時間走到了七月中旬，新賽季備戰就要開始了。
這個時間點，媒體的討論也從過去的世界盃賽，轉移到了夏季轉會新聞，以及各個球隊的新賽季準備。
米爾沃爾是上賽季的英超冠軍，也是媒體重點討論的對象，不少足球媒體喜歡討論的話題就是，“米爾沃爾是否能延續上賽季的好成績。”
不是延續奪冠，而是延續好成績。
這不是小看米爾沃爾，而是聯賽自然發展的規律，往往有球隊一個賽季成績好，不表示能繼續成績好，上賽季米爾沃爾發揮優異，值得所有人驚訝，可到了新賽季，等於又是個新的開始。
“如果米爾沃爾能延續好成績，只要能拿到前三，不，堅持進入前六，就已經相當了不起了。”
這就是大部分人的看法。
媒體之所以不看好米爾沃爾，也和米爾沃爾是小俱樂部有關，即便有了外資入駐，米爾沃爾仍舊只是小俱樂部，經濟狀況沒有好轉到，和豪門相比的程度。
這和歷史也有關係。
之前米爾沃爾是小俱樂部，青訓體系、商業擴展再包括基礎設施，比如球場、訓練場、俱樂部內部等等，都只是小俱樂部的結構，和頂尖球隊的差距極大，若是用金錢來衡量，方方面面和豪門的差距，是以‘億英鎊’爲單位來計算的，就僅僅拿球場來說，尼爾球場和切爾西的主場斯坦福橋球場，價值相差超過一億英鎊，外資對米爾沃爾的投入有多少呢？真實投入不過幾千萬英鎊，連球場的差距都無法彌補，就更不用說其他方面的差距了。
米爾沃爾要發展，還有很長的路要走。
儘管米爾沃爾不太被看好，但媒體還是認爲，他們能打出不錯的成績，許多媒體給米爾沃爾設定的成績都是‘前六’，或者‘前四’，主要因爲米爾沃爾的主力陣容沒有變動，還有像是贊布羅塔、皮雷等頂尖球員加入，實力肯定是有一定增長的。
當談到米爾沃爾時，就不得不談到大部分轉會結束以後，米爾沃爾的陣容變化了。
媒體列舉了米爾沃爾的球員名單，並且表示，“米爾沃爾已經從英格蘭本土球隊，成爲了毫無疑問的‘多國部隊’。”
目前米爾沃爾一線隊球員中，所屬國籍分別有加拿大、愛爾蘭、英格蘭、馬裡、法國、意大利、西班牙、牙買加、捷克、北愛爾蘭、蘇格蘭、特立尼達和多巴哥等十個國家，即便把北愛爾蘭和蘇格蘭都劃在‘英國’名下，依舊有來自八個國家的球員。
這就是‘多國’部隊。
另外，米爾沃爾一線隊的‘英國’本土球員數量也只有九個，將將超過了英足總規定的‘八個’標準，來自本隊青訓的球員倒是有六個，超過了英足總規定的四個數量。
“恭喜米爾沃爾正式成爲了多國部隊！從本賽季開始，他們已經不是純粹的本土球隊了。”
有媒體諷刺的嘆息着。
也有米爾沃爾的支持媒體，認爲球隊的情況是非常正常的，當一支球隊發展到頂尖，肯定會變成多國部隊，尤其是突然崛起的球隊，想要維持好成績，光是靠球隊青訓，是非常不切實際的，只有大舉的更換陣容，才能讓球隊實力更強。
切爾西就是如此。
切爾西本就是英超強隊，在阿布拉莫維奇入駐切爾西以後，他們也在不斷的變換陣容，連續兩個賽季，切爾西青訓出品的球員數量，只達到了英足總規定的四個，其中有兩個還是爲了‘湊數’，很難爲切爾西出場。
這方面米爾沃爾做的相當不錯了，不僅僅是數量比切爾西多，米爾沃爾的‘本隊青訓球員’，實力水平也非常強勁，像是喬什-辛普森、凱文-布拉尼夫、達倫-沃德、利弗摩爾等等，每個球員都可以說是實打實的球星。
除了陣容以外，媒體對米爾沃爾的批評，還在於球隊薪資問題。
夏天裡的轉會、加薪以後，米爾沃爾的工資支出水平，比上賽季增加了百分之二百，所有簽下的球員綜合在一起，讓米爾沃爾的新賽季工資投入，會達到五千萬英鎊的數量級。
這是一個相當高昂的水平。
按照上賽季的數據來說，工資投入最高的球隊是切爾西，光是薪水支出就達到了一億一千萬英鎊。
第二名的曼聯則爲八千四百萬英鎊。
利物浦，七萬三百萬英鎊。
阿森納，六千九百萬英鎊。
英超四強是第一梯隊，第二梯隊的紐卡斯爾聯、托特納姆熱刺，也都快要達到五千萬英鎊的數量級。
本賽季，英超各支球隊的工資投入，還會有所增加，有數據網站預計會是百分之十五左右，但不管怎麼計算，米爾沃爾的工資投入，也不會比紐卡斯爾聯、托特納姆熱刺少太多，換句話說，米爾沃爾的工資投入，已經將將綴在第二梯隊的末尾。
這是相當驚人的。
就在上個賽季，米爾沃爾的工資投入僅有一千七百萬英鎊，綴在所有球隊的末尾。
本賽季就第七了？
一些媒體分析表示，“如果米爾沃爾不能延續好成績，高額的工資水平，會直接拖垮他們的財政！”
這不是聳人聽聞。
米爾沃爾和頂尖球隊的差距是全方位的，同等成績下財政收入和頂尖球隊無法相比，如若貿然間成績下滑太多，比如說無法進入前六，不能獲得歐洲賽事參賽名額，再加上受關注程度下降影響的財政收入以及電視轉播費用的下滑，就會讓俱樂部的收入大幅降低，自然無法支持高額的工資支出。
這也是貿然間崛起的球隊，所必須要面對的問題。
一切還是成績。
米爾沃爾俱樂部想要維持發展，就必須要繼續保持好成績。
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隨着時間一點點過去，米爾沃爾的一線隊訓練場開始有了人氣，先回歸訓練的是瓦爾迪，之後利弗摩爾、辛普森也相繼返回了。
幾人討論着假期。
瓦爾迪從辛普森口中瞭解到，他和利弗摩爾一起度過了假期，中途有一半兒時間都呆在一起，或許可以換個角度說明，辛普森是和利弗摩爾的妹妹伊琳娜呆在一起，利弗摩爾則是‘監督人’，充當一個電燈泡的角色。
這段感情糾紛，實在很值得八卦。
“或許你們倆個是天生一對。”瓦爾迪腦洞大開，“如果你不和伊琳娜在一起，可以考慮和大衛一起。或許他不是監督妹妹，而是愛上了你。”
瓦爾迪的腦洞讓辛普森惱羞成怒，接下來瓦爾迪被‘追殺’了一整天時間。
拋開玩笑話不談，三人都是很努力的。
他們提前三天回到俱樂部，自動來球場進行訓練，很少有其他球員能做到，不晚到就已經算是努力了，有一些球員，球隊快要集合訓練，都還在某個沙灘上摟着美女快-活。
這纔是職業球員的假期現實狀態。
第二天，又有兩個新人加入到訓練中，一個是新球員裡卡多-誇雷斯馬，一個是中國年輕門將李偉。
誇雷斯馬來到早，是因爲他早就到了倫敦，從正式簽約以後，他就沒有返回葡萄牙，安排好個人生生活就提前來適應環境。
誇雷斯馬希望能認識下新隊友，但他的經歷不怎麼好，因爲他的英語很差，只能聽懂基本詞彙，其他人又不會葡萄牙語。
好在誇雷斯馬是個性格開朗的人，勉強交流還是和辛普森等人互相認識了。
李偉也是新球員，但心態和誇雷斯馬完全不一樣。
他很難融入進來。
事實上，當站在米爾沃爾的訓練場上，李偉都覺得和做夢一樣，別說是來這裡訓練，即便是來旅遊，和球星拍張照片，都能回去和朋友炫耀了。
在來米爾沃爾之前，李偉就只是個普通人，他是金華俱樂部的青訓球員，也僅僅如此了，他不是其中的天才，夢想也僅限於登陸中超聯賽。
至於歐洲？
他連想都沒想過，就更不用說英超了。
雖然說被看中加入了米爾沃爾，李偉還是知道自己有不同，就像是許多媒體說的，他或許只是個幸運兒，被張揚看中帶到米爾沃爾，即便張揚真的看好他，新賽季他也無法爲米爾沃爾出戰的。
這是因爲英國有‘勞工證’的規定。
李偉是非歐盟球員，要參加英超的比賽，必須要先辦理勞工證，辦理勞工證的條件之一，則是需要代表國家隊，出戰一定的場次。
之前李偉連職業球員都算不上，怎麼可能入選國家隊呢？
所以未來他唯一的出路，就是跟隨米爾沃爾青年隊訓練，之後有機會就被租借出去。
等慢慢打出了名氣，纔有機會回到米爾沃爾，或者轉會到其他俱樂部，漸漸的成長爲真正的職業球員。
李偉清楚自己的職業生涯纔剛剛開始。
眼前的經歷，或許就會是職業生涯的巔峰，也或許只是職業生涯的普通景象？
李偉希望是後者。