你真的認識真實的你自己嗎
最近我顯得特別焦躁，遇見誰都想爭論一番，就連生活中無關緊要的小事都忍不住要吐槽幾句。臉上的痘痘一排一排地往外涌，明明只有二十多歲愣是活出了更年期的感覺。正當我第二百八十遍地跟老友吐槽，辦公室老有人發出聲音，弄得我一點兒工作的心情都沒有的時候，老友突然打斷我：“你說你畢業也有幾年了，天天就想着賺錢賺錢。雖然錢是用來賺的，但也是用來花的啊。你說這麼多年了，你做過什麼自己特別想做的事嗎？乾脆現在就停下手裡的工作，像大學時代那樣，爲自己出去旅行一次吧。”哎呀，這不就是傳說中的“說走就走的旅行”嘛，聽起來確實很誘人！其實，對於這件事，我何嘗沒有夢想過？但是，作爲一個苦逼的上班族，我請一天假就要被扣一天工資；手裡工作又那麼多，因爲想出去旅遊就請假又不好開口；一個人出行，機票貴，住宿費也沒人可以平攤，玩幾天一整月的工資就沒了。再說了，如果去一個陌生的城市，還要花好長時間做旅遊攻略。所以，我經常是在腦袋裡想想過過乾癮，想完就拉倒了。可是，經他一提醒，我突然想起來，上大學的時候，只要課程稍微少一些，我就會背上揹包出去“走走”。我選的一般都是近郊遊，或者是往返時間在兩日內的短途旅行。爲了能多幾次這樣的“走走”， 我需要利用課餘時間寫好多稿子，做很多份兼職，才能賺得足夠的經費。但當時的我一點兒也不覺得辛苦，反而甘之如飴。在這樣的短途旅行中，我見到了在學校裡見不到的人，看到了除寢室、教學樓、圖書館以外的世界。就算只是爬到山頂，回頭看看腳下已經被自己征服的路，在山頂上大喊大叫，唱自己喜歡的歌，沒人在乎你是否跑調，那種感覺也是爽歪歪的。工作之後就再也沒有進行過這種旅行了。就像老友說的一樣，倒不是我多愛錢，而是考慮的太多。畢竟現在一個人在外漂泊，哪怕每月按時交着房租，還時不時要看房東的臉色。我總想着應該買了房子之後再出去浪。久而久之，我好像已經忘了，原來自己曾經是那麼喜歡旅行的一個人。
爲了所謂腳踏實地的生活，有時候我們可能真的忘了，真正的自己到底是什麼模樣的。
你真的很瞭解自己嗎？你真的知道自己喜歡的到底是什麼嗎？還是隻是“人云亦云，隨波逐流”？
我有個朋友，以前討厭小孩兒是出了名的。只要三百米之內有小孩兒，她馬上就警惕起來，防止小孩兒近身。我曾問過她爲什麼討厭孩子。她說現在丁克不是非常流行嗎？作爲90 後，她的思想可從來都是走在潮流最前沿的——養小孩兒多麻煩，她可不生，她以後肯定是要丁克的。結果呢，她還是嫁了人，生了孩子。有趣的是，生完孩子以後，她馬上變成了曬娃狂魔。偶爾跟她聊個天，她也是三句話不離孩子，後來我聽說她把工作都辭了，專門在家裡照顧小孩兒。我就說嘛，如果別人討厭什麼你就討厭什麼，那你也太壓抑自己的天性了。
有時候我們就是給自己定的條條框框太多了，而且還那麼逼真，甚至自己都能把自己給騙了。但總有一天你會發現，其實真正的你和你想象的你並不一樣。你以爲自己最討厭的，反而有可能是你發自內心最喜歡的。還有一類人，倒不是認不清自己的喜好，但就是偏執加固執，就想表現出她特立獨行的一面。凡是大衆喜歡的，她統統表示討厭，似乎只有這樣才能顯出她獨特的品位。
初中的時候，身邊的朋友都特別迷周杰倫，那個時候周杰倫也真是火，大街小巷都是他的歌。但是總有那麼幾個人，一聽周杰倫馬上就嗤之以鼻，還說，真想不明白大家爲什麼都那麼喜歡他，不知道他有什麼好的。這種人往往連一首周杰倫的歌都沒聽過，討厭他的理由也只是因爲喜歡他的人太多，如果自己也喜歡他，就顯得太俗氣了。但是拜託你清醒一點，這種盲目的反對流行，不也是一種狹隘的俗氣嗎？生活中這樣的人太多了。
我們經常在無意中被他人的想法所左右，到最後反而委屈了自己的本心。而年紀越大，在社會上浸潤的時間越長，本心就更被染得五彩斑斕，自己都難以辨識了。
舉個很簡單的例子，你想向對面的同事借一根數據線。你跟她張嘴借了以後，她說她正在用，過一會兒再借你。但是“過一會兒”是多久呢，你沒有問她。於是過了一會兒，你發現你的手機馬上就要關機了，就又問了她一遍。而她恰好有點兒忙，就讓你再等會兒。接着你心裡就開始犯嘀咕：她是不是不想借我啊，記得上次見到她的時候，忘了和她打招呼，難道她就因爲這個生氣了？哎，真小氣！可那也不能不管她借啊，手機馬上關機了，很耽誤事情呢。在這期間你思考了很多，但最後還是沒有再向她開口，任由手機自動關機了。
活到這個程度的時候，我們可能就真的需要向嬰兒學學了。嬰兒的表達總是很直接，餓了，想吃奶，那就是哭。如果沒吃飽、沒睡好、沒換尿布，那就哭個不停。他們從來不會想，別人不喂他是不是心情不好，他是不是得罪他們了，他們是不是在忙，只要沒達到他的要求，他就會一遍遍地表達，直到達到自己的目的爲止。嬰兒知道自己想要什麼，但是你不知道，因爲你的想法實在太多了。它們就像紛紛的落葉，已經遮蔽了你的本心——那棵藏在落葉下的小嫩芽。
所以你總是委屈自己，盲從他人，跟隨大家向着同一個方向奔跑。畢竟，哪怕一羣人一起赴死，也比一個人孤獨地走在正確的道路上感覺要舒服。
我對生活顧慮太多，所以我直接放棄了最愛的旅遊，選擇做個女強人；朋友太顧慮他人的眼光，可能錯了本來很對她口味的愛豆；同事太顧慮同事的想法，所以只能眼睜睜地看着手機關機。
顧慮，讓我們忘了什麼纔是自己真正想要的，什麼樣纔是真正的自己。
或者我們真應該像嬰兒一樣，拋開一切世俗之見，問問自己到底想要什麼，然後遵從內心的想法勇敢去做。畢竟你的人生是你的，你的酸甜苦辣沒有任何人可以幫你體會，幹嗎要讓自己活得那麼憋屈呢？
願你能想明白這些話。願你能準確無誤地表達真實的自我。願你能爲想要的事業坐得了冷板凳，願你能爲想要的愛情去得了天涯。願你能在紛紛落葉下看見自己的本心，願你永遠記得童年的自己會爲什麼事開懷大笑。願你能在紛繁世事中左右逢源，也能在繁華深處固守純真。願你一直奔跑，願你一直微笑。願你開心。
打開“嫉妒”的正確方式，就是要變得比自己嫉妒的人更強
嫉妒這個東西，有時候比吸毒還可怕。
一個看不見、摸不着的東西，能位列七宗罪之一，威力可不是隨口說說那麼簡單的。最可怕的就是，人人都有嫉妒心，而且隨時隨地都有可能爆發。偶爾小爆發一下也算怡情，一旦洪荒之力沒控制住……完全有可能是悲劇啊！
嫉妒發病階段：惡語中傷
這個階段，簡單來說，就是吃不到葡萄說葡萄酸，用一些看似很正義、很高大上的理由，抨擊那些自己暫時還做不到的事情。典型的特徵是，說起話來酸溜溜的，方圓好幾百裡，都能聞到醋罈子打翻了的味道。
你新買了個iPhone7，心裡美滋滋的，總有人會過來假裝關切地說一句：“哎喲，小心手機爆炸啊！”然後身邊的人開始你一言我一語地說開了：“是啊，現在蘋果都不如國產機了呢，價格那麼貴，性能也不見怎麼提高，買蘋果完全就是有錢沒地方花嘛。”“你可別這麼說，人家有錢，讓人家花去唄，又沒花你錢，你心疼個什麼勁啊。這個世道，到處都是願意當冤大頭的，咱攔着幹什麼？”“這擺明了是炫富啊，有什麼可炫的，她的錢是她自己賺的嗎？還不是她父母給的！拼爹有什麼了不起的！看我多懂事，多心疼我爹媽，我平時什麼都不會跟他們要！”
買不起就說買不起，理由還真多。更有甚者，還把嫉妒心上升到道德層面了。
好不容易你和老公的年假可以一起休了，你們決定去日本看看。日本離東北挺近的，機票並不貴，時差也比較小。一路上，你特別興奮，看到任何喜歡的地方都要拍照，然後發微博、發朋友圈，也算給自己留個紀念。這下，吃瓜羣衆不淡定了。“哎喲，不就是出了趟國嗎？去的還是那麼近的地方，至於這麼顯擺嗎？要是我，肯定去歐洲，沒錢就不要去旅遊，誰旅遊不去個好點兒的地方呢？”“納尼？去日本？這時候還去日本呢，真不愛國。南京大屠殺的同胞白死了？那些犧牲在抗日戰場的中國軍人們，白白浪費性命了？你還去日本消費！祖國真是白養了你。”“是啊，沒想到他們平時看起來人模人樣的，內心居然這麼不愛國。真是看錯了他們，交友需謹慎啊。”
其實，嫉妒就是嫉妒，根本不用說得這麼冠冕堂皇。如果你有時間、有假期、有足夠的錢，加上你也有老公的話，說不定你往日本跑得比誰都勤。
嫉妒發病階段：蓄意破壞
惡語中傷只是一種排解嫉妒的手段，說說也就罷了。上升到蓄意破壞的階段，那就真是一個嚴肅的事兒了。蓄意破壞者的潛臺詞是：你憑什麼過得比我好？不行，我不好，你也得陪着我不好。大學的時候，導員在就業指導課上給我們舉了一個例子。曾經有個挺優秀的女同學A，各方面條件都很突出，還沒畢業，就在某知名傳媒公司的校招面試中脫穎而出，只剩下最後一關，通過了就有offer 了。A 很高興，老師也很爲她高興。此後，她每天都在爲最後一輪面試做準備，早上的時候早早起來晨讀，動不動就泡在圖書館查閱相關資料。就算晚上回到寢室，她也時常穿上西服讓室友給她模擬面試。這個機會，她真的是超級重視。但意外的是，面試還沒開始，A 就收到了電話通知，說她的同學實名舉報她在期末考試中有作弊行爲，雖然沒被校方發現，但是公司是不會錄用一個不誠信的員工的，所以她最後一輪的面試資格被取消了。A 當時就蒙了，說她從來就沒有作弊過，考試的成績也都是真實的。不過她的解釋並沒有什麼用，這種大公司，想去的人實在太多了，優秀的人才也很多。公司不會爲了一個還不知道能不能被錄用的面試人員而去調查一個舉報的真僞，一是沒時間，二是沒必要。即使這件事她是被冤枉的，一個人能被人舉報，也說明她的人際關係處理得不是很好。而舉報她的，正是她的室友。她不知道的是，她室友也跟她參加了同一場面試，但是第一輪就被刷掉了。這位室友覺得，從大一開始，有A 在場的地方，她就永遠低A 一頭，這一次，她一定要把A 拉下馬。A 氣不過找她理論的時候，她理直氣壯地說：“憑什麼你家境好，你長得漂亮，老天就永遠眷顧你？”但我想問這位室友：你曾經像A 一樣努力過嗎？捫心自問，在家境好又長得美的A 努力學習的時候，長得沒那麼美、家境也不太好的你，是不是在忙着跟男朋友逛街、卿卿我我呢？嫉妒真可怕，隨隨便便就破壞了一個人的夢想。
在這件事裡，至少兩個人之間還存在競爭關係。有些人甚至跟對方根本沒有直接的利益，只是因爲嫉妒就破壞他人。我想起了剛參加工作時的一件事。當時我們部門在做一個演講比賽。這個比賽其他部門曾經也做過，但是那個部門做得比較失敗，參加的人數比較少，聲勢也比較小，所以集團的領導層根本不知道有這麼個比賽存在。第二年又到了公司做內部比賽的時候，公司的領導還想把這個比賽交給那個部門，可那個部門的員工連連推脫。是啊，做這個比賽費力不討好，領導還不重視，有時間還不如多歇歇呢。最後，推來推去，這個比賽就交給了我們部門的兩位新人負責，還美其名曰：給新人一個鍛鍊的機會。這兩位新人也是剛到工作崗位，做事特別積極，拿到任務之後，就開始制定方案。從比賽主題到整個流程，兩個人經常加班到後半夜。有天集團的領導下班晚了，看到我們公司還有兩個人在加班，很好奇，就過來看看他們到底在幹什麼。兩位新人很幸運，得到了和集團董事長直接交流的機會。董事長覺得，這是個很好的比賽，應該動員全公司的同事積極參與。於是，第二天他就在管理層大會上說，積極參加公司舉辦的各種活動，是對活動舉辦者的一種尊重，也是積極對待工作的一種表現。凡積極參加比賽的員工，在年底評優時應該重點考慮。這個命令一下達，參加活動的報名人數激增，這個比賽成爲了公司最受關注的活動，那兩位新人也因此迅速被大家認識了。活動進行得有聲有色，推掉活動的那個部門的員工腸子都悔青了。到總決賽的時候，公司覺得應該讓員工公開展現一下自己的風貌，就將總決賽安排在了酒店裡。誰曾想，在比賽的過程中，竟然出現了嚴重的Bug——原來有人偷偷換掉了比賽的U 盤。兩位新人又沒什麼危機公關意識，以致於後半場的比賽很尷尬，讓公司顏面盡失。結果，當然是兩位新人受到責罰，公司管理層決定以後再也不做這類活動了。這就是嫉妒心氾濫的結果，真是損人不利已。
嫉妒發病階段：釀成悲劇
這類事件真不少見，社會新聞上每天都有報道。什麼“姐姐嫉妒家裡人寵愛弟弟，對弟弟進行毆打，甚至將其殘害”啦，“嫉妒同窗學習好，在教室的飲水機裡下毒”啦，“嫉妒朋友家裡有錢，將朋友的全家殘忍殺害”啦……這種事情實在太多了。
記得上小學的時候，班裡有兩個挺漂亮的小姑娘，一個學鋼琴的，就叫她小琴吧，一個學跳舞的，就叫她小舞吧。小琴和小舞總是包攬學校大大小小演出的各種獎項，深受同學們喜愛。兩個孩子的家長當然也以此爲傲，到處說自己家的孩子有多優秀。有段時間，學校要做“校園之星”活動，就是從學生中選出一名校園之星。這兩個孩子的勝算肯定是最大的，所以兩個人都開始了更加努力的訓練。小琴比較外向，小舞比較內向。有天兩個孩子剛好碰見了，小琴就跟小舞說，她已經考下來水平證書了，而且校長家的孩子跟她一樣，也是學鋼琴的。舞蹈很無聊，校園之星肯定非她莫屬了。小舞聽了之後很傷心。但是她因爲性格內向，即使內心再怎麼煩惱，也沒有對任何人說起過這件事，可從此再也沒人在舞蹈房看見過她。直到有一天，趁着小琴午睡，小舞做了一件自己和別人都永遠無法原諒的事：她拿刀砍向了小琴的手小琴的手被砍斷了神經，縫合得不太好，雖然不影響日常生活，手指卻再也達不到成爲卓越的鋼琴家所需要的靈活度和力度了。她還可以繼續彈鋼琴，但終生也不可能成爲專業的演奏家了。這真是個殘酷的故事。現在我也不知道小琴最後到底怎麼樣了。而小舞，犯事兒的時候因爲尚且年幼，並沒有受到太重的處罰，只是從此以後更不願與人交流了。她心裡的感覺，可能只有她自己懂。
嫉妒心，有時候真的很可怕。它不是武器，有時卻能奪人性命。每個人都有嫉妒心，看見比自己好的人或事，嫉妒是人之常情。在充滿正能量的人眼中，嫉妒是催人奮進的動力；反之，它就是殺人於無形的鈍器。
如果別人比你站得高，那就請你努力比他站得更高，而不是蜷縮在地上做別人的絆腳石。不然，就算他一不小心被你絆倒了，待他站起來，還是會高過你；而你，永遠只能是那個毫不起眼的絆腳石。面對嫉妒心最好的辦法，就是做到比你嫉妒的人強。相信我，如果你通過自己的努力超過了他，那你的成就感，絕對比毀了他人的成功要好太多。一旦你試過這種感覺，肯定會愛它愛得要命！不信就試試啊！！
你該不該去幹他們說的那些“好工作”
我剛畢業的時候，家裡人勸我找個有編制的工作，這時正好有人給我推薦了一個這樣的工作，月薪八百元。他振振有詞地跟我說：“這個工作啊，工資高低不重要，工作制度也不重要，你感不感興趣更不重要，重要的是，它有編制啊。”
聽他這麼說，我心裡忍不住吐槽：你有編制，可是我有腦子啊！我沒有應下來，後來這件事就過去了。
都說“三百六十行，行行出狀元”，但總有一羣自覺生活經驗豐富、無所不能的人，把好好的工作分成了三六九等。在村頭嗑瓜子的大叔大嬸們眼裡，所謂好工作，就是有“編制”的那種。像什麼公務員啊，事業單位啊，那纔是真正的“鐵飯碗”。市場再不景氣，國企也能做到旱澇保收，那可是國家的親生孩子，什麼時候福利待遇都是一等一的好。作爲一名已經活了二十多年的90 後，自我感覺我還是能跟得上社會潮流的。但當我第一次聽到“編制”這個詞的時候，還真有點兒蒙圈：“編制”是啥，有啥用？
“編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款，通常分爲行政編制、事業編制（包括參公事業編〔在省考裡招〕和普通事業編）以及公益性崗位。”
我手欠搜索了一下某度百科，好久都沒看過這麼難懂的文字了。認真通讀了幾遍，方纔明白這段文字的意思，就是不管你工作能力高低、工作效率快慢，只要好好背題，通過那幾科考試，國家就會花錢養你，等於抱着個鐵飯碗，以後你可以高枕無憂了。國家花錢養我？聽起來還蠻划算呢！我身邊有好多朋友，剛上大學，就爲能吃上國家那碗飯而努力。什麼課外實踐、成績學分，統統與他們無關。因爲他們的父母通常就是公務員，他們也好像沒別的什麼路可選。明明煩考試煩到爆，也要耐着性子參加公務員考試。一次考不過考兩次，一年考不過考兩年，兩年考不過考五年，總之，他們已經做好了打持久戰的準備，直到有一天，榮耀地踏上仕途。然後，他們就成了父母向別人炫耀的資本：我們兒子整天上班啥事兒都沒有，天天光喝喝茶水就把錢賺了，哪兒像某某某家的孩子，考不上公務員，只能去外地獨自一人打拼。哎喲，您真的瞭解過您兒子的想法嗎？
我有個朋友三番五次地對我念叨，她真的很想辭職。據她說，她的工作內容特別簡單，說得好聽點，她是某個小地方**某機構的文員，其實，就是每個月開例會的時候，她負責整理好會議記錄就成，且這樣的會議一個月只有一次。整整一年，她除了整理這十二次會議記錄，再無其他值得一提的工作。她說她剛參加工作的時候，每個月都盼着開會那天。起初她的工作效率特別高。第一天開會，第二天她就把記錄整理好了。她領導詫異地看了她一眼，說他現在沒空看，等月底再給他，而且她寫的字數太多了，寫個幾百字就行了。她原本以爲自己這種響應速度快、工作認真的人會受到領導表揚呢！沒想到，不但沒有表揚，反而還被澆了一盆冷水。後來知道別人都不着急，她也就慢悠悠地磨着做。一個幾百字的會議記錄，她能拖一個月，反正她的工作也不影響別人的進度。剩餘的時間，她就拿來看電視劇，看得她眼睛疼，整天與眼藥水爲伴；嗑瓜子，把門牙上嗑出來一個豁兒；鬥地主，但她牌技太爛，沒玩幾把豆就沒了；上各種購物網站上淘衣服，越看越覺得那些款式驚人的相似……她基本上談不上是在工作，只是每天在消磨時間罷了。可怕的是，她還不能選擇不上班——那就沒人發她工資了。直到有一天公司來了個新人，也像她當初那麼積極主動。公司覺得她負責會議記錄的時間夠久了，就換她去做月度工資發放情況彙總，哦，那還是好聽的說法，其實就是傳說中的做工資條。嗯，她開始和數字打交道了。這個工作能用到的無非是加減乘除四則運算，一個月的工作她三天就做完了。其餘大部分時間依舊是虛度光陰。直到有一天，她無聊地翻了翻以前的QQ 日誌——上大學的時候，她是某個作文大賽的冠軍；她還是學生會主席；她最愛辯論，當年她帶領的那個辯論隊，真是風采無限啊。可現在呢，她連怎麼把excel 裡面的表格導入到word 裡，還得請教一下新來的小不點兒。畢業五年了，她的工作技能不但沒有一丁點兒提高，反而還下降了。其實她身邊的同事也有混得好的。不知道他們哪兒來的那些精神頭，就是能提出好建議，主動去優化工作流程，或者承擔什麼活動，平時聚餐的時候他們也特別活躍，怎麼喝酒都不會醉。而她呢，既不喜歡動腦想那些亂七八糟的活動，也不喜歡在會議上發言，覺得開會純屬浪費時間。如此一來，即便她文筆再好、辯論再優秀又有什麼用，她仍然覺得這裡沒有她的用武之地。還有，她滴酒不沾，說是一喝酒就過敏，渾身起小紅疙瘩。她跟我說她現在的狀態真挺可怕的，一旦失去這個鐵飯碗，她都不知道該怎麼去和那些在社會上摸爬滾打了那麼長時間的人去競爭了。她也明白，如果一直這樣下去，她也不可能有什麼發展，這輩子也就是爲了每個月開工資那天而活了。
人生那麼短，浪費好幾十年在自己並不感興趣的事情上，我真心爲她感到可惜。
我之所以這樣說，並不是在抨擊什麼“鐵飯碗”，只是在惋惜我的朋友明明並不適合這個工作，卻沒有勇氣從裡面跳出來。她沒有認真想過自己到底喜歡什麼、適合什麼，就聽從了父母的建議，匆匆走進了這個行業。等她真的得到了這個工作之後，才發現根本就不是自己擅長的，放棄感覺可惜，堅持又不知道該怎樣去迎合，最後只好尷尬地任由它變成“卡門”。反之，有些人好像打出生開始就是爲官場而生的。他們情商高到爆表，不但有組織力、執行力，還善交際、酒量好，領導去哪兒都愛帶着，所以職業生涯整個是順風順水，平步青雲。所謂的好工作，一定不是別人口中的“好工作”。對於你來說，最好的工作，應該是你感興趣的工作，你想爲之努力奮鬥的工作。這種工作能給你莫大的成就感，爲了達成某種目標，就算廢寢忘食你也不會覺得累。
中國的孩子從懂事兒開始，就在學校接受長達十多年的應試教育，他們除了考試，其他的很少考慮。而一從學校畢業，馬上就面臨着找工作的壓力，擱誰誰都得迷茫。怕就怕你正迷茫的時候出來個“大明白”，把他理想中的“好工作”建議給你，更可悲的是明明這個“大明白”跟你不是一個年代的人，還強把他那個年代弱到爆的思想灌輸給你。可能大家會覺得，這是爲你好，幫你找了個輕鬆又穩定的工作。你可能也會感恩戴德，卻忘了那句振聾發聵的話：“舒服是留給死人的。”
如果你恰好從事着一份雞肋般的工作，就趁早做個決定吧。這都什麼社會了，三百六十行，你還真覺得月入幾萬的那個賣豬肉的商販，不如月薪三千每天還要苦逼加班的你嗎？ 掙脫那些舊思想的束縛，你應該爲你自己而活！
所謂天賦，全都是千錘百煉得來
我真的太羨慕叮噹了。
她怎麼什麼都會啊，工作業務，一點就通。平常不管同事們聊起什麼話題，她都能接得下去。上到國家大事、時政要聞，下到明星八卦、最新上映的電影，她的腦袋似乎是個超級硬盤，儲存的知識無比豐富，而她調取信息的速度，也讓人歎爲觀止。有一次，楠楠家的小狗病了，不吃不喝好幾天，帶它上寵物醫院檢查，診斷是感染了細小病毒。醫生說得特別可怕，好像狗狗不打針馬上就要一命嗚呼了。楠楠就來問叮噹該怎麼辦，叮噹說別送寵物醫院了，醫院爲了多賺錢，有可能會減少單次用藥量，好拖延治病時間，增加用藥次數，最後狗狗的病反倒治不好。叮噹去醫院買了一些不知道什麼名字的藥，就去楠楠家給她的小狗輸液了。四天以後，小狗又活蹦亂跳了。據說，如果在寵物醫院治療犬細小病毒，沒個三千塊錢絕對出不來，而叮噹用了不到三百塊錢就搞定了。還有一次，我們一起在朋友家做客，大家一起做飯吃。不知道怎麼回事，就把洗手池給堵了，滿屋子的人急得團團轉。叮噹過來看了看，把水池子的水放滿，拿了一個空的礦泉水瓶，對着下水口吸了兩下，奇蹟般的，下水道馬上就暢通了。真是神了！不光生活小難題難不倒她，就連公司開創意會，叮噹也是個創意小達人。真不知道她腦袋裡到底裝了什麼，鬼點子一個接一個地冒出來，有些創意甚至是別人想破腦袋都想不到的。領導更把她當個寶，逢人便說：這是我們公司最有創意的員工。
不光理論過關，叮噹的動手能力也很強，幹什麼像什麼。就算今天不會的東西，給她24 小時，第二天她就能做得像模像樣。有次，公司要拍宣傳片，請來的廣告公司剪出來的樣片領導特別不滿意。本來，叮噹提交的文案創意特別棒，就是怎麼剪都剪不出來大家想要的感覺。第一天大家都愁眉苦臉，不知道工作應該怎麼進行下去。叮噹也沒提出什麼解決方法，只是在座位上對着電腦看視頻。第二天上班的時候，大家看見叮噹早已經在辦公位上了。離近一看，
她居然在用Premiere 剪片子。同事們特別驚訝，紛紛對她豎起大拇
指“行啊，深藏不露啊”“居然還會視頻剪輯！真是一把好手！”
叮噹忙了整整一天。最後，當她把剪好的片子拿給領導時，一向挑
剔的領導居然滿口稱讚。
所以，叮噹成了我們生活中真正的女神。大家看她的眼神充滿着敬畏，
幾乎所有人都覺得她是天才，我們普通“凡人”永遠無法企及。
其實，你也能成爲叮噹，因爲她並不是神，她能做的事兒，你也能做到。
但是，你也成不了叮噹，因爲你的身體很誠實——
畢竟，你懶啊！
我去過叮噹的家。她家有一面牆的書，對，我沒有誇大其詞，那是整整一面牆啊。沙發上、客廳裡、臥室中，乃至廁所裡，都放着各種各樣的書，只要你願意，隨時隨地隨手都能把書拿出來翻兩頁。書的內容涵蓋得非常廣泛，毫不誇張地說，你要是有耐心仔細找，母豬的產後護理都有可能找到。
哪來的那麼多創意，懂那麼多生活知識，你要是讀過那麼多書，未必會比叮噹差。但你覺得讀書很老套，可以消遣的途徑很多，好看的影視劇、有趣的視頻、好玩的遊戲層出不窮，相比之下，讀書多枯燥、多乏味啊！何況現在是信息時代，隨便打開手機、iPad、電腦，連上網絡，各種各樣的信息足以令你目不暇接。而且，現在生活節奏那麼快，誰有那個耐心坐下來安安靜靜地讀完一本書啊！
行，那就把書先拋到一邊兒，說說其他的。就說那天的視頻剪輯吧。其實，在出現問題的第一天，叮噹對Premiere 也是一竅不通的。只是，在別人吐槽老闆眼光怎麼那麼刁、工作該怎麼往下進行的時候，她卻開始認真地學習如何使用這個軟件了。白天在單位初步瞭解後，當天晚上下班回家，叮噹又直奔電腦，立刻就下了個Premiere 接着研究。遇到不懂的地方，就在網上向自己那些學後期製作的朋友請教。自己摸索，再加上高人指點，折騰了一個通宵之後，第二天，她已經可以自己剪輯了。
一個晚上就學會了一種軟件，聽起來根本不是普通人能做到的。叮噹肯定是具備了超人的天賦，特別的聰明和優秀。停！不要再把優秀者的一切成就都推給天賦了！當你們爲叮噹精彩的剪輯驚訝、鼓掌的時候，看見她像野獸一樣通紅的雙眼了嗎？兩天一夜通宵不眠地在電腦前連續坐了30 個小時，這種工作強度，有幾個人注意到了呢？
很多時候，普通人嘴裡的天賦，真的只是那些優秀者的努力。我們之所以不認爲人家的努力是努力，是因爲他們的努力不像普通人一樣常常是臨時抱佛腳，而是一種長期的積累、持續不斷的千錘百煉。他們在漫長的時間中對各類信息長期保持着關注，以至於自然到成爲一種不被人注意的習慣。
高中時代，我們學校的高考狀元跟我同班。得知他得了高考第一名後，我們縣報紙、電視的記者，包括教育局的領導都來了，對他進行了各種採訪、報道，最後把他包裝成了一位學霸，就好像他從出生開始，就註定會成爲高考狀元一樣。有篇新聞報道是這樣寫的：同學們都覺得他是個特別聰明的孩子，別人解不出來的難題，他只要看上一眼，馬上就能列出好幾種解法。他的爸爸媽媽都是人民教師，大概這就是所謂的“天賦異稟”吧。讀完以後，我真心無語。天賦就等於高智商嗎？我所知道的是，他平時不太愛說話，沒事就做習題。之所以“看一眼，就能給出好幾種解題方法”，是因爲他已經做過大量的同類習題，熟悉那類題型的所有解題思路。至於父母都是教師，對他肯定是有影響的，當然這種影響未必是在基因上，而是在後天教育上。他可能比別人更容易獲得教育資源，遇到不會的難題，父母隨時隨地都能幫忙解答，但這只是外部的有利條件。在我看來，他的成功主要還是靠他自己。從小學到高中，他養成了專注學習的習慣。不論是在什麼環境下，他都可以安靜地將注意力集中在學習上。我曾見過他在商場的椅子上讀書，而且讀的是在我眼中十分枯燥的物理課本。我問他爲什麼不在教室學習，他微笑着說：“我就是專門來這裡鍛鍊自己在嘈雜環境中保持專注的能力的。”擁有這種自覺錘鍊自身能力的天賦，纔是他最後遠遠勝出我們的原因。
所以，沒有誰“天生不是那塊兒料”。你想成爲什麼料，你能不能成那塊兒料，誰說了都不算，只有你的努力說了算。
我曾經認識一個生性害羞的女生，暫且叫她小內向吧。她跟人說話大氣都不敢喘。開會的時候，讓她說一下自己的觀點，她的聲音比蚊子還小，好幾次經理都必須讓她重複一遍，大家才能聽清。我們年終述職，小內向低頭念述職報告，在幾十個熟悉的同事面前，她的聲音還是顫抖的。可是，工作中總免不了要與人溝通。小內向每次都給對接人發QQ，發微信，有時候她跟別人描述一件事情寧願打好幾百個字，也不願意給那人打一個電話，這讓看微信的人也很無奈，本來三言兩語就能說明白的事兒，他們還得看一篇長長的作文。偶爾客戶直接給她打電話溝通，電話鈴一響，她就像受了驚嚇一樣，忐忑地等着客戶自己掛掉。實在躲不掉了，接起來電話後，她也是前言不搭後語，顯得很緊張。可是萬萬沒想到，當初那麼害怕與人打交道的小內向，現在已經成了我們公司全年的銷售冠軍，她一個人創造的業績比倒數後十名加起來都多。
有時候不得不感慨：生活真是一把整容刀，你哪裡不行，它偏偏就要切向哪裡。
小內向本來應該一直這樣內向下去的。她是獨生子女，小時候整天被父母鎖在家裡，基本沒怎麼和外界接觸過，所以她纔不太擅長跟人交流。去年年初的時候，小內向請了半個月的假，回來就提出了辭職。好像是家裡出了什麼變故，養家的重擔全部落在她一個人頭上了，而且家裡還特別需要錢。她覺得她現在賺的錢太少了，想換一份高工資的工作。我們領導也是個好人，她跟小內向說：“現在也就銷售最賺錢了。我們公司也有銷售崗，如果你願意，可以試試轉崗。”畢竟小內向也爲公司服務了這麼多年，現在家裡有事兒，公司有什麼能幫上的，也想爲她做點兒什麼。領導說得很誠懇，最後，小內向就成了公司的一名銷售員。迫於生活壓力，她開始嘗試改變自己。從排斥跟人說話，到主動與人溝通，抓住顧客心理正確推銷產品，小內向經歷了什麼，我們可以想象，卻未必能想得出來。
沒有一個人覺得小內向有銷售天賦，但是她的業績卻把那些有天賦的銷售人員都給比下去了。這是個再勵志不過的故事。而她最後的成績，其實都來自於她暗地裡下的那些千錘百煉的功夫。當你選好了自己努力的方向，不妨也先這樣努力試試看。
升級圈層，不必強融
年薪五萬的你，永遠不知道年薪百萬的人，都在朋友圈曬什麼。
巴豆跟我說，她想關閉朋友圈了。因爲她的那些朋友們天天曬的東西實在是太low 了。出去吃個飯要曬，看個電影要曬，買個一千多塊錢的衣服要曬，還有什麼中老年養生常識推送，一刷一屏幕。再加上那些曬娃的、搞微商的，屏蔽了一批又出了一批，現在都不知道微信到底是社交平臺，還是交易平臺。那巴豆的朋友圈都發些什麼呢？我上去看了一下，也無非別人曬的是等地鐵的時候，她曬的是開車堵在幾環了；別人曬終於入手了一件Vero Moda 的外套，她曬了剛買的DW 手錶；別人曬去哪兒旅遊了，她曬去美國出差；別人曬電影票發影評，她曬了下和某明星聚餐的照片。感覺也都還好。巴豆的生活水平，明顯比她的朋友圈高一些，但和普通人的生活圈子基本也是大同小異。偶爾接觸幾個比她高一些層次的人，她也是迫不及待地要分享給她的朋友們的。雖然巴豆瞧不上那些經濟水平不如她的人，確實有點不太禮貌，但是她在原有朋友圈的基礎上，想要接觸更高圈層的想法，我還是比較欣賞的。
人往高處走，有上進心是好事兒。這個社會太大太複雜，想走到金字塔頂端，光靠一個人的努力是遠遠不夠的，必須金字塔各個階層都有“你的人”，這樣“登頂”才能遊刃有餘。
可是，巴豆雖然有升級圈子的願望，卻沒有付諸實際行動。單純吐槽自己目前的朋友圈有多low，對提升自己的圈層是沒有任何好處的。你覺得你現在的朋友圈很low，但你仍然跟他們處在同一個水平，這隻能證明，其實你也很low。
以前公司招了個剛畢業的小姑娘，性格活潑開朗，我也挺喜歡她。後來她就跟我說：“姐姐，我看你認識好多經理、老總，感覺你特別厲害，你能把我拉到你的圈子裡去嗎？”我大概能懂她當時的心理狀態：剛畢業，身邊的圈層都是原來的同
學，大家的層次相當，水平相近，彼此之間也談不上什麼幫助。而她非常有上進心，特別想盡快融入社會。我就跟她說：“你彆着急，從你身邊的同事開始，慢慢你就能進入自己的職場社交圈。在工作的過程中，你會接觸到形形**的人。選擇跟你志同道合的，自然就升級了你的朋友圈。”如果當時我就把那個小妹妹介紹給某某老總，她連自己負責的工作都沒了解清楚，又能和老總有什麼共同語言，有什麼可聊的呢？想必老總也會覺得莫名其妙。所以，靠關係把自己生拉硬拽地塞進另一個高一點的圈子，那是非常不現實的。
所以說，圈層不是你想升，想升就能升。
說升級圈子不是什麼難事的，往往是已經有了一定地位、擁有一定實力的人，對他們來說，憑藉手裡的資源或能力，想要融入某些圈層的確不是什麼難事，只需要一個契機或者動機就可以了。不然，你就是一個本身還處在較低層次的圈層中，卻沒有認清自己的位置，只是自我感覺良好、自說自話的人。真實的圈層升級，並不是一件手到擒來的事。它需要的是你個人能力和資源的全面躍升。畢竟，在講求實際的社會中，更高一級圈層向你要求的，就是足以跟它匹配的實力。我每接觸一個新環境，都會有點兒小恐懼。小升初，初升高，高中升大學，大學到工作，工作到換工作，一想到馬上就要離開我舒適的圈子，重新結交一羣我不認識的人，我就會對未來的不確定性感到膽戰心驚。尤其是大學畢業的前一年，我剛剛參加完畢業實習，因爲實習期間聽那些老員工過分渲染了職場的人際關係有多麼複雜，大家都只認利益不認人，所以不由擔心，自己這種傻天真的白羊座，將來真的上了職場，會不會被大家把骨頭渣子都嚼嚼吃了？大學的時候我混得多好啊——身爲校園雜誌主編，各個社團的頭頭都跟我是好朋友。學院的輔導員、老師，都跟我熟得不能再熟了。在學校裡，我想辦點什麼事兒，就是打幾個電話的問題。說句不害臊的，如果學校是個社會，那我怎麼說也是在上層社會圈遊走的人啊。所以，一想到初到職場的狀況，我就不寒而慄。曾經的光環變成了浮雲，身爲應屆畢業生，公司肯定沒有比我職位甚至年齡更低的人了，我只是個可憐的小嘍囉。跟同事溝通有代溝怎麼辦？沒人願意理我怎麼辦？工作不知道怎麼做怎麼辦？早上八點上班起不來怎麼辦？萬一的萬一，沒有公司肯要我怎麼辦？剛開始正式找工作那幾天，晚上我根本睡不着覺，腦子裡翻來覆去就是這些問題。直到有一天我真的找到了工作，進入了陌生的環境，果然有點兒不知所措。起初我跟同事真沒什麼可聊的，後來，我晚
上回家的時候，就特意去看了看她們白天閒聊時提起的綜藝節目，搜索了她們感興趣的化妝品品牌，更重要的是，我挑燈夜戰，學會了我們行業中的很多專業知識。不久以後，我就可以輕鬆地跟她們聊起工作計劃，對她們追捧的品牌發表一些見解了。經歷了之後才發現，只要你肯付出努力，那麼融入一個圈子就是一件so easy 的事。
升級圈子，絕不是一朝一夕的事。當你的能力達到自己想要進入的圈層的要求時，它自然而然就會接納你了，甚至你自己不想加入都不行。但是，切記：所謂的升級圈層，絕對不是形式主義。
我曾經遇到過一個怪人。他是我以前公司裡不同部門的同事。聽說他從小到大，每到一個新圈子，就會跟舊圈子的所有人告別。本來我跟他關係還不錯，以爲那些都是傳聞，也並未在意。直到有一天，我因爲有事就給他發了個微信，結果系統提示我，我已經被他拉黑了。第二天我才知道，原來他前幾天就離職了，電話號碼也換了，再問問周圍的同事，都是和我一樣的“待遇”。後來，我和另一個朋友在聊天的時候，談起過他。據說他這樣做的目的，是要和過去的所有人劃清界限，每個階段都要迎接新生活。在我看來，這種做法實在是太傻了。把升級圈層搞成跟過去一刀兩斷，可能是有點走火入魔了。你這麼形式主義，真怕未來某個階段你動不動就換新老婆，再過個階段說不定還要換個媽。（開個玩笑）
人生有無數個圈層，升級圈層應該是一件一直在做的事。那麼，什麼時候，你該升級自己的圈層呢？當你在一個圈子混得風生水起，已經成爲領袖級人物，你週末無聊提議一件事，馬上就有人熱情響應的時候——恭喜你，你已經在這個圈層修煉滿級了。現在馬上升級你的圈層吧，否則你就out 了！
堅持夢想
朝着自己想去的方向
大踏步前進吧