243.第238章 哼,想逃?

第238章 哼,想逃?

話題迴歸正常,楊若謙總算從鬱悶中恢復了一些精神。

把成菲發過來的導演列表接收過來之後,他仔細從上至下開始審查起了每一個導演的詳細資料。

“第一個導演……口碑不錯,人脈廣闊,拍過很多耳熟能詳的作品。而且對於如何導演大成本製作有一定的經驗,甚至出國學習過該如何導演一部科幻片。”

文檔中,簡介後面跟着的就是這位導演的照片和具體介紹,包括拍了哪些作品,甚至連其本人的照片都有。

只是掃了兩眼,楊若謙就默默的在此人信息欄的後面打上了“不合格”三個字。

“條件很好,這種人直接淘汰就可以了。”

倒不是楊若謙嫌棄這個導演條件太好——這次拍電影是要完全跟着月府失敗的老路走,月府用什麼咖位的導演,楊若謙就要用什麼咖位的導演。

拍攝《魔都堡壘》的導演,屬於那種中中間間,偶爾拍出過一兩部爆款電影,但是大多數時間都默默無聞的類型。

而第一位導演的條件,明顯比拍攝《魔都堡壘》這個強太多。

“第二位……是個女導演,老牌導演之一,業內公認的實力派。很好,還是不合格。”

被成菲排在前面幾位的導演絕大多數履歷中都能拿的出至少3部以上的,大衆至少聽到名字會感到耳熟的電影。

不光只有成績,他們手中還同時握有很多資源,只要請進劇組,後續很多需要麻煩的事情就不用麻煩了。

楊若謙快速把列表往下翻,直接翻到了中間部分,跳過了排在前列的那幾個一眼看着就很厲害的老牌導演。

果不其然,被排在後面的導演,條件相比上面的導演來說,肉眼可見的就差了少許。

“這個比月府那個導演的履歷還差一些,婉拒吧。”

“嗯,比月府的履歷稍微好一點點,可以留着看看,如果沒有合適的人選,就他了。”

“這個……看着不錯,待定。”

看了好幾個導演的履歷之後,楊若謙忽然發現一個很有趣的現象,就是這些導演的介紹中,基本沒有任何有關“科幻”的元素。

就算偶爾出現這個字眼,也只是說出國學習過,或者有大量觀看研究科幻電影的經驗,卻從沒有一個人敢拍着胸脯保證自己能勝任這種題材的電影。

“我們的電影界好像確實沒有出過一部真正意義上的科幻片啊。《魔都堡壘》雖然打着科幻的旗號,但是已經被憤怒的觀衆開除出‘科幻籍’了。”

在有導演嘗試過該題材,而且大敗虧輸之後,爲了避免日後被啪啪打臉或是事後問責,其他人在簡介中保守一點的行爲也是可以理解的。

翻看了幾個導演的資料之後,一個名字忽然吸引了楊若謙的注意力。

“郭凡……拍的電影數量稍微少了一些,但總體來看,和拍《魔都堡壘》的導演基本是處於同一個咖位的。”

“而且同樣沒有拍攝大成本大製作大場面電影的經驗。”

現在,月府集團所有撲街要素楊若謙都已經湊齊了,只需要靜等失敗即可。

他就不信,完全照搬照抄別人失敗的道路,就還能成功了!

俗話說學我者生,似我者死,楊若謙現在便在死亡的道路上一路狂奔。

決定好人選之後,楊若謙把郭凡的名字做了個標記,截圖給成菲發了過去。

“成總,我感覺這位郭導演很不錯。就他了吧?”

一直等在屏幕那邊的成菲立刻發來了回信:“好,我這就通知他,到時候你們負責聯繫對接就可以了。”

對楊若謙沒有選擇排在名單首位幾個口碑導演的行爲,成菲並沒有覺得很奇怪。

要是換在以前,以成菲如此自信的性格,最多就給出兩三個她認爲最合適的人選,壓根不會列出這麼長的一份名單。

和巋光集團合作幾次,且次次都大獲成功之後,她已經深刻認識到自身的很多不足,便把所有有合作意向的導演人員名單一併發了過來,交給楊若謙自己決定。

多少大老闆大領導因爲過度高估自己的能力,喜歡“微操”,最終葬送掉了大好局勢?

小的送掉自己前程,大的送掉公司,更大的直接成爲運輸大隊長。

所以,不如將事情交給能做事的人去做。

又省心又省力。

楊若謙立刻發去了回信:“對了,不知道成總有沒有興趣來掛名當這部電影的副製片人?”

上一次楊若謙以爲掛名什麼的不存在工資,直接就把這項足足有幾十萬收入卻啥事不用幹的肥差拒絕了。

肉疼的直哆嗦。

現在楊若謙組建了自己的劇組,當然要把上一次沒賺到的錢加倍花出去。

而且正好再給邵一奇安排在劇組裡安排一個差事,讓他和成菲這個互相看不順眼的老對頭一起工作。

作爲對大嘴巴,在公司裡亂傳謠言的懲罰。

一邊可以開個完全不幹事,只掛名收工資的閒置,另一方面可以藉此懲罰邵一奇,一舉兩得。

“沒想到吧?我不但可以把你送到成宇傳媒,還可以直接把成宇傳媒的人請過來!”

哼,想逃?

成菲顯然對這樣的安排十分驚喜,回話的速度異常之快:“真的?楊總這麼客氣?”

別看只是一個掛名的副製片人,成菲這次是完全沒有參與任何電影製作的。

撐死就提供了一份導演名單。

光是從巋光集團的重視程度和楊若謙本人的態度就能看得出,《流浪藍星》絕對是比《黑袍檢查隊》更加重要的項目。

當初拍《黑袍檢查隊》的時候,楊若謙也就說了個大概,其他的事情幾乎全部交給了劇組,過程中發生什麼完全不過問。

甚至還婉拒了成爲副製片人的機會。

能被楊若謙邀請成爲如此被看重的電影的副製片人,可以說是一種認可!

也必然是認可。

總不可能只是想給成菲發那點幾乎只有象徵意義的幾十萬工資吧?

楊若謙見對方答應的如此爽快,也有些驚喜:“成總有興趣?那太好了……這樣,工資方面的事情,我這邊打算先出50萬,怎麼樣?”

成菲根本就不關心工資的事情:“這種小事楊總自己來定就可以了,我都行的。”

和爽快人聊天就是愉快……哪怕成宇這一家子人坑了自己那麼多次,楊若謙也還是覺得合作起來很舒服:“好,那就這麼定了。開機的時候我通知你一聲,你要是沒空不來也行。”

“有空,怎麼可能沒空。對了,還有一件事,你記不記得之前我們在網上舉辦過一次《黑袍檢查隊》的小活動?” 《黑袍檢查隊》的活動……

楊若謙想了一下,很快就在記憶中找到了相關的信息。

由於兩位老闆都在電影中有過短暫的客串鏡頭,而觀衆只找到了楊若謙,所以當時楊若謙就靈機一動,強行想了一個舉辦活動的藉口。

誰能第一個找到成菲客串的角色,誰就能夠拿到由巋光集團送出的豪禮一份。

當然,爲了公平起見,知道內部消息的人,比如成宇和巋光兩家的員工是不能參加這個活動的。

就算參加,到最後實名領取獎勵的時候,也得露餡。

“記得,怎麼了?已經有人找到了嗎?”

成菲回答道:“對,我們這邊後臺數據已經收到了消息。我直接就把獎品發過去了?”

畢竟是個線下小活動,楊若謙倒是想過直接送一臺超跑這種行爲,然而直接被系統禁止了。

最大的禮物,價值也不能超過十萬塊。

但常年在系統的薰陶下,楊若謙早就掌握了一套鑽空子的終極奧義——系統限制了獎品價值,可對頒獎典禮的限制又是另一回事了。

只要把頒獎典禮弄的聲勢浩大,開銷不就上去了嗎?

送大禮不行,打着送大禮的旗號搞一場豪華的頒獎典禮,又有什麼不行的?

秉持着此等先進思想,楊若謙制止了直接發獎這種損失最小化的行爲:“成總,你想想看,參加這個活動的人可不在少數,如果不搞一場公開的頒獎典禮,把所有信息都透明的展現在大衆面前,可能會有部分人對這個結果不服,覺得是我們兩家公司在自導自演,左手倒右手。”

成菲立刻就理解了楊若謙的意思。

如果就這樣直接從後臺的信息找到最先給出正確答案的觀衆,把獎品悄無聲息的送過去,怕是不一定能夠服衆。

別說兩傢俬企搞的抽獎活動,就是彩票,也經常會出現類似“磁懸浮球”這種掀翻牛頓棺材板的事情。

不把活動搞透明一些,絕對有不少人會質疑其真實性。

“楊總確實深思熟慮……行,那就按你的要求來。到時候場地佈置好了我再通知你。”

見成菲試圖把花錢這種美差不講道理的攬進自己集團,楊若謙立即制止道:“既然這個活動是我提出來的,那就應該由巋光集團負責全部的開銷,不然這不就成慷他人之慨的行爲了嗎?”

“你也太客氣了。”

“這件事就這麼定了哈!”打完這行字,楊若謙直接退出了聊天框,同時給運營部門那邊發去了相關的任務。

頒獎典禮的場面,一定要夠大,夠奢華。

最好再花錢請點名人過來主持這次頒獎。

至於這場頒獎儀式的主角,那個倒黴的中獎者會在臺上經歷什麼尷尬的事情,就不在楊若謙的考慮範圍內了。

……

處理完所有事情之後,忙碌了一整天的楊若謙總算有了一點自己的時間。

但是他對本季度財報感到深深憂慮,根本就沒心情看電影玩遊戲。

“唉,看看《黑袍檢查隊》的豆豉評分如何吧……”

楊若謙打開瀏覽器,在千度搜索框裡輸入了“豆豉”兩個關鍵字。

而位於搜索欄首位的,居然不是豆豉官網的鏈接,而是一條十分醒目的消息。

“豆豉評分9.1,第一部國產超級英雄題材電影女主演商淺予專訪報告。”

只是沾了“豆豉”兩個字,竟然都能被直接頂到搜索欄的頂部。

可想而知這條鏈接的熱度究竟有多高。

“這破電影都上映多久了,求求你趕緊把熱度降一降吧!別老是陰魂不散的盯着我了!”

楊若謙都已經刻意開始給《黑袍檢查隊》熱度降溫,故意不再做任何宣傳。

可是各大視頻平臺的二創者似乎對這部電影的熱情絲毫不減,各種鬼畜,各種分析,各種改編來的笑話層出不窮。

一段時間過去,《黑袍檢查隊》熱度不但沒有下去,反而因爲這些二創視頻吸引到了很多不關心超級英雄題材電影的圈外人。

或許這就叫大勢已去,命數已盡吧……

無論做什麼都無法挽回局勢了。

楊若謙嘆了口氣,隨手點開了關於商淺予的那篇採訪稿。

……

《商淺予透露內部消息,兩大關鍵信息:本色出演,貴人相助》

光是從這篇採訪稿的題目就能看出,商淺予因爲這一部電影,究竟獲得了怎麼樣的名氣。

要是一個名不見經傳的十八線演員,直接寫個名字,不加任何前綴只會讓人覺得莫名其妙。

完全不加任何前綴,才能顯示出一個人如今的名氣。

“《黑袍檢查隊》上映,直接在影視圈內引爆了一個重磅炸彈。一個兼具深度、趣味和劇情的超級英雄題材電影突破了國內觀衆的刻板印象,成爲了今年年中最爆款的電影。”

“其中,曾經可以說查無此人的商淺予更是憑藉她主演的角色一票走紅。她將一個滿懷希望,努力成爲超級英雄,進入公司後卻發現原來超級英雄是如此骯髒的角色飾演的惟妙惟肖。”

“那段進入公司,被同事脅迫的劇情,可以說是整部電影的高潮之一,可謂過癮至極!”

“無論是演技、情緒的把控還是肢體語言的控制,都可以說是遠超同輩的演員(小鮮肉),哪怕是和老戲骨們比,毫不誇張的說也有他們七八成的功力了。”

“下面,是商淺予本人的原話:”

(本章完)

251.第246章 《打雜的》419.應該是本書最後一次彙報總結啦第45章 舌戰羣雄204.第202章 小商的驚歎248.第243章 《人才批發》173.第171章 破解版320.第313章 八級大狂風第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人171.第169章 公司不把你當外人第7章 原來是我的問題308.第301章 舉辦綜藝!125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人287.第281章 被玩壞了?第20章 事情開始朝不對勁的方向發展了268.第262章 龍場動物園悟道(57)196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?171.第169章 公司不把你當外人277.第271章 出師未捷身先死???135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?104.第104章 這下徹底放心了第360章 你們的要求太低了(拜年了)323.第315章 你買了吃的?!第361章 入戲太深!256.第251章 優勢在我第339章 人怎麼這麼多?第3章 蒸蒸日上第363章 沒有任何黑幕第39章 你的工作態度值得提倡199.第197章 楊總萬無一失的計劃396.第385章 楊總專業!106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?124.第122章 全成頂流了?!(加更)第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!76.第76章 來那麼早?227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?127.第125章 前領導和前員工211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面283.第277章 這不巧了嗎(趕上了)111.第111章 刻板印象(4000字)第373章 讓月府的人開開眼136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!90.第90章 學習成功者的成功經驗第16章 詐騙視頻306.第299章 獲獎敢言86.第86章 歪瓜裂棗組合166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第45章 舌戰羣雄408.第396章 開幕雷擊88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第28章 我要把你這個禍害招進公司295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這203.第201章 《原則》性問題第1章 這重生就有點不當人了吧?274.第268章 打了小的來了老的第62章 廁所中的陰謀139.第137章 自動失聯414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂260.第254章 成年人的第一次職場打擊150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧278.第272章 評分軟件隆重上線!第69章 幾家歡喜幾家愁136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第370章 “神秘買家”224.第222章 我直接把商業機密全送給你們第19章 終於有車了234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了306.第299章 獲獎敢言269.第263章 身殘志堅的劉畢第358章 這就是格局(春節有更,求點月票吧246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第368章 抽風式招人262.第256章 原來這就是楊總的底氣243.第238章 哼,想逃?211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了156.第154章 捧殺不成反被捧殺104.第104章 這下徹底放心了244.第239章 楊總養活了整個吐槽區89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東159.第157章 加槓桿才賠得多322.第314章 太嚇人了256.第251章 優勢在我414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了第332章 你掛的這是什麼廣告?!196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?第349章 看樂子不嫌事大第344章 好巧,你也在這?217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)第372章 節目效果這不就來了嗎第29章 計劃通
251.第246章 《打雜的》419.應該是本書最後一次彙報總結啦第45章 舌戰羣雄204.第202章 小商的驚歎248.第243章 《人才批發》173.第171章 破解版320.第313章 八級大狂風第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人171.第169章 公司不把你當外人第7章 原來是我的問題308.第301章 舉辦綜藝!125.第123章 太好了,不用重新開始了!(70第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人287.第281章 被玩壞了?第20章 事情開始朝不對勁的方向發展了268.第262章 龍場動物園悟道(57)196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?171.第169章 公司不把你當外人277.第271章 出師未捷身先死???135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?104.第104章 這下徹底放心了第360章 你們的要求太低了(拜年了)323.第315章 你買了吃的?!第361章 入戲太深!256.第251章 優勢在我第339章 人怎麼這麼多?第3章 蒸蒸日上第363章 沒有任何黑幕第39章 你的工作態度值得提倡199.第197章 楊總萬無一失的計劃396.第385章 楊總專業!106.第106章 公司無老闆,誰來稱大王?124.第122章 全成頂流了?!(加更)第42章 線被控住了不玩鬥地主玩什麼?!76.第76章 來那麼早?227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?127.第125章 前領導和前員工211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了129.第127章 哪裡來的稿費?(加更,且前面283.第277章 這不巧了嗎(趕上了)111.第111章 刻板印象(4000字)第373章 讓月府的人開開眼136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!90.第90章 學習成功者的成功經驗第16章 詐騙視頻306.第299章 獲獎敢言86.第86章 歪瓜裂棗組合166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第45章 舌戰羣雄408.第396章 開幕雷擊88.第88章 這個公司首頁也太抽象了吧295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這第28章 我要把你這個禍害招進公司295.第288章 可惜楊總不能在第一時間得知這203.第201章 《原則》性問題第1章 這重生就有點不當人了吧?274.第268章 打了小的來了老的第62章 廁所中的陰謀139.第137章 自動失聯414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂260.第254章 成年人的第一次職場打擊150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧278.第272章 評分軟件隆重上線!第69章 幾家歡喜幾家愁136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!第370章 “神秘買家”224.第222章 我直接把商業機密全送給你們第19章 終於有車了234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?126.第124章 反月府魔怔人,上線(加更)84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了306.第299章 獲獎敢言269.第263章 身殘志堅的劉畢第358章 這就是格局(春節有更,求點月票吧246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號227.第225章 都六月份了,春節快到了吧?第368章 抽風式招人262.第256章 原來這就是楊總的底氣243.第238章 哼,想逃?211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了156.第154章 捧殺不成反被捧殺104.第104章 這下徹底放心了244.第239章 楊總養活了整個吐槽區89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東159.第157章 加槓桿才賠得多322.第314章 太嚇人了256.第251章 優勢在我414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂84.第84章 壞了,品牌形象塑造好了第332章 你掛的這是什麼廣告?!196.第194章 哪有員工和領導談夢想的啊?第349章 看樂子不嫌事大第344章 好巧,你也在這?217.第215章 這是什麼良心公司啊(加更16)第372章 節目效果這不就來了嗎第29章 計劃通