說起人權，在世界各地的法律界定各不相同。要是真討論起來，說上一年也說不完。所以在“鮑峰侃出國”裡肯定不可能把人權放在一章裡面來講了，只能把它分成十幾個章節各論述一些。那麼這裡，我就先對工人的權力加以敘述。
說起工人的權利，在不同的國家中也有很大差距。現在有些國家的工人還過得如奴隸般，而有些國家的工人權利就有很高的保障。熟悉西方政體的朋友應該都知道，西方通常都是採用多黨合作制的(在“鮑峰侃出國”的一開始我就說過了，我不會對政治加以討論，這裡只是簡單介紹一下，不做任何評論)，而大多數的西方國家中都會有一個黨派叫“工黨(Labour Party)”或類似的名字，這類黨派就是專門倡導工人利益的。本文爲了舉個特例，就找一個工黨權利比較大的國家，來說明一下在這樣的國家中，對工人利益的維護會引發出什麼樣的“恐怖”話題(一定有人在罵，“恐怖”這個詞快被鮑峰用濫了)。
在工黨執政的國度中，要是有人得了職業病，其用人單位可就麻煩了。沒照顧好員工的身體健康，那可是個大問題了，總歸要支付很大額的醫藥費和罰款。
所以生活在這種國家中的任何機構，都要全面照顧工人利益。除了僱主之外，國家還會做出一些硬性的規定來保障工人的身體健康。
比如，有的國家認爲，廚房的工作條件很差，油煙和高溫都對身體有害。所以其**就做出規定：廚師每做好了一道菜，就要休息15分鐘，這段時間可以出去透透氣或喝杯咖啡什麼的。接下來就出現了前文所說的現象，幾個朋友去西方人的飯店，點了5個菜，要3個小時才上齊。有很多首次去國外的餐館吃飯的朋友，都急得想去催，但看到一羣老外都悠哉悠哉的在一邊聊天一邊等，只好不發問，免得被西方人說成是“沒素質”的人(出國前總會有很多人告訴他們，在國外不要丟中國人的臉)。那結果也可想而知了，吃了這頓，下次再也不去了。
細想一想，一週五天工作制是西方傳來的，8小時工作制也是西方興起的。我國現在也都享受這樣的工作條件，但以我個人觀點，我覺得中國人要比西方人更合算!因爲西方人雖然工作日減少了，每日的工時也減少了，但他們的工資是按小時算的啊，那工資不是也減少了嗎!而我們中國人的工資是按月算的，所以……
說了一點題外話，現在言歸正傳，在8小時的工作制度下，實際工作的時間並不是完整的8個小時。西方國家中的每天上、下午都會有15分鐘的休息時間(國內有些外企也採用這種制度的)，而嚴格來說，休息結束之後，從休息的地方回到工作崗位還是要一定時間的，如果能再遲一點開工，提前一點時間去休息，那總共也就7個小時的工作時間。這一點與亞洲國家就不一樣的，據說亞洲有個國家，他們的員工在工作時間上個廁所都要一路小跑。
在一個工黨執政的國家中，對於各種工作，肯定都會有其相應的保障條例。但如果不深入瞭解某項工作的話，是很難了解其細節的(說難聽點就是你不知道其工作到底有多“慢”)。但有一項工作是完全公開的，人人都知道他們是如何在工作的，也知道其進度，這就是修路。
修路的效率是衆所周知的，常經過這段路的人都是眼睜睜的看着短短的一段路，一修就是五年。至於工人是如何工作的，大家也是有目共睹的。早上一來就先擺路障，要是一個二十人的修路隊，就會安排每天兩個人來擺，十八個人在旁邊呆着，大家輪班，兩週能擺一次，那一擺就要一個多小時。擺好之後就要準備水泥，通常也是兩個人做，另外十八個人等着。然後就到了上午的休息時間了，15分鐘的休息之後，工人們就開始在路上填一點水泥，鋪一塊磚。這種工作效率已經是很低的了，但員工在工作聽時候還是有權利打個電話發個短信什麼的。那問題就來了，有的人發了一個短信，就又來了一個，回了五、六個短信之後纔有時間鋪上一塊磚；還有的打起電話來就沒個完，一隻手拿着電話，另一隻手還拎着一塊磚，就是不往地上鋪。
講到這裡，或許有人要說了，他們這種行爲，還算是處於工作崗位上嗎？答案是肯定的。因爲他們並沒有躲到某個陰涼的地方聊天，而是站在工地上，曬在太陽下，雖然在聊天，但手裡還拿着磚呢!(沒往地上鋪那就是另一碼事了，老外也懂得“一不做，二不休”的原則，即不工作，也不休息，這樣就能拿錢。)
講完了消極的內容，再講點積極的方面吧!當然不是講老外的，是講我們勤勞的中國人的。
有個在國外做搬運的朋友，跟着一個老外僱主幹活，老闆對他非常看好。老闆對他說：在體力上中國人和西方人比起來差了很多，但幹起活來一個頂兩個。
這位朋友當時很不理解，覺得自己在和老闆配合的時候，總是力不從心。搬重物的時候，總是老闆主力，他在一邊扶着。(這裡說明一下，小搬運公司通常是一個老闆加一個員工就夠了。一輛小型運貨車也只能在前面坐兩個人，所以老闆也是要跟着幹活的，確保速度，因爲國外的工資都是按小時計算的。)和老闆接觸多了，他才從與老闆的談話中總結出了中國人和西方人在工作方式上的差距。
把他那個老闆的話總結一下，可以這樣說。你帶着一箇中國人去幹活，你只要對他說：“把這裡的小件東西先搬出去，等下一起搬大件(當然有時是先搬大件，再搬小件物品)。”做久了什麼都不必說，自己去搬小件，中國人就會跟着你把所有的小件一個一個搬出去了。但和西方人幹活就累了，你必須指着某樣物品對他說：“你把這個搬出去放在車上，然後回來。”你不說“然後回來”，他就呆在外面不回來，你不說“放在車上”，他就先放在地上，等你來往車上搬。好不容易等他回來了，但這個時候你可能正在忙着把某樣東西搬出去，然後你回來的時候，會發現他還站在那裡，這時你就要再下命令讓他搬第二件貨物。有時當你想把某樣貨物扛在肩膀上，但差一點力氣擡不上去，這時你必須要叫他來幫你扶一把，他纔會來幫你扶，否則他就會站在那裡看着你。
對於這位老闆的話，我就轉述這麼多了，其餘的就讓讀者們盡情發揮自己的想像力吧!肯定一想就會覺得做這樣的老闆一定很累。但是，有句話叫做“事出必有因”，西方人的這種行爲，肯定會有一個合理的理由來支持他們這樣做的。那麼朋友們再發揮一下想像力，猜猜下一章中鮑峰又會給出如何一個“合理”(這裡不用“恐怖”這個詞了)的理由來對這種行爲加以解釋？答案絕對不是“懶惰”哦!