聲，今天的《寧康日報》在頭版顯着位置以特約評論員的名義發表了宣傳部長夏晨星的《再論轉變觀念》的理論文章，這標誌着討論將告一段落。
關於石塔縣企業改制的大討論爲江雲天在寧康全面推開國有企業轉換經營機制的工作提供了理論支持。
《寧康日報》自發表《跨越雷池》開始，石塔縣企業改制的消息便引起了寧康市社會各界的廣泛關注。報社編輯部收到參加討論的各類稿件八百餘篇。這些文章代表着寧康市各階層對石塔縣企業改制問題地看法和意見。這些看法和意見大致可以分爲觀點截然不同的兩種。一種認爲一些國有企業在市場經濟的大潮中之所以會陷入困境，主要是因爲計劃經濟條件下所形成的計劃體制不能適應瞬息萬變的市場需求，因此必須打破這一體制，建立一套符合市場運行規律的全新的經營機制才能使企業走出困境。因此，石塔縣縣屬企業改制是一大創舉，他們的實踐至少對縣域經濟的發展具有普遍地指導意義。這種意見佔了絕大多數。
另一種意見則剛好相反，他們認爲石塔的做法並不可取，因爲它必將導致社會經濟運行的無政府狀態，直接危害到國計民生。他們認爲，市場經濟就是賺錢經濟，一切都建立在金錢的基礎上，當然還會對社會文明產生不良影響，它甚至可能動搖中華文明的基礎，更重要的是它將造成一個新的資產階級，中國社會主義的性質就會改變，歷史就會倒退。因此，他們不主張改變企業的所有制形式。
由宣傳部長夏晨星寫的《再論轉變觀念》這篇評論員文章較好地回答了這部分人對石塔縣企業改制的疑慮。
石塔縣在企業改制過程中也遇到了一些比較實際而又棘手的問題。一是企業的債務歸屬問題；二是個別企業在國有資產評估過程中的舞弊行爲的問題；三是離退休職工的生活保障和失業職工的再就業問題。石塔縣在企業改制過程中存在的這些問題從反面爲寧康市全面推開國有企業轉換經營機制的工作提供了經驗。這幾天江雲天和宣傳部長夏晨星、政研室主任高琦以及有關方面的負責人一頭扎進企業，就是要尋求解決這些問題的辦法和措施，以便修改和充實由政研室草擬的準備給市委的那份把石塔經驗推向全市的建議報告。
使江雲天感到憂慮的是省委對石塔縣企業轉換經營機制工作的態度至今也不明朗，雖然省委曾經派出了一個陣容強大的調查組親臨寧康聽取了他的彙報並親赴石塔進行了實地考察，但直到現在，省委仍然沒有肯定或否定的意見。前些日子，省委組織部部長緒子超跟隨副省長吳競存來寧康的旅遊開發區視察的時候，曾經提醒他直接找省委書記章志純談一談。寧康的改革進程已經到了關鍵的一步，看來現在晉見省委書記是非常有必要了。
按計劃考察完最後一個企業後已是下午七點多鐘，會後他準備馬上到省委一趟，以便把這一段的工作向省委領導進行一個全面地彙報，並聽取省委領導對寧康市工作地指示。他請宣傳部長夏晨星代表他把這幾天考察的情況向市長董偉清以及程、張兩位副書記進行通報，他說他明天一早就趕赴省城，恐怕見不到他們的面。
的確，江雲天不可能見到董偉清，因爲他去了古嵐。
董偉清是在接到古嵐縣委書記嚴寒的電話之後隻身趕往古嵐的。嚴寒電話稱，古嵐縣幾個工廠的工人要舉行聯合大罷工，並揚言要到市政府去請願。他們要求與市委市政府的領導談判。董偉清聽了就不禁一愣，他急忙詢問工人鬧事的原因，嚴寒說他們強烈反對企業改制，說這是出賣工人階級的利益，是挖社會主義的牆角。董偉清聽了頓時就鬆了一口氣，並情不自禁地發出一聲冷笑，他決定親自到古嵐去看一看。
董偉清是在上午將近十一點鐘到達古嵐縣城的，縣城裡的街道上顯得很平靜，似乎沒有工人鬧事的跡象，這使他是心裡感到有些遺憾。當董偉清接到嚴寒電話的時候，他的腦子裡立即就閃過一絲快慰，工人因爲反對企業改制而鬧事，這無疑是對江雲天一個迎頭痛擊。他希望事情鬧得越大越好，最好鬧到市裡、省裡甚至是中央，到那時，你江雲天就只能吃不了兜着走。董偉清是懷着一種幸災樂禍的喜悅心情前往古嵐的。他希望一進古嵐縣城就能看到充塞街道的人羣，他甚至希望工人們圍住他的車，如果把車掀翻就更好。但是，古嵐縣城裡一切彷彿都很正常，離他想象的相差十萬八千里，他不知道嚴寒說得是真是假。
董偉清的奧迪轎車很順利地駛進了縣委大院，縣委大院裡似乎也沒有什麼異樣。他的轎車一進縣委大院，嚴寒就率領縣裡的頭頭們下樓來迎接。大家簇擁着他來到縣委的小會議室裡，坐定以後董偉清問：“嚴寒同志，你匆匆忙忙把我叫來，這是怎麼回事啊？”
嚴寒親自給董偉清斟上一杯茶，然後坐下說：“董市長，是這麼回事，前幾天，根據市委宣傳部的安排，縣裡的主要領導帶領一些企業的負責人到石塔縣去了一趟。回來以後我們議論了一次，大家認爲既然市委市政府把石塔作爲先進典型，讓大家去參觀，這就說明市裡已經下定決心要推廣石塔的經驗，那我們還等什麼呢？與其等待不如馬上着手進行。因此我們就召開了一個有全縣國有企業廠長經理參加的吹風會。會上我們要求企業作好改制的準備，首先要做好企業改制重大意義的宣傳工作，其次要對企業資產進行覈查統計，爲企業的資產評估做好準備。
第三要預先動員部分年齡較大的職工提前離崗，以最大限度地減少企業改制時的難度。誰知就出了事呢？吹風會的第二天就有一個企業的百十來名職工到縣委來請願，還遞交了請願書，說是堅決反對把企業賣給資本家，堅決反對出賣工人階級利益。我們好說歹說總算把他們勸退了，不料想下午突然就來了好幾千人，把縣委大院都擠滿了，我們不得不動用公安，拘留了幾個帶頭鬧事的頭頭，好不容易驅散了人羣。可是事態並沒有徹底被壓下去，現在有好幾個企業的生產已經停了，據我瞭解，他們正在相互串聯準備採取更大的行動，恐怕要到市委去請願。這麼大的事我們不敢瞞着市委市政府，所以才請董市長來……”
董偉清聽了嚴寒的一番話心裡一切就都明白了，他沉默了一會兒才說道：“推廣石塔經驗是江書記的既定方針，江書記跟我商量過。但市委市政府還沒有作出最後的決定，還沒有下達這方面的指示，你們就匆匆地上馬，學王炳華那一套，不請示不彙報，不出亂子出什麼？不能只想搶頭功而忘記了組織觀念，如果沒有一個統一的號令，誰想怎麼幹就怎麼幹，不就亂套了嗎？你們的出發點是好，不過一定要講究方式方法！現在事情既然出了，也不要害怕，想辦法解決就是了。我的意見是：一、縣委縣政府既然已經把企業改制的工作佈置下去了，就不能失信於民。開弓沒有回頭箭！如果現在停下來，過幾天再進行，就會更加助長一些搗亂分子的氣焰，不如趁熱打鐵，把工作繼續下去。
出點小亂子並不可怕，可怕的是我們自己怕狼怕虎畏首畏尾、思想不統一。只要班子內部團結一致，就會無堅不摧無往不勝！二、立即釋放所有被關押的羣衆，對那些帶頭鬧事的頭頭，要讓他們認真悔過，並要給他們講清楚，如果再煽動羣衆鬧事，就要以擾亂社會治安罪嚴懲不貸！如果他們繼續堅持與市委市政府領導談判的無理要求，市委市政府領導絕不接待。當然，如果他們通過正常渠道反映問題那就另當別論。三、縣委縣政府的領導和各個職能部門負責人要分赴各重點企業深入地宣傳企業改制的重要意義，穩定職工的情緒，幫助企業按照縣委縣政府吹風會的精神，把企業改制的前期準備工作做好做紮實，不能半途而廢因噎廢食。這三條來不及與江書記通氣，可以作爲我個人的意見經整理後迅速傳達並貫徹執行！”
董偉清的指示明確而堅定，這是他一貫的工作作風。其實古嵐縣發生這次事件並不是不可避免的，如果縣委書記嚴寒能夠聽取別人的意見，採取審慎的態度，就不會出現這樣的局面。但他不聽別人的勸阻，在從石塔回來的第二天召開的縣委常委會上，就斷然決定立即在全縣推開企業轉制的工作，就連班子內部也缺乏必要的思想準備。石塔縣企業改制的工作前前後後經歷了三四年的時間才艱難地走到這一步，而嚴寒卻要在一夜之間完成這項極其複雜的工作，怎能不釀成事端呢？
事實是：當他以縣委縣政府的名義召集全縣縣屬企業負責人開過吹風會後的第二天上午，紗廠和水泵廠的十幾個工人因爲不瞭解具體政策，來到縣委書記的辦公室要求嚴寒作出解釋。嚴寒不但不予解釋，反而指責工人聚衆鬧事，蓄意破壞安定團結的大好局面。水泵廠一個姓常的工人不服，站出來與嚴寒理論。他說他們不是來鬧事，而是不明白企業改制的具體政策。
“工人關心自己的命運有什麼錯？請求縣委領導作出解釋有什麼錯？怎麼能說是聚衆鬧事蓄意破壞？”姓常的工人據理力爭。