易葉子精心打扮了一番，她天生麗質，在經過這麼一打扮，真的好美。
都說三分靠長相，七分靠打扮，沒有醜女人，只有懶女人，這話一點不假。
牧洋到易葉子樓下的時候，她已經拉了一個大箱子等候在那裡。
“你等好久了？”
“也沒有，你給我打電話我就下來了。”
牧洋算算時間，他打電話到現在差不多有十幾分鍾，看樣子她在下面站了有十幾分鍾了。
外面的風還挺大的，易葉子圍了一個薄款的圍巾，脖子是保護好了，但臉還是吹着通紅。
牧洋接過她手裡的箱子，準備拉到馬路上去打的士。
“我自己來就好。”易葉子看牧洋自己拉了一個大箱子，怕他累就要自己拉。
“沒關係的，又不重。”牧洋把箱子拉到馬路邊，和易葉子等了一會纔打到一輛的士。
現在是春節期間，出去的人多，打車的人也相對較多。
牧洋和易葉子到了車站，買了最近的車票去N市。他們到N市住的地方的時候才上午十一點多鐘。
這是牧洋租住的一個小區，叫心語小區，他住在六棟六樓，這套房子三室兩廳兩衛，一百三十多個平米，他和昌子一人一個間房。
昌子買了元宵前兩天的火車，要元宵前一天才到。
牧洋打開房門把行李放下來，房子裡面有十幾天沒有住人，有了一層灰，裡面黴味也挺大。
春天就是這樣，東西容易上潮發黴，幾天沒人住就會這樣。
葉子非常勤快，她捲起袖子就準備幹活。
“你幹嘛呢？我帶你來N市是來玩着，不是讓你來幹活的。”
葉子笑着說：“反正閒着也是閒着，你放心我幹活挺利索的，一會兒就給你弄好。”
牧洋看看手錶說：“快中午了，要幹也要吃完飯再幹。”
牧洋帶易葉子在小區外面一個小餐館叫了點東西，現在才初九，好多店鋪都沒有開張，一般要到元宵後纔會全部開張。
“你吃好了嗎？吃的那麼少。”牧洋看易葉子不怎麼動筷子，關心地問她。
“上午坐車了，中午就沒什麼胃口。”
牧洋和易葉子吃完飯，他沒有直接回心語小區，而是帶她到一個大超市裡面購物。
他買了不少菜、零食還有其它生活用品。
“你買這麼多零食幹嘛？你喜歡吃零食嗎？”
牧洋一邊推購物車一邊說：“我平時不怎麼吃零食，除了喝啤酒的時候吃一點。”
“那你還買這麼多？”
wωw●тtκan●c o
“這不是有你嘛，再說你中午吃這麼少，下午餓了怎麼辦。”
易葉子喜滋滋地說：“你是關心我，擔心我餓着？”
“嗯。”
“洋，你對我真好。”易葉子一激動，就要挽牧洋的胳膊。
男女這個動作是極其曖昧的，不是情侶根本不會這麼幹。
牧洋嚇了一跳，他假裝去拿一瓶生抽，輕巧地側身避開。
他不希望自己和別的女人太曖昧，在他的心裡是十分牴觸這種行爲的，同時他又怕傷害她們。
女人也是好面子的，如果她的愛得不到迴應，心裡就會失落和難過，也會對自己的自信和魅力產生懷疑。
易葉子剛纔是情不自禁下的舉動，她反應過來時，也是滿臉通紅，說到底她就是一個害羞敏感的女人，她在牧洋麪前雖然羞澀，卻又忍不住靠近，這種若即若離，是最吸引女人沉迷的。
“你還想吃點什麼？”
葉子輕微搖頭，“什麼都不要了。你東西買好了嗎？”
“差不多了，再買點碗和盤子，以後雪兒來了，人會越來越多。”
“洋，你是不是打算以後讓雪兒和你們一起住？”
牧洋遲疑一會說：“如果她願意倒是可以，只是有點不大方便，我和昌子兩個大男人，她一個女人會不會害怕。但如果她和我們住，會相對安全一點，N市的治安不是特別好。”
易葉子說：“我覺得她會願意。她這麼信任你，不會擔心什麼的。只是你們如果真住一塊，要是她老公知道了會不會有什麼不好的想法。”
“葉子，你的擔
憂是對的。我還是去附近給她找個單身公寓吧。”
“洋，你以後的員工都包吃包住嗎？”
“是的呀。我覺得公司就是一個家，不是我一個人的，是大家共同的，既然是一個家，那麼他們就是家人，家人在家吃住不是正常的嗎？”
“你這個家的文化挺好。現在企業都喜歡把公司定義爲家，但沒幾個公司真把員工當家人看。洋，我覺得你這個思路不錯，一個公司是否有戰鬥力，就看它是否有凝聚力，一盤散沙終究成不了什麼氣候的。而凝聚力主要取決於企業文化、老闆的人格魅力和全體人員共同的夢想。”
“葉子老師不愧是經濟學博士，深入淺出，講得真好。”
“嘻嘻，你嘲笑我呢？”
“天地良心，我是真心佩服。葉子老師，我對你提出的企業文化、人格魅力和共同夢想十分贊同。”
“在我看來，一個好的企業文化是底蘊，是一個公司前進的基石，就跟做房子一樣，是地基。領導的人格魅力，他可以任人唯賢，察納雅言，給員工樹立一個好的榜樣。共同夢想是最重要的，只有一羣懷着共同夢想的人在一起拼搏，那麼不管什麼困難，什麼難題都只是紙老虎。”
“牧總所言甚是。對了洋，我還想給你提點小建議。”
“葉子老師有什麼好的建議儘管說，多多益善。”
“我私下覺得你最好還是租一片宿舍，我想依你的能力，你將來的員工會越來越多，你這包吃包住，如果每個人都住單身公寓，這成本太高。一個公司如果想長期運營下去，開源節流是必不可少的，生於憂患，死於安樂，員工的條件固然要好，但也要在一定承受範圍內。”
“我不建議員工以後住單身公寓，咱們今後可以這樣，夫妻雙方都是咱們公司員工的，可以申請一套單身公寓，什麼級別的領導可以申請一套，優秀員工可以申請一套，其它就只能住雙人間、三人間甚至多人間。”
“公司畢竟不是一個慈善機構，它要生存，要發展，要擴大，一定要保持一個良性循環。要賞罰分明，多勞多得，不能一刀切，做得好做得不好一個樣，這樣不利於員工積極性。”
（本章完）