安吉之所以會這麼說，是因爲她早就已經看出來了，眼前這兩個女技師裡，只有自己身邊這個纔是她的“伊甸”。
她本就是演員出身，又經過莫非的指點鑽研了數年微表情，只是略一打量就知道後開口的女技師在撒謊。
從這兩個技師來到這間包房起，安吉旁邊的小妮子眼睛就一直賊亮賊亮的，和普通人見到明星時的表情有很大的區別，而且相比起旁邊那個女技師的動作，這個小妮子按摩起來也格外賣力。
要是這樣還看不出來這是她的粉絲，那安吉差不多就可以回爐重造了。
“噗嗤。”
聽到安吉的話，正在給她按摩的女技師就是一樂，隨即想也不想的回過頭去對自己的同事說道：“骨灰羣？我怎麼不知道你還是我家安安的骨灰粉呢？”
腦殘粉畢竟不好聽，除了個別像蕭瀟這樣大大咧咧的姑娘外，其他骨灰羣裡的粉絲們都喜歡自稱是骨灰粉。
兩個人是同事，平時多多少少會聊些八卦，是不是“伊甸”彼此心裡都清楚。
“哎呀，你可別瞎說。”
見自己的謊言就要被拆穿，施柔旁邊那個女技師也急眼了：“安小姐這麼紅的一個大明星，又不是隻有一個骨灰羣，我在哪個羣裡你怎麼可能知道？再說以前我也不過是沒和你說這件事罷了。”
她倒是有些急智，雖然不清楚“伊甸”粉絲羣的等級制度，但是好歹琢磨出了按照安吉的人氣，骨灰羣不可能只有一個。
被她這麼一說，給安吉按摩的女技師也有點不確定了。
不過想到安吉剛纔說的話，這小妮子眼珠子滴溜溜一轉：“那我就考考你，看看你說的是不是真的。”
“伊甸”裡所有的骨灰粉們，都能將自家偶像拍的每一部戲的臺詞，做到倒背如流的程度。
想必安吉也是知道這一點，並且認定眼前這個同事是冒充骨灰粉，所以纔要讓她出手考考她。
不等對面的同事反應過來，這小妮子張口就問出了一大串問題：“安安拍的第一部戲是什麼，是在哪一年拍的，當時她是幾歲，演的是哪個角色，出場的集數一共有幾集，第一次和情敵見面說了什麼話？”
別說那冒充“伊甸”骨灰粉的女技師，已經被同事這串問題問得目瞪口呆，就連原本在看戲的施柔也露出了驚訝的表情。
“……你這是強人所難！”女技術羞憤的指責道。
要說前面那些問題，她也許還能勉強回答的出來，可是最後那兩個問題卻真的是在難爲人了。
“嗤，強人所難？”
聽到同事的指責，安吉身旁的女技師不屑道：“我就知道你不是安安的骨灰粉，因爲我們每個骨灰粉，都能輕輕鬆鬆的回答出剛纔那幾個問題。”
“這怎麼可能！”
“怎麼就不可能了？”
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面對同事的質疑，先開口的女技師只是輕蔑一笑，然後就回答起剛纔提出的那些問題，語速極快且中間沒有絲毫停頓。
“安安第一部戲是《兵王》，拍攝時間2000年9月，當時的她才18歲，演的角色是雷鷹特戰隊的軍醫杭靈，出場的集數一共是29集，第一次和情敵董蕾蕾見面時說的話是‘我是林康的戰友杭靈’。”
聽着從女技師口中說出來的答案，對面兩人的表情越來越震驚。
等到她的話音落下，施柔偏過頭看了一眼眸中帶笑的安吉，不敢置信道：“我去，你這粉絲有點可怕啊！”
嘴上是這麼說，可是她的心裡卻異常羨慕，因爲能把這些問題回答的這麼順溜，可見這個粉絲真是安吉的腦殘粉無疑了。
粉絲們會對自己的粉絲等級感到自豪，殊不知作爲他們的偶像，也一樣會爲自己有腦殘粉而感到驕傲？
安吉看了一眼還在給自己按摩的小妮子，眼裡流露出了一絲溫柔的笑意：“我那個粉絲團長挺能幹的，他給粉絲們劃出了三個不同的等級，想進入高級羣和骨灰羣都要經過考覈才行。”
說着，她把骨灰羣的考覈要求說了一遍，然後便看着震驚無比的施柔兀自笑了起來。
而施柔旁邊的那個女技師，哪裡還不明白自己是丟人丟到姥姥家了，因此不但連一個屁都不敢再放，連眼神也開始躲躲閃閃了起來，至於問安吉要簽名和合照什麼的，更是連提都不敢再提了。
現在這種情況，只要安吉不去投訴，女技師心裡就已經感恩戴德得很了！
從這一件事上來看，安吉也不是真的很好說話。
也許她對自己的粉絲是很不錯，可是對那些明明不是卻還要裝是，甚至說謊假裝是骨灰粉的人，她就不見得會有這麼好的脾氣了。
要知道在娛樂圈裡，也不是每個藝人都會對普通人好聲好氣的。
暫且不說安吉現在的身份是天堂俱樂部的客人，哪怕換個地方，她也一樣可以拒絕簽名或是合照的要求。
這可不是她脾氣差，而是藝人對粉絲不可能有求必應。
在大多數情況下，明星們遇到粉絲索要簽名都是看心情，再說安吉現在所做的事情，不過是拆穿這個女技師的謊言罷了，在其他人看來壓根就算不上什麼大事。
最重要的是，安吉現在不是在國內混！
施柔在那邊聽得一愣一愣的，最後也不做什麼按摩SPA了，直接用手蓋住臀上的毛巾從牀上爬下來，拿出手機給自己的經紀人打了個電話，將安吉剛纔說的那一番話一字不漏的轉述了一遍。
最後，施柔咧了咧嘴，在電話裡對經紀人說道：“平哥，我看這法子不錯，得麻煩你趕緊也給我選個粉絲團長出來，然後照着安安那個團長的法子，把我的粉絲羣也重新劃分管理起來。”
腦殘粉誰不想要？
施柔也不是沒有眼光的人，只是聽安吉這麼一說，就知道這個法子不但能替自己管理好粉絲，更能加強粉絲們對自己的忠誠，所以才當即拍板決定照搬這套管理模式。