在假期的最後一天，張揚去參加了基礎教練培訓實踐課程。
來自倫敦英足總的講師，談了一些給喜歡足球的孩子的鼓勵方式，以及怎麼去努力營造一種積極向上的氛圍。
張揚覺得很有幫助。
英足總的講師說的是給孩子訓練的方式，但其內容很多都是訓練相關基礎的東西，若是沒有聽過這堂課，依靠自己觀察肯定看不到那許多細節。
當天晚上，張揚依舊在工作。
他拿出了記錄的小本子，上面記着懷斯說着一些訓練過的戰術小套路，還有一些還訓練過，懷斯只是有想法還沒來得及實踐。
張揚仔細的看了一遍，算是溫習了一下，他覺得應該從中找找靈感。
之後他開始了修改。
張揚不是打算自己去研究個戰術，他清楚戰術能力方面，肯定比不上征戰頂級聯賽多年的懷斯。
那是毫無疑問的。
足球戰術領域來說，他只是個小菜鳥。
系統可沒提供幫助。
張揚修改的是幾個中場的配合套路，一些是已經訓練過的，有一些還沒有訓練過，他要考慮在套路中，增加利弗摩爾的位置。
利弗摩爾是很特殊的一個球員。
要是想讓他明白複雜的戰術套路，簡直是上帝都做不到的事情。
所以就要把他的工作簡單化。
其實利弗摩爾不僅僅有身體強壯一個優點，他的防守能力也不錯，尤其是單對單的防守，很少有球員能突破的了，或許更重要的是，比身體比不過，在英冠賽場，足球就沒有多少技術性可言，喜歡在正式比賽裡秀腳法的球員，要麼就是經常受傷，要麼就是完全踢不出來。
這是聯賽水平決定的。
若是到了頂尖聯賽，技術實力高一些，利弗摩爾想要有表現就很困難了。
可英冠就是英冠！
整體聯賽水平、風格擺在那裡，光是依靠身體強壯，已經足以創出一片天空。
經過不斷的思考和調整，張揚確定了一個修改方案。
他決定明天讓球隊試試看。
第二天是訓練日，米爾沃爾重新集合訓練，一線隊訓練場變得熱鬧了。
所有球員集合站成了一排。
奧爾德斯拿着名單依次點名，大部分球員都來了，只有一個的布拉尼夫遲到了。
“他遲到了？”張揚皺起眉頭，問道，“如果我沒記錯的話，這是他第三次遲到了。在我們上一場比賽那天，他遲了半個小時纔到訓練場。”
奧爾德斯想了想，“好像是。”
“俱樂部有相關條例，處罰遲到球員嗎？”張揚沒仔細注意過。
奧爾德斯搖頭，“沒有。”
張揚的眉頭皺的更緊了，“也就是說，球員是否遲到，都是依靠本人的自覺性？”
奧爾德斯想了下，覺得這個說法也對。
張揚微眯着眼睛。
以前懷斯執教的時候，他根本不理會這些細節上的事情，就算半支球隊都遲到，也和他沒有任何關係，等他擔任了主教練，沒有參與到訓練中，也還是沒注意到。
但布拉尼夫給他的印象很深！
要是其他球員遲到，張揚或許根本意識不到問題，可布拉尼夫遲到了三次，他怎麼也能記下來了。
這不僅僅是‘有事遲到’，而是紀律問題了！
紀律很重要！
張揚太明白紀律的重要性的，尤其是在一個團隊了，每個人都必須遵從紀律，團隊纔能有更好的發展否則就容易滋生出不好的風氣。
這是絕對不能寬容的。
張揚很少見的繃起了臉，對所有球員說道，“從現在開始，我要強調一件事！米爾沃爾絕不允許遲到，如果真有事，可以提前請假，但遲到堅決不行！”
很多人都沒當回事。
在大多數球員的印象裡，張揚都是很和善的年輕教練，球隊大部分事物都不插手，自從懷斯受傷以後，他們似乎變得自由許多。
可這一次張揚很認真，“我不知道爲什麼有球員敢於連續違反紀律，但凡事都不能觸碰底線，我平日裡對大家的要求不多，只要正常來訓練，正常去比賽就可以了。”
“但我所要求的，我所強調的，每個人都必須聽清楚，並記在心裡，如果有人敢於挑戰我的底線，那麼就要做到接受處罰的準備！”
張揚說完立刻吩咐道，“奧爾德斯，一會兒布拉尼夫來了，告訴他可以去青年隊報道了。”
“這裡不是他該來的地方！”
奧爾德斯一愣，他皺着眉頭有些不明白，其他人也不理解，這樣做到底是爲了什麼。
張揚說完就離開了。
一線隊訓練場上的球員們，開始針對這件事不斷的進行討論—
“他爲什麼那麼說？”
“他是打算利用把布拉尼夫下放到青年隊的方式進行處罰吧？”
“可這到底有什麼用？”
“……”
很快他們就清楚了。
張揚所用的是‘中國通用處罰方法’。
在俱樂部的辦公大樓、一線隊訓練場前，以及俱樂部大門前，都會有一個布告欄。
那是用來張貼提醒消息的。
比如說一下放假安排，又或者說一下球場維護時間、訓練場開放時間、內部一些人事變動等等。
今天的消息不同。
一個球員大幅照片被貼在了布告欄上，那正是三次遲到的布拉尼夫。
下面則寫着處罰原因和內容—
球員：布拉尼夫。
處罰原因：聖誕節後三次遲到（屬故意行爲），嚴重不遵守隊內紀律。
處罰內容：1，隊內禁賽一個月。
2，去和青年隊一起訓練，直到認清了自己的錯誤，並保證不在違反紀律。
3，未來一個月，布拉尼夫在青年隊的訓練表現情況，決定到期是否迴歸一線隊。
當布拉尼夫來到俱樂部門前的時候，就看到一羣人堆在布告欄那裡，其中有俱樂部的工作人員，也有走過路過沒錯過的球迷。
當然也少不了採訪記者。
一個記者舉着攝像機正要拍照，工作人員連忙攔住不讓拍，雙方還爭吵起來—
“這是主教練的意思，是否能拍照要問主教練。”
“但你們都張貼在這裡了！肯定是對外公開了。他們都在用手機拍照。”
“好吧，我這就打電話問問！”
在工作人員打電話的時候，記者都開始拍照了，就在這個時候，布拉尼夫走了過來，還問了一句，“怎麼回事啊？”
大家瞬間都看向他。
那種眼神充滿了驚奇，還有人又看了眼布告欄，似乎是做本人和照片的對比。
布拉尼夫感受到了那種眼神，他奇怪的湊近了一看，差點氣的吐血！
那是自己的證件照片！
這張照片被放大了無數倍，幾乎佔據了四分之一個布告欄，下面還有一堆解釋，具體是什麼處罰之類的，布拉尼夫都沒有仔細看，他就覺得自己丟人丟大了。
布拉尼夫惱怒的，把照片撕下來，隨後問向旁邊的工作人員，“誰讓你們這樣做的？”
一名工作人員回答道，“是主教練，張！他說你三次遲到，應該受到處罰。”
“我怎麼沒聽過這種處罰方式。”
那名工作人員聳聳肩。
主教練處罰球員可沒什麼條款規定。
布拉尼夫拿着照片，走向了一線隊訓練場，但他沒有見到張揚，只有奧爾德斯和弗雷德裡克。
奧爾德斯對他說，“張讓你去青年隊報道。”
弗雷德裡克則說道，“或許他是想拿你樹立權威，你的運氣很不好，可看樣子求情也沒用。”
布拉尼夫拿出照片，惱怒道，“我是問，這個是怎麼回事！爲什麼會貼在俱樂部外面？”
奧爾德斯和弗雷德裡克對視一眼，他們纔剛知道這件事。
“大概是張想要公開？”
“主教練先生大概不太在意內部問題被媒體知道。”
布拉尼夫可不想得到這樣的答案，於是他直接去了辦公大樓，到了主教練辦公室，見到張揚就立刻大聲道，“這是怎麼回事！”
張揚正在想戰術問題，看到布拉尼夫的樣子，他皺着眉頭道，“你在做什麼？你知道這裡是哪嗎？知道我是誰嗎？”
“你？”
布拉尼夫都想破口大罵，但想到對方是主教練，最終還是忍住了，“我只是想問這個，爲什麼貼在外面。”
“這是對你的處罰，你已經三次遲到了。”
“可是，那也不能……”
張揚打斷道，“難道你可以連續遲到，還怕別人知道嗎？”
布拉尼夫無言以對。
他惱怒的看着張揚，最終還是咬牙道，“好，我早就知道你看我不順眼！你讓我去青年隊，我就去青年隊！”
他說完很瀟灑的離開了。
張揚看着布拉尼夫的背影，嘴角不由得撇了起來。
布拉尼夫？
少了個布拉尼夫，他真要順心多了，這麼個比賽裡不聽指揮，日常訓練還違反紀律的傢伙，對球隊根本沒有一點益處。
張揚並非針對布拉尼夫。
前世今生，他都秉承一個原則：工作和私人感情是分開的。
工作就是工作！
在主教練工作上，他考慮的是球隊整體。
在隊中布拉尼夫是‘三號’前鋒，但隨着柯蒂斯-威斯頓的成長，再加上老將丹尼-迪奇奧的補充，球隊鋒線並不缺少人員。
兩個經常出場的前鋒，尼爾-哈里斯和凱文-基爾，近來表現一直相當強勢，即便有替補的需要，柯蒂斯-威斯頓和丹尼-迪奇奧也足夠了。
布拉尼夫就有些多餘了。
如果布拉尼夫能夠正常表現，張揚也不介意多給他機會，畢竟他正直當打之年，經驗和實力要比柯蒂斯-威斯頓強出不少。
可布拉尼夫並沒有那樣做。
有些教練或許會喊出‘我的球隊中，誰都並非不可或缺’的口號，但張揚喊出來才最有底氣，他帶隊取勝依靠的是‘預言’能力，即便前鋒弱勢一些，他依然有底氣帶隊取勝，他根本不在意隊中誰離開。
布拉尼夫？
還是先去青年隊反省一下吧！
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