第75章 團隊（稍晚還有一章）
當林永明一行人穩步推進着軍售的計劃時，陳念則是在精心籌謀着自己、或者說整個華夏的下一步計劃。
時間進入二月，西工大已經迎來了長達一個半月的寒假，對大部分學生來說，這是難得的休息時間。
利用這個時間，他們可以回去陪陪家人、過上一個好年，但陳念卻截然相反。
他打算利用這一段完全沒有課程安排的時間，把材料學入門基礎課程全部收尾。
在那之後，他就能真正跨入“材料”這門無比精深的學科的大門了。
等真正進入知識高度富集的領域之後，無論是在源點積累上、還是在自身水平的提高上，都會進入一個快車道。
根據他與胡煦的討論，要做到這一點，他接下來每一天至少要抽出6個小時的時間學習。
而且，必須是精力飽滿、效率極高的6個小時。
好在陳念已經習慣了現在的學習強度，這點壓力對他來說倒是不算什麼。
相比起學習這件簡單的事情，利用自己手頭的資源去規劃下一步的解析計劃纔是更難的事情。
現在他的手裡還有2.25個源點，而F-22的模塊化解析已經完成了動力、燃油、機體三個部分，剩下的航電、液壓、起落、雷達系統中，液壓和起落技術難度不大，華夏本身就有積累。
雷達系統主要依賴於半導體的發展，現在解析出來也沒用，還是要等過幾年半導體工業發展得更爲成熟時才能製造。
唯一有解析價值的就是航電。
但問題是，華夏的航電系統發展極快，要不了幾年就能達到國際一流水平，也沒有必要把源點浪費在這裡。
所以，在事實上，F-22的解析動作已經完成了。
接下來，就是等待之前的各項技術繼續開花結果，等待華夏的航空人一步步自主地去完善這架戰機了。
既然這樣，陳念就必須把目標放在新的領域上。
之前的遠火和導彈是一個不錯的嘗試，這也給了他一些思路。
如果飛機這一塊能在短時間內迅速趕上，那船舶呢？
2003年，我們所擁有的的軍艦不是051、就是現代級，技術老舊，戰鬥力不強，別說走向深藍，連保衛淺藍都很難做到。
甚至於在這個時候，建造航母都成了敏感話題，很多場合都不能提。
要不後來局座怎麼會在某次節目上淚灑當場呢？
還不是因爲海軍太弱？
那這麼看來，爲空軍打開突破口之後，海軍是不是也要跟上？
可如果再開海軍項目，錢又不夠了。
一時間，陳念不由得陷入了沉思。
也許，急功近利並不是最好的方式。
自己還是要想辦法再爲華夏打打基礎。
陳念眉頭緊皺，他第一次感受到了決策的壓力。
隨着位置的上升，看到的東西越多，想要做出兼顧全局的決策也越困難。
而如果自己想要以最小的消耗去觸發最大的效果，就必須要跳出單打獨鬥的思路，去建立屬於自己的團隊了。
一支能獲取全面的信息，給他提供決策支持，必要時能作爲技術執行人員去實施自己的設想的團隊。
想到這裡，陳念立刻拿起了電話，直接打給了陳果。
電話僅僅響了兩聲就被接起來，對面的陳果中氣十足地問道：
“小念啊，怎麼了？又有新進展了？”
陳念有些汗顏，之前他每次主動給陳果打電話基本都是在解析完成有技術突破的時候，這下都給他整出條件反射了。
他無奈地笑了笑，開口回答道：
“不是，陳教授，這次不是新進展，是我有點事情想請你幫忙。”
“哦？有困難？還是有什麼特別的需要？”
陳果的語氣沒有任何失落，反而顯得更加熱情。
畢竟從目前的情況看，每幫陳念解決一個問題，他就會回饋更多的成果。
“我想要組建一支團隊。”
“團隊？具體說說？”
“我需要一支真正的專業化的顧問團隊，這支團隊必須要集合包括經濟、軍事、社會學等多個領域的專家，能夠在這些方面提出具有建設性的專業意見。”
“我的考慮是這樣的，在未來，我要選擇的研發方向必須是目前國內緊缺的、同時又要是單點突破後能形成最大化收益的技術。”
“但單靠我個人的力量，想要去做這種龐雜的分析幾乎是不可能的，所以，我必須要藉助國家的力量。”
聽到這裡，電話那頭的陳果猛拍大腿。
“你早說啊！其實我們之前就有這個想法了，但是總之最後是沒有實行。”
“但現在你既然自己提出了這個需求，那我們肯定沒有不滿足的道理。”
“放心，這件事情交給我，我會盡快給伱一份名單，到時候你可以按照自己的需求去挑選。”
但是後面的話陳果沒有說出來，但陳念也隱約能夠猜到。
沒有實行的原因無非是兩個，第一個，是官方目前暫時還不清楚自己的能力邊界在哪裡，沒辦法確認花費巨大成本給自己配置這樣的“智囊團”到底有沒有意義。
第二個，估計是擔心這種外界的輸入會在某種程度上干擾自己的研究，起到適得其反的作用。
不過，他們的擔心自然是多餘的，畢竟，自己最大的“外掛特性”，恰好就需要這樣的智囊團協助。
陳念感謝了兩句，停頓片刻之後，似乎是想起了什麼，於是繼續開口說道：
“人選的問題上需要麻煩您先幫我做一個初選，但是我有幾個額外的要求。”
“你直接說，只要是能滿足的，我千方百計也幫你辦了！”
陳果果斷回答。
“那我就直說了。”
“第一，我要求這個團隊的成員首先要經過思想調查，首先絕對不能混進香蕉人，但我也不要那種過於狂熱、極端的愛國者，因爲他們普遍都比較脆弱，我要的是能經得起考驗的同志。”
“第二，團隊的年齡要年輕化，最好是在45歲以下，思維要活躍，體力要好。”
“第三，也是最重要的，他們絕對不能代表任何一方的利益，哪怕是軍方也不行。我必須保證他們給我的決策建議是完全中立的，只以整體利益爲目標的。”
聽完陳唸的話，陳果暗暗點了點頭。
這些要求基本上規避掉了所有可能存在的“軟性問題”，按照這樣的條件去組織隊伍，將會大大減少後期合作中的摩擦。
於是，他回答道：
“沒問題，我按你的標準去找！”
兩人又寒暄了幾句，陳念掛斷了電話。
隨後，他看着自己之前在白紙上畫的思維導圖，長長地舒了一口氣。
“個人精力有限”這個最大的問題終於算是解決了。
要不了多久，自己就不用再獨自作戰了.
(本章完)