“你是……？”
刻晉打量了小胖子半天，只感覺這傢伙看着有些眼熟，但一時半會卻想不起他是誰。
“刻總，是我啊，鄧舒遠！就是去年因表現優異，被您放了一整年假期的那個……”鄧舒遠一看刻晉滿臉迷惑的表情，心中頓時咯噔一下。
完了！
公司的發展日新月異，刻總已經不記得自己了……
這對於一名員工來說，那可是大忌啊……
心中思緒急轉間，鄧舒遠想找藉口開溜。
刻總現在操着這麼大一個家，貴人多忘事，記不起自己太正常了。
自己先溜出去工作，努力表現一下子再說！
念及此處，他急忙開口。
“刻總，可能我來的不是時候……”
話音還未落下，就見刻總露出了恍然大悟的表情，隨後上前拍了拍他的肩膀，滿臉喜悅道：“不，你來的正是時候！”
“這一年辛苦你了，感謝伱爲公司做的貢獻！”
鄧舒遠一聽，就懵了。
啊？？
不是……刻總您在說什麼啊……
我紮紮實實帶薪休了一年假期……對公司一點貢獻都沒有啊……
更談不上辛苦了……
就算鄧舒遠反應再遲鈍，也瞬間清醒了。
領導這是在說反話呢！
要壞！
不過不等他深思。
又聽刻晉親切的攬着他的肩膀，將他往外帶去。
“走，既然你回來了，那就開個會吧。”
走出辦公室，刻晉拍了拍手，召集大家前往會議室開個簡單的小會。
沒多久後，一行人聚集在了會議室內。
而鄧舒遠，卻一直被刻晉帶在身邊，直至開會的人都齊了，刻晉站在會議廳正前方投屏的下面，鄧舒遠就站在他身旁。
面對不少新員工陌生的視線掃來，鄧舒遠手心都有些冒汗。
這感覺就好像，讀書時期請假了幾天，再回到班級時全班上課的進度被打斷，那種齊刷刷掃來的視線讓人恨不得馬上逃離這個星球。
不過很快，這種焦慮就被緩解了。
因爲刻總又點名了四個人上來一起陪他。
“王園，董邱，林鵬，還有趙東明，你們四個也上來吧。”
待到五人齊聚一堂之後，刻晉這才滿臉微笑的宣佈道。
“這幾位員工，都是咱們公司的得力干將，也曾爲公司立下汗馬功勞。”
“這四位相信大家都不會陌生，是咱們最佳員工榜的F4。”
“而這位，鄧舒遠，這位更是重量級，可能很多新來的員工還不認識他，但他作爲頭號玩家剛成立時的那二三十名元老級員工之一，曾以一己之力帶動了公司30%的流水業績。”
大家不知道爲什麼，聽刻總說到‘以一己之力帶動30%流水’的時候，總感覺有些咬牙切齒。
但不管怎麼說，鼓掌就完事了。
於是會議室內響起噼裡啪啦的掌聲。
很快，又見刻總把手往下一壓，繼續道。
“咱們公司目前雖然有了一定的規模，但規模還是太小，職位資源有些緊張，無法很好的滿足優秀員工的升職需求。”
“因此，我在認真思考過後，決定成立一項特殊的部門，對接部。該部門專門用於交換流動性對接人才！”
“鄧舒遠，作爲咱們頭號玩家的元老級員工，由他擔任對接部的總監一職！大家掌聲！”
鄧舒遠一聽就懵了。
啥……啥玩意？
怎麼我這休假一年，一上來就給我升職總監啊……
難道我之前對公司的貢獻有這麼大嗎……
不只是鄧舒遠，其他員工也有些懵。
這個對接部，又是個什麼玩意……
不過聽不懂不要緊，刻總都說了掌聲，那就鼓起來！
啪啪啪啪！
會議室內又是一陣掌聲響起。
“王園，董邱，林鵬，趙東明，你們四人，分別擔任對接部的一部，二部，三部還有四部門的主管一職。”
啪啪啪！
一陣掌聲響徹。
F4雖然不明所以，但看大家都很高興，他們升職了，也理應高興，於是跟着給自己鼓掌。
很快，又聽刻晉話鋒一轉。
“最近，頭號玩家跟騰景展開了一系列的合作項目，爲加強兩家公司的戰略合作伙伴關係，對接部全員從即日起，到騰景總部就職！”
此話一出，頓時全場譁然！
前面的大家都沒聽懂，但這一句是實打實聽到心裡去了。
去騰景總部就職？
臥槽！
騰景那是什麼級別的公司了？
遊戲界的三巨頭，甚至還是最大的那一位！
其背靠的騰景通訊，更是躋身於世界500強的中游偏上的大企業！
雖然對玩家屬於是對韭當割，但對待自己內部的員工，福利制度好的幾乎沒話說。
再者說，一旦進入騰景，也就意味着未來的職業之路被拓寬了。
哪怕不幹了，你去其他小地方說自己是從騰景出來的。
那基本上都是主管以上的待遇，運氣好點混個總經理都不是沒希望。
可謂是一路前程似錦。
多少人擠破頭都進不去。
結果刻總不聲不響就跟人家達成戰略合作，甚至還能與其進行員工交接？
刻總牛批！
一羣人這般想着，望向臺前那五位即將前往騰景的交換生，眼中都浮現出了幾分羨慕的目光。
對於幾名當事人而言。
得知此事後，更是喜出望外。
頭號玩家是好，可現在最大的問題也逐漸暴露出來。
那就是。
整個公司未來的發展，幾乎都押寶在刻總一個人身上。
除了頭號玩家之外，他們幾乎看不到任何一家公司會呈現出這種發展模式。
好處是，高度集權讓刻總擁有最高話語權，底下員工只需要等命令去做即可，不用費腦子也能完成優秀的作品。
但壞處是，一旦刻總沒活了。
以頭號玩家員工的自主生產能力……
就會陷入一種尷尬的困境。
可以說，跟着刻總，是對自己的未來進行一場豪賭，賭贏了，可能會獲得比騰景更強的前景。
而去了騰景，則是已經踏入了光明之門，不管未來是否能夠飛黃騰達，但是下限是有保障的。
其餘四人在這場選擇中，其實都是有意無意的偏向於‘去騰景’的選擇。
除了鄧舒遠。
鄧舒遠總感覺有哪裡不對，可又說不上來。
想了想，底氣不足的開口道：“刻總，我好像不太想去騰……”
話音還未落，就見刻總滿臉微笑的打斷：“不，你想去。”
這孩子，公司創立之初就敢給自己拉30%的流水營收。
現在再讓他進頭號玩家工作，他還能幹出什麼驚世駭俗的事情，刻晉不敢想。
很快，刻晉又簡單的說了幾句送行的話，便讓幾位交換生開始打包自己的辦公行李。
機票都給他們準備好了，收拾收拾就可以直接投奔世界五百強的企業去了！
臨別前，其他四位員工都是裝作很難過，心裡卻樂開了花。
他們對頭號玩家倒是沒意見，在職期間也都盡心盡力工作。
只不過頭號玩家的升職之路的確過於坎坷了，一共就這麼點人，每個部門的高級職別都已經被更有能力的人佔據，幾乎沒有出頭之日。
人爲自己而活，想往上爬的心情刻晉也能理解。
只要他們曾經爲頭號玩家付出過汗水，這就夠了。
刻晉不但不會怪他們，反而還認真的一一握手，真誠的祝願他們在騰景的職業之路上大展宏圖。唯獨只有鄧舒遠這孩子，好像真的很難過，眼眶都紅了，握着刻晉的手死活不肯撒開，抹了抹眼淚這才斬釘截鐵的道：“刻總的知遇之恩，鄧某定將沒齒難忘！即便這次去了騰景，我也是身在曹營心在漢！有朝一日，一定會十倍百倍報答刻總！”
……
一日後，頭號玩家的五名員工坐着飛機走了，從江林起飛，到深川落地。
而另一側，也有一名懷揣着滾燙的理想與熱情的前騰景員工，從深川起飛，落地江林。
刻晉對其表達了重視，親自帶着自家的專職司機，去機場迎接。
結果沒想到，對方比自己還要熱情。
一照面，就跟餓虎撲食般的衝了上來，緊緊給刻晉抱住了。
好懸沒給刻晉勒死。
好傢伙，這但凡生在戰亂年代，刻師傅高低都要懷疑他是個刺客。
“刻總！總算見到您了！”鮑競壁緊緊握着刻晉的手，滿臉喜悅高興的像是個孩子。
“呃……咱們之前認識？”刻晉對鮑競壁的名字還是初次聽聞。
畢竟騰景旗下優秀的人才太多了，平時也不顯山露水的。
順帶拿系統的【助理招募】功能測了一下鮑競壁。
一測給刻晉嚇一跳。
好傢伙！
五星上將！
自苟徹樺以來，自己已經很久沒有遇到五星上將了。
而且這傢伙的忠誠度絕對沒問題。
從系統的簡單介紹來看，這傢伙反而是鐵了頭想要進頭號玩家的。
只不過礙於跟騰景的合同還沒到，沒辦法主動提出解約。
沒成想凌哲濤直接給他放生了。
而且，據系統描述。
這傢伙早幾年的時候在騰景可謂是大展拳腳，作爲幾款熱門遊戲的高級總監，曾帶過一支近千人的團隊。
管理經驗也相當豐富。
好好好！
咱們綠洲分部的總經理職位簡直就是給你量身定製的！
而且你聽人家這名字起的，多喜慶啊！
爆金幣！
如果能給頭號玩家下款新作的金幣也給爆了，那將是絕殺！
“刻總您不認識我太正常了，但您的大名在國內遊戲圈已經無人不知無人不曉了！來，我們上車聊！”鮑競壁一手反客爲主給刻晉都整不會了。
上車後，鮑競壁一路唾沫橫飛，毫不掩飾自己的欣賞之情。
就連自己‘做夢經常夢見刻晉’這這種事，都不假思索的說了出來。
讓刻晉忽然感覺有點害怕……
你小子，你特麼別是個gay吧！
還好，健談的鮑競壁聊着聊着，又提到了自己有個已經訂婚的女朋友，這次也跟着自己準備來江林，如果在頭號玩家發展的順利，以後就準備在江林定居了。
這纔打消了刻晉的擔憂。
很快，司機駕車將兩人帶回頭號玩家總部。
公司內也爲鮑競壁舉辦了一次熱烈的歡迎會。
畢竟鮑競壁來之前，大家就已經知道了，對於這位在騰景能夠獨立帶領一支千人團隊，還出過很多至今流水都比頭號玩家總流水要高的爆款。
屬於是大佬登門了。
一個兩個不但沒有排外，反而還不斷的湊上來，好奇的問東問西。
鮑競壁倒也沒有架子，有問必答。
更主要的是，這幫老員工不歸他管，他也無需樹立威嚴。綠洲纔是他施展拳腳的地方。
很快就跟同事們打成一片。
刻晉也規劃好了。
鮑競壁初來乍到，先在總部學習與適應一段時間，等苟徹樺在綠洲分配好初步的人事調動，把公司穩固下來之後，兩人再做交換。
鮑競壁自然是完全服從安排。
只不過，等着等着，鮑競壁忽然覺得有點不對勁。
第一天，他跟同事們嘻嘻哈哈。
第二天，他還跟同事們嘻嘻哈哈。
一週後……
他發現大家好像除了嘻嘻哈哈就沒別的了……
不是。
遊戲呢？
新遊戲項目呢？
就算咱們頭號玩家之前《永劫》取得了巨大的勝利，但按照騰景的工作模式，撐死給員工放兩天假，就要開始緊鑼密鼓討論新作的研發企劃了。
怎麼你們永劫賽事甚至都快結束一個月了，我也過來一週了。
你們除了日常維護老遊戲的環境之外，就沒別的事了啊？
你們真不用討論新企劃嗎？
忍不住的鮑競壁，偷偷找程霸葛問了一下。
“程老弟，咱們新企劃……是不是已經在做了沒通知我啊……”
程霸葛的反應讓他更加茫然。
“新企劃？什麼新企劃？”
“遊戲啊……咱們公司沒有下一款遊戲目標嗎？”
“哦，刻總可能還在寫着呢吧。”
“不是，企劃書那麼大的一件事情，刻總一個人寫？員工們都不參加？”
“這不是很正常嗎？”程霸葛一句反問把鮑競壁整不會了。
這特麼哪裡正常了！
這根本就是……
鮑競壁心中想法還沒說出口，但看見隔壁左右湊上來的員工們，每個人臉上都掛着‘你們家難道不是高層做完所有企劃書，然後發給員工就行了嗎？’的表情之後。
鮑競壁這才意識到了什麼，面露震撼之色。
好傢伙……
頭號玩家全尼瑪是閒人？
真正做事的只有刻總一個人啊？
————
與此同時，騰景game總部。
“黑馬部怎麼樣了？”凌哲濤出聲詢問自己的秘書。
“回凌總，目前還沒有動靜。”
“嗯……再等等吧，可能剛來還不適應？”凌哲濤擺擺手讓秘書先行離開，自己卻輕輕敲擊着桌面，思索了起來。
一週前，他也以很高的規格去迎接了頭號玩家遠道而來的這五名員工。
一聽說是一名總監帶着四名主管過來的。
頓時給凌哲濤激動壞了。
詢問了他們的工資規格後，大手一揮。
你們五個人的待遇全都超級加倍！
並且生怕他們跑了，直接每人簽了一份長達五年的合約。
這樣一來，就算你們來之前，可能被刻總安排過‘打探騰景內部’的任務，也跑不掉了。
老老實實在騰景待着吧！好好幹，日後升職加薪少不了你們的！
我們騰景跟頭號玩家可不一樣，是有着一套非常完善的員工升級制度的！
除此之外，凌哲濤還專門給這幾位爺，成立了一個名爲‘黑馬’的部門，寓意他們像是一匹黑馬般，從騰景激烈的內部競爭中脫穎而出！
劃了100多號員工到該部門去，全部由鄧舒遠這位總監負責！
可左等右等。
這幾位爺並沒有表現出‘在頭號玩家那種一兩個月就產出一款遊戲’的高效。
恰恰相反！
這一週時間過去了，整個部門卻還屬於全員待機的狀態。
別說遊戲開發進度了。
就連企劃書都沒有落筆。
每天到點打卡上下班，輕鬆的一筆，還引發了其他部門的一些小牢騷。
都被凌哲濤暫且鎮壓。
雖然他心中也有些腹議。
但考慮到行業內所流傳的‘頭號玩家不養閒人’的說法。
“想來，可能是水土不服吧。”凌哲濤嘀咕道。
“再給他們半個月時間緩一緩。”
“到時候，新遊戲的企劃書應該就會做出來了吧。”