第107節 37局面(2)

讓張裡很意外的是遠在清安市規劃局的老同學董大海現在調入項州市規劃局工作了,過來後官升一級,現在是項州市規劃局綜合處處長,他的老家是泗水縣的,這次新規劃泗水縣也成爲了項州市的一部份,可以說他也算是衣錦還鄉了。張裡在第一時間就接到了董大海的電話,兩個死黨湊到一起是狠喝了一場。兩個人又都沒結婚,自從董大海來到鍾吾縣後,兩個人經常週末聚在一起。據董大海酒後說醉話:他在原單位是愛情失意才申請來項州的,現在的項州新城規劃還沒出來,正在勘定中,他現在的工作就是做這些事。

更讓張裡吃驚的是在隨後的8月底,新的鐘吾縣縣長也到任了,張裡得到消息後很是驚奇,來人具然是自己在黨校的同學班長鄧衛東!

鄧衛東到任後沒幾天就輕車簡從的來到了雙莊鎮,見面後張裡愣了半天沒反映過來。在校時張裡與鄧衛東相處還算好,那時的鄧衛東是清安市市委書記的秘書。

“老同學,怎麼不認識了?”鄧衛東笑着伸出手,

“啊,老班長,沒想到是你呀!”張裡也番然大悟,趕緊伸出手來熱情的握住,很是親熱。張裡是重感情的人,這是他性格上的特點上所造成的。從小的逆境養成了他感激每一個對他好的人。

“老班長,不,鄧縣長,請請!”張裡一邊往自己辦公室讓着。

“張裡,你我就不要客套了,還是叫我老班長吧!”鄧衛東也很高興地說着跟隨張裡進屋。這一次鄧縣長出來沒有通知雙莊,只有一個秘書和一個司機跟隨過來,秘書就是他新挑選的,說來和張裡也是熟人,原來在縣改制辦合作過的柳小斌,柳小斌現在鍾吾縣委秘書科副科長,這次新縣長到任,委辦安排他給新縣長當專職秘書。

“張書記你好!”程小斌也和張裡熱情的握着手,

“你們認識?”鄧衛東有點奇怪,不過隨即他又釋然,人家是一個縣的,張裡又是委辦出來的。

“呵呵”張裡笑着給鄧衛東解釋:“原來在縣委辦時我和柳秘書一起共過事,也算是熟人了!”

第830節 597魔鬼的誘惑第107節 37局面(2)第127節 42漸入佳境(1)第900節 667尷尬場第219節 62難得優厚的條件(2)第250節 70驚人的消息(1)第647節 414講究第298節 85朝中有人好辦事(1)第353節 120彙報工作第782節 549試第363節 130發芽的種子第133節 43民心如鏡(1)第356節 123敗類第517節 284救命稻草第566節 333媒人第969節 736賣老第131節 42漸入佳境(4)第136節 44幸福得暈了(1)第361節 128打鐵還需自身硬第34節 14新工作(1)第916節 683接着造勢第31節 13抽調(1)第194節 56奠基典禮(4)第439節 206心境第360節 127培養自己的人馬第947節 714結合?第170節 51徹查到底(4)第631節 398禮物第856節 623指點第893節 660探討第64節 25擦屁股(1)第156節 48問題初現(2)第141節 45走馬上任(2)第346節 113雙管齊下第927節 694都要來第31節 13抽調(1)第665節 431爆第85節 31新思路(3)第106節 37局面(1)第257節 72民意測評(1)第690節 456官民皆忙第380節 147要做強勢區長第344節 111不爲所動第28節 12單獨召見(1)第670節 436新市長第783節 550化被動爲主動第646節 413女人與小人第727節 493張局長第891節 658夜逢第265節 74作由頭(1)第514節 281人情世故第423節 190搏奕的第一個回合第461節 228巧婦第753節 519把握尺度第53節 20入主雙莊鎮(4)第349節 116厚望第840節 607迎來送往第578節 345喜事第151節 47逼上梁山(1)第354節 121發飈第763節 529不協調的聲音第211節 60兵貴神速(3)第815節 582一池春水皺第676節 442別樣彙報第55節 21初步瞭解(2)第465節 232心裡有冤第300節 85朝中有人好辦事(3)第833節 600不打擾第632節 399簡單與複雜第588節 355突襲第751節 517市長也有顧慮第358節 125似是昨日第916節 683接着造勢第548節 315可憐紅顏第436節 203異常第586節 353再迎喜事第584節 351破費第366節 133風雲再起第38節 16拜訪(1)第111節 38搭班子(2)第834節 601插班生第922節 689高度統一第394節 161擔憂變成現實第325節 95轉了一圈又回到原地(1)第277節 77午宴(2)第716節 482初露崢嶸第452節 219欲蓋彌彰第248節 69上門(7)第490節 257疑問第153節 47逼上梁山(3)第198節 57平衡(4)第122節 40表現(2)第479節 246扎堆第735節 501文化第374節 141女秘書心細第903節 670最大化原則第441節 208有情況要反映第556節 323低調應對第27節 11彙報(2)第929節 696車議
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