斯庫德摩爾的這一番話,確實是說得很有道理。
可有道理並不代表能通過。
原因很簡單,對於曼聯和阿森納來說,限制球員薪水,限制經紀人抽傭,也就等同於限制住了包括曼城、切爾西,甚至是南安普敦在內的球隊天價引援的路徑。
不能說完全斷絕,但最起碼有了一定的限制作用。
可對於曼城和南安普敦等球隊來說,不能通過引援來提升自身的實力,那自己怎麼跟豪強競爭？怎麼有機會在歐洲賽場上一展拳腳？
所以,道理是有的,可世界上的事情卻往往很複雜。
就好象英超轉播權賣得這麼火爆,所有英超球隊都跟着賺大錢了,應該是皆大歡喜吧？
不,實際上,如果有記者詢問在場的二十支球隊的老闆,就一定會發現,最起碼有五支以上的球隊是憂心忡忡,甚至是不高興的。
千萬別奇怪,他們不是傻瓜,也不是白癡,不會覺得說賺大錢了還不高興。
他們不高興的真正原因是,賺更多的錢了,保級將變得前所未有的慘烈。
因爲英冠和英超是天堂和地獄的差別,誰都不願意降入英冠。
到那時候,英超的保級戰將是一場關係到幾千萬英鎊的殘酷戰爭,所有球隊都會無所不用其極,想盡一切辦法去於掉對手,保住自己的英超席位。
那麼,有降級危險的球隊自然就不會高興了
真正高興的,往往是聯賽排名靠前,沒有保級威脅的中上游球隊
甚至是豪門球隊
所以說,有的時候,道理是講不通的
最終雙方經過了一陣激烈的爭論後,只能得出一份共識,就是開始協商英超版本的財政公平政策,具體細節將在峰會後開始啓動,由各傢俱樂部派人協商討論。
說穿了,這一條政策還是沒辦法阻止俱樂部燒錢。
只要你不違背財政公平政策,英超聯盟就不管你怎麼少,愛燒多少就燒多少。
對於南安普敦而言,這一條政策出沒出,沒多少區別。
楊歡固然是喜歡燒錢,但以南安普敦現在的情況,燒多少都不是問題。
如果說,財政公平政策多少還有共同話題的話,那麼下一條議題就有點不那麼受人歡迎了。
尤其是當斯庫德摩爾邀請英足總主席大衛o伯恩斯坦來解釋這一項,被命名爲光榮革命的青訓丨改革計劃時,在場至少有半數以上的球隊老闆都站起來反對。
“百分之五？”
整個會議室頓時都炸鍋了。
“伯恩斯坦先生,你不是在開玩笑吧？要我們每年拿出英超聯盟收入的百分之五,去支持你們的青訓丨改革計劃？你確定自己沒有忘了吃藥就出門？”
“就是,這簡直就是在搶錢”
“你知不知道現在我們每年無端端的花了多少冤枉錢？”
“我給你算一算,每年給過去兩個賽季降級的英超球隊的降落傘補貼是六千多萬英鎊,給中下游級別聯賽的扶助金從三年前的一千一百二十萬英鎊,提升到了現在的五千六百四十萬英鎊,足足翻了五倍”
“還有,我們給託尼o布萊爾和基岡的足球基金會每年一千兩百萬英鎊,給職業球員聯盟每年一千七百三十萬英鎊,給機會我創造計劃每年一千零八十萬英鎊。”
“另外包括職業裁判委員會,職業教練協會,還有青訓系統,還有全國聯賽扶助金。”
“現在你們還要我們每年支付百分之五去扶持青訓丨你確定？”
在場的俱樂部主席和老闆們,一聽說要扶持青訓丨一個個都顯得很是羣情激憤,甚至有人直接就要暴怒離場。
看到這副場景,大衛o伯恩斯坦也有些難以招架,不由得立即看向了楊歡,眼神裡透露出了請求,彷彿是在說,歡少爺啊,我撐不住了,你說幾句吧
楊歡看着這個可憐的老頭,微微一笑。
“我來說幾句吧”
歡少爺一開口,在場所有人頓時都靜了下來。
很多人都默默的看着他,想要聽聽看,他到底是怎麼說的。
畢竟整個英超都知道,楊歡是最有想法的英超老闆,而且很多時候,他的想法都很超前。
“我說說我自己的想法,但有一個要求就是,在我沒說完之前,請不要打斷我,謝謝”
在場衆人都點頭答應下來。
“首先,我們來確定一個前提,青訓丨必須要搞”
“我不會去說什麼一大堆冠冕堂皇的話,就說一點,我統計過了,過去三個賽季,英超聯賽的經紀人從二十支球隊的球員轉會中,抽傭共計兩億多英鎊,這筆錢落入了他們的口袋,並沒有再回流到英超聯賽來。”
楊歡這話一出,在場不知道有多少人都睜大了眼睛。
兩億多英鎊？
這還是過去三個賽季？
平均下來,一個賽季就是七千萬英鎊啊
相當於是英超聯賽一個賽季的本土轉播權的百分之十四啦
“我不知道大家想過沒有,爲什麼會達到一個這麼離譜的程度？等於是說,我們每年辛辛苦苦經營球隊,開發市場,甚至冒着天大的風險,結果,我們賺到的利益,卻大部分落入了別人的口袋。”
“爲什麼會這樣？”
其實,在場的每一個人都心知肚明,原因或許很複雜,但英格蘭本土青訓丨糟糕,肯定是一個很重要的因素。
本土球員不行,那就得引進外援
很多人都說,英格蘭球員身價虛高,這沒錯,確實是虛高,而且是虛高得離譜。
可難道英格蘭球隊從外國引進球員,就不挨宰？
但凡經營英國球隊的老闆和主席都知道,很多時候,他們引進球員,更多的都是靠經紀人推薦,有的球隊甚至根本就沒有像樣的球探系統,更別說是到處去考察球員了。
這樣的球隊不被宰,那才叫奇怪呢
楊歡甚至在想,以英超球隊一個賽季起碼五六千萬英鎊的營收,公司經營竟然拙劣到這種地步,真真是難以想象,甚至可以說是完全的不負責任
“球員薪水要適當控制,經紀人的抽傭也需要重視,英超聯賽必須要找到一條可持續發展的道路,減少不必要的損失和浪費,就是其中之一”
“我們不能再當那個任由經紀人宰割的傻瓜,我們不做他們的提款機”
“如果我們不能有力提升青訓丨水平,那我們以後還得繼續在轉會市場上處於劣勢地位,我們辛辛苦苦談來的,提升的轉播費,到最後,經紀人一句話,漲薪,提高佣金,我們就得乖乖的把錢給送出去”
“而且是無休止,無上限的暴漲,不信的話,你們回過頭去瞧瞧過去這幾年,轉播費合同一提升,球員薪水和經紀人佣金也立即跟着提,如影隨形,就跟吸血鬼一樣”
在場衆人聽到這裡,一個個都不住的點頭。
歡少爺這話,可謂是一針見血,戳中了俱樂部老闆們的要害。
沒有人是傻瓜,幾乎每一個人都清楚,英超不能繼續這麼走,否則剛纔的財政政策就不會達成共識。
但這是長遠利益。
只不過,有些人,有些球隊可能會因爲短期利益,而選擇犧牲掉長遠利益。
楊歡則是告訴他們,這關係到所有人的共同利益。
如果不能提高手中的談判籌碼,那就永遠只能任由經紀人當肥羊宰。
而提高青訓丨水平,無疑就是增加談判籌碼的有效手段之一。
“那麼好了,青訓丨必須要搞,這個大方向確定下來之後,細節就比較容易解決了”
“我看了英足總提交的這一份青訓丨改革計劃,廢除九十分鐘青訓丨選材範圍限制,組建第五級別職業聯賽,都是相當不錯的建議,要求俱樂部提高青訓丨軟硬件設施,我認爲也非常有必要,對每支球隊都有幫助。”
說到這裡,楊歡不由得莞爾一笑。
“說句不客氣點的話,我們現在英超很多球隊的訓練基地都是拉後腿的,很多投資人看了,直接就是望而卻步,你要是把訓練基地搞上去,青訓丨營搞上去了,說不定你要賣掉球隊,還能賣出一個更好的價格”
在場很多人聽了,不由得都是會心一笑。
足球俱樂部實際上就跟奢侈品一樣,你買了,是賺不了錢的,創造不了利益的,甚至,不虧錢就算是相當不錯了
真正要賺錢,就是得等到你賣掉球隊的那一刻。
這一買一賣,投資者賺取中間差價,那纔是賺錢
“還有一條需要我們重視就是裁判。”
楊歡於脆直接走出自己的位置,在現場所有人的注視下,侃侃而談。
“我們英超聯盟就好比是一家公司,產品就是我們的聯賽,而所有賣產品的人都知道,你得注意包裝,你得建立起良好的形象,可是過去這幾年,層出不窮的球場暴力事件,裁判拙劣糟糕的錯判誤判,已經嚴重損害到了英超的形象。”
楊歡舉起了手中的那一份文件,“我剛纔看了一下,我們每年給球員工會的扶助金是一千多萬,可我們給裁判的扶助金是多少？兩百九十萬英鎊”
“我覺得這個數量太少了,要增加,具體增加多少,我覺得可以談,但我建議,我們應該建立起一套有力的激勵機制,讓每一名嚴格公正執法的優秀裁判,能夠獲得更高更體面的收入,讓我們的裁判水平和執法標準,儘快跟歐洲大陸接軌”
職業裁判委員會的裁判,不僅僅只是執哨英超,同樣執哨英格蘭所有的職業聯賽,人數衆多,執法水平也是殘差不齊。
而過去幾年,英超球隊到了歐洲賽場,裁判執法標準不一,是很吃虧的一點。
“很多球隊認爲,歐戰跟自己沒有關係,這是非常短視的一種看法。”
“球迷關注一支球隊,首先一定是關注他的球星,關注一個聯賽,首先是關注這個聯賽的頂級強隊,而他們關注和評價這些頂級強隊的方式和途徑,就是歐洲賽場”
“我甚至可以這麼說,豪門球隊在歐戰賽場上的成績越好,對英超聯賽的帶動作用就越大,影響力提升就越大,到最後你們會發現,下一份轉播合同會比現在這一份更大”
這又是一種良性循環關係。
“所以我個人認爲,我們應該在保留聖誕節賽程的同時,在一月份適當考慮引進短期冬歇期,或者錯開一些比賽,給球員留下更多的休息時間。”
“而我也認爲,在重視本土球員培養和比賽的同時,我們也應該要儘量提升我們對頂級巨星的吸引力,因爲巨星的加盟,可以極大的帶動聯賽影響力的擴張,進而帶動整個市場運作。”
楊歡越說越深,越說越多,甚至到後來都有些收不住了。
可他自己倒是沒什麼,可在場的很多人,甚至包括斯庫德摩爾和大衛o伯恩斯坦,都被他的很多話給嚇住了。
誰能想到,歡少爺年紀輕輕的,卻想得那麼廣,那麼多,比起他們這些老牌足球業者,那是有過之而無不及啊。
能不叫人吃驚嗎？
歡少爺還真是不鳴則已,一鳴驚人啊