不可否認，葉維茹長得比很多明星還要漂亮的多。
加上她高冷的氣質，以及一身職業氣息濃郁的套裝，給人的感覺更是極品中的極品。
在場除了馬騰飛早已經習慣之外，沒有一個男人能抵擋住她的魅力。
不過她是紅顏的老總，是馬騰飛的人，就算有人想做什麼打算，也得先掂掂自己的分量。
“馬總，你可找了個好人才啊。”
在場只有程公子敢開玩笑。
馬騰飛自然知道他嘴裡的人才是什麼意思，微笑迴應：“運氣而已。”
他沒否認，其他人就更不敢有想法。
八點整，
紅顏盛世開幕。
這種半私密的聚會，肯定不會讓一些亂七八糟的記者參與，紅顏有自己的攝影師，負責記錄活動內容。
葉維茹先做開場演講，然後馬騰飛也露面說了幾句感謝的話。
接下來就是給大佬們的娛樂時間，一比四的男女比例，足夠他們玩的盡興。
至於合作和業務，都是在娛樂之餘隨手決定的。
像程公子這樣的人，平時一線超一線都玩多了，對船上這些女人根本沒什麼興趣，業務方面也用不着他們親自出馬，來參加紅顏盛世，不過是爲了跟馬騰飛認識認識。
馬騰飛當然也要盡到地主之誼。
遊船三層。
馬騰飛帶着葉維茹，程公子領着其他幾位滬圈名人，各自在沙發上找位置坐下。
大家先是隨便聊了幾句日常，突然有位老總提到了紅顏的待遇。
“馬總，您是財大氣粗，不在乎錢，我們這些小公司跟您不能比，現在咱們紅顏各個崗位的薪資，已經快超過我們一倍了，工作時間還比我們自由，您這不是不給我們活路嗎？”
最近娛樂圈跳槽頻繁，目的地全都指向一個，那就是紅顏文化。
藝人們還好一些，他們的合同一般都比較嚴格，想跳槽也很困難。
但是像編劇，劇組人員，甚至一些身上沒活的導演，全都削尖了腦袋想往紅顏裡鑽。
包括審覈，後期製作，劇情設計，連各公司的財務都在蠢蠢欲動。
而且因爲人才都跑到紅顏去了，其它公司人才流失嚴重，同時開始大規模招聘，這樣一來競爭變大，用工代價自然也要越來越高。
現在這情況只是剛開始，如果能持續半年，娛樂公司肯定要迎來大洗牌，到時候結果很可能是紅顏一家獨大，能苟延殘喘的都沒有幾個。
尤其是滬圈。
距離紅顏文化只有一個多小時的路程，跳槽的那些人裡，九成曾經是他們的人。
“大茹，這件事你怎麼看？”
馬騰飛看向葉維茹。
葉維茹一臉平靜：“我覺得現在的娛樂公司有點分不清主次。”
“哦？什麼意思？”
馬騰飛呵呵一笑。
這還是他第一次這麼近距離看葉維茹處理問題，心裡還有點小期待。
葉維茹道：“其實隨着現在影視市場越來越規範，付費越來越多，相應的觀羣們眼光也越來越挑剔。”
“有些流量明星，票房大戶，確實容易帶動上座率，可是現在一個流量明星太貴了，動不動就是幾千萬，甚至要價上億。”
“如果拿一部電影的總票房來算，這些錢給的也不算太虧。”
“可關鍵票房不是片方一個人的收入，還有院線，宣發，稅務等等。”
“就拿我們紅顏最近籤的一個項目：白夜追殺影視版來說。”
“我們投資九千萬，票房只要超過八億，我們就可以有少量收入，如果多花一億請大流量明星，票房必須超過十二億，才能剛剛保證回本。”
“一個流量明星能帶動四億嗎？”
“我覺得有可能。”
“但是，前提必須是好的劇本，以及好的製作團隊。”
“而如果是一個好的劇本，加一個好的製作團隊，就算沒有流量明星，賣座也是必然的吧？”
“總共才九千萬的投資，與其多花一億請大明星，我何不少加點錢，搞些更專業的團隊和編劇。”
“又便宜，也更保險。”
“而且還能推進整個行業的發展。”
葉維茹的話，聽起來有點答非所問，不過稍微一想，就能明白她的意思。
你們願意花錢找流量明星，動不動擡高B價。
那你們就專門去找小鮮肉好了。
你們覺得小鮮肉又有流量又能睡，給他們再多錢也覺得值。
我們紅顏看重內容，願意把錢給其他人漲工資，難道就不行？
擡高几個明星的身價沒人說什麼，憑什麼我們擡高整個行業其他人的收入就成了不給活路？
有本事你降低明星價格啊。
把流量明星收入砍一半，幾千萬還不夠你們漲工資的？
啪！啪！啪！
馬騰飛鼓了三下掌。
沒多鼓，怕得意的太明顯，讓在座諸位難堪。
都說現在電影兩極分化，八成賺不到錢，賺錢的都是賺大錢，許多人把功勞歸功於票房明星和流量明星，覺得有他們在就穩了。
難道沒看到那麼多明星因爲爛片被毀？
把錢都用在表面上，卻忘了那些賦予電影靈魂的人們，這不是捨本逐末嗎？
“馬總。”
又一個聲音從旁邊傳來。
這人四十出頭，略微消瘦。
他叫周昆，原樂氏娛樂影視和音樂分部負責人，自從合併過來，還沒怎麼見過馬騰飛，今天趁着諸位老總聚會，他特意跑過來混個臉熟。
葉維茹把周昆當對手，周昆自然也不會對她沒警惕。
眼看她一篇大論把所有人都說成了啞巴，周昆豈能眼睜睜看她出風頭。
於是跳出來道：“我覺得葉經理說的有點道理，但是也有些片面了。”
“是嗎？那說說你的看法。”
馬騰飛不動聲色道。
周昆乾咳兩下，清了清嗓子，這才說道：“其實我覺得吧，現在明星的價格確實有些虛高，已經嚴重影響了我們製片方的收入，稍微下調一下，應該對咱們整個行業的發展都有好處。”
“不過……”
“馬總您應該清楚，大部分人都是有奴性的。”
“葉總可能從事管理時間尚短，對一些職場老油條不是很瞭解。”
“有些人攆着不走，拖着倒退，對於這種人，就得餓着他，用鞭子狠狠的抽他，他才能老實幹活。”
“如果不狠狠收拾他們，剩下人有樣學樣，再想管理就難了。”
“這段時間咱們公司合併，我也特意瞭解過咱們紅顏分公司，可以說自由散漫成風，上班打電話的，看連續劇的比比皆是。”
“馬總，不是我抱怨。”
“現在咱們樂氏這邊的員工都開始向紅顏攀比，這樣下去我很難做啊。”
“好多頂級公司都標榜996，咱們紅顏卻反其道而行？”
“所以我的意思是。”
“降低明星報酬可行，但是增加員工收入，甚至任由她們散漫自由，這絕對是會出大問題的。”
周昆本來還想說一句，那麼多千億公司都強化管理，咱們小小的紅顏還想搞人性化，也太自大了吧。
不過對方好歹是自己老闆。
話說到，讓對方自己領會就行，真要說出來，那就是自己的問題了。
馬騰飛呵呵笑了起來。
不管周昆說的是對是錯，當着外人的面，拆自己同事的臺，光是這一點，就很讓馬騰飛厭煩。