“至少有8年左右的時間，我們可以把這一塊的利益最大化，未來不管如何發展，只要我們別吃獨食，把支付寶龐大的利益空間分出去大部分，就不會有什麼太大的問題。”
“8年？”莊向秋有些疑惑地問，“你是怎麼確定8年這個具體年數的？”
李正一頓了一下，笑了笑說：“預感吧，或者說，是從現有的沉澱資金以及增長速度來預估的，8年後，咱們支付寶的活躍用戶數至少會突破5億，沉澱資金極有可能達到200億左右，那個數字，已經觸及到了當局的神經，到時十有八九會出現相應的限制條款。”
“我明白了。”
“嗯。”
李正一應了一聲，站起身，又走回辦公桌後面，拿起了征途科技的數據報告，大致瀏覽了一遍，然後跟莊向秋說：“你幫我通知一下核心小組人員，現在是8:46分，咱們定於9:00準時開會，會議地點就在支付寶公司的會議室。”
“好的。”
莊向秋走了出去。
李正一斜靠進座椅，把數據報表扔到桌面，陷入了沉思。
十分鐘後。
莊向秋又走了進來，打斷他的思緒說：“人員到齊了。”
會議室。
五位核心小組成員正襟危坐，分別是研發中心負責人歐陽清、淘寶科技負責人劉牆東、淘寶科技技術總監時勝傑、征途科技負責人章曉龍、征途科技技術總監凌海嘯。
兩人進去後，五人紛紛起身打招呼，然後分別坐定。
李正一坐在上首位，環顧一眼，笑道：“我突然發現，咱們核心小組會議成員在2003年，有必要進行擴大才行，各位有什麼建議，可以在會議上或者會議後提出來，我會認真考慮。”
衆人紛紛應是。
李正一把手上的數據報表分發下去，然後說道：“你們提呈的報表我都看了，不得不說，過去的這一年，麾下公司在各位的領導下蒸蒸日上。首先在這裡，我要跟各位說一句感謝，沒有你們的盡心盡力，就沒有公司的今天。”
接下來，就是三大公司主管負責人的口頭工作彙報和工作計劃展望，莊向秋這邊最簡單，因爲剛纔交代過，所以很多數據都是一帶而過，沒有過多的細說。
稍微說得多一些的內容，就是現有海外專利申請的工作進度，據瞭解，海外專利申請工作的進度目前不怎麼理想，國外的申請機構對於華人的專利申請比較刁難，所以各項手續審批非常麻煩，耗費的時間可就不是三五幾個月。
用莊向秋的估計來說，想要把海外專利申請全部註冊下來，本年度下半年能有一個結果，算是比較樂觀的估計。
對此，李正一併不意外，也不怎麼在意，反正相關專利申請是一步閒棋，成功了固然可喜，失敗了也不可惜，而對於時間的快慢，那就更加無所謂了。
至於淘寶網站的工作彙報，可就相對要多，劉牆東就接手後的一系列工作和方案，都一一做了彙報，重點彙報了淘寶商城的進度以及電視廣告業務的進展。
在劉牆東的工作彙報中，淘寶網現在還是一個吸金黑洞，花錢如流水，不管是線上廣告、紙媒體廣告還是廣播電視等廣告，全都是靠錢在堆。
特別是電視廣告，在李正一交代要全面鋪開之後，上至央視各頻道，下至每一個縣級城市的地方臺，都有淘寶網站的身影。
之所以如此快速地鋪開，得益於莊向秋的同學，原市場部經理、現市場營銷總監廖爲民的大力推動。
最爲龐大的是淘寶網站現在的地推團隊，在拓展部經理朱易勳的帶領下，在全國各大中小城市，把地推工作開展得轟轟烈烈。
朱易勳最早是在淘寶科技市場部工作，那時候市場部還沒有經理，只有朱易勳這一位主管，後來李正一發現對方對於拓展方面的工作更爲得心應手，便順勢把他提拔爲拓展部經理，這一下正好在合適的崗位安排了合適的人才，地推工作得以快速飛躍似地發展起來。
至於淘寶科技技術方面，技術維護團隊在時勝傑的帶領下進一步擴大，團隊人數由最早的二十幾人，發展到現在80多人，三個小組的編制早就滿員，時勝傑便提拔了幾位當初得力的干將，新組了三個小組。
其中之一，就是從襄寧市跟着李正一跑到長水工作，淘寶科技最早的老員工之一，也是時勝傑的徒弟池國鋒。
池國鋒在時勝傑手下兢兢業業，埋頭苦幹，讓老時頗爲滿意，最後見他的能力越發的提高，便把他升任爲其中一個小組的主管，負責淘寶科技後臺維護工作當中某一個方面的事務。
接下來彙報工作的是征途科技的兩位主要負責人，一個是總管全盤的總經理章曉龍，另一個就是主管征途遊戲開發工作的凌海嘯。
章曉龍對目前運營的奇蹟遊戲具體的運營數據做了彙報，報告中稱，奇蹟活躍用戶從最早的600多萬，經過幾個月的運營，陡然上升到2800多萬。
當然，這裡說的是活躍用戶，不是指日均在線人數，也不是最高在線人數，或許有很多用戶，玩的時間都是不固定的，偶爾上上，也算在活躍用戶當中。
就這一方面而言，奇蹟和傳奇不相上下。
隨着用戶基數的上升，付費基數相應地水漲船高。
奇蹟營收從之前的近一億，到本月底，最高突破了一億兩千餘萬元，隨着寒假的來臨，據章曉龍的樂觀估計，春節過後，奇蹟月營收將再次創立新高。
而最高的線人數，已經突破了1000萬。
章曉龍做的報表比較細緻，包含了各種數據圖表和曲線分析圖，李正一可以直觀地通過時間以及橫行的對比，來判斷奇蹟運營的總體情況。
李正一很欣慰，以前任命章曉龍爲征途科技總經理，其實還有點擔心，因爲據前世的瞭解，章曉龍的才能主要集中在產品管理這一塊，他是一位意識敏銳的產品經理，但卻不一定是合格的總經理人選。