065口頭戰略合作協議

李大康有些意外的看向了吳明輝。

他本來以爲,吳明輝會就坡下驢的說,我的意見,都已經在計劃書上了。

畢竟,在他看來,那份計劃書,寫的已經足夠詳盡了。

卻不曾想,吳明輝竟然還有私貨。

看着吳明輝,李大康笑了起來:“說。”

對視中,吳明輝平靜的說道:“相信李書記可以看得出來,我給你的計劃書,寫的非常詳盡,而且,完全是站在你的角度來思考或着說來寫的。”

“所以呢?”李大康皺眉道。

吳明輝深吸了一口氣,說道:“投桃報李。”

李大康反問道:“你想要我怎麼投桃報李!”

李大康合攏雙手道:“你應該能夠看得出來,我不是那種會爲了自己利益,出賣國家黨性原則的人。”

吳明輝笑了起來:“我也不是。”

看着吳明輝,李大康問道:“那你,想要從我這裡得到什麼!”

吳明輝慢慢的說道:“沒有人會完全不在乎自己的利益,只爲了做好事。”

“當然,也不一定沒有,但最起碼,我不是。”

“或着說,現在的我不是。”

李大康不耐煩的晃了一下自己的脖子,提醒道:“說重點。”

吳明輝不再賣關子,開口道:“一種勢,我們幫助你好風頻借力,送你上青雲,然後,你反哺我們,讓我們可以擁有更大的勢,以及更流暢的信息渠道。”

“做爲一個商人,如果不能對國家的政策,或着說下一步的發展有準確的認識或着說清晰的把握的話,那麼無論做什麼事情,都不會順風順水。”

“所以,我們希望可以和你成爲戰略合作伙伴。”

李大康皺起了眉頭,敏感的問道:“我們?”

吳明輝笑了起來:“領導你不要多心啊,我可不是什麼西方的和平演變使者,我口中的我們,指的是我的團隊。”

“和你一樣,我們也希望我們的國家變得更好。”

“當然,這種更好,我們更希望是建立在雙贏的基礎之上。”

“我們,想要永遠的成爲時代的改革先鋒,我們也希望,你能夠靠着這一形像地位,走的更高更遠。”

李大康感覺,這很像在政治課本上看到的資本主義財團代言人,細一思量,卻又覺的有所不同。

看着吳明輝,李大康把他的危險等級,再次向上調了一個係數,不動聲色的問道:“那麼你想要我怎麼做,或着說怎麼配合你。”

吳明輝沒有理會李大康話語裡的陷井,刻意避開了一下,說道:“我在廣州那邊,成立了一家獨立的公關公司,如果李書記願意跟我們達成戰略性的合作,那麼以後,我們會對李書記的形像,以及展示給公衆還有領導方面的形像,進行重新包裝。”

“這樣,李書記將可以走的更遠。”

“而我們要的,只是先人一步,知道政府下一步調控決策,以便我們能夠更好的做出決策。”

“換句話來說,就是信息。”

不知道爲什麼,雖然吳明輝的每一句話,李大康都聽懂了。

而且,也確實沒有感覺到有什麼陷井,但是,那種不安的感覺,卻總是揮之不去。

看着吳明輝,李大康開口道:“弄虛作假的事情,我不喜歡。”

吳明輝的身子,微微後仰道:“這怎麼能說是弄虛作假呢?”

吳明輝深吸一口氣道:“我想李書記應該聽過真理與謊言的故事吧。”

李大康毫不避諱道:“是的。”

吳明輝笑了起來:“既然如此,爲什麼你會認爲我們是在弄虛做假呢?”

“這就好像良藥苦口的藥一樣,我們並不是要改變藥丸的構造,只是在藥丸的外面,包上一層糖衣,讓它吃起來沒有那麼苦而已。”

“至於藥效,其實也都一樣。”

“難道對於你來說,這也不對?”

看着吳明輝的臉,李大康知道,自己到了必須要做出決定的時候了。

如果自己不答應吳明輝的請求,那麼他給自己的這份計劃書,很有可能就是最後一槓子買賣。

但如果他答應的話……

李大康糾結的站了起來,伸出了自己的手:“我可以答應你的條件,也願意跟你進行你所說的那種戰略性合作。”

“但是,我不能給你任何保障,包括文書上的證明。”

“不但如此,我還得明確的告訴你,如果有一天,我感覺你的行爲對我構成了威脅,或着會讓我違背自己的黨性原則,我不但不會幫你,還會代表政府,對你們進行制裁,你還願意進行這樣的合作嗎?”

吳明輝將手放到了李大康的手上,握住道:“合作愉快。”

……走進市政府辦公大樓的時候,天空有些陰霾。

出來的時候,天空並沒有多大的差別。

烏雲翻滾之下,反而顯得有些更加的濃厚。

但吳明輝對於未來的信心,反而更足了。

他知道,李大康對於自己,其實是有顧慮的。

這種顧慮,很有可能是對前路的迷茫。

不過這不要緊,他會用時間證明,他的決定,是正確的。

一路深思着,吳明輝回到了工廠,再把事情通報給了張作晨還有趙敏以後。

吳明輝立刻讓人叫來了朱建生。

再去京城以前,他必須要把朱建生的思想工作,給擼順了,否則的話,他沒有辦法放心的離開。

就在他收拾行裝的時候,朱建生來到了他的辦公室。

單從表情來看,朱建生顯得有些不太自然。

看着朱建生,吳明輝微笑道:“坐。”

朱建生皺眉開口道:“廠長。”

吳明輝看出來,朱建生這是想要請辭。

擡起手道:“我知道你最近工作中有些情緒,也有些事情沒有想明白,不過這不要緊,我可以授權你對冰箱廠進行改革。”

“但是,改革的內容,必須得到我的批准。”

朱建生苦笑着搖了搖頭:“可是,我根本就不知道要怎麼改!”

吳明輝握了一下拳頭,說道:“不知道就去問人,或着去和工人一塊去討論。”

吳明輝說完,笑了起來:“只要你不放棄尋找,那麼總有一天,你會重新找到自己的信仰。”

說完這句以後,吳明輝停了下來,勸慰道:“你現在只所以感覺到茫然,也許只不過是一種體制變革後的不習慣。”

“可是,我們不能等着世界過來適應我們,因爲那不現實。”

“而且,我也在廠裡進行過一定的調查,事情並沒有你想的那麼嚴重,所以歸根結底來說,問題還是出現在你自己的身上。”

朱建生笑了起來,看着吳明輝反問道:“那麼廠長,你是打算放棄我,還是對我展開治療呢。”

144趙敏的心魔129這個女人不簡單116針對研發人員的積分制建議164說服李大康成立商業委員會147風光回國101以吳明輝爲首的架構設計200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃003改革需要冒險112提醒172困惑176想當老闆的重要員工010想通了097辣椒醬攻勢107對李大康的說辭168市委座談會209逆流而上的商品提價010想通了134互相催眠的巴西勒,馬丁162張作晨的解釋011建設質量認證標準的野心085突然提到的末位淘汰制097辣椒醬攻勢034把任務交給有熱情的人202集團公司重要的人事調整027專利放棄017廠長南下030廠長發言024全體職工會議205琴島市債券發佈會150張作晨已經開幹了!027專利放棄123計劃被當成正經事啓動了158揣摩014看起來很正義的吳廠長119視察辣椒廠064爭取李大康的全力支持109旅遊者城市座標計劃170討厭的趙市長,有趣的女人074爲送冰箱到德國檢測產生的靈感200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃051人員業務重心安排214張作晨的困惑與試探176想當老闆的重要員工007貴人李明156八卦與頓悟063一個小團隊的內部思想統一060冰箱廠新問題207莫名確定下來的婚姻045張作晨的憂傷017廠長南下148吳明輝的提議076工業園構想149溝通121李長慶要權030廠長發言156八卦與頓悟051人員業務重心安排211快餐巨頭的談判邀請027專利放棄145巴西勒的奇怪問題008老同學想下海017廠長南下175股份制公司在學校先開始實現了156八卦與頓悟163對李大康的最後一個重要要求125趙敏事業方向再次細分049對戰局的分析與佈署172困惑063一個小團隊的內部思想統一118開拓海外飲食市場前的準備工作182科比與克恩的車內溝通190關於修路120請龍坑村村長喝酒176想當老闆的重要員工081企業內部職務競標制的出臺背景112提醒019買褲子,送傳呼機064爭取李大康的全力支持128想要挖外國公司牆角的吳明輝172困惑065口頭戰略合作協議100對苝大的未來需求171有可能解開吳明輝心結的女人005基層管理權問題116針對研發人員的積分制建議198偶爾的任性158揣摩166張作晨的提議002OEC管理體系初現184一封信帶來的變化206內部股票探討會議051人員業務重心安排173女人的戰爭,及對容藍翔的安排167向李大康借調工作人員009提撥副廠長189李大康的刻意刁難197會給自己找工作的張作晨158揣摩055不應該相沖突的利益118開拓海外飲食市場前的準備工作
144趙敏的心魔129這個女人不簡單116針對研發人員的積分制建議164說服李大康成立商業委員會147風光回國101以吳明輝爲首的架構設計200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃003改革需要冒險112提醒172困惑176想當老闆的重要員工010想通了097辣椒醬攻勢107對李大康的說辭168市委座談會209逆流而上的商品提價010想通了134互相催眠的巴西勒,馬丁162張作晨的解釋011建設質量認證標準的野心085突然提到的末位淘汰制097辣椒醬攻勢034把任務交給有熱情的人202集團公司重要的人事調整027專利放棄017廠長南下030廠長發言024全體職工會議205琴島市債券發佈會150張作晨已經開幹了!027專利放棄123計劃被當成正經事啓動了158揣摩014看起來很正義的吳廠長119視察辣椒廠064爭取李大康的全力支持109旅遊者城市座標計劃170討厭的趙市長,有趣的女人074爲送冰箱到德國檢測產生的靈感200爲了改造吳明輝思想迸發出的商業計劃051人員業務重心安排214張作晨的困惑與試探176想當老闆的重要員工007貴人李明156八卦與頓悟063一個小團隊的內部思想統一060冰箱廠新問題207莫名確定下來的婚姻045張作晨的憂傷017廠長南下148吳明輝的提議076工業園構想149溝通121李長慶要權030廠長發言156八卦與頓悟051人員業務重心安排211快餐巨頭的談判邀請027專利放棄145巴西勒的奇怪問題008老同學想下海017廠長南下175股份制公司在學校先開始實現了156八卦與頓悟163對李大康的最後一個重要要求125趙敏事業方向再次細分049對戰局的分析與佈署172困惑063一個小團隊的內部思想統一118開拓海外飲食市場前的準備工作182科比與克恩的車內溝通190關於修路120請龍坑村村長喝酒176想當老闆的重要員工081企業內部職務競標制的出臺背景112提醒019買褲子,送傳呼機064爭取李大康的全力支持128想要挖外國公司牆角的吳明輝172困惑065口頭戰略合作協議100對苝大的未來需求171有可能解開吳明輝心結的女人005基層管理權問題116針對研發人員的積分制建議198偶爾的任性158揣摩166張作晨的提議002OEC管理體系初現184一封信帶來的變化206內部股票探討會議051人員業務重心安排173女人的戰爭,及對容藍翔的安排167向李大康借調工作人員009提撥副廠長189李大康的刻意刁難197會給自己找工作的張作晨158揣摩055不應該相沖突的利益118開拓海外飲食市場前的準備工作