046一個不錯的人才

就在張作晨要離開的時候,吳明輝突然叫住了他。

張作晨沒好氣的問道:“幹嘛!”

吳明輝猶豫了一下,開口道:“無論以後發生了什麼事情,只要是我做出的決定,那麼我就會跟你一起承擔。”

張作晨愣了一下,背對着吳明輝說道:“你還是先照顧好你自己再說吧。”

張作晨說完,離開了辦公室。

吳明輝知道,他這是不想給自己壓力,同時他也明白,自己這是在玩火。

可是,開弓沒有回頭箭。

在臉上用力的揉了一下,吳明輝走了出去:“怎麼樣,分組完成了?”

幾個人尷尬的看向了吳明輝。

吳明輝略一打量,很快便發現了問題所在。

微笑的看向了李麗,吳明輝平心靜氣的問道:“他們嫌棄了你,對?”

李麗眼眶通紅的說道:“對不起老闆,我、我……”

吳明輝笑了起來,看向衆人道:“如果我是你們的話,絕對不會在這種情況之下,嫌棄一個會計,因爲你們下一步的差旅費,很有可能都會需要她的審批。”

“更何況,誰又能證明,她的能力不如你們呢?”

趙傳生有些意外的看向了吳明輝,對李麗的排斥,數他最爲強硬,現在聽到吳明輝這麼說,他的心裡不由咯噔一聲,升起了不安的感覺,如果是這樣的話,以後,他豈不是要穿小鞋!

感受着兩個被他爭取過來的組員目光,趙傳生站出來,據理力爭道:“老闆,我不認同你的觀點。”

吳明輝好奇道:“奧,那你說。”

趙傳生侃侃而談道:“我認爲一個公司,只有有完善的規則,才能做大做強,否則的話,一味靠人情來管理,那麼終歸會亂了規矩,讓人無所適從。”

趙傳生說着,無奈的看向了李麗,微笑道:“很抱歉,如果我之前的表現,讓你受到了傷害,那麼我像你道歉,不過,就算重新選擇,我也依然會做出同樣的決定,因爲你所學的專業,在說服人還有調查這一方面,顯然更不具備可比性。”

李麗尷尬的說道:“我知道。”

趙傳生說完,糾結的看向了吳明輝:“另外老闆,你只所以在事前就說出要在我們中間,選擇出來一個組長的話,難道不是想讓我們因爲競爭關係,保持良好的活力?”

趙傳生的話,吸引了吳明輝的注意力,吳明輝不動聲色的問道:“告訴我你選擇你身邊這兩位組員的理由,還有你說服她們的方式。”

趙傳生侃侃而談道:“雖然我們不是老闆你親自招聘的,但想來,張副總的招聘,也是得到了你的首肯。”

吳明輝點了點頭。

趙傳生露出喜色道:“那麼我是不是可以認爲,他的挑選標準,其實也是你的挑選標準!”

吳明輝皺起了眉頭:“某種情況之下,你可以這麼認爲。”

趙傳生下意識的忽略掉了前半句話,在信息不足,對這個老闆還不夠了解的情況下,他必須得儘可能的做出自己的判斷,只有這樣,他才能夠走的更遠。

趙傳生皺着眉頭說道:“如果我沒有猜錯的話,老闆你更想招聘的,應該不是我們這些專業的學生,對嗎?”

趙傳生成功的吸引了吳明輝的注意,吳明輝眯着眼睛問道:“爲什麼這麼說!”

趙傳生笑了起來,他有預感,自己的判斷,應該是正確的:“因爲張副總在招聘我們的時候,流露出了遺憾的神情。”

“所以,我是不是能夠得出這樣的結論,公司缺的,其實並不是啓動資金,而是更擅長溝通與說服別人的其他人才!”

吳明輝指向了李麗,問道:“那麼她怎麼解釋!”

趙傳生笑了起來:“如果我沒有猜錯的話,她應該是個誤會,畢竟,一個公司又怎麼可能沒有自己的財務。”

吳明輝笑了起來,看了一下表說道:“我大概還能給你五分鐘,五分鐘內,告訴我,你爲什麼選擇你身邊的這兩名女性,又是怎麼說服的她們,還有,聘用你,又能給我帶來什麼?”

趙傳生猶豫的看向了吳明輝,他能感覺到,這對於他來說,是個機會,而且還是個大機會。

儘管他不知道這個機會有多大,但這顯然不是最重要的,最重要的是,先把握住再說,可是,他要怎麼做,才能更好的深入到吳明輝的內心呢。

用心的觀察之下,趙傳生皺起了眉頭,年前的男人,他竟然有些看不透。

就在這時,吳明輝微笑着看向了腕錶,宛如戲謔般的說道:“你還有四分鐘。”

趙傳生一下子緊張了起來,腦中卻突然靈感勃發的想到:“現在時間並不緊迫,他爲什麼要給自己定下這麼嚴苛的限制呢,莫非是想看看自己的耐壓能力?”

趙傳生一下子自信了起來,胸有成竹道:“只所以選擇她們兩位,原因其實很簡單,播音專業的趙敏,還有表演專業的韓麗娟,毫無疑問,都是專業性很強的大學生。”

“而且單從外形上來說,她們的長相也比較靚麗。”

吳明輝笑了起來:“怎麼,你還打算在她們找一個當老婆不曾?”

趙傳生愣了一下,連拍腦袋道:“哎呀,這麼重要的事情,我竟然給忘了。”

趙傳生說着,微笑的看向了吳明輝:“如果老闆允許的話,我不介意假公濟私,把自己的婚姻問題也給解決了。”

吳明輝笑了笑,沒有說話,只是饒有意味的看向了趙傳生下意識的動作,他,在摸汗。

剛纔的話,其實是一次他的語言陷阱,一旦趙傳生落入,那麼無論他怎麼回答,都難免會讓這兩個女人生出他別有意圖的想法。

即使這個想法不大,也足以對他未來的工作,造成重大影響。

認真的想了一下,吳明輝問出了最後一個問題:“說吧,如果我選擇重用你,你能夠給我帶來什麼?”

趙傳生認真的看向了吳明輝,對於他來說,顯然到了最後決戰的時刻。

微微笑了一下,趙傳生開口道……

104科比的要求064爭取李大康的全力支持209逆流而上的商品提價148吳明輝的提議123計劃被當成正經事啓動了022搶注任務032三個字的影響186影響歷史進程的‘潘多拉魔盒’181與克恩和科比的合作構想065口頭戰略合作協議018讓人眼花繚亂的操作175股份制公司在學校先開始實現了208找碴部,重企的由來032三個字的影響112提醒124老闆知道了066吳明輝的算盤145巴西勒的奇怪問題151豁出來的表達202集團公司重要的人事調整209逆流而上的商品提價028定調子088到青華大學談合作073勸誡031緊急佈署021原因119視察辣椒廠036副廠長的擔心097辣椒醬攻勢046一個不錯的人才128想要挖外國公司牆角的吳明輝049對戰局的分析與佈署200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃116針對研發人員的積分制建議122張作晨自作主張的溝通092我們贏了!!!049對戰局的分析與佈署183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話060冰箱廠新問題180你想好了嗎053攤牌引起的隱憂171外商來訪,吳明輝的主持003改革需要冒險160部署050辦事處地位及員工職位調整102辣椒醬先進入外國市場059調查組來過了!033廠長,我們應該怎麼做048各有籌謀152捨我其誰的自信020圓滿結束026見正主169趙市長的私人邀請061突然膨脹的野心137忽悠巴西勒帶來的啓發119視察辣椒廠019買褲子,送傳呼機009提撥副廠長144趙敏的心魔106隱約說出的全企業鏈計劃068會議進行中167向李大康借調工作人員169趙市長的私人邀請089來自青華的支援072一顆螺絲釘引發的拆箱檢查102辣椒醬先進入外國市場125趙敏事業方向再次細分177跟內部員工的未來合作草本171外商來訪,吳明輝的主持024全體職工會議155吳明輝對導演許克的引導183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話176想當老闆的重要員工081企業內部職務競標制的出臺背景198偶爾的任性074爲送冰箱到德國檢測產生的靈感060冰箱廠新問題205琴島市債券發佈會192琴島市第一次公開電視直播會議094世衛招標許可與尋找208找碴部,重企的由來065口頭戰略合作協議101以吳明輝爲首的架構設計099 建築協會的第一次會議001穿越回去砸冰箱199詢問085突然提到的末位淘汰制094世衛招標許可與尋找204吳明輝的加戲162張作晨的解釋067預感184一封信帶來的變化050辦事處地位及員工職位調整130用業務換人044戰前佈置113收地新策略111講解196琴島兄弟的出生
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