羣衆的眼睛是雪亮的，任何一個組織和企業，消費者的評價都將是決定它能否良好發展的重要標準。
很顯然，就目前的形勢而言，肯德基已經在首次交鋒中落下陣來，而且這種頹勢一旦出現就將很難扭轉，因爲他們失去的將是消費者的信任。
“這個肯德基好惡心，就因爲手底下的員工在麥克斯買了兩個漢堡，就直接把人家給開除了，就這點兒度量，還算什麼國際大品牌。”
“就是就是，我一個朋友之前就在肯德基上班，也不看看他們的定價，普通員工能消費得起嗎？不過好在的是，我那朋友被肯德基開除之後，馬上去麥克斯應聘，今天已經正式開始上班了。不僅工資待遇相較之前有所提升，而且還免費提供餐食，員工享受五折優惠。”
隨着肯德基以不合理要求開除員工的事情不斷被髮酵，自然而然也就引起了不少人的爭相熱議，甚至已經達到了打心底裡抵制肯德基的地步。
而很顯然，會造成如今的局面，是白冰所沒有預料到的，同時面對日益冷清的銷售，她也是一籌莫展。
“麥克斯真是可恨！”
白冰坐在自己的辦公桌前惱怒的捶胸頓足，可這些把柄不正是她自己親手交到楊洛手上的嗎？
“總部那邊有沒有回話？”
在昨天這些事情爆發之後，白冰就第一時間與總部取得了聯繫，並且希望總部那邊能夠考慮到榕城的特殊情況，進而在定價方面予以一些補助。
至少應該同仇敵愾，先將麥克斯手上的市場搶過來再說。
“總部那邊已經有了回話，他們同意以生產的成本價暫時作爲榕城的定價，幫助我們迅速搶佔市場！”
得到這個消息的白冰頓時來了興致，在她看來之所以會在榕城不敵麥克斯的根本原因就是商品的售價。
因爲肯德基所需要的生產成本，遠遠要高於麥克斯，這是短時間之內不可能改變的事實。
但是商品的質量，站在最客觀公正的角度來看，又似乎並沒有本質上的區別。
而現在，總部那邊已經同意榕城的推廣工作開展期間，只需要保證公司不過度虧損就行。
換句話說，這已經是總公司能夠做出的最大讓步，白冰也算是爲榕城市場爭取了不小的福利。
若真是這樣的話，那肯德基的售價，至少將會在原有的基礎上降低40%，如此一來，白冰便有足夠的信心與麥克斯繼續較量。
“馬上，給我聯繫一下榕城的各大報刊，明天我要買下所有報紙的頭版頭條，將肯德基全面降價的消息散佈出去。另外，多印一些傳單，在大街小巷不定時發放，爭取將消息在最短的時間擴散出去。”
“我倒要看看，麥克斯還能有什麼辦法應對。想和肯德基拼公司底蘊，區區一個麥克斯還沒這個資格！”
……
第二天，白冰饒有興致的親自視察了幾個門店的情況。
結果門店的實際情況卻猶如一盆冷水給她兜頭潑下。
原本預期的火爆場面並沒有出現，取而代之的卻是門可羅雀。
不僅沒有消費者，而且就連工作人員也沒見到幾個。
“到底是怎麼回事兒？消息還沒有散佈出去嗎？”
白冰找到店長質問道。
“新聞報紙登上去了，該發的傳單我們也已經發出去了，可是顧客卻依然不願意登門，我們也沒有辦法。”
店長有些委屈的拿出了手中的傳單，今天一大早爲了配合公司的宣傳推廣，她帶着所有員工第一時間開始了派送傳單。
可是卻收效甚微。
“怎麼可能？明明就已經把價格降下去了，怎麼可能會沒有效果？”
白冰一把從店長的手中搶過了一張傳單，親自看了一眼。
傳單上面的宣傳消息並沒有出錯，可問題究竟出在什麼地方呢？如果不能儘快找出問題，並且想到解決問題的辦法，用不了幾天，她就不得不鎩羽而歸了。
“說話啊，到底是怎麼回事兒？難道你們就不知道去麥克斯那邊看一下什麼情況嗎？爲什麼別人的生意就能那麼火爆！”
心情煩躁的白冰這會兒只能將滿腔怒火，全都發泄在底層的員工身上。
最後還是店長鼓足了勇氣開口道。
“白經理，我們是擔心，我們如果去麥克斯門店那邊打探消息的話，會被你誤認爲消費去了！”
店長這說的絕對是大實話，白冰之前已經定下了規矩，肯德基的員工絕對不能踏入麥克斯的門店，否則一律開除。
而這個解釋直接把白冰給氣得臉都綠了。
“白癡，飯桶，做事情不知道靈活變通的嗎？要是不想幹了就直說，我馬上就能找人頂替你的位置！”
惱怒之餘的白冰用上了職業場上慣用的威脅伎倆，本以爲可以起到立竿見影的效果，可誰知道接下來員工的反應，直接讓白冰給氣得差點兒沒昏厥過去。
“白經理，我們今天本來就是要辭職的，希望白經理能夠把我們的工資結算一下！”
好傢伙，在職業場上屢試不爽的威脅，結果今天居然在幾個底層員工面前不奏效。
不過別人也確確實實有辭職的底氣，畢竟回過頭就能去麥克斯面試，加上之前有人嘗試過的關係，所以他們自然有恃無恐。
而且麥克斯的公司待遇，以及員工福利各個方面，都遠高於肯德基，就算今天白冰不威脅他們，他們也會在晚些時間主動提出辭職。
“好，好啊，你們全都商量好的是吧，行要走就走我一個不留！馬上給我滾！”
身爲肯德基榕城市場部的經理，白冰自認爲還沒必要把幾個底層員工放在眼裡，走了就走了，回過頭又不是找不到。
畢竟工作這麼長時間總結下來的經驗告訴她，現在國內最不缺的就是勞動力。
“那我們的工資？”
店長微微擡頭看向了白冰，其意圖很明顯，將他們掃地出門可以，但必須得把工資結清。
“工資？你還好意思跟我提工資？你們才工作了幾天？而且在你們工作的這段時間裡面，門店的業績下滑這麼嚴重，提工資？還要不要臉？”