“張先生那邊工資太低,不過他說有提成,只是那個人太陰險,心機太深,估計不好相處。”
“這樣吧,如果你認爲兩家都不合適,還是再多找幾家看看吧。”
“唉!不找了,我實在找怕了,投簡歷投的我都麻木了。”
“我只是希望你能找一份穩定的工作,免得上不了幾天就出來,年紀大了折騰不起。”
“不管穩定不穩定,我實在不想再找了,大不了去夜市擺攤賣炒粉,或者去農村包田,現在農村很多田沒人種,怎麼樣都餓不死。”
“呵呵,你以爲那兩條路適合你嗎?你還不瞭解自己的特長?你真以爲種田很容易?且不說你拉不下面子,就算承包田,你知道秧苗如何播種,稻穀如何維護嗎?”
“唉,隨便說說,這樣吧,下週去張先生的公司上班算了,他們是個小廠,人際關係應該比較單純,張先生雖然很摳,但是他總得給我發基本工資和提成吧?五千元的底薪比在商場打工還是強多了。”
“行吧,你自己決定就行。”
從CD公司辭職到現在,已經過去兩個多月了,從盛夏到初秋,天氣逐漸轉涼,我的心裡也越來越失望,我已經找不到合適的工作,再也不能拖下去了,雖然XK公司不是理想的單位,總比在家裡坐吃山空要好,去那裡上班至少晚上可以回家住。
只要離家近,以後再找機會賺點外快不就行了。
打定主意後,我點開張先生的微信,寫道:“張先生,下週一我去報到。”
張先生很快就回復:“好的,吳小姐,歡迎你的加入!”
我這個人就是閒不住,兩個多月沒有上班,我的心裡總覺得空落落的,只有忙碌起來才能讓我感到充實,才能忘卻年紀變大帶來的煩惱。
星期一上午,我準時來到XK公司報到。
最近天氣一直不錯,每天涼風習習倒也挺舒服,不過今天卻異乎反常,我早上剛出門,天氣突變狂風大作,我撐了傘衣服還是溼了一大半,模樣顯得相當狼狽。
爲了避免尷尬,我在工業區附近的商場門口休息了一會,打算等衣服稍微乾爽一點再去XK公司。
我在商場門口站了大約半個小時,眼見雨小了,身上的衣服也幹了,我便來到了公司門口。
XK公司上班時間跟其它工廠一樣,從上午八點到下午五點半,中間休息一個半小時。
來到三樓,我發現車間工人和辦公室人員已經開始忙碌,面試時我見過他們,不過此時並沒有人出面跟我打招呼,也沒有人事專員接待,小廠大多一人身兼多職,我不知道辦公室人員是誰兼任人事,初來乍到我也不便打聽,無奈之下,只得給張先生髮微信:“張先生,我到了三樓,請問你在哪裡呢?”
張先生很快就回復:“你先等我一會兒,我在跟工程師開會。”
“好的。”
我在三樓入口處等了差不多十分鐘,張先生才從裡間辦公室走了出來,見到我後他表現得很熱情:“吳小姐,過來了?”
“是的。”
“跟我進去辦公室吧。”
“好的。”
我跟在張先生的身後來到面試那天到過的,有三個年輕人的小辦公室,這三個年輕人分別是:小李,小馬和小文。
三個年輕人見我們進去後,都好奇地擡起頭看着我們。
“哎,你們停一下手頭的工作,這位是上週來面試的吳小姐,她今天正式上班,以後你們有不懂的問題隨時問她。”
三個年輕人微笑着應允道:“老闆,知道了。”
這間辦公室很小,大概只有八平方米左右,中間放有四張小桌子,靠右側的牆邊放了一排樣品櫃,左邊的牆角放有一個雜物櫃,看起來相當擁擠。
張先生指着小李旁邊的空桌子,說道:“吳小姐,你就坐這兒吧,等會兒我老婆去給你買電腦。”
“好的。”
不一會兒,一位穿着藏藍色連衣裙的中年女子走了進來,這位女子面相很和善,她朝我點點頭,笑道:“你好!”
“你好!”我猜想她肯定是老闆娘,連忙站起來跟她打招呼。
果不其然,張先生指着中年女子向我介紹道:“吳小姐,這是我老婆,你就喊她阿香吧,她比你小一歲。”
“呵呵。”我客套地笑了笑,朝張先生的妻子點了點頭,不過沒有喊她“阿香”,今天我們剛認識,她是老闆娘,我是打工的,第一次見面就直呼其名有點不禮貌。
阿香熱情地說道:“吳主管,歡迎你加入我們團隊,你放心,我們都很好說話的,這三個孩子就指望你教了,他們什麼都不懂,你就當孩子一樣教他們吧。”
“哈哈哈…”看得出阿香是個直率的人,不知道她是不懂職場上”年紀論”是個敏感的話題,還是在她眼裡,我確實有這麼老,她居然直接地讓我將這三個年輕人當作“孩子?”
張先生的思維比他的妻子敏銳,他大概不想讓我太難堪,便對妻子說道:“你去買電腦吧,不要在這裡浪費吳小姐的時間,她是個老外貿,知道怎麼教他們。”
阿香笑呵呵地說道:“吳主管,你先坐會兒啊,我去電子城買電腦,一個小時左右就能趕回來。”
“好的。”
阿香離開後,張先生指了指外面的小會議室,說道:“吳小姐,我們去那兒聊一會兒吧。”
“哦,好的。”
面試那天我們聊了一個多小時,不知道他還要跟我聊什麼。
我們來到會議室,張先生從櫃子裡拿出兩款產品遞給我,說道:“這兩款產品是從內地工廠寄過來的,你看看怎麼樣?”
我接過一看,是兩款最新的配件,我剛上班對他們的新產品不便發表意見,便附和道:“還不錯。”
張先生接着說道:“這是我們在內地工廠的設計師自己設計的,等你到職後,我打算將這款產品當作爆款重點推廣,你要驗證它的功能和賣點。”
“好的。”
張先生接着說道:”吳小姐,忘了跟你說,其實我在內地的工廠是我的二弟在管理,雖然是給幾家大品牌代工,但是管理人員配備比較齊全,有工程部,跟單部,生產部,品質部,財務部,南江這邊也有工程部,業務部,生產部,以及剛成立的外貿部,業務部由我主導,不過雜事由我三弟負責跟進,財務部是我老婆負責,還有一個出納阿梅,她還兼職人事,採購,因爲工廠規模小,所以大多是一人身兼多職,後續你可能也要兼任其它工作,希望你要有思想準備。”
“哦,好的。”
面試那天,張先生信誓旦旦地跟我說,他的公司沒有親戚,所有人都一視同仁,絕不存在親戚搞特權的現象,如今他終於跟我講出了實情,他這裡不但親戚多,簡直佔了一大半,姑且不談內地工廠有多少親戚,單單就這個十幾人的小廠,親戚就佔了一半多,看樣子在這家公司,外人的境況可能還不如以前的CD公司,畢竟CD公司規模大,每個部門都有獨立的運營流程,XK公司就是小作坊,大事小事都由張先生說了算。
面試那天我跟他談起過CD公司的管理層親戚太多,導致運作受阻,業務不好開展,他可能顧及我擔心會重蹈CD公司的覆轍,因此那天沒有告訴我這裡也有很多親戚,如今我來報到他纔講出真相,不得不說這個人的心機藏得很深,也很陰險,有點深不可測。
“其實你不用擔心親戚多會影響你的工作,你絕對放心,我說什麼他們就得聽什麼,只要你將外貿部組建好,不管什麼要求所有人都全力配合你。”
“好的。”
“最重要的是這三個年輕人,你一定要將你熟悉的外貿知識儘快教給他們,我招你來的主要目的就是指導他們儘快上手,他們進廠兩個月了,什麼訂單都沒有,等於我是白養他們。”
“哦,好的。”
“還有,我家老二明天從內地工廠過來,到時他會跟你聊聊工作上的事情,希望你要配合他,他過來會住幾天,等他回去的時候,你就跟他一起去內地工廠,去學習那邊的運作模式,管理模式,還要學會如何跟那邊的同事溝通,這樣才能將外貿部管理好。”
“哦。”