第262章 春晚
“管導，紀導，您二位現在可是咱們華晴派的旗手了，這個時候可千萬得支棱起來啊！”
“是啊是啊，咱們華晴派能不能在東海佔據主導地位，就看你們的了。”
《新神話·悟空》發佈會結束之後。
華晴出走的這些藝人和導演們，在幾個地位最高的人的號召下，心思各異的聚在了一起。
此時，被圍在中心的《墜入深淵》導演管進鋒，聽着這些人你一言我一嘴，心裡突然升起了一陣荒謬的感覺。
好傢伙。
華晴派？
東海傳媒，內部竟然他媽的冒出了個【華晴派】來？
你們要是這麼聊天，那咱們這一大幫子，遲早得被東海的老員工說成華晴安排過來的臥底了！
離譜。
這特麼也太離譜了。
當然，紀立博倒是沒有像管進鋒一樣。
他現在只覺得“天助我也”，前腳於鈺瑜那邊變了卦，後腳就有這麼多頭部藝人來支持自己。
這叫什麼？
這叫註定無法失敗的人，無論遇到了什麼，都自有成功的道路被老天塞到腳下。
祖師爺這是生怕自己餓了一點啊。
想到這裡，他樂呵呵的表態道：“各位就把心放到肚子裡，咱們華晴出來的，還能讓東海那羣無用之輩給欺負咯？”
“說得對！”
“好樣的！”
“對，紀導，就該拿出這個氣勢來！”
“要是沒有咱們加入，東海還想成功上市？”
“東海那羣人都是些什麼歪瓜裂棗？我看，直接全清出去，留下咱們就得了！”
眼見大家“羣情激奮”起來，管進鋒實在是繃不住了。
他趕忙開口道：“各位，各位冷靜點，聽我一句，都是一個公司的，最重要的是團結，別搞得讓齊總太難做。
更何況，這事我看就是徐希羽成心在挑撥離間呢，大家千萬千萬不要上當，鬧起來對誰都沒好處。”
他的話音剛落，紀立博立馬反駁道：“這話就不對了，咱們是爭取正當權益，什麼叫讓齊總難做？”
反駁完沒待管進鋒回覆，他繼續環視着衆人道：“再說了，徐希羽那孫子雖然滿嘴噴糞，但有句話沒說錯，東海的人就是沒有能力。
要不然齊向陽會不停的從咱們華晴挖人挖項目，要不然能把《墜入深淵》給管導拍，他爲什麼不讓東海的導演來？
這不是擺明了不相信東海那幫子人的能力嗎？有些東西，就該是能者居之，就該是咱們的。各位老師，別怪我話糙啊，但道理就是這麼個道理。”
“說得好，紀導，我們都支持你。”
“對，紀導，你放心弄，大家都是你堅強的後盾。”
眼見這羣人直接開始拱火，管進鋒看着紀立博，怒其不爭的在心裡大罵了起來。
紀立博啊紀立博，你他媽是傻逼嗎？
這些人現在在這裡拱火，就是爲了把咱們當槍使呢！
你特麼怎麼還真上當啊？
可惜，這些話當着這麼多人的面不好說，只能是等着人走了之後再說，希望自己這個不成器的妹夫能聽勸。
遺憾的是，紀立博肯定不會聽勸的。
他難道不知道大家是在拱火？
他實際上是清楚的。
可他無所謂，畢竟，要是不接受這些人的拱火《新神話·悟空》很有可能就要涼了。
而且，富貴險中求。
自己要是真的成了這些人嘴裡的“代表”，等《新神話·悟空》大爆之後，這個假代表，就得成真盟主了。
因此，一個小時後，當管進鋒拉着紀立博講這些道理的時候。
紀立博直接和他吵了起來，說他就是嫉妒自己能拿出這麼一個好項目，說他就是怕自己超過他。
吵到最後，兩人不歡而散。
同樣不歡而散的還有齊向陽和東海的執行董事，兩個人在發佈會結束之後，也是大吵了一架。
齊向陽一直強調“這都是徐希羽故意的，他就是在挑撥離間，咱們不能上當啊”。
但執行董事卻堅持說，齊向陽確實偏心過分了，確實對東海的老員工沒有表示出該有的信任，希望他能改改。
東海的工作氣氛，在這種情況下，眼見的變得不對勁了起來。
而且是一天比一天不對勁。
只不過，齊向陽現在的威望還夠，暫時還能壓得住。
但東海是一個股份制公司，背後還有不同的金主，現在正值上市的當口，大家本來就盯着“分贓到底分的勻不勻”呢。
有了這個事情挑頭，鬥起來是遲早的事。
與之相對的是另一邊的華晴。
在始作俑者徐希羽的帶領下，一天比一天好的迴歸了正常的工作狀態。
這些天，有個插曲倒是有點意思，那就是《白龍馬》這首歌在剛開始發出來的時候火了一輪之後，很快在唞音又爆火了第二輪。
不過，相對於第一輪，這一輪火的方向頗具唞音特色。
無數女網紅伴着“什麼妖魔鬼怪，什麼美女畫皮”的音樂片段，搞一些搔首弄姿的變裝。
有那麼一瞬間，徐希羽都在想，是不是不管什麼歌到了唞音。最後都會變成擦邊神曲？
當然，這只是擦曲……不對，是插曲。
在正事上，進展也是迅速的。
《我不是藥神》《年會不能停》《狂飆》的三個劇組的搭建工作基本上已經完成。
公司剩下來的藝人們，無論男女，無論年紀大年紀小，基本上被安排的明明白白。
人少有人少的好處，蛋糕夠分。
甚至本公司的吃不完，還得餵給合作方。
當然，華晴明面上還是在大力宣揚《年會不能停》這個項目。
似乎這個電影，纔是華晴今年（公曆年）的主力。這一點，連公司的大部分員工都沒有發現有什麼問題。
因爲，華晴的年會真的快開始了。
年會分兩個部分，各事業部自行聚餐之後，再由公司搞一個整體的年會文藝演出，順便抽抽獎。
今年也不例外，沒有做太多的調整。
非要說有什麼不同，那確實也有些不一樣的地方。
比方說，今年年會，華晴的藝人們，即便有因爲接了其他公司年會演出的通告不來，也都準備了紅包和禮物。
打算在年會上，給大家表演一個大家最喜聞樂見的節目——抽獎。
往年可沒有這個福利，或者說這種福利很少。
因爲有些藝人小氣的很，自己小氣倒也罷了，偏偏地位還高，別的藝人即便是有心送點福利一起樂呵樂呵。
爲了不得罪他也只好作罷。
搞到最後，藍星這邊華晴的年會，很少會有藝人給員工發紅包的場面。
現在好了，這些小氣的全走了，徐老闆又是個大方的。
藝人們有樣學樣的也得跟着大方一些，錢多的就多出點錢，錢少的就準備點特殊的禮物。
至於藝人的簽名照、簽名海報甚至別的周邊，那更是每個員工都會有。
問題來了，爲什麼年會有的藝人不會來呢？
剛剛也說了，主要是因爲他們去其他公司的年會上演出，唱兩首歌幾十萬到手，這還只是自己的收益。
跟着過去的助理等烏泱泱的一羣工作人員，還有高餐標、高差旅以及新年紅包等費用可以吃下來當過年的額外收入。
所以，每年年底都是藝人帶着團隊去“打秋風”過肥年的日子。
如果華晴年會的日子和其他公司年會撞車了，一般情況下，藝人還是會選擇去其他公司的年會。
這一點是慣例，徐希羽也不會攔着藝人和他們的團隊發財。
除此之外，還有兩點不同。
第一，那就是座席安排，往年是按照職位排的，今年的門票統一採取抽籤的方式，抽到哪坐哪。
包括徐希羽和柯欣瑩，以及公司的藝人。
因此，很有可能，最後一個普通員工旁邊，坐着的就是公司的哪個演員。
這一點很有意思。
別看華晴是個娛樂公司，實際上大部分普通員工，進公司這麼多年，都未必和公司的這些明星們有過什麼接觸，有的甚至都沒在五米的距離內見過。
因此，華晴普通員工對於公司明星的熱情，不比其他行業的人少。
第二，今年《年會不能停》有一場很重要的戲要放在年會的場地拍。所以，在年會開始之前的兩天及當天白天，會在現場直接取景拍攝。
員工要是想去的話，可以憑藉自己的工卡進去充當羣演觀衆。
這個除了是拉羣衆演員，也是爲了讓很多坐班的文職員工感受一下拍戲的氛圍。
還是那句話，術業有專攻，娛樂公司也有相當一部分人，根本就沒進過片場。
有時候，企業文化和對公司的認同感，就是這麼一步步的建立起來的，除了給錢，還得給一點情緒價值。
在娛樂公司上班，不能搞得連一點和影視相關的朋友圈都沒得發吧？
總而言之，一切，都在朝着正軌前進。
也就是在這個時候，徐希羽除了準備自家的年會，還得去參與一個更大的年會的聯排，這個大年會叫春晚。
現在，他就在去央視老大樓聯排的車上。
除了他，還有纏着他非得一起的楊雪晴。