要命的資金，下滑的業務收入，眼下兩件重要的事基本有了着落，祁翔這幾天心情不錯。上午來到辦公室剛簽了幾個文件，一陣急促的敲門聲傳來。
“請進。”祁翔擡頭一看，哦，是軟件開發部的周婕。這個女孩長着一雙大眼睛，襯着黛玉似的小嘴脣，挺招人喜愛。在走廊裡遇見總是風風火火。
周婕好似受了委屈，一進屋還沒說話竟然掉下淚來。
“祁總，請您給我調換個部門，不然我就辭職走人，我不想在開發部呆下去了。”周婕邊說邊抹去幾滴眼淚。
“爲什麼？聽方總說你幹得不錯呀，你學的又是軟件設計專業，不是很好嗎？”
一說到方建新，周婕好似更傷心。“您別提了，我們開發部的李大偉總是騷擾我，我躲都躲不開，影響了我的工作，我去找方建新，他說不管這事。”
聽到這裡，祁翔明白了點什麼。李大偉是公司的老員工，公司剛開業時自己親自面試進來的，他技術不錯，留個大背頭，三十四五歲了還沒結婚。這個李大偉，撩妹也得看人家意願，怎麼能鬧出這種情況？
而方建新，作爲公司的技術副總兼軟件開發部部長，對李大偉這樣的資深員工尊重有加，平時稱兄道弟，約束不嚴，對這件事肯定是礙於情面不願管，才致如此。
祁翔立即拿出十二分的同情，跟周婕說道：“什麼？方建新說不管？他作爲技術副總，又兼着開發部部長，爲什麼不管呢？”
“他說這事他管不了，也不該他管！”
“嗯？方總這就不對了，同事之間的感情問題是不好界定，不好管，可也不能不管呀。那，李大偉怎麼騷擾你了，你能說說看不？”
“他總給我發信息，說‘喜歡我'、'愛我'這些肉麻的話，請我吃飯我不去，前天竟然在辦公室送花給我，現在開發部的人都知道了，說什麼的都有，已經嚴重影響到我的工作，我不想這樣繼續下去！”
祁翔聽了，心放下一半。這李大偉倒沒做出太出格的事。不過這些理工男、技術控們，一到感情上就缺智商，盲目行動，不知進退，竟然逼得人家要辭職，真是豈有此理。
不管怎麼着，這事必須處理好，因爲這不只關係到周婕的感受，還關係到開發部人員的穩定，此時正值軟件開發關鍵時期，人員穩定、情緒穩定很重要。
祁翔說道：“周婕你先彆着急，要不你先回去，我找方總問問情況，他還想不到幹了！”說着拔通電話通知方建新過來。
周婕情緒平靜下來，轉身出門。臨走又回身說道：“祁總您也不要太難爲方建新，我只是恨他不關心我的事。”
啊？這還沒調查就反悔了？祁翔一臉懵逼。
方建新來到祁翔的辦公室，注意到祁翔臉色不對，半開玩笑地道：“兩位美女總監不是剛把你的棘手問題都擺平了嗎？怎地還不高興？”
“嘿嘿，美女那裡葫蘆剛按下去，你這裡瓢又浮上來。你說說，李大偉和周婕是咋回事？”
“哦，是這事呀。人家李大偉看上了周婕，去表白，去爭取，周婕好像不感冒，而且還找我訴苦。你說這事我能管嗎？我怎麼管呢？我說‘大偉你不許追求周婕’，我不成情敵，成第三者了嗎？” 建新說這話時還是嘻嘻哈哈。不過他說的倒有些道理。
“問題是李大偉和周婕不合適，周婕也沒一點那個意思，把這當成莫大負擔，剛纔哭着找我要求調換部門，換不了部門就辭職。這事關係到公司穩定，處理不好會動搖軍心，你能說不管嗎？”
祁翔有些激動，繼續說：“人家都不想在你開發部呆下去了，你開發部人心不穩了，必然會嚴重影響我們的重點項目，你說應不應該管？”
方建新自知理虧，“好的，祁哥，你說該管我馬上管，我他媽回去給李大偉戴上強搶民女的牌子去遊街！” 倆人哈哈笑起來。這幾天的不快一掃而空。
祁翔接着揶揄道：“要是你去追周婕，我不反對，我怎麼看周婕好像對你有好感呢？” 建新臉上一紅，掩飾道：“難不成我真成第三者了？”
過了幾天，周婕沒再來找祁翔，繼續在開發部上班，祁翔知道方建新把這件事擺平差不多了。
但祁翔對開發部的工作還是有些不放心，除了周婕這件事，新軟件開發的工作進度明顯滯後了。
祁翔心裡明白，方建新是個“技術控”，平時喜歡鑽研技術，對管理不在行，有時還抹不開面子。
祁翔想到了開發部的另一位小夥子陳琪。陳琪雖然也是搞技術出身，但知識面廣，人也比較機靈，喜歡談些管理方面的見解，祁翔幾次和他交流，感覺這位小夥子明顯有別於其它理工男們。
祁翔把陳琪請到辦公室，試探他對軟件開發工作的見解，“開發部目前對於新軟件系統的開發進度，我感覺不太滿意，你在開發部乾的時間比較長，我想請你聊聊目前軟件開發存在什麼問題嗎？”
陳琪先是謙虛一番，然後侃侃而談起來。
“我們的軟件開發人員數量不少，技術水平也可以，但是基本上是各自爲政，缺乏分工合作，這樣做軟件開發重複工作多，開發效率低，軟件開發出來後運行速度也不會高，因爲重複執行的代碼太多了。”
祁翔聽着，內心對陳琪更加刮目相看，他說得非常有道理，自己在這方面也看出問題，陳琪這麼一說，正好是個很好的印證。
“你認爲怎麼解決這個問題？”祁翔問陳琪道。
“措施倒是有，最重要的是兩個方面，一是軟件設計中儘量模塊化，一個個模塊互相嵌套，互相調用，不僅加快開發進度，而且可以提高軟件運行速度。第二是開發人員分工分組，按照軟件功能實行立體開發，擴大作業面，提高工作效率。”
“很好，你說得很有道理。說明你不僅懂技術，而且還善於思考”。祁翔連連誇讚陳琪。
祁翔望着陳琪離開的背影，一個新的調整計劃逐步清晰起來。他連夜和公司其它領導及相關人員溝通了想法。
第二天，祁翔召開開發部全體會議，會上宣佈，將開發部重組爲項目部，任命陳琪爲部長，方建新不再兼任部長。項目部成立5個項目組，10個功能小組，組成開發矩陣，立體化投入新軟件的開發。
最後，祁翔以嚴厲的語氣強調：“現在進入新軟件攻關的關鍵時期，所有人員請以工作爲重，不準在工作時間辦個人私事，不準在辦公室談個人感情，大家共同營造舒心愉快的工作氛圍，爲公司重大項目做貢獻！”
祁翔在會上宣佈禁止工作時間在辦公室談感情的問題，巧妙地點了李大偉和周婕的事，爲的是替周婕解一下圍。
他掃一眼坐在角落裡的周婕，果然看到她報以感激的表情。