第1867章 全員監督時代

“就是這三個人,拎着袋子都快閉店的時候進的超市。”

“對,然後他們沒有出去,應該是藏在了店鋪內。快找早晨的畫面,一定能夠找到他……”

網絡是有記憶的,熱心的羣衆一旦憤怒起來,那不是鬧着玩的。

真的在畫面中找到了三個嫌疑人的正面照片,因爲一元超市的服務人員銷燬糧食的時候,這三個人就在現場,雖然極力掩飾但是也掩飾不住那滿臉的笑容,還拿着手機在拍照。

就是這樣一個得意的舉動,最終毀了三個人的前程。

本地警方也得到了消息,因爲一元超市在本地影響力,負責本區域的警官被領導連祖宗都罵出來了,很多人以爲這是勒索,還在等消息,報警電話已經來了。

對方迅速出動開始抓人,結果還是晚了一步,三個人無一例外全都消失了。

“闞總,季東來現在還照樣開業,我們不是白費力氣了?也沒看出來他損失啥啊?”

闞長順的辦公室裡,免提電話裡傳來一個冷冷的聲音,闞長順閉着眼睛並未睜開。

“五十噸大米,均價七元五角,你算算多少錢。還有那些堅果食品,加上給顧客的賠款,這次一元超市至少損失七百萬以上。”

“另外他們的所有監控系統和人員要重新佈置,這中間的損失更大,沒有幾、千萬下不來!你們啊,能夠看明白的東西太少了。”

“告訴兄弟們,等一段時間,我們正在渡劫。只要過了這階段,我們就有好日子過。季東來無論現在蹦躂多歡實,最終也都是我的。”

“還有,沒事別亂走!人要知道自己幾斤幾兩,我們現在的資產正在重組,你們心中有點數!”

闞長順動手一定會讓季東來損失一大筆錢,確實也是這樣。

本來一元超市賺的錢就給員工們分的差不多了,盈利並不是很多。按照季東來的產業佈局規劃,這個買賣基本上就是農業方面回饋。

僱傭的幾乎全都是低學歷人羣,算是季東來對社會肩負的一份責任。

盈利點低,這次損失已經佔去了這座超市三個月的贏利點,還不算分紅,如果不是爲了給這幫人留下這份職業,季東來甚至都動了關閉這個地方的打算。

相比一元牧場,一元超市就是一個賠本賺吆喝,還必須做。

“孫政法孫總,取消全年獎金,績效考覈全部取消。作爲直屬企業負責人,在負責的領域不能盡職盡責,導致集團受到重大名譽和財產損失,特此警告。”

這是辛麗當晚對孫政法下達的最大的處罰,整個集團通報批評,並且對社會公開。

按照集團的規劃,季東來非重要場合絕對不能夠拋頭露面,別個不說每年季東來花在讓媒體對集團閉嘴這件事的錢就有幾百萬。

一元超市這件事,成功的把季東來逼到了前臺,這是孫政法的嚴重失職。

孫政法在會議期間一句話不敢說,辛麗宣佈決定後,對方乖乖的自我檢討,至於罰款這件事,孫政法也看的很明白。

憑藉自己在一元實惠佔據的股份,只要一個漲停,三個全年獎勵都回來了。

這是辛麗對自己的警告,加上這次的確自己得意忘形了。集團的保安被季東來全部換掉,孫政法捏着一把汗,因爲那座超市的保安有兩個是孫政法的親戚。

季東來換掉了所有人,也是對孫政法的敲打。

就這樣,季東來讓孫政法把這次一元超市分埠賠償顧客資金的款項明細,處理糧食明細,整改花費全部對社會公開。

並且從今天開始,在某個直播平臺包下了一個頻道,二十小時直播一元超市食品區的監控畫面,櫃員們的一舉一動,從此以後都在全社會的監督之下。

技術上這件事非常好達到,但是這個決策非常難以下達,也是一個非常大膽甚至是妄爲的舉動。

每一個城市所在區域的居民都能夠在相應平臺,隨時隨地打開監控畫面,看一元超市食品區的保存環境。

畫面支持放大,五個攝像頭全方位監測,顧客可以從任何角度切換,隨時隨地知道今天上了什麼貨,自己想買什麼,第一時間衝到地點。

“我敢說,以後只要一元超市開的城市,其餘的超市都得退避三舍!”

季東來採取全社會監督攝像頭模式後,不光一元超市櫃員們的工作‘熱情’提高了,保安的執勤次數也多了。

以前能夠偷懶的人,現在也不得不變得勤快了。

因爲沒事閒着的老頭老太太大有人在,沒事給你來個截圖,就不信你的領導看不見,光是這一點就幫一元超市解約了一半的管理層。

當然最積極的一面是,以往在一元超市搞破壞的人,此時都開始收斂了。

畢竟全社會監督的攝像頭,那是時時刻刻在直播,你往大米里面丟綠豆,可能櫃員那邊沒看見,但是看攝像頭的熱心羣衆可是看到了的。

保不齊,你們家鄰居的大嘴婆就直接給你截取了攝像內容,然後發在伱們小區羣裡。

這樣也只是講究一下,如果把視頻發給你孩子的老師,或者家長羣,這張臉往哪裡放?孩子的前程也都毀了。

有道是有監督纔有真正的令行禁止,行之有效。

孫政法也沒想到季東來這個做法這麼好,相應的開始大範圍的在各大城市實行一小時送菜服務。

顧客既然知道一元超市這裡時時刻刻有什麼,隨時加點派送費,讓閃送給你送上門,你就不用來了,皆大歡喜。

就這樣,一場危局,在季東來一個看似無意的操作下,直接讓一元超市的成交量打滾一樣翻倍增長,二運營成本則持續下降。

別的不說,在一元超市偷東西的人從此杜絕了,因爲整個城市看着你呢。

“你這招釜底抽薪太厲害了,讓全社會監督一個組織的運行,的確能夠提升效率,核心團隊的執行力也是關鍵。”

邱海棠坐在商務車裡面,抱着季東來的胳膊,眼睛裡都是幸福。

這是邱海棠接受組織調查後,第一次回縣裡面,季東來不放心親自跟車回來。

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