上午9時，在北方沿海城市海津市高新區的一座高檔寫字樓28層，易達網絡信息公司總經理祁翔正在召集幾位股東開會。
會議越開火藥味越濃。董事長兼總經理祁翔再一次強調他的觀點：“易達網絡公司目前正處在發展的十字路口，不進則退。當前網絡安全威脅日益嚴重，成爲社會關注的焦點。只有自主開發網絡安全軟件，建立基於自主軟件的服務體系，才能實現跨越發展。要不就是死路一條！”
祁翔最後一句話以加重的語氣，幾乎就是從牙縫裡擠出來。
董事兼技術副總經理方建新針鋒相對：“網絡安全軟件開發投資大，開發週期長，市場不確定性大，絕非像易達這樣規模的小公司能夠承擔，投資這個軟件就是逼公司走上絕路！”
祁翔馬上反駁道：“我是公司創始人，是大股東，我怎麼會讓公司走上絕路？你太危言聳聽了吧。以創新求發展則公司存，被動保守維持現狀則公司亡。我們都是年輕的創業人，面對網絡安全威脅，怎麼能畏首畏尾，抱殘守缺？”
“研發網絡安全軟件，是履行社會責任，滿足社會需求的大事業，履行好社會責任企業才能佔據競爭高地。我們是網絡信息創業公司，投資網絡安全正當其時！”
董事兼運營副總經理陸曉雲緊皺眉頭，一言不發。祁翔看了陸曉雲一眼，說道：“陸總你發表下意見。”鑑於曉雲和自己的特殊關係，他想，曉雲應該會支持自己吧。
陸曉雲放下手中的簽字筆，說道：“我不同意投資開發軟件的計劃。根據測算，這個項目至少需要增加30名專業軟件開發人員，根據海津市的報酬水平，每年的人員費用就需要600多萬元，這對我們公司來說，不是個小數目。資金哪裡來？軟件怎麼推廣？收益怎樣保證？”陸曉雲連發三問，否定的態度明確。
祁翔說道：“可以銀行貸款，政府支持科技企業融資，我已經與幾家銀行初步洽談，最多能夠獲得融資500萬元。剩下100萬元，我想不是問題。”
“籌齊資金也許是可能的，但是必須要有確定可靠的盈利前景，否則絕不能投這個項目。”
“那好吧，請你回去再考慮一下。”祁翔看陸曉雲態度如此堅決，知道再說什麼也沒用。他看向董事兼財務副總經理李茜，說道：“李總，你的意見呢？”
李茜在易達公司佔的股份最少，僅佔10%，而陸曉雲佔股15%，方建新佔股20%，其餘55%股份全部爲祁翔所有，所以祁翔在公司擁有絕對控股權。
李茜算是今天情緒最平靜的一位，她說道：“易達公司目前財務壓力已經很大，投資新項目確實吃力，但既然祁總一心爲企業發展，我沒有意見。”
祁翔心中掂量了一下今天的形勢，如果舉手表決的話，算上獨立董事張欣，自己不一定佔優勢。於是說道，“投資新軟件事關重大，今天我們暫不表決，大家再回去考慮一下，改天再研究決定。”
祁翔是個意志堅定的人，從另一個角度說也是一個固執的人，這一性格成就了他，實現了前兩年的跳躍發展。也正是由於這兩年相當順利，使他過於相信自己的判斷了。
在易達公司，如果按股份比例行使表決權，祁翔是擁有最終決策權的。但他不想輕易去違背大家的意見強行做決定，畢竟統一思想才能一致行動。
祁翔回到他的瞰景大辦公室。在這棟寫字樓中，像他這樣年紀輕輕就坐擁如此豪華辦公室的找不到第二位，爲此引來不少人羨慕的目光。
2016年他從海津大學畢業，利用自己所學的電腦網絡安全專業知識，創辦了易達網絡信息公司，從事網絡信息諮詢服務。憑藉他過硬的專業知識，初生牛犢的闖勁和社會對網絡信息需求的準確判斷，當年就簽了十幾個用戶協議，營收五百多萬元。
要知道信息服務業的利潤率是比較高的，易達公司的營業收入毛利率達40%，兩百多萬的純利潤，在畢業後投身創業的同學中算是鳳毛麟角了，因爲這時有一半的創業者還在爲生存發愁呢。這導致好幾位創業的同學直接被祁翔收編，同班同學方建新就是那時前來投奔，成爲易達公司的技術總教頭。
第二年，精通財務的李茜，擅長客戶推廣的陸曉雲先後加入，祁翔可謂如虎添翼。幾番拳腳下來，第二年易達公司的業務收入翻了一番，超過了千萬元。
這下，祁翔可以直一直腰桿了。他首先厚獎了跟自己一同打拼的業務肯幹。自己則在海津這座大城市買了洋房，把原來的速騰給了方建新代步，自己則換成了奔馳GLS。剛剛大學畢業兩年的祁翔，妥妥地進入中產階層的行列。
兩年的順利發展，使祁翔信心倍增，他決定實施一個更大的跨越發展計劃。
因爲在從事網絡信息推廣服務的業務時，時時面臨網絡安全威脅，他深深認識到，隨着網絡信息安全形勢發展，社會對網絡安全監測軟件的需求日趨強烈，但目前的監測軟件功能單一，效率低下，如果能開發一款功能更全、效率更高的網絡安全實時監測軟件，不僅可以滿足社會需求，還能使自己公司靠自主軟件抓住大量客戶，在網絡信息服務中掌握主動權。
經過三天的思考，他決定投入資金開發這套軟件，並指令客戶部利用一週時間拿出了調研報告。他知道這屬於重大決策，不得不謹慎行事。因此他召集了今天的董事會認真研究，沒想到大家意見分歧如此之大。
祁翔本以爲陸曉雲會支持自己，然而她卻成了堅定的反對派。
陸曉雲和祁翔的關係，公司裡只有兩位同學知道，他倆在大學畢業前就確立了戀愛關係。陸曉雲人長得漂亮，挺拔的身材，端莊的氣質，白皙的瓜子臉上嵌着一雙大眼睛，大學時在校花之列。
曉雲家境優越，父母都是南方某市的領導幹部，本來想讓曉雲畢業後回南方發展，但曉雲說是愛上海津市的人文環境，父母才答應她暫時留在海津。陸曉雲畢業後先去了一家著名國企上班，因表現突出，工作一年即當上客戶經理。
祁翔在小試牛刀順利創業後，極力動員陸曉雲來和自己一起發展。曉雲體諒祁翔的難處，才勉強願意來到易達公司。曉雲一到來，立即展示出非凡能力，幫助公司健全了管理制度，克服了大學生創業公司跟着感覺走，管理粗放的通病。
對於投資新軟件的計劃，祁翔又來找過陸曉雲兩次，但每次都是陸曉雲反過來想說服祁翔，他們兩位好像針尖對麥芒，誰也說服不了誰。幾個回合下來，祁翔對陸曉雲很是失望。
祁翔來到方建新的辦公室，打算再做一下他的工作。方建新是第二大股東，又是他的同學，除去有時意見不一致，兩人在大部分事情上配合莫逆。
他儘量放低姿態，說道：“建新，咱倆是同學，我一向尊重你的意見，網安軟件的機會一定要抓住，咱們都要爲公司發展着想。”
方建新立即回答：“我就是爲了公司的發展，所以不同意搞大投資。新軟件投資這麼大，再說市場上已經有多款類似軟件，我們玩不過大公司，雞蛋碰石頭怎麼能贏？”
“不冒點風險怎麼能抓住機會？市場上已有的軟件功能很差，滿足不了需求，我們計劃拿出的產品和他們肯定是不一樣的！”
“人家不會改進嗎？是開發一款軟件快，還是改進一款軟件快？＂方建新還是寸步不讓。
祁翔感到，自己是說服不了方建新了。倆人大學時是同一專業，同一老師的徒弟，能力水平差別不大。可就是思維方式不一樣，可能是成長環境不同的緣故吧。
達不成一致意見，怎麼辦？祁翔決定行施自己的股份表決權，憑藉自己擁有公司控股權的地位，作出了投資新軟件的決定。
接着，他調動公司一切資源，僅用一個月的時間就籌齊了資金，兩個月的時間32名軟件開發工程師全部招聘到位。經過緊張的培訓，新的團隊如一部剛購買的智能機器，高效運轉起來。
易達網絡安全實時監測軟件1.0版計劃半年時間開發出來，再經過兩個月測評調整，於當年底前正式投入使用。
然而，新上軟件開發項目，使公司支出大幅度增加，剛剛過了上寬鬆日子的易達公司，又開始出現資金緊張的局面。