第二百零六章 星斗研究院

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最後重組的是那家即使在中星國際內部也被一團迷霧籠罩的星斗研究院,這家中星國際旗下唯一既沒上市也未控股任一家企業的研究單位,從成立之初就保持着神秘低調。(起航小說~網看小說)

即使是這次重組中權限升級到號稱可以調閱全集團人事名單的星空人力,在他們手裡的星斗研究院人員名單也仍然是不完整的,缺少的人員名單和檔案只掌握在楊星一人手裡,其他人更無法一窺全豹了,但不少高層對此心知肚明,對於這家研究院在集團內部的地位也都沒有異議。

如果把中星國際比喻成一個人,星富投資就相當於公司的心臟,負責向各企業輸血;星海商貿就是雙手,一手採購,一手銷售;至於星空人力就像是雙眼,隨時觀察着渾身和周圍有問題的地方,並安排新鮮血液到全身最合適的地方;而星斗研究院無疑則是統率各部位的大腦,任何公司開發的新科技、任何對公司經營產生影響的相關政策、對公司未來發展舉足輕重的產品身後都有着星斗研究院背影出現。

不說別的,光說星斗研究院成立之初,楊星就一擲千金花了幾百萬美元送了三支考察團到世界各地考察和招攬人才,那些高級人才進公司的第一個職位都是充當星斗研究院的研究員。通過在星斗研究院的研究和過渡,他們一走進各公司的領導崗位磨合期大大縮短。所以底下員工議論,想要集團內高升必須完成兩件任務,一是通過星空人力完成崗位培訓,考覈評優。二是進入星斗研究院成爲研究員,能不被淘汰的,就能直接進入中星國際總部任職。

這次公司重組,其他公司都是由CEO提出計劃實行的,只有星斗研究院的職能劃分是各公司的老總湊在一起,最後由楊星親自拍板定案的,由此可見星斗研究院的重要性。而對外界來說,金融風暴中星斗研究院那份著名的亞洲經濟問題分析展望報告已經擺在每位亞洲國家領導人的案頭。雖然當初星斗研究院的不停叫嚷危機來了,很有烏鴉嘴的感覺,在一片對於亞洲新經濟體的歌功頌德的聲音裡很是刺耳。但時過境遷,現在大家回過頭來再看這份報告,都會心裡嘆一聲“忠言逆耳啊!”現在星斗研究院的每季度再推出的對國際金融形勢的分析和預測報告時,不放在心上的經濟學者已經沒多少了。

根據會議的安排,星斗研究院重組後會依照國際上國立科學院的專業劃分,即劃分爲基礎科學部、工程科學部、社會科學部和高新技術部等。另外還將成立第一家獨立的企業單位星天專利公司,它將負責對星斗研究院以及中星國際下屬各公司自己的研究機構,開發出的工業或商業技術進行國際專利申請,並對集團開發出的綜合專利技術成立專利池,把一攬子專利放進專利池由星天專利全面保護。這是在歐美早已流行的先進專利保護措施,國內很多企業的觀念還沒跟上,所以很多企業在同外國企業打交道時,經常在專利問題上吃大虧。

作爲重生者的楊星前世可是經常在新聞報刊上看到這類血淚史的,自然早做籌謀。當初千方百計把蔣道方拉進星空人力,除了看重他家在香港法律界的地位外,就是看重他精通國際專利法律的長處。之前試水的幾次專利訴訟讓集團嚐到了甜頭,比如現在已經成爲星雲電子手機標誌的內置天線直板手機外觀設計,就是他們通過在德國起訴漢諾佳的專利訴訟成功確立的,並且由於國際專利保護協定的要求,現在連諾基亞都無法複製這種手機外觀了。爲此年會上,各公司老總都同意將手下企業的專利、工業設計、商標等設置層層保護,並由星空人力統一出面進行各類訴訟,爲此可是新近招收了不少國際專利方面的專家和律師,專利訴訟官司也是一種有效的商戰手段呢!

星斗研究院正在開發的多項技術,楊星也是不惜血本投入的,象星雲電子的重頭戲通訊和微電子製造技術;星辰製造的電動發動機和數控機牀以及汽車項目等。只是國內的製造加工技術相比國外還有一段距離,還不能盡如人意。所以他對於被延遲的烏克蘭之行還是有很高期盼的,畢竟人家的技術實力擺在那裡,雖然比不上西方的加工技術,但烏克蘭的軍工技術發達,在軍民兩用前提下對提高集團內的製造技術水平大有裨益。

況且這次橫掃東亞的金融風暴還帶來了意料之外的好處,隨着危機深入,金融領域的危機已擴展到實體經濟。東亞各國的許多知名製造企業紛紛倒閉,大批有實力的工程師失業,正是招募工程人員的好時機。這次年會上,集團個企業都提出招募大量技術人才的方案,作爲技術核心的星斗研究院更是早就出手四處搜刮人才,代理院長伍海軍現在是聽到身份有博士學位的人就兩眼放光,恨不得讓星斗研究院裡掃地的大媽都是碩士。

這一年除了打理星雲電子的日常事務外,伍海軍幾乎三天兩頭往美國硅谷跑,他按照楊星的記憶和他對當時高新技術領域人才的瞭解,拜訪了不少還未嶄露頭角但前程遠大的人物,這時有一個人進入了他的視野。

90年代末,超級計算機領域裡有一家大名鼎鼎的硅圖(SGI)公司,去年它剛收購了世界頂尖的巨型計算機公司克雷公司,在超級計算機領域可謂登頂了王座,當時世界500臺運算速度最快的超級計算機裡它的產品就佔了一半。

這時在美歐計算機網絡化的大潮已蓬勃興起,硅圖雖然主要的興趣是研發超級計算機和操作系統,但爲了趕上這波浪潮,它也成立了一家網絡產品部,並邀請了一名華裔副總管來領導,此人就是後來大名鼎鼎的李凱福。這位後來擔任過微軟中國研究院院長和谷歌全球副總裁的科學家經理人,此時的前景不妙。原因很簡單,他和他的團隊花大力氣開發的一款三維瀏覽器徹底失敗,硅圖公司對於這個耗資巨大又沒有盈利前景的分公司失去了信心,正考慮把他們全部出售。

如果歷史沒有偏差,硅圖會在明年和微軟英特爾達成戰略聯盟,李凱福他們會被整體出售給微軟,他會幫助微軟成就在中國的霸業。現在由於楊星的攪局,這注定不會發生了。楊星早就留意到李凱福在網絡產品領域的敏銳觸覺,更重要的是李凱福還擁有科研人才少有的領導才能。這次失敗的瀏覽器開發給了李凱福一個深刻教訓,互聯網上創新很重要,但創新必須針對用戶的,一款產品必須要有用,始終把用戶體驗放在第一位。他隨後在微軟和谷歌的成功表現都證明他從這一點上得到了教訓。既然失敗的磨刀石已經把他這把好刀磨出了利刃,楊星當然沒有放過他的道理。

在這次年會上,楊星和星斗研究院研究同意付給硅圖8000萬美元,將李凱福和他的團隊完全接收過來,經過和硅圖以及李凱福的接觸,反饋回來的消息很令人滿意。伍海軍對李凱福考察後還特別提出,待李凱福加盟後,他可以放棄星斗研究院的領導職位,讓位給李凱福。

楊星對伍海軍這種知識分子不唯上只唯賢的態度深表欽佩,有這樣胸懷的部下,和國外跨國大企業的技術差距也沒未必不能趕上。除了引進李凱福這樣的高端人才外,伍海軍還提出,對於當年他剛入公司時在美歐考察的一些很有前景的項目,當時因爲資金等原因而暫時冷凍,現在公司規模資金都有了餘裕,現在也可以準備實施了。

楊星同意他的看法,但現在集團重點解決的還是目前最大的障礙——山一證券。用他在年會上的發言來說,這場收購是中星國際的一個坎,邁過去就是一馬平川,邁不過去就會讓集團大傷元氣。只有解決了山一證券,其他的一些措施才能順利開展。楊星最後以有日本海軍軍神之稱的東鄉平八郎那句名言爲年會做總結:“皇國興廢,在此一戰,各員一層,奮勵努力,讓我們打倒小日本!”

喊完豪言壯語還要看實際行動,不過楊星倒也不着急,此間韓國經濟已經風雨飄搖,他和索羅斯羅伯遜等正全力以赴攻擊韓元,這時又傳出韓國和印尼方面不願配合國際貨幣基金組織的貸款條件緊縮國內財政,讓兩國的金融機構坐以待斃的消息。被嚇得驚弓之鳥的投資者紛紛拋棄這兩國的貨幣,又一輪的亞洲貨幣貶值狂潮開始,深受打擊的日元匯率被迫一路走跌。楊星的如意算盤是等收拾完韓元和印尼盾後,轉身回來慢慢的鈍刀殺豬,利用日元貶值的機會多從山一證券身上宰肉下來。

況且鄭家這麼配合他,送的大禮也需要“回報”,他想給鄭家設圈套,也要先給點誘餌才行。97年最後一天,楊星在他的香港辦公室裡接待了前來拜訪的鄭情壽和他兒子鄭若天。商場上爾虞我詐,但表面上還是一團和氣,鄭情壽彷彿早忘記了他二兒子被楊星暴打的事情,開口閉口都是恭維楊星少年俊傑,並暗示他的聖誕禮物還和楊公子的胃口嗎?

楊星擺出一副色與魂授的樣子,顯然對聖誕禮很是滿意。他也不談原先企圖收購鄭世榮銀行的計劃了,談了幾句風月後,他得寸進尺的問道,“聽說鄭公的四姨太譚美嫦手底下這樣的女子還有不少,我手下星光娛樂旗下有一家星魅模特公司正缺人手,不知鄭公肯不肯割愛合併兩家模特公司啊?”

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