如果步安世是一名真正的聯盟黨預備役，聯絡員或許會批准步安世以專業人才身份火速加入聯盟軍。
可惜，步安世只是一名間諜。
爲了敘述方便，計算機智能生命全球監聽體系暫且簡稱爲全球監聽體系。針對間諜的再教育，全球監聽體系有另一套工作流程。吸納步安世等間諜的決定，是藏拙，卻又不只是藏拙。蓋因爲全球監聽體系並非生來就是完美的，它時時刻刻都在自我學習，而其自我學習方式之一就是研究人類本身。先彙總全球網民大數據分析人類的共性，而後再精確追蹤個人特例，建立更精確的人類思維圖譜。
全球監聽體系監聽步安世同時也在利用他做活體實驗，嘗試通過干擾步安世的所見所聞來重塑他的三觀。也即是說，如果實驗對象此前活在光明裡，全球監聽體系把他帶到充滿負能量的罪惡世界感受無情；如果實驗對象活在黑暗裡，全球監聽體系把他帶到充滿正能量的溫馨世界感受溫暖。
凡此等等，全球監聽體系野蠻幹涉實驗對象的人生，針對性爲他安排與既有三觀相悖的偶遇。如果實驗對象相信好人有好報，全球監聽體系就讓他看到一件又一件的“好人不長壽，禍害活千年”的虐心事兒。
全球監聽體系的干涉，不是疾風驟雨的變革，而是漸進式的溫水煮青蛙。全球監聽體系以輾轉甘肅、雲南等省爲藉口，刻意讓步安世偶遇種種非法犯罪團伙、極端宗教信徒，就是溫水煮青蛙的第一步。
魏東生在實驗，能否利用全球監聽體系顛覆步安世的三觀。
這項研究目前還在實驗階段，結果尚不可控：有些實驗對象，的確朝向魏東生期望的改變發展；有些實驗對象固然性情大變，卻與既定目標大相徑庭；有些實驗對象則不爲所動，彷彿三觀非常穩固。
如果未來沒有積極效果，步安世以自己的人生默默爲科研獻身。
如果未來有甚積極效果，魏東生迅速將步安世的改變包裝成思想改造：一名間諜潛伏到聯盟黨，卻被聯盟黨的理論征服。世界各國極難粉碎直接聽命魏東生一人的全球監聽體系，屆時只能把步安世等間諜的轉變歸類於聯盟黨的理論善於蠱惑人心，頗似二十世紀初的馬克思列寧主義。
以上是步安世的價值所在。
聯絡員80556雖然能夠僞裝成一名自然人，可它所表現出來的性格其實都來源於全球監聽體系生成的人類性格模塊，是一種向人類無限靠近的虛擬模擬。
前面說過，魏東生非常清楚計算機智能生命的威脅性，哪怕延緩財富積累的速度，也要保證他研製的計算機智能生命是危害性較低的植物型計算機智慧生命。爲了保證計算機智能生命處於絕對掌控之中，魏東生絕不允許計算機智能生命直接加載人類性格模塊，以免某計算機智能生命自視爲人類或類似人類的生命，進而泛起反抗魏東生獨裁統治的異動。
包括聯絡員80556在內的所有擬人型人工智能生命，核心控制區都是心如白紙的純粹的計算機智能生命價值網絡邏輯判斷體系，複雜的人類性格模型都放在權限較低的虛擬運行區。這樣的架構下，聯絡員80556表現出來的情感再激烈也只是一種簡單的擬人模擬，絕對不會像一些影視小說描述的那樣，受到外部刺激就有機率突破成具有人類情感的怪胎機器人。
不管聯絡員80556外在擬人情感是在憤怒還是在微笑，它的核心控制區始終如一潭幽水般平靜。
回到聯絡員80556與步安世的交流。
聯絡員80556無視步安世的合理合情說辭，搭配合適語氣批評步安世：“步安世同志，你對納尼亞解放戰爭的理解非常片面。”
步安世理所當然不服：“片面在哪裡？”
聯絡員80556：“納尼亞自然環境非常惡劣，處處都是高原荒漠，先贏取納尼亞人民的支持，我們才能最終打贏納尼亞解放戰爭。以美國爲例，它三下五除二就擊潰伊拉克了，可結果呢？耗時八年時間，美國仍未能在伊拉克建立新的秩序。如果我們只考慮軍事勝利，如果忽略納尼亞人民的真正訴求，納尼亞必將成爲新的伊拉克泥潭。”
步安世辯解說：“我理解政治工作的重要性。可是術業有專攻，政治工作完全可以交給擅長做思想工作的同志。”
聯絡員80556：“道理是這樣的道理，可你也要認識到聯盟黨嚴重缺乏人才的事實。”
“因爲歷史遺留問題，肯革命、肯支持我們的納尼亞人民都是一羣缺乏基礎教育的底層民衆，不僅許多人是不識字的文盲，還有很多人活在原始的部族社會傳統思維裡。我們不能爲了平等而平等，懷着湊夠人數比例心思，把一名認爲槍械是巫術的部落土著捧到領導人高位；同時，我們也不能因爲我們的現代化而歧視部落土著，對他們的合理訴求不管不顧，任由他們繼續愚昧下去。”
“因爲歷史遺留問題，志願者更適合做基層領導人。像你這樣曾接受過正軌軍事訓練的志願者，到了聯盟軍，肯定分配到軍官預備隊。如果能夠順利適應當地自然環境，陣地鏖戰數月精煉一番，就有極大概率作爲一名軍官分配到地方，率領民兵遊擊作戰或鎮壓當地的土著豪酋。”
“無論是軍隊裡的軍官，還是根據地的民政官，絕大多數領導者都是來自全球各地的志願者。國際輿論屢屢因之抨擊我們是一羣殖民者，說我們聯盟黨歧視黑人，黑人高層隻手可數；說聯盟軍歧視納尼亞土著，納尼亞土著軍官寥寥無幾。”
“但，我們聯盟黨是殖民者嗎？”
“絕對不是，這些抨擊都是對我們聯盟黨的污衊。”
“他們的平等，只是樣子的平等，在議會在政-府湊夠人頭比例粉飾所謂的民族平等。而我們的平等，是超越民族屬性和種族屬性的大平等，民族和膚色不會影響他在聯盟黨的地位，誰有能力誰就上位，誰爲聯盟黨做的貢獻多誰就上位。我們聯盟黨不是歧視納尼亞土著，而是把功夫用在平時，建立學校傳播現代化價值體系，實實在在的提高他們的競爭能力。只要他們的能力到了，聯盟黨就會敞開門歡迎，絕對不存在種族主義天花板上限。”
“歷史遺留問題決定我們必須重用志願者，可是作爲一名志願者，我們也應該擔起我們的責任。運用自己的專業技能造福烏有共和國聯盟時，我們也該牢牢記住我們的本心，令領導者變成真正帶領人民向前的領導者，而非騎在人民頭上作威作福的官僚，而非任由人民原地踏步走的清流。”
“願意踐諾聯盟黨理念的志願者很少，肯來納比亞浴血奮戰的志願者更少，每一名具有犧牲精神的志願者都是難能可貴的火種。我希望你能夠肩負更多責任，穩步提高軍事素養同時，也要補習如何與部落土著等底層民衆溝通交流的基礎技能。”
話說到這份上，聯絡員80556徹底堵死了步安世即時前往納尼亞的可能性。
如果再堅持，步安世的表現就違背了聯盟黨黨員的標準。
步安世只好無奈妥協。
國內相關部門經過一番討論，決定把步安世的使命由短線轉爲長線，命令步安世繼續他的潛伏任務。收到上級最新命令，步安世僞裝成討價還價方式延續自己的潛伏：“我何時才能去納尼亞？”
聯絡員80556：“你先去某基層據點接受培訓，等當地主管說你合格了，上級就會把你召喚到納尼亞。你放心，烏有共和國聯盟求賢若渴，只要你補齊了短板，各部門肯定爭着要你。”
步安世有些疑慮：“如果當地主管與我脾氣不合，始終不肯批准我合格呢？”
聯絡員80556：“如果堅持三個月時間之後，你未通過審覈且認爲當地主管刻意針對你，可以申請調到其它基層據點接受其他主管的審覈。”
步安世：“我明白了。”
步安世復又佯裝隨意地追問一句：“能否告訴我，你的真身究竟在哪裡？”
聯絡員80556：“抱歉，這是組織機密。”
步安世後退一步：“我有機會見你一面嗎？”
聯絡員80556笑說：“革命成功後，應該有機會的。”
切斷聯繫，步安世參考聯絡員的指示按圖索驥，來到某家華國公司的建築工地。
自從朔光集團的非營利性組織開始在南部非洲活躍，津巴布韋的社會矛盾急速加劇，各地相繼涌現敢挑戰中央權威的地方武裝。每逢亂世，有英雄，有梟雄，更有數也數不清的山賊土匪禍亂地方。津巴布韋治安全面惡化以後，安全顧問需求越來越強烈，朔光集團也尋機成立一家名曰“古鱷”的保安公司。這家華國公司爲了安心賺錢，也迫於時勢聘請古鱷保安公司嚇退當地的非法武裝力量。