第32章 現實與理想是有差距的

生產部長又是一堆問題:“籤那個戰略合同有什麼好處啊?換貼片機不僅耗時而且很貴很傷錢耶,我們現在不是缺訂單,而是生產不出來啊!要是停工,我們損失很大啊!我跟你說哦,損失的不光是不能交貨的違約損失。停工還會影響到員工的利益和情緒啊,這些損失,都彌補不了啊!”

夏千尋額上滑下三條黑線。現在到底誰是董事長啊?

她深吸一口氣,說道:“這個你不用管,你只要告訴我,換六條生產線的貼片機需要多長的時間?”

生產部長那邊頓了一下,說道:“呃,這個我不知道,你要問工程部的PE。”

夏千尋:“……”

掛斷電話以後,她又在電腦內的資料裡查找工程部人員的信息。

找到工程部的PE魏明華,她打過去。

電話三聲便被接起,明明資料裡顯示那個電子工程師是個男的,可接電話的是個女的。

女人在電話裡尖聲尖氣地問:“你好,誰啊?”

夏千尋說話:“你好,請找一下魏明華!”

聽到這邊是女聲,電話那端的聲音頓時尖銳得可怕:“你是誰啊,你找我老公做什麼,你就是那個讓我老公夜不歸宿的狐狸精是不是,我終於揪到你了,你個不要臉的……”

那端開始破罵起來,夏千尋耳朵不堪荼毒,把電話拿得遠了一點,待聽得電話那端稍安靜了一些,她耐着性子解釋道:“我是夏氏集團董事長夏千尋,請找魏明華……”

電話那端的女人又尖聲罵起來:“哈,你是董事長,我還是董事長家的老孃呢,死不要臉的狐狸精,少跟老孃插蔥裝蒜……”

夏千尋好無奈地掛斷了電話,這是沒辦法溝通了。

她越來越發現,現實與理想的差距,真的好大好大。

在書本里,她也算是學到了很多與管理有關的知識了。但是,絕對沒有一本書裡會教你,如何應付員工的家屬,還是那種完全不聽你把話說完,超不講理的家屬。

人上一百,行行色色,什麼樣的人都有。書本里也沒辦法告訴你,如何針對不同的人,說不同的話。

一切,皆靠自己去悟,自己去開竅,生智。

她深吸一口氣,決定想別的辦法。找PE魏明華同部門人的電話吧,通過這樣的方式找到他。

她一定要找到他,一定要問清楚,改造六條生產線最快需要多長時間?

她從電腦裡再調出一份員工檔案來,找到魏明華同部門男性同事的電話,撥打過去。

那邊一聽是找魏明華,直接脾氣不好地來了一句:“我不認識你說的那個龜孫!”

然後砰一聲掛斷了電話。

夏千尋:“……”

韓禹彬終於忍不住噴笑出來。

柯爵眼刀子削他一眼。

夏千尋翻了個白眼,自嘲道:“笑吧笑吧,笑死我算了。沒想到這麼難。”

在此之前,她以爲,所有的溝通都應該是有效的。像這種簡單的技術性問題,幾句話就能說得清楚的。偏偏,繞了一圈,她現在連人都沒有找到。好憋屈!

“你玩微信嗎?”柯爵笑問夏千尋。

“玩啊!”夏千尋迴應。

“有他們微信號嗎?”柯爵再問。

“他們的資料裡面有提供。”夏千尋說道。

“註冊一個新微信號,加他們,組一個生產工程羣,然後發紅包。”柯爵建議。

夏千尋覺得這種方式太不靠譜了。

柯爵揚眉:“你先試試效果,反正你也沒有更好的辦法不是?”

“好吧。”夏千尋調出員工信息,把剛纔打電話的生產部長、魏明華的同事,以及另外幾個工程部的技術員和生產人替位之類的人員,把他們的微信全部調出來,她一個一個地加上,然後拉他們進入一個羣。

柯爵揚眉建議:“給這個羣改一個勵志的名字。”

夏千尋眼珠子溜溜轉了一圈,把羣名稱改成‘奔跑吧,生產君!’

柯爵眼皮翻了翻,提醒夏千尋:“你這個一想問題就轉眼珠子的習慣,還沒有改掉。”

夏千尋不由地翻了個白眼,咬咬牙,她改,她一定改!

她看向柯爵,問道:“發多大的紅包啊?貌似一個紅包最多隻能發兩百,他們瞧不上吧?”

據她所知,生產部長的月薪是八千,另有績效獎。PE工程師月薪是1.5萬以上,就是生產部的替位,月薪都是五千以上。這拉了十幾個人在羣裡,發一個兩百的紅包,一個人最多能搶到十幾塊。他們不至於瞧得上這十幾塊吧?

柯爵一臉壞笑道:“十塊錢分五個紅包。”

夏千尋:“……”

就十塊錢,還要分五個。

她忍不住質疑起來:“這靠譜嗎?沒人搶怎麼辦?”

那會冷場的。

柯爵笑:“沒人搶那就真是出了鬼了。你試試就知道有沒有人搶了!”

他都不好意思說,就他身邊的那些不靠譜的東西,哪一個沒有幾個億的資產,可是一遇到微信羣裡發紅包的事件,一個個搶得那個如狼似虎,好像八輩子沒見過錢似的。

每次能搶個一兩塊,就可勁兒得瑟,笑得跟中了五百萬的大獎似的。

所以,人心是很奇怪的東西。搶紅包搶的就是個樂子,並且,總有種白撿的感覺,好似佔了天大的便宜。

夏千尋立即綁定銀行卡,依柯爵的意思,發了個十塊的紅包。她以前也聽嬌嬌說過搶紅包的事,但她從來沒玩過,覺得太無聊。有搶紅包的那個時間,她做一單黑客業務,不知道能賺多少。

然後她驚呆的神情望着手機屏,看到微信羣對話框上面顯示幾條紅色的系統提示:XX搶了你的紅包,XX搶了你的紅包……你的紅包五秒被搶光,XX是運氣王!

“搶,搶光了!”夏千尋震驚於這些人的手速。

“呵呵,再來一個!”柯爵笑着揚眉。

夏千尋立即再發了一個紅包。

又是秒搶。

“繼續發!”柯爵說道。

夏千尋再一連發了三個。

羣裡瞬間便變得熱鬧起來。

“我去,不是人啊,手速這麼快。”

“我手殘,又沒撿到。”

“這網速太渣了。”

“爲了搶紅包,我開4G網搶的。”

“哈哈哈,我三次運氣王,今天買彩票去。”

“唉,一直盯着屏,前面幾個沒有搶到,我死命點啊點,最後一個終於搶到了,1分錢,這黑手啊,也是沒誰了!”

“……”

一羣人熱熱鬧鬧地討論搶紅包。

突然有人提了一句:“話說,這是誰的羣啊?發紅包的是誰啊?”

立即有人艾特夏千尋的微信號:“土豪,請問你是誰啊?”

夏千尋眼珠子又溜溜地轉動起來。

柯爵從她手裡拿過手機,瞟一眼手機屏,手指麻利地寫下一行字:我是夏董事長的秘書,很多事情不懂,以後還請哥哥姐姐們多多關照啊!

立即有人迴應。

“啊,秘書啊,高端大氣上檔次啊!”

“土豪,再來幾個紅包啊!”

“我已準備好,坐等土豪發紅包!”

柯爵立即把手機遞給夏千尋,笑道:“再發幾個,就可以問了。”

夏千尋照做。

又發了幾個紅包以後,她語氣怨念地在羣裡寫道:董事長讓我做一個生產線改造的計劃給她,可是我不太懂啊?也不知道改造一條生產線要多長時間呢?

那個生產部長立即跳出來問:是換YAMAHA貼片機麼?

夏千尋回:對啊對啊,就是那個。

生產部長又立即熱心地艾特地了一個工程部的技術員。

技術員跳出來說道:如果是停產狀態的話,兩天就可以換好一條。如果技術員夠多,數條生產線同時換的話,也只要兩天。

夏千尋眼眸一亮,看向柯爵,激動道:“兩天可以換一條。”

隨即,她又憂心另一個問題,技術員夠嗎?

她發現,她學到的那些書本上的知識,很難用到現實中來。

羣裡的人一個個的自動自發地開始熱心地出謀劃策了。

生產部長說道:“董事長好像讓改造的是六條生產線,對吧?冬天的風,你對工程部的情況最熟,工程部的技術員全部出動的話,要多長時間改造呢?”

‘冬天的風’就是那個夏千尋打電話想通過他找魏明華的人。他在羣裡與在電話裡,完全像是兩個人,他認真回覆生產部長道:工程部的人全部出動的話,六條生產線,四天可以改造完成。

夏千尋立即看向柯爵,說道:“四天,時間上有點趕了,不過我們如果把時間安排得合理一點,統籌好的話,正好可以掐準七天完成董事會丟給我的難題。”

柯爵再教夏千尋一招:“這是最理想的狀態,在做事情的時候,一定不能用最理想的狀態去衡量結果,而是要做好最壞的打算。把一切負面的因素全部考慮進去。比如,要把傳統的機械全部換掉,守舊派的股東會不會阻撓?再比如,鍾峰毅知道改造生產線是爲了拿下柯氏集團的合同,他會不會從中使絆子?”

夏千尋秀眉蹙了起來,是的,她應該把這些不利的因素全部考慮進去的。

她果然還是太嫩了。她眸子裡透出炯亮的光芒來,暗暗決定,以後一定要多接地氣地學習,不能光看書,紙上談兵。

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