晚上，克里斯汀娜與夏景行一起從臉書公司下班回到了帕羅奧圖家中。
進屋後，克里斯汀娜脫下身上旳大衣，順手遞給了傭人，然後她有些生氣的往沙發上一坐，雙手抱胸，板着臉說道：“你今天不該在會上提IPO的事情。”
夏景行笑着走過去，挨着克里斯汀娜坐下了，單手摟着她肩膀說道：“怎麼了？IPO的事情，大家不是期盼已久了嗎？
我現在給出一個明確的時間表，正好安撫一下人心。”
克里斯汀娜沒好氣道：“那你也不該今天就提出來！這下好了，遠景資本前腳收購員工手上的期權，後腳就宣佈重啓上市計劃。
大家心裡會怎麼想？搞不好會在背後罵你是吸血鬼，都那麼有錢了，還在算計員工手裡的那丁點期權。”
夏景行聽笑了，“我又不是賤價從他們手裡收購期權，至少會給出臉書500億美元估值。
這個價格已經不少了，非常的公道。
以後臉書公司上市能不能達到1000億美元市值，以及員工套現的時候還有沒有1000億美元市值，這些都要打個大大的問號。
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現在有機會按照500億美元估值，一次性完成套現，上哪兒去找這麼好的事？
很多未上市創業公司都不能提供這樣的退出通道。”
“我當然知道價格很公道，而且程序上也非常的合規，可是別人不這麼想啊？”
夏景行輕撫克里斯汀娜的後背，深情的說道：“好了, 我知道你是擔心我壞了名聲。
可這件事不管我們怎麼去做, 都會有人利益受損。
有些人既然要提前下車，自然無法獲得抵達終點的勝利獎品。”
克里斯汀娜擡頭做沉思狀，考慮良久後才幽幽說道：“或許你是對的，你已經看透了事情的本質。
中國的成語“慾壑難填”, 是不是就是講的這個？”
夏景行哈哈大笑起來, “不錯，你這中文水平快超過我了。”
克里斯汀娜淺笑, “你就別取笑我了, 我學一輩子也不可能超過你。”
“哦，對了, 戴倫，經過多輪融資稀釋, 臉書原先設置的10%期權池只剩下7.1%。
接下來再被遠景資本收購走其中2%, 那就只剩下5.1%了, 遠遠少於很多與我們同時期創立的硅谷創業公司。”
夏景行輕輕地點頭，員工持股比例的確有點過於少了。
每家互聯網創業公司的期權池都設置的不一樣, 但一般都佔企業總股本10%-20%左右。
如果期權池見底了, 股東們還需要集體稀釋股份, 一起把池子重新注滿。
哪怕公司已經上市了，股權與期權激勵也不能停下, 除非是不想發展了。
此外，拿期權抵用工薪酬, 也是一大節省企業現金流的法寶，同時還把員工給捆綁住了，設置的行權價還能調動員工的工作積極性。
夏景行說道：“等過兩天召開董事會，一併提出來吧, 大家一起稀釋5%股份, 注入期權池，爲臉書衝擊上市再添一些燃料。
在上市前一年、兩年, 進行一輪或多輪大規模、大範圍的期權授予。
臉書想要獲得更高的IPO定價，財報就必須做得好看一點。
怎麼才能把財報做好看？除了請一家手法專業的會計事務所以外，員工的積極性也需要調動起來。”
克里斯汀娜認真的點了點頭，回道：“是的, 過去上市的口號喊了一年又一年, 員工都有些麻木了。
光喊口號沒有用的，今年我們要積極行動起來，讓員工感受到公司的決心。”
這一晚，夏景行與克里斯汀娜討論了很久, 一路從客廳討論到牀上，終於商討出了一個成熟的解決方案。
…………
…………
兩天後。
瀑布投資拉爾森、阿克塞爾布萊耶、約翰校長、安德魯、DST尤里·米爾納、軟銀孫正義及大摩和高盛派出的代表，全部齊聚臉書會議室。
這八大個人及機構，是持有臉書1%股份以上的股東。
一同列席會議的還有夏景行、小犬和克里斯汀娜三位創始人，以及遠景資本代表亞伯。
會議討論的第一個議題是，遠景資本收購臉書2%員工期權。
全體股東都投票表示同意這項決議。
甚至連計劃落空，被遠景資本從中截胡的尤里·米爾納都沒有跳出來唱反調，讓夏景行頗感驚奇。
接着，在討論第二個議題的時候，股東之間發生了分歧。
布萊耶說道：“我認爲不必增發5%股權補充到期權池。
既然已經決定了重啓上市計劃，那麼我相信臉書最遲不超過兩年就能登陸資本市場。
在上市前這麼短的時間內，根本不需要授出5%期權，3%就差不多了。”
“對，假如以後期權池預留期權不足了，還可以等上市以後再增發啊！”
“我贊同！當臉書上市以後，就新增了一批股東，多一些人一起稀釋股權，意味着我們也能少稀釋一點。”
“簡單算一下，假設臉書上市發行10%新股，之後再集體稀釋2%股份注入期權池，我們現在的股東可以少稀釋0.2%，按照600億美元估值換算下來，足足能節省1.2億美元。”
……
股東們紛紛秀起了各自的金融素養和數學計算能力，跟麻雀一樣嘰嘰喳喳的，吵個不停。
從這裡也能看出，臉書確實已經成長爲一頭互聯網巨獸了，一點邊邊角角的股份都價值上億美元, 值得股東們打一會兒口水仗。
夏景行表情平淡地聽着衆人各抒己見, 直到場面徹底安靜下來以後, 他才說道：“我作爲臉書最大股東，在上市前多稀釋股權，對我來說，損失最大。
但莪依然堅持稀釋5%股權注入期權池！
這是因爲在今、明兩年，是臉書的上市衝刺期。
我們沒有必要因爲一點蠅頭小利去削減期權授予數量。
相反，我認爲臉書還要比過去幾年加大期權授予力度。
股東們期待臉書上市，這是因爲上市有鉅額回報。
而員工們不應該當看客，要讓他們一起參與這場財富盛宴。
負責用戶增長的人是員工，負責拓展廣告商戶的人還是員工，開發出足以承載全球8億用戶訪問網站的人還是員工！
當數千人朝着同一個目標而奮鬥時，爆發出來的力量是驚人的！
臉書每多出一億用戶、一億美元淨利潤，轉換成市值，可能就多出100億美元。
大家可以先算算這筆賬，然後再做決策。”
克里斯汀娜滿臉笑意的看着夏景行“教育”股東，這是她們熬到半夜商討出的方案。
想要馬兒跑的快，就必須給馬兒吃草。
部分風投機構股東可能上市就賣出臉書股票退出了，自然更看重短期利益，不希望看到自己機構持有的股權在上市前遭到稀釋。
而她們是打算長期經營臉書公司的，着眼的是長期利益。
夏景行繼續道：“總之，我覺得增發5%股權完全不算多。
而且不出意外的話，這應該是臉書上市前最後一輪股權稀釋了。
快則一年，慢則兩年，我們都將一起見證一起史詩級的科技IPO誕生。”
股東們沉默了一陣，最終在夏景行畫出的IPO大餅面前，還是妥協了，同意臉書增發5%新股注入期權池。
會議結束後，股東們紛紛離開了。
尤里·米爾納卻沒有急着離開，他找到了夏景行，表示想談談。