吳愛國帶着公司的幾個行政管理人員接待了他。吳愛國開玩笑地說：“老闆，你要和我們一起參與研發嗎？”
“我參與什麼！看都看不懂。我主要還有一些關鍵的問題要提醒你們。你通知全部的技術人員還有生產部的主要員工一起開個會，算是動員會吧！磨刀還不誤砍柴工呢！”沈丹青先是自嘲了一句，然後命令吳愛國通知大家開會。
吳愛國當場就命令在場的行政管理人員通知相關人員開會，然後就對沈丹青說：“老闆，先到我辦公室去坐坐吧！把相關人員喊齊還需要一段時間。”
“那好吧！我就到吳總這裡討杯茶喝了。”沈丹青難得的開了句玩笑。
吳愛國也是一個老狐狸，他見老闆都有心情開玩笑了，就知道老闆已經從昨天的烏龍事件中恢復過來了。這樣他們也會少受些斥責，因此他心裡也很高興。
他沒有直接接老闆的話說，而是順着說道：“老闆，那我們就快點走吧！不然一杯茶沒喝完就要開會了。”
九幾年國內的人，還沒有學會國外許多的洋派作風。咖啡還不太流行，只有小數一部分黃皮白心的人，才自我標榜爲潮流。
“吳總，這次你們公司的任務很重啊！現在還僅僅是開始，後面還有很多高難度的技術等着你們研發。”
他們幾個人在吳愛國的辦公室裡坐定之後，沈丹青就開了話頭。
“老闆跟你說句實話，我心裡是一點底都沒有。這些在國內都是沒有先例的，可以稱得上是前沿技術了。如果有什麼差池，還請老闆多多包涵啊！”吳愛國順着老闆的話就想先打個埋伏。
“不可能有差池，也不容許有差池。這次我們只許勝不許敗。你別有僥倖心理，”沈丹青馬上就打碎了他的幻想，而且毫不留情。
吳愛國這下子知道歷害了，心裡對自已說：得給下面的人加點壓力了。否則先死的人就是自已。
他嘴上卻是另外一番說詞：“既然老闆如此看重，我們一定會全力以赴，保證乾淨圓滿的完成這次任務。”
都沒得商量啦，那不如說點漂亮話呢？說完後他在心裡就嘀咕了一句。
“嗯！你們就是要有這樣的決心，我們與國外相差太遠啦！不對自己狠點，怎麼趕上和超過人家。”沈丹青顯然很滿意他的回答，因此還做了引申。
這次吳愛國不接話了，題目太高大上了，他思想還趕不上來，他也就是個普通人，趕不上國家層次。因此他只是燦燦地笑着，算是聽進了。
就在這時，吳愛國的秘書進來通報了：“老闆，吳總，大家都在會議室等着了。”後面的話他不會說，主意是老闆拿，他再多說就是越權了。
他也算緩解了吳愛國玦迫的境地。吳愛國已在心裡給他重重的記上了一分。
“吳總，我們去會議室吧！”沈丹青馬上做出了決定，不過還是尊重了吳愛國這個主人一句。
“老闆，請！”吳愛國正好順勢下坡。不過在心裡也腹菲了一句：我能反對嗎？
到了會議室，沈丹青徑直到了主席臺，吳愛國和劉秘書就在臺下找位置坐了。這已是長勝投資集團的特色，大家都習慣了。
“咚咚”沈丹青用手拍了拍話筒，將大家的注意力引到他身上來。纔開始講話。
“這次叫大家開會，是有幾個要點要提醒大家。
首先我們講多線切割機。它的要點不是鋼線，而是磨料。高速往復運動的鋼線只是帶來動能，真正做功的是磨料。因此大家要想辦法讓磨料進入鋼線切割的地方。此外要儘量保證各條鋼線都運動在絕對的直線上，這樣才能保證硅片有一個相當的平整度。其餘的機械部件，相信大家能很好的解決，我就不多講了。”
說到這裡，他停了下來，觀察了一下會場，看到大家都在認真聽講。才接着說：“第二個就是打磨機，要點就是要保證硅片在打磨的時候，處在一個絕對的水平面。並且托盤的動平衡也要做到相當高的精度。
抹膠機要注意的是滴膠，也要保證剛好不多不少，這既是節約資源，又是保證精度的需要。刮刀要保證將膠，均勻的抹在硅片上。打磨機和抹膠機我就講這麼多，它們是一個純機械的東西，相信大家能很容做到。
另外大家要注意的是平臺的高度，各個設備共用一條軌道，在設計的時候儘量注意一點。
最後，激光束切割機，我們已經有一定的底子，大家實驗的時候，如果效果實在好，我們就採用這種方法切割。好把它集成到整個設備上，共用氬氣環境。多線切割機，一次能切割幾百片，我們現在還沒有必要，但還是要研發。以作爲將來的技術儲備。
最後，我要告訴大家，這些高精尖的設備。我們沒必要申請專利，因爲我沒打算向外售賣。
我要講的就是這麼多，大家在心裡都有了一個模糊的倫敦了吧！大家加油幹吧！這次任務完成後，我會給所有參與研發的人員一份重獎，以及長達半月的帶薪假期，大家注意，我說的是整個研發任務，不僅僅的是指這些設備。
最後，我還有一個好消息告訴大家。生產部的技工師傅，在這次任務中作出重大貢獻的，公司會給他評技師職稱，待遇與工程師同級。
我宣佈，會議到此結束。”
沈丹青說完就離開了會場，劉秘書馬上跟上了他。他們倆直接返回了公司。
會場裡的人，在老闆走後，立刻響起啦山鳴海嘯般的歡呼聲。由其是生產部的技工師傅，他們文化水平低，因此只能當生產工人。這點他們也認命了，整個社會的大環境都是如此。今天在會上他們聽到老闆居然要將他們提到與工程同級別，他們個個像打了雞血一樣的興奮。在長勝投資集團這個大家庭，級別提高一級，都是了不得的大成就。更何況還有各種福利待遇的提升呢！
其實沈丹青今天來，就是爲了達到這個目的，給大家打氣、加油。一味的增壓是不行的，“鋼過易折”這句話，老祖宗早就講透了。
其實技工在國營企業待遇也非常高，在未達到工業4.0以前，高級技工的作用，還無法代替。所有的高精尖設備，都需要高級鉗工來裝配。不是普通人想象的，簡簡單單地組裝到一起就行了。這裡面的技術相當高，而且無法用文字表達出來，全部是一代代傳承和經驗摸索出來的。幸好長勝精工的待遇相當高，招收了一大批技術高超的技工，又自己培養了一大批，這方面的人才倒不缺，沒有受到什麼制約。
沈丹青他是事情太多，顧不到這麼細的地方，今天剛好到提到了他們，他就順便實施了這項政策。爲的是更好的穩固他們的忠誠度，防止別的公司挖牆角。
要研發的這樣設備，對長勝精工來說沒什麼難度。機械精度他們可以保證萬無一失。控制程序，對盧汝成領導的技術團隊也是手到擒來。他們設計過比這些設備高得多的控制程序，比如：納米級別的數控機牀控制程序。比如：單晶硅生長爐控制程序。等等……。
對於長勝精工的研發團隊來說，最難的是他們沒有參照物。不過老闆已經描述了一個大概，他們的腦海裡已經有一個大概的倫敦，不再是盲人摸象了。因此他們對能完成這次任何，充滿了信心。
沈丹青和劉秘書回到總部後，他就投入了日常的工作中。他沒想到這次研發剛剛開了個頭就又要等待了。他想到後面還有幾個更大的難題要解決，心裡就一陣陣刺痛。芯片研發設備，還真不是普通的公司能涉獵的。後世，整個世界也就兩三家公司，都是由幾個國際大財團支持的。但他又不得不研發，哪怕是砸鍋賣鐵。他知道，長勝投資集團將來會是一家完完全全的民族企業。這一點從他生下來就被打上了標記，他是黃皮膚改不了顏色的。因此他打一開始就沒想依靠國外，他打算走一條完全自主的道路。他需要做的是，團結更多的人在自己的身邊，一起朝着這個目標前進。這也是爲什麼他願意給員工更多的薪資福利的原因。
中國唯一的優點就是人力資源，他要好好地圍繞這個主題來運籌帷幄。只要他能擁有一千萬員工，他相信世界上再也沒有什麼公司是自己的對手，在各個行業他都能擊敗對手。除非全世界所有的大公司都聯合起來對付他。因此他也必須儘量低調，避免到處樹敵。
但只要是敵人，他就一定會將他徹底的打死，以免留下後患。榮耀都是由勝利者書寫的，失敗者沒有幾個人記得。
想到這些，沈丹青的內心就豪情萬丈、鬥志昂揚。似乎前路再也沒有什麼困難能難住他。
未完待續……