星火工作室。
十分鐘不到，衆管理齊聚董事長辦公室。
張凡先把‘阿里邀請大白入駐天貓商城’的事說了一遍，隨後與衆人商議起：擴大拆分的‘網頁團隊’的問題。
目前：大白官網、商城、社區，都由錢雨堂負責的網頁部負責，並且他們還要負責：將大白社區拆分獨立爲‘麻雀社交網’。
工作壓力在公司最大，並且團隊內部分配的有些雜亂。
所以張凡和衆人商定，決定把‘網頁團隊’一分爲三，分別拆成：網站維護部，電商運營部，以及‘麻雀臨時公司’
‘網站維護部’由柯小白領導，主要負責：集團官方網站、論壇安全維護建設，簡單說負責技術層次方面。
‘電商運營部’由楊茜領導，她過去曾在阿里做過電子商務和管理，加入大白後一直負責官小說www.quledu.com方商城運作方面。
這次網頁團隊拆分擴大，她將負責整個‘電商運營’，除了負責大白商城，以後天貓等其他平臺也由她的團隊負責。
張凡道：“小茜姐過去是從阿里出來，對淘寶商城應該很熟悉。這方面以後就交給你，都需要什麼人才你跟紅姐溝通，讓她們安排招聘。小白你們也是一樣，團隊不足儘快讓紅姐招聘新夥伴。”
“好的老闆。”楊茜、柯小白先後點頭。
“至於雨堂你們。”
張凡看向錢雨堂道：“何律師那邊‘公司註冊’應該很快就完成，你和麻雀的夥伴現在就當成一個臨時的子公司來運作吧。”
“大廈7樓正好沒人入住，高樂已經和物業說好把兩邊都包下。裝修好你們‘麻雀’就搬進去。正式成爲獨立子公司。”
“那時。我和‘星火’將搬到7樓。跟你們‘麻雀’做鄰居。大白這邊也開始獨立運作，紅姐帶領夥伴負責大白。”
“好的老闆！”馮紅微笑點頭。
“那我們呢？我們是不是也要脫離？”高婷婷挽着李麗問道。
“你想脫離到哪？是伊拉克還是南斯拉夫？”張凡反問道。
話落衆人笑聲一片，高婷婷面色微紅道：“誰說要脫離那麼遠？我意思問：我們設計、客服、軟件、硬件、生產、零售服務，這6大體系怎麼安排？是不是也該調整一下？”
“是要調整。”
張凡將昨晚編輯好的《星火集團構架與部門調整草案》、以及上午編輯的《星火實驗室與犀牛實驗室籌備》打印幾份，讓夏小天發給衆人。
“你們先看一下。”
……
衆人接過，三兩一羣匯聚一起觀看。
《星火集團構架與部門調整草案》中，設計、軟件等六個大白核心部門，都有不同程度調整。
就拿設計部舉例說：
高婷婷負責的設計部調整後。將負責全公司的設計走向。
包括：網站、社區、商城設計，產品外觀設計，廣告營銷設計等，只要是涵蓋設計方面的，都有設計部負責。
這樣，是爲了統一公司產品設計方向。
而高婷婷作爲星火首席設計師，同時負責整個星火集團設計路線！
也就是說：
大白設計部、麻雀設計部、微訊設計部、都由她來制定設計路線。
大白公司、麻雀公司、微訊公司等子公司，可以在高婷婷和集團公司制定大設計框架下，進行設計，自由發揮。
比如：
高婷婷和張凡商議：將‘扁平化風格’作爲公司主要設計框架。那麼只有不偏離這個框架思路，大家可以任意發揮。
除了設計部。軟件部、硬件部、零售部、客服部也是這麼來調整。
吳歌、李建國、蘇秀、李麗四人和高婷婷一樣，身份是星火集團高管。
至於生產部。
之前已經定下，生產部也將從大白拆分出去，組建成：鴻海富士康那樣，專門生產製造3c產品及半導體設備公司。
產品設計由星火、大白來實現，生產製造由拆分後的‘生產部’去完成，同時可以承接代工製造。
簡單來說，調整後整個星火集團與子公司之間關係，就如同：古代行政機構裡‘六部九卿’和‘地方行政機構’。
星火負責大的方向路線，但真正：職員任免、管理、營銷等依然由子公司內部來執行，公司內部，依然採用‘團隊模式’。
……
說到這裡，張凡笑道：“這樣一來：等於是把原本高樓大廈式的集團公司制度，壓縮成平面。”
“相比傳統集團體系更精簡，並且公司運作思路、管理層次更加清晰、透明，從而建立一種緊湊、幹練的扁平化結構。”
“這樣：我們夥伴之間也不存在距離。即使公司再大，我們職位再高，大家依然是夥伴和朋友關係。每個人、每個夥伴團隊都是星火的主人。”
“真好……”聽到這裡，在座管理心理都很舒服，看着張凡紛紛露出默契的微笑。
隨着星火越來越大，每個人都捨不得離開張凡、捨不得從團隊夥伴身邊脫離出去。
都怕一旦離開，大家的關係變得陌生，甚至成爲冰冷的上下級關係。
如果可以的話，夥伴們更想以現在的模式一直運作下去。不過這個想法明顯是在阻礙公司的發展腳步……
聽完張凡對《星火集團構建與部門調整草案》的解釋，衆人心裡都很愉快，過去積累的擔憂也隨之而去。
“怎麼都不說話？”張凡靠着辦公桌笑道。
一般開會，他都不會坐在老闆椅上‘指指點點’，而是靠着桌子像朋友一樣說話。
高婷婷張開雙臂笑道：“來。抱一下。”
“什麼陰謀？”張凡故意指道：“你最好莊重點。不然我報警了！”
話落。工作室霎時炸開！
高婷婷微笑反擊道：“又玩這套，你有意思嗎！我就是想表示一下‘感動’！”
“我們都以爲：以後集團公司成立，你要當皇帝呢，然後帶着你家‘雪君皇后’使勁的壓榨我們！”
“嗯！”李麗笑道：“我們還想過：以後老闆你成爲億萬富豪，娶了老闆娘，**苦短日高起，從此君王不早朝！從此，消失在那茫茫無際的——上流社會大草原上。”
說着話。李麗擡起手做出‘波浪形’的動作，引起辦公室一片笑聲。
馮紅捂嘴笑道：“夥伴們這幾天的確有些擔心。大家都怕集團組建以後，大家各分東西，以後很難見到，關係也不再……”
張凡抿嘴一笑，道：“只能說你們想象力太豐富。星火是什麼？星火是夥伴們用自身熱情和奮鬥，凝聚成的星星之火！”
“這些星星之火匯聚一起，纔有了我們星火。如果真有那天，大家距離越來越遠，關係越來越冰冷。那星火就不再是星火！離死不遠！”
“因爲大家身上的‘火星’都散了，還會燃燒嗎？”。
“所以。星火想要永恆燃燒，就要永遠保持初心！不管是我，還是大家，我們任何時候都是夥伴！”
“天下無不散之宴席，我們就做天下最獨特的一羣人，使勁的吃，一直吃。即使吃撐了、吃成高婷婷那樣的，我們依然不會散開！”
“哈哈哈……”衆人歡笑。
高婷婷對着張凡握了握拳，振奮道：“不錯，我們就要做最與衆不同的人。張凡永遠是我們的帶頭大哥和好夥伴！”
周揚笑道：“我和老大還說商量：下半年準備盤一塊地，建設公司總部。到時候總部建成公園式，辦公空間建造成單層設計，那時大家還會在同一個空間內辦公，就像剛開始我們聚在一起工作一樣。”
“用老大的話說，將來我們總部辦公的地方：擡頭看到的不是天花板，而是無盡星空！左右，看到的不是冰冷的牆壁，而是我們全體夥伴！這就是星火！”
啪啪啪——
馮紅、李麗帶頭鼓掌，每個人想要表達的興奮、激動都在掌聲中。
“老闆，地址選好了嗎？”。夏小天期待道。
“還沒有。”張凡笑道：“不過周總老爸手裡有幾塊地不錯，我們覺得其中一塊位置挺好，就挨着市東郊鐵塔水庫，距離龍勝工業園也不遠……”
“這塊地大概有700多畝，每畝應該是200萬元吧？”
“沒有這麼貴！”
周揚點燃香菸道：“那片地我問了，我爸收購時130多萬元一畝，政府徵收也不過幾十多萬元，回去我跟老頭子搞搞價爭取150萬1畝，湊個整數10億買下來！”
“700畝……”衆人都驚訝看着兩位帶頭大哥，目光閃爍着興奮。
……
“老闆，真要建設700畝的總部？那不是快47萬平方了？”蘇秀吃驚道。
“嗯。”張凡拍着周揚肩膀笑道：“這兩天我跟周總商量，打造一個‘星火生態文化科技公園’……”
“未來總部設計，將按照主題公園模式來建造發展！”
“這700畝土地，即是星火主題公園，也是我們的辦公、居住、運動休閒中心。同時承擔着宣傳我們集團品牌文化的作用。另外還會在周圍建造居住羣、休閒場所等設施……”
“以後開展什麼活動，比如開發佈會，年終派對，大白.粉絲節聚會等，都可以在我們總部公園開展。”
“一座單純的摩天大廈，並不足以展現我們星火的未來和文化。”
說到這裡，張凡見衆人一個個目光雪亮、面紅耳赤，笑道：“別太激動！這只是我和周總的構想，今年先把地拿下。”
“嗯。”夥伴們紛紛點頭，李麗期待道：“然後呢？我們什麼時候開始建造？”
“明年或者後年，具體看業績如何。”張凡道：“有限的資金，自然要用在發展上，沒有發展說這些也是空談。”
“大家看一下第二份文件，我計劃投資3億建造兩個實驗室，一是佈局石墨烯技術，二是研發我們自己的產品外殼材料！”
“這兩項計劃，是我們未來是否能立足世界的重點！”
“高樂，你負責聯繫華夏高等院校，看他們有沒有想做這方面研究的項目團隊。雨堂你們在官網掛上招聘信息。紅姐你聯繫國際獵頭公司，讓他們幫我們找研發人員。”
“這個月底，我希望看到一個實驗室輪廓。”
“嗯。好的老闆。”衆人認真點頭。
隨後一小時，張凡和管理深入談了一下石墨烯未來運用前景，集思廣益中先將實驗室輪廓、研發方向設計出來。
臨近中午，華爲公司任總親自打來電話，簡要的跟張凡談起‘華夏wifi聯盟’組建一事。
並約定：明天上午10點，兩家公司在華爲總部碰一下頭，商討具體如何實施。
……(未完待續……)