第131章 美人指路

不用多加思考,羅彩雲馬上就有了自己的決定,原來的主任劉大主任有些驚詫,難道有人幕後指使這個小丫頭嗎?

感到更驚訝的還有一個人,那就是李芳瓊,新來的頭,自己還不認識,就被突然的提升了,難道和上任老闆有關係?上任老闆走的時候有交代了?可是,他愛人是不會答應的,看來是劉主任鞍前馬後的功勞了。

李芳瓊把這個功勞妄自送給了比她還懵的劉主任的名下。

李芳瓊首先到了劉主任的辦公室,向他表示的感謝,劉主任順水推舟,也做了好人:“沒什麼,我只是建議,決定權還是新頭頭。”

“那也是應該感謝你的美言。”李芳瓊連續說幾個謝謝之後,隨着這劉主任這位好心大哥來到羅綵衣面前報道。

“你給她安排,劉主任。”羅綵衣還是把權力留給了劉主任,自己不會事無鉅細的都去查看,自己只要管好管人的人,管錢的錢,就萬事大吉了,剩餘的時間,自己還有個小小的愛好呢,那就是設計呀,自己可不想被人牽着鼻子走下去。

劉主任把李芳瓊安排在了羅綵衣的外間,然後分工接電話,通報,下同之類的活數以李芳瓊的工作範疇,原來自己是個跑堂的,還不如之前有實力呢,李芳瓊剛剛有的欣喜之火,頃刻間就被這種失望的冷水澆滅了。

“李姐,你進來。”羅綵衣對着門外喊了一聲。

李芳瓊有些不情願的走進來,好在羅總喊的是一聲羅總,要是喊自己什麼個什麼主任之類的,那自己更加的反感了。

“李姐,關上門。”羅綵衣眨巴着眼睛,很神秘。

李芳瓊不解的看着這丫頭:“羅總,什麼事?”

“你時間充裕嗎,下了班我請你吃飯去。”因爲羅綵衣不想早早的回去,只想着能多瞭解一下動向,然後,在回去彙報。

“老總請客,我哪能說沒有時間呢,去!”

“那好,誰也不告訴,就咱們倆去,你說地點,最好在這裡附近。”

“恩,下了班就說加班,等別人都走了,咱們再去,就在這附近。”

“歐了,就這樣說定了。”羅綵衣心裡盤算着,晚上能從李芳瓊的嘴裡套出點什麼問題來。

下午的部門會議按照與先說好的,按時召開了,第一次會議之前,羅綵衣和李芳瓊對羅綵衣的裝束做了一定的改正,但是,李芳瓊不提出什麼建議,只是一味的說好,羅綵衣發現自己和他們之間是存在不少的距離的。

掐準了時間,羅綵衣一分不多,一分不少的,踏進了會議室,左邊是劉主任,右邊是李芳瓊,羅綵衣夾在中間,雖然個頭嬌小,但是,昂首挺胸,自己的頭髮高高的挽起來,給人一種成熟幹練之氣。

所有人的目光自然的聚焦到羅綵衣的身上,從邁進來的第一步,到站定,眼神刷刷掃視了一圈,大膽睿智,毫無躲閃之一,反而是大家,立即收回了目光。

李芳瓊親自給羅綵衣把辦公椅拽了出來,劉主任

把文件夾,筆記本擺到了羅綵衣的面前,然後,看着羅綵衣就坐之後,他們倆才分別落座。

有人撇了撇嘴,這種紅眼病的人到處都是,很正常,李芳瓊今天被提升之後,就已經得到了大家不同的讚賞,當面說多多照顧,背後說骨頭軟。看着他們倆擺出的架子不比總裁的架子小,更是有些酸溜溜的羨慕和嫉妒。

羅綵衣堅定的目光審視了一下,然後對大家說:“這是我來這裡工作的第一天,也是來這裡的第一次會議,會議要求簡單明瞭,大家只說,還有多少任務沒完成,預計多長時間能完成,存在的問題是什麼,需要怎麼改進,因爲企業是一個團體,效益是和大家捆綁在一起的,所以,大家要想在這裡發展,必須努力,獻力獻策,大家都不用說給我面子,你就給錢面子就行,看在能讓錢包更鼓,大家努力吧,還有,不管之前的管理如何,今後的管理模式就是競爭,能者上,弱者下,好,下面一次說,簡單,不要套話,劉主任作好記錄。”

哏!

所有人的目光這時候不再去看羅綵衣的那張絕美的俏臉,絕美,美到了極點,也是狠到了極點,大家不覺得腦後生涼風,看來是想混水摸魚不太可能了,南郭先生遇到改革了,那大家只能按照領導需求調劑口味。

因爲已經開了一個,羅綵衣這個時候已經知道了,那位走的先生也是劉姓人士,這裡面的姓劉的這麼多人呢,難道這裡面有幫派之說嗎,企業,私企,不會這樣吧?但是,羅綵衣的這點開頭炮,卻讓剩下的人,在觀望中有了幾分懼怕。

羅順平在茶水間裡是提心吊膽的坐立不安,這比自己上講臺講課難多了,他側着耳朵也聽不到裡面的動靜,更加的不安了。

羅順平這個時候,唯一能求救的就是田波濤,有經驗呀,讓他給自己出出主意。

田波濤聽了,告訴羅順平:“你什麼都幫不上忙,靜觀其變,遇到事情再說呀,你閨女比你還懂得經營呢,你別跟着操心了,回來吧。”

田波濤的話半真半假,更多的是安慰羅順平,最終的結果是幫不上忙,如果讓被人看出你的膽怯來,還不如早點回來呢,神秘也是資本。

羅順平沒有得到支持,但是心裡也踏實了幾分,田波濤的話是比自己有根據,所以,田波濤的肯定讓他能安安穩穩的喝杯水了。

會議室裡,卻是一場脣槍舌戰,第一次會議,羅綵衣就發現了各部門之間的漏洞,銷售的怪出產,出場的怪策劃的,策劃的怪設計的,設計的怪營銷的,轉着圈的埋怨。

“好了,就是一堆破爛,你賣出去還能有提成呢,如果壓在手裡就是破爛呀,這點你們懂吧,從現在開始,第一個月提成比例加大,基本任務增加,一個部門有困難,大家一起想辦法,人盡其才,公司才能轉起來,可以按照你的特長調整崗位。”

大家一一點頭,現在大家都在拉皮筋,看誰的力量大,看誰最後頂不住了,看皮筋在誰那裡嘎巴的斷了。

“銷售部,

你們有沒有網上商城?”

“沒有。”

“這都什麼年代了,網上是一個大網,你們自己知道網上買東西,怎麼不知道把我們的產品放到網上去呢,開個網站,大公司也要與時俱進,坐吃早晚山要空的。”

“對呀,咱們是早該開了,對,這個主意不錯。”

“是一條出路。”

看着大家議論紛紛,羅綵衣的眼睛盯着銷售部經理:“銷售部,你們覺得這個建議行不行?”

“行。”

“那就馬上開始呀,越快越好,銷售的上去了,生產任務才能加碼,設計部,新產品的研製就要看你們了,你們可以去市場上看看,聯繫一下實際,改造創新,都可以的。”

“還有,生產的環節,質量是很關鍵,這是贏得好口碑的關鍵所在,別看你們是埋頭苦幹,但是責任重大呀,你們生產的質量就是我們企業的招牌,都寫在我們每個人的臉上了。”

羅綵衣能說得頭頭是道,各個部門環環相扣,這幾個部門的經理們無不悄悄地豎起大拇指,然後心裡也很明瞭,這個當家的不好騙。

“記住,以後,咱們實行連作獎勵,一個部門犯了錯誤,其他部門受牽連一同被罰,這就是爲了告訴大家,所有的人都不要走彎路,所有的人在咱們這裡都有發言權,發現了錯誤就要及時的改正,誰找到了更好的門路,不要藏着掖着,拿出來,供大家享用,一榮俱榮,一損俱損,這就是共同的利益,我也和大家同樣的受獎受罰,會計部,記住了,賞罰要分明,分出檔次來。”

管理上還算懂那麼一點點吧,羅綵衣翻遍了自己的記憶,從犄角旮旯裡尋到了管理的有關信息,上輩子自己不能完成的心願,這輩子終於有了施展手腳的機會了。

一說散會,羅彩雲站起來,左右主任隨後護送,把羅綵衣送出了會議室。身後,立刻是議論紛紛。

“這小娘們夠狠的,這是想要咱們的命呀。”

“還挺內行,看來不好騙過去呀。”

“我看不錯,能多領點獎金還是很好的。”

“這是私人企業,當然以盈利爲第一,不要想的太美了,多幹活,少說話吧。”

“嗯,嗯,散了吧,好像咱們拉幫結派,現在不缺幹活的,你不幹,別人有的是搶着乾的,在你們有什麼拿的,除非你有一手。”

“是,你看劉設計師,就不用給人擡着,偷來了就給他擡着。”

“看來這是劉老總的親戚了,怎麼人用的都是劉氏家族的人呢。”

“肥水不流外人田,這裡面是個關係網,小聲點,這裡面內戚可不少,小心放了枕邊風。”

“這羅總今年幾歲了,老公是做什麼的?”

有的人喜歡八卦的厲害,有的人則聊了幾句就走出去了,這樓道里踢踢踏踏的聲音,自從會議結束後,就一直延續了十幾分鍾,最後一批到了二十分鐘,羅綵衣地盯着手腕子上的手錶,有些陰鷙的眯着眼睛。

(本章完)

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