第二天，李炳順利的見到了林議員，兩人在林議員的辦公室，進行了友好的交流。
PG拉鍊和優衣庫屬於製造業，任何一個國家和地區都不會拒絕。
製造業對當地的經濟作用，是任何一個產業都無法比擬的。
所以說，林議員很歡迎PG拉鍊投資建廠。
“我知道貴公司的老闆吳先生，是一位高瞻遠矚的港島鉅富，我對他甚爲敬佩！”林議員謙虛的說道。
“林議員過獎了，我們老闆最近也會來星城，到時候一定拜訪你。他對你也是很推崇，說你是華人之光，勇於爲華人爭取權利和自由！”所謂千穿萬穿馬屁不穿，李炳雖然只是聽吳光耀說過，林議員這人前程遠大；但吳光耀可沒有說過，什麼華人之光之類的話。
但是說奉承話，又不損失自己什麼。
林議員聽吳光耀如此誇獎自己，心裡還是蠻享用的。
“過譽了，到時候我一定要好好見識，吳先生的風采！”
過後，李炳提出了PG拉鍊的工業用地規模，林議員沒有拒絕，而是答應儘量幫着爭取！
主要是李炳說道，將在星城用工500人以上，這讓林議員很心動！
500人規模的工廠，無疑解決不少當地政府頭痛的事情，用地雖然大點，確實可以考慮。
拜過碼頭，李炳開始選地。
選擇工廠的地理位置，自然優先選擇離港口近的地方，這樣方便運輸。
星城的面積不過港島的面積三分之一，土地資源比港島還緊張。
好在一切順利，經過三天的比較，李炳選擇了一塊10畝空地，準備向林議員申請。
........
4月初，吳光耀去了星城一趟，簽訂投資協議和辦理各種手續！
星城的工廠，主要是爲了應對美利堅在朝戰的時候，對港島實行的貿易封鎖。
爲此，這邊公司的名稱，註冊的都不是PG拉鍊，而是YGG拉鍊。
不知道吉田忠雄，聽了該如何想？
雖然公司的名稱不是PG拉鍊，但這只是一個掩人耳目的煙霧彈。
等1953年貿易解除了，PG拉鍊再實行收購併入，如此操作就行。
事情辦好，自然要宴請林議員一番，感謝他的幫助！
星城的華人相對於港島的華人，更加團結。
因爲遠離大陸，又被混亂包圍，如果華人不團結，怕是被人吃的骨頭都不剩。
“吳老弟，有件事我有點想不明白，還請你爲我解惑！”林有福疑惑的問道。
吳光耀心裡大概知道他想問什麼，因爲很多人都不理解自己，爲什麼分廠選擇了星城。
要知道，此時的星城遠遠不及港島。
“林大哥請說，我保證知無不言！”吳光耀早已經想好了腹案，自不怕別人詢問。
“你也很看好星城？”林有福問道。
意思是一樣，但是問題卻比較含蓄！
“與其說我看好星城，還不如說我看好星城港口，因爲我旗下的公司，歐美貿易比較多，所以選擇星城，以節省一些運費。”吳光耀的話裡有很多破綻，但是沒人會去較真。
林有福若有所思，沒有再談及這個話題，畢竟自己是官方人士，那有不歡迎商人來投資的。
林有福接着問道：“吳老弟，你對星城有什麼看法嗎？比如如何發展經濟？”
林有福想起眼前的人，似乎是一個商業奇才，所以纔開口問道。
星城不像港島，華人有很大的權利，所以他們這些華人議員，自然要考慮星城的經濟發展。
向一個商業奇才詢問，也是比較正常的事情！
但是，吳光耀知道的都是六幾年星城的發展模式，現在說了也白說，而且還會暴露自己。
星城是在1959年取得自治的，所以現在說什麼都太早！
吳光耀搖搖頭，只是說道：“我只知道星城地處馬六甲，星城港是個不錯的貿易中轉站。特別是對於東瀛來說，這裡簡直就是他們的生命線，因爲他們資源缺乏，必須向外貿易獲得資源。”
林有福聽了有點失望，星城港雖然是貿易良港，可畢竟掌握在英政府手中，很難惠及華人。
華人也只能在星城港噹噹苦力，賺不了幾個錢！
兩人的交情並沒有太深入，吳光耀宴請林有福也只是正常程序。
對於政壇人物，吳光耀向來不會真心交往，而是以利益捆綁。
因爲他們很無情，需要的時候，你是他的朋友！
不需要的時候，你就是他的搖錢樹！
第二天，吳光耀起身回到港島，留下了兩名員工，在這邊成立了一個項目組，監督工廠的施工。
........
歐美不少拉鍊生產商，最近終於迎來了致命一擊！
如果說，吳光耀的70臺機械只是壓縮了他們的生存空間，那麼吉田忠雄的50臺機械就是給了他們致命的一擊。
按照吳光耀的預估，歐美市場被兩家公司已經佔據了30%的市場左右，後續這個數字還會增加，甚至可能高達50%以上。
幸虧拉鍊屬於小產業，歐美政府不會考慮出臺貿易保護政策。
如果是成衣、紡織等產業，亞洲生產商如此擠壓他們的生產商。
吳光耀相信，肯定會在幾個月內，就出臺貿易保護政策。
吳光耀站在PG拉鍊多功能辦公樓五層的辦公室窗前，望着窗外兩幢工業大廈，心境頓時油然而開。
能擁有如此規模的廠子，說不自豪那是假的！
不過自豪過後，自然要憂慮未來。
不然未來的自己，就是現在的歐美拉鍊生產商，面臨着巨大的挑戰。
來到自己的辦公桌面前，撥通了行政部的電話，讓裡面的辦公室人員，叫副總經理王強來一趟。
林月如已經休息在家備孕，吳光耀也不習慣辦公室裡，坐着另外一個人，所以也就沒有再找個秘書。
不過隨着產業的數量增加，規模擴大，還真得找個秘書，這個時代自然是找男秘書，畢竟要看才學。
很快，王強來到吳光耀的辦公室。
王強屬於技術人才，文化程度很高，深得吳光耀看中。
不然也不會被提拔成副總經理，畢竟PG拉鍊部門經理這麼多，都有有希望的，他能從中脫穎而出，顯然具備了實力。
“準備去歐洲一趟，在倫敦成立研發中心的事情！”吳光耀的話，讓王強備受鼓舞，這位老闆果然看中技術研發，自己的地位自然也會水漲船高。
“多大規模？”王強開口道，老闆投資多少自己不敢問，倒是可以旁敲側擊一下，這樣自己心裡纔有譜。
吳光耀沒有急着回答，因爲這個問題需要考慮。
如果以PG拉鍊100臺自動拉鍊機規劃，年利潤可達1500萬港幣左右，拿出15%用於投資研發，也就是是225萬港幣。
不過這225萬港幣屬於，耀世工業和PG拉鍊技術部共同的研發資金。
港島的研發資金，也要佔據大部分。
所以，倫敦的研發公司，研發資金大概在每年80萬港幣左右。
而且還是機械和產品同時進行研發，耀世工業和PG拉鍊技術部共同協力合作。
80萬港幣只相當於5萬英鎊，倫敦人均工資大概在20英鎊，年收入在250英鎊。
“耀世和PG總人數在60人左右吧，機械和產品人數相等，同等重視！”
接着兩人聊了一些細節，王強才離開吳光耀的辦公室。
這個年代能投入15%的利潤，用於研發的公司，顯然很少。
有的公司股東太多，大家很難統一，總有不少股東鼠目寸光。