跟一號首長完成了交易之後，陸少華是全身心的輕鬆，至於原因，其實也很簡單，那便是在鄧老臨近出世之前，陸少華曾經答應過他，會幫助國家強大起來。
對於一個已逝者的承諾，陸少華從未敢忘，再加上他出身在中國，早在他重生以後，就有報效國家的打算，只不過在這中間發生了很多很多事情，讓陸少華不得不狠下心來。
然而，現在陸少華幾乎把先進的幾項技術交給國家了，雖然這中間收了錢，可是陸少華算是交到國家的手裡了，也變相了完成了對鄧老的承諾，同時，也是完成自己曾經許下的誓言。
完成了一個沉重的承諾，和一個畢生的誓言，試問陸少華如何能夠不全身心的輕鬆呢，別人也許不知道，但是放在陸少華身上，就等同於把壓下胸口的千斤大石被搬開了。
不過話又說回來了，陸少華手裡頭還有好多項世界頂尖的技術呢，比如說火箭，衛星，核武器等領域方面，陸少華都有拿着比國家先進的技術。
但那些已經不重要了，只要提升國家支重要的力量便可以了。當然了，要是國家有需要，陸少華也不是介意交給國家的，嗯，是要錢的那種，畢竟陸少華是一個合格的商人。
只是那些事情已經不是現在的陸少華應該操心的了，畢竟現在橫在陸少華面前的有兩件事情，一件是鳳凰集團的防禦工作，還有一件則是對全球金融市場的佈局。
鳳凰集團的防禦工作，陸少華正在加緊的視察當中，假如出現問題，那麼陸少華就會盡早的提出來，讓下面的人把薄弱環節給填補上去。
至於對全球金融市場的佈局，到目前爲止，陸少華還沒有去看，只是粗略的聽從了劉銘章他們的彙報而以，其他的，陸少華則是一時半解。
不過，想起劉銘章他們的能力，再有他給出來的大體和詳細的數據，陸少華有理由相信，劉銘章他們是不會出來任何失誤的，所以，即便是不去關注那邊的情況，陸少華也可以把整顆心放到心裡去的。
……
白天視察，晚上拿回文件回家慢慢看。
這便是陸少華這段時間來的生活方式，白天去視察鳳凰集團各大子公司的情況，有發現問題的就指出來，並且讓人快速處理一下，沒有問題的，陸少華不會打擾任何一個子公司的高層，讓他們做好本職工作。
而到了晚上，陸少華則從集團裡拿着有關於下面子公司的文件回到家中，加夜班看文件，有出來問題的列出來，形成文件，以文件的方式發給子公司的總經理，讓他們儘快解決。
鳳凰集團畢竟是一家大集團阿，下面的子公司也無以例外都是大公司，那麼大的一間公司，不可能做好毫無漏洞的，這不，陸少華來這麼一下，問題就暴露出來了，所幸發現得早，倒是能很好的解決了。
不過話又說回來了，鳳凰集團的員工可都是精英之中的精英阿，他們做事，大問題是絕對不會出的，至於小問題嘛，這肯定是會有的，人非聖人嘛！再者，聖人也有犯錯的時候阿。
時間很快，兩個月的時間眨眼之間就過去了，來了2007年的8月份，而到了這個時候，陸少華早已視察完整個鳳凰集團了，包括深圳那邊的鳳凰集團。
陸少華也用了半個月的時間逐一去視察整改，徹底把鳳凰集團一個防守的薄弱環節給去除，讓鳳凰集團真正成爲一個鐵桶，一個防禦力極強的鐵桶。
不過陸少華卻是知道，鳳凰集團的防禦力是一個鐵桶了，但是，想要面對席捲全球的金融風暴，火候明顯還有些不夠阿。別的就不說了，單說鳳凰軟件集團阿，這是一家經營着軟件的集團，金融風暴來臨之時，對軟件業的衝擊並不是很大，只要做好防禦工作，收回欠款，那麼一切都還好說。
可是別的呢，例如鳳凰汽車公司，這可是一個真正的實業公司阿，靠的是什麼，無非就是生產汽車出來換成錢，一旦金融風暴來臨，消費水平下降，那麼鳳凰汽車靠什麼活呢？
在這個時候，鳳凰汽車首先要做的不是加強公司內部的防禦，而是要把產量降到最低，這樣才能降低損失，同時，裁員也是必不可少的一環，減輕公司的開銷嘛，方能支撐起整個鳳凰汽車公司的正常運轉。
沒錯，就是裁員，減低開銷，把損失降到最低。
可是進入鳳凰汽車的員工可都是人才阿，要想裁員，說真的，陸少華還真有點捨不得。不過想起了金融風暴的恐怖和持續的時間後，陸少華就下定決心了。
裁員，沒得商量，不但鳳凰汽車要裁員，就連鳳凰電腦，整個鳳凰電子，以及鳳凰銷售，都要裁員。
說到鳳凰電器，就不得不提一下一個月前的事情了，當時陸少華來到深圳，看了整個鳳凰生產基地，一聲令下，把鳳凰電視，鳳凰dvd，鳳凰冰箱，鳳凰空調，鳳凰電風扇，以及還有幾家開發電子產品的公司全都整合起來，新成立了一個鳳凰電子集團。
可以說，凡是涉及到家庭使用的電器產品，陸少華都把它們歸及到鳳凰電子集團當中，不像以前那樣，那麼的懶散。
沒辦法，陸少華本來也是不想新成立這個鳳凰電子集團的，但看了一下那麼多的生產基地，陸少華覺得是有點散了，一旦金融風暴來臨，調養什麼的，很是麻煩，所以，陸少華才下定決心把它們都整合起來。
數十萬人的鳳凰生產基地，陸少華初步打算是裁員40%，嗯，這還只是一個初步估計而以，這個數字將有可能被拉高，不可能被降低，一定會在40%以上，要是高的話，還有可能超過60%。
裁員的主要對象是普通員工以及中層管理人員，至於高層管理人員，陸少華沒打算動。
當然了，那是指鳳凰生產基地裡面的裁員的，至於鳳凰銷售，陸少華可不敢裁員那麼多，初步估計，裁員會在10%到20%之間，主要是針對那裡普通的銷售員，至於中層管理人員和高層管理人員，一概不動。
金融風暴來臨，產品的銷量劇減，需要那麼多的普通銷售員幹嘛，可是中層管理員人和高層管理人員就不同了，他是可是支撐着整個鳳凰銷售能夠運轉的，再加上市場低迷，本來就需要那些人調度，刺激市場恢復，叫陸少華如何能夠裁掉他們呢。
當然了，關於鳳凰銷售的裁員問題，陸少華也僅僅是針對深圳的鳳凰銷售而以，至於香港的鳳凰銷售，陸少華是不打算裁員的，不但香港的鳳凰銷售不裁員，但凡香港鳳凰集團的員工，陸少華都不打算裁掉。
但是，那只是陸少華的初步想法而以，至於最後是不是按照陸少華的想法來做，還需要等到陸少華與秦矽晨商議過後才真正的確定下來。
眼看着時間一天天的過去，陸少華也着急起來了，這不，這天，陸少華就找到秦矽晨了，把有關於香港這邊的鳳凰集團裁員問題一擺，讓秦矽晨也拿個主意。
與此同時，陸少華也有把自己的想法說給秦矽晨聽，最後纔看着秦矽晨，聽一聽她的想法。
秦矽晨並沒有讓陸少華失望，思索了片刻之後，才道。“我們集團有現在的規模，有今天的成就，是離不開下面那些人的努力和打拼的，要是進行裁員，也許有些人能夠理解，但是，總是會寒了人家的心阿。”
未了，停頓了數秒，秦矽晨也不等陸少華插口，接着說道。“再者，香港這邊的鳳凰集團員工個個都是精英之中的精英，可是以，整個香港，大部份的精英都聚集到我們集團來的，要是我們進行裁員，那些員工全都分散出去了，哪怕是我們將來重新招工，也有很多人不願意過來了，要是那樣的話，無疑，是人才在不斷的流失。”
秦矽晨一口氣說了很多，不過目的只有一點，那便是不裁員，不裁掉任何一個，哪怕是最普通最普通的員工，也不裁。
秦矽晨的想法跟陸少華無異，都是主張不裁員，至於秦矽晨說出來的兩點理由，也是跟陸少華不謀而合的，從這點看，陸少華的想法是沒錯的。
既然沒錯，陸少華還猶豫什麼，最終拍板決定唄。
但是，在這之前，陸少華必須要推出一些措施才行，比如說集團的員工待遇問題，在平時，鳳凰集團的員工拿年底提成比拿工資還要多，可一旦金融風暴來臨了，那麼他們的提成勢必會降低，這會不會讓那些習慣拿多錢的員工不適應呢？
打預防針，陸少華必須打預防針才行，不然，有部份員工會離開鳳凰集團也說不定。
有了這個想法，陸少華自然要提出來了，讓秦矽晨去實行下去，開個什麼工作會議，向下面的員工說明一下什麼的，盡最大的力氣挽留那些員工。
當然了，這個會議不能現在召開，必須等到金融風暴真正爆發之時才召開，那樣纔算是時機真正成熟了。
秦矽晨也明白把握時機的重要性，所以，根本不需要陸少華多說，秦矽晨就提前說出來了。
“那好，集團的事情就交給你了，接下來我就不可能參與集團的事務了。”陸少華凝重的說道。
是阿，接下來，陸少華就不可能參與集團的事務了，不是陸少華不想參與，而是陸少華有更重要的事情要做，沒有精力過來參與集團的事務了。
……