車志賢有一個習慣，很少會看一些書面的報告，他非常清楚，一個公司的運營管理中，難免會出現這樣那樣的問題，不過一些小的細節，車志賢大多都是裝糊塗，對於部屬過於嚴苛，可能會引發一些反彈，反之，能夠跟着車志賢走到今天的高管，都有着各自的能力，這些小小的細節，若是給他們一定的空間去處理，自然而然就能夠處理得很好。
小事糊塗，大事堅持，乃是車志賢當一個管理者這麼多年來的心得，當然這種糊塗也要把握好一個尺度，若是太過了，難免會讓人感到老闆的無能，久而久之，就會形成一種欺下瞞上的態勢。甚至是一些人，會採取一些手段，去壓迫身爲管理者的車志賢，這正是管理者的微妙之處。
隨着新鑫源的擴張，公司的組織架構變得愈加的臃腫龐大，是可以預期的，最高層和基層之間的距離，使得整個公司出現了分離的現象，以零售爲核心業務的新鑫源，若是不能處理好這種隱患，只怕會讓這種管理層面上的缺陷，使得資金供應出現遲滯的現象。
如電子數碼品來，首月上市的盈利可在30%，而後的每個月則會逐漸降低，最後不到10%的地步，按照車志賢看來，這些問題的關鍵，就在於貨品的週轉率，世界上最強大的科技公司，並無自己的整條生產線，可是，他們強大的週轉率卻讓得人咋舌，不完全統計，每五天就可以將所有的庫存銷售完畢，第二名則需要三十天，這意味着該公司將有龐大的現金流，有着無比充足的資金，完全可以按照自己的規劃，一步步地拓展。
產品線越加完善，週轉率越快，乃是現在新鑫源最爲迫切關注的問題，以前的鑫源珠寶，門店數量有限，產品大多都是中低端，自然不需要擔憂，但現在可就不一樣了，想要走出去，龐大的庫存的週轉就成爲了關鍵，不然的話，你辛辛苦苦地打了廣告，開設了門店，結果顧客想要買的那款產品你卻沒有看到，那纔是最爲致命的。
在車志賢看這份報告的時候，秘書熟手熟腳地去給車志賢倒水，按照車志賢的習慣，每當看到重要的信息時，都會花費一個較長的時間來做研究，絕對不輕易作判斷，原則上的問題，還是小心一些的好，這可是關係到新鑫源無數員工的吃飯大事兒，若是有偏差，新鑫源的員工很可能就會飯碗不保。
看了約莫有一個半小時的功夫，車志賢才把這份並不算非常多的文件閱讀完畢，各種各樣的可能性在他的腦袋裡轉悠着，旋即才重重地吐出了一口氣，臉上流露出一抹喜色：“哈哈哈，好，好，好。”
車志賢爲人慈和，寬待下屬，但是也很少夸人，一連三個好字，看得出車志賢此刻內心對劉芳的評價。
“唔，這份文件你看過了吧，你來說說你的看法。”不急於發表自己的看法，
車志賢的眼睛盯着自己的秘書。
“呵呵，車總，這份文件我研究了三天的時間。”身爲車志賢的秘書，她也需要把好第一關，有些文件並非都是車志賢親自過目的，當然按照一般情況下，劉芳的文件是交不到她的手上，生產線和公司是完全不同的兩套體系，再加上兩者之間的巨大的差距，不過車志賢之前便特別關照過，因此劉芳的文件纔有交到車志賢秘書手上的可能。
“老實說，其中的一些思維比較大膽，也可以說比較前衛，我們珠寶行業最爲看重的就是品德，一個品德不好的員工，恐怕也會給企業帶來難以想象的損失，特別是在生產線的前沿，員工的素質普遍不高，魚龍混雜，爲了確保這點，我們工廠的監控錄像是最多的，在每一個節點上，都有設置有專門攝像頭，這樣一來，本身就有着不小的震懾作用，一些人若是心中有想法，看到這些攝像頭也就打消念頭了，再加上我們工廠的服裝是一體的，沒有口袋什麼的，基本可以杜絕攜帶的可能性，按照劉芳的說法，員工可以穿上自己的衣服，大部分的攝像頭可以拆除，我第一次見到的時候，直覺就是這是劉芳在瞎胡鬧。”
車志賢笑着說道：“那麼現在呢？”
“車總，我看能行，雖然表面上來看，劉芳的想法比較大膽，可仔細去研究，又覺得不無道理，首先，假設一個員工偷取新鑫源的珠寶，大多也只是去進行賤賣，對這種來路不明的產品，同時又沒有售後保證的東西，誰敢去買，去地下黑市找下家也不是那麼容易的，可若是一個員工，在加工的過程中，結餘的金粉屬於員工，那可就不一樣了，員工可以通過這種方式獲得更多的收入，他們會把所有的精力放在如何節省金粉上面，而一旦有技術上的突破，還可以獲得公司的獎勵。從表面上看，我們公司似乎會支出不少，可若是這樣執行下去，無論是工藝還是員工的向心力，亦或是生產線的效率，都會獲得大幅提升，不得不說，這套激勵制度當得列爲商學院的重點教材。”
“哦，你對這個方案的評價還蠻高的嘛，那你對劉芳怎麼看？”車志賢問道，看到秘書的臉上有些拘謹，便笑着說：“呵呵，無妨，有什麼想法說出來，我們都認識這麼久了，你還不知道我的爲人麼。”
“車總，我看這個劉芳不錯，有魄力，有遠見，是個不錯的好苗子，不過現在，我想不如讓她繼續留在生產線上，我相信，劉芳的能力，若是能夠發揮得當，將給新鑫源帶來無邊的好處。而且我們新鑫源，也沒有合適的苗子，去執行這份計劃。”
秘書這句話說得算是有些大膽了一點，畢竟雖然不知道劉芳有着什麼樣的背景，可車志賢如此重視，眼下提交了這麼好的一份方案，正應當把劉芳轉移到公司來，雖然現在劉芳的資歷還淺，可這份文件足
可以看出她的功底，只要再給她歷練個兩三年的時間，成爲新鑫源的高管也不是不可能的事情，有能力，有背景，又不是那些剛畢業沒多久的菜鳥，可是讓人家這樣還留在工廠，那就是另外一個意思了，難不成劉芳沒有想法。
車志賢自然聽得出秘書的意思，也知道後者爲何有這麼多顧慮，雖然自己已經表明了態度，可一個員工總歸是免不了對老闆的猜度：“小劉的計劃不錯，現在公司裡面，如你所說，都是一些做慣了公司運營的管理者，讓他們去重組生產線未必有這個能耐，而在生產線那邊，管理者普遍素質不高，礙於各自的侷限，思想僵化，這麼多年來幾乎都是在用同一種模式，現在世界上的大公司每時每刻都對公司的運營進行大刀闊斧的改革，我們新鑫源將來要擴張，要發展，除了公司這邊要做好準備，在生產線那邊，也要進行必須要的改革，我的意思和你一樣，讓劉芳負責這件事情，不過這件事情，還有待商榷。”
有待商榷？秘書身體一震，隱然間明白了些什麼，車志賢的意思也是希望劉芳能夠留在那邊，從哪一個角度來看，似乎這樣做更加的合適，只是從這四個字來看，就可以知道車志賢實際上心裡還擔心着另外一個人，在新鑫源，車志賢就是一言堂，他的每一句話擁有着絕對的權威，任何人都不能反對，一旦他下的決定和想法，難道還需要。
秘書頓時便想起了傳言之中，那個神秘無比的靠山，看來這劉芳是那個人推薦，如果是這樣，即便劉芳沒有半點能力，車志賢都還要無比顧忌，眼下更不用說劉芳是一個能力出衆，讓得車志賢都無比重視的人了。
看來那個人也厲害，隨便推薦一個人，就能夠對公司產生這般大的作用了麼，秘書頓時很好奇，是誰有這麼大的能耐。
車志賢知道秘書在想些什麼，苦笑着搖了搖頭，張少，這件事情就看張少的意思，還真有些不好拿捏：“這件事情，明天你安排個時間，哦，不，就今晚吧，在金陽大酒店定個包廂，我和劉芳談一下。”
“是，車總。”
秘書不禁咋舌，看來那個人在車總的心目中很重啊，宴請劉芳，實際上是車志賢想做做劉芳的功夫，然而在秘書快出門時，車志賢的聲音又傳來：“對了，工廠的廠長好像已經六十了，是該退休的年紀了，另外一邊，現在開始增開一些言路，工廠的職員若是有什麼好的想法，可以把意見交到你這裡，然後你提交給我。另外一邊，讓財務總監過來一下，告訴他我準備加大對工廠建設的投資。”
“是，車總，我現在就去安排。”秘書關上了門，不禁咋舌，難道一份文件，就要讓得整個公司都地震了嗎，唯有車志賢在秘書關上門的時候，略微流露出一絲深思，新鑫源想要擴張，還是需要一些猛將才行啊。
（本章完）