和薄淳君說了一聲之後，帶着追風和無影兩人走了，直接趕奔晨星娛樂。到達晨星的時候，姜昊等人正在一起研究劇本，陳天宇也在，另外張靜思、程華和那幾位晨星娛樂的“藝術顧問”也都在一起討論。其實陳天宇和張靜思、程華都不是專業人士，這樣反而能讓他們更好的用觀衆的眼光來看待劇本，倒是也提出了一些不錯的意見和看法。
陳天宇看到林振杰之後就很自然的流露出發自內心的笑意，說道：“林哥，我們正在討論劇情呢，一起吧？”
林振杰笑着拍了拍陳天宇的肩膀，然後說道：“你們討論吧，我可是純粹的外行。你們兩個不是在徐州嗎，怎麼有時間來這裡討論劇情了？”
陳天宇笑着說道：“現在勁霸運行非常正常，我們團隊在媛媛姐的建議下，分出兩個組來做平臺，我是來學校找老師看看有沒有學弟學妹介紹給我們。靜思姐是陪我過來，幫我把關的。而且靜思姐在這邊人頭比較熟，要是有朋友介紹好一些的人才，我們當然是來者不拒了！根據媛媛姐的意思，我們下一步要全方位發展，不能侷限在網遊上面，而且媛媛姐說這是你說過的，我們當然要儘快的執行了。來了北京，我們當然要來看看晨星娛樂嘛，結果姜總就讓我們說說自己的意見嘛。”
林振杰和陳天宇一向是有說有笑的，就像是大哥哥一樣說道：“好，有靜思替你把關倒是不錯，畢竟你靜思姐在這些方面可是專家。”
張靜思說道：“我是什麼專家，這次和天宇過來，也是受到他的啓發，來找我們的導師看看有沒有學弟學妹能來幫我們，畢竟不管是會所還是集團都需要大量的管理人才。有一定的基礎也能夠更快的上手，不過我可是聽我們導師說了，你的很多例子都成了他們這些學者研究的對象，尤其是你在東石化工的案例，短短不到二十天的時間，順利接手並且大有起色，那份魄力可不是什麼人都能有的。更何況現在東石化工一樣是生機勃勃，還說明你在選人用人方面都有獨到之處。我們導師可是想要認識你，和你好好的談談呢，怎麼樣有沒有時間和我去見見我們導師？”
林振杰苦笑道：“你這算不算是寒顫我？你們都知道我是一天的管理都沒有學過，甚至連一點專業知識都不懂。讓我去見一位**出你們這麼多經濟管理天才的博士生導師，我還不得找條地縫鑽進去？！”
張靜思笑着說道：“這才說明你的天分嘛，原生態的管理方式，洞察人性發揮公司特性的管理方式。我們導師對你的評價可是很高的，對你真的是很感興趣。而且不是一位，是我們系五名博士生導師，還有幾名研究生導師，另外我們院長還想邀請你去講課呢。”
林振杰擦了擦腦門上並不存在的冷汗，說道：“你看把我給嚇的！請他們來參觀指導我們是很歡迎，但是讓我去講課，別開玩笑了，我腿軟！”
陳天宇也在邊上幫腔，說道：“林哥，你可是很厲害的，我們可是都知道，對於你管理不同公司用不同的風格和方法，我們可是都知道的。你去講課，會有更多人願意來我們公司的。”
張靜思立刻換了一招，道：“就是啊！難道你看不起我們學院的老師和學生嗎？！”
林振杰可不會上當，苦笑說道：“我更怕的是我去了之後，沒人願意來了！”
陳天宇很篤定的說道：“不會的，我保證！以林哥你的風采一定會折服很多人才的！”
林振杰無奈的轉身，然後自言自語的說道：“我發現我不該來！”
陳天宇和張靜思一人一條胳膊拉住林振杰，陳天宇笑着說道：“林哥，你行的！”陳天宇還是學着星爺在某部片子中的語氣說的，讓林振杰心中一陣苦笑。
張靜思更絕，直接說道：“我們導師可是知道你是他學生的親弟弟，估計已經給林霖打了電話了。我要是請不動你的話，林霖會親自來帶你過去的，你自己看着辦吧。”
林振杰無奈的搖了搖頭，說道：“我這一大攤子事兒，你們饒了我吧！”林振杰對姜昊說道：“姜總，我估計要消失一段時間了，這個片子交給你全權處理了！”
姜昊等人可是從來都沒有見過林振杰這個樣子，都大感有趣，全都憋着笑看着三個人的鬧劇。姜昊聽到林振杰這麼說，便順口答應道：“好的，老闆！”
林振杰輕嘆一聲，然後抽出自己的手臂對兩人說道：“好了好了，我的形象全毀了！放鬆的差不多了吧？”
張靜思笑着說道：“差不多了，不過我說的是真的！我們導師真的讓我邀請你去，能講課是最好的，如果不能講課也不可能強迫你。”
林振杰長出一口氣，說道：“講課我還真不行，不過交流會什麼的我倒是沒有問題。”
張靜思笑着說道：“行，抽個時間，我來安排！”
林振杰點了點頭，說道：“沒有特殊的事情，這幾天都行，這樣吧叫二姐一起來，咱們就來個交流會。要是合適的話你們一邊挑人，咱們順便一起交流。說真的，現在集團確實也有不少的人才，但是後續發展對人才的需求量可是一個大缺口。”
張靜思說道：“說起人才來，你可是剛剛招攬了三個人才，葛鋒雖然稍微差了些，但是經驗方面真的很不錯，相信等他格局高一些之後，肯定能幫上我們的。龐倩雲和龐宇飛兄妹也都不錯，龐宇飛的愛人也很不錯哦。”
林振杰點了點頭說道：“他們還是你和安璐來安排吧。暫時我是顧不上他們的，楊鑫剛那邊的兩個新廠子設備都調試完了吧？”
張靜思也知道林振杰很忙，不太可能顧得上龐宇飛他們，而且他們本來就是爲了會所後續發展而招攬來的。張靜思點了點頭說道：“好吧。我過來之前，楊鑫剛剛買下的兩個廠子設備都已經調試完畢了，已經開始生產了。他說按照現在的生產能力基本上已經沒有問題了，等兩個廠子穩定生產之後，他就再去轉轉再買下兩個廠子。”
林振杰點了點頭，說道：“現在我們這位楊總倒是幹勁十足。城中城那邊按時間算應該這半個月就能徹底完工了，少不得得過去一趟。我還真是勞碌命！命苦啊！”
張靜思咯咯一笑，說道：“別人想像你這樣都盼不來呢！好了，既然來了這裡，應該是關心劇本的事情吧？”
“當然了，否則我爲什麼連家都沒回直接來這裡了呢？”
連續兩天的時間，林振杰都在聽取他們對劇本的規劃和一些不同意見，不過林振杰始終沒有表態。對於《勁霸宏圖》中的男女主角七人的人選、導演等重要職位也不參與意見。林振杰的位置擺的很正，他是一名管理者、經營者、掌控者，對於擅長的領域他絕對會一錘定音，他就是這樣的性格和作風。但是對於他不擅長的領域最多隻是給予方向性和成本收益方面的規劃，具體的工作絕不插手，絕對做到用人不疑疑人不用。除了不會出現外行指揮內行的情況以外，林振杰還刻意的在做一件事情，就是培養人才，培養忠心！
從第二天開始，唐萬成和扈哲就一直跟在林振杰的身邊，他們要跟着林振杰學習管理。他們驚奇的發現林振杰在電話中對很多事情都不假思索，直接安排，但是對於晨星這個劇本的事情卻幾乎從不插口，只是當一個聽衆，非常合格的聽衆。
唐萬成年紀比扈哲要大一點，而且他學的也是管理方面，自然會問一些問題。
“哥，這個劇本可以說是晨星發展的重中之重，你怎麼不給出你的意見？”
林振杰微微一笑，說道：“小成，你一定要記得，任何人都不是全才，任何人都有自己擅長的領域和能力。晨星主要是娛樂方面，這裡面不是我擅長的，甚至可以說我並不懂。不過，我不懂不代表我不能做一個合格的管理者或者掌控者。我需要做的是規劃它發展的方向，用我的眼光和經營管理方面的經驗來規劃它怎麼樣才能更快的發展，更好的發展，更穩定的發展。”
唐萬成問道：“那你什麼意見都不給，讓他們這樣做，你怎麼確定後續發展按照你的思路進行？”
林振杰略微沉思，說道：“其實很簡單，說的直白一點就是人才和歸屬感。讓專業的人才來操作要比我們這些非專業的人來操作要好的多，很多人喜歡瞎指揮就是因爲他們心裡底氣不足。他們認爲不去指揮一下，那些人都會覺得他不行。甚至很多人知道自己是瞎指揮，而且知道他們的瞎指揮會造成一些損失和混亂，仍然要去瞎指揮。其實這恰恰說明他們的不行，更說明他們的心理恐慌。這樣的團隊或者集體往往凝聚力和員工歸屬感都會比較差，也留不住什麼人才。我對於這裡面的專業不懂，不擅長，不代表我不能給他們信任，不能給他們舞臺，我會給他們施展的空間，不束縛他們的手腳，讓他們盡情的發揮自己的所長。我雖然不贊成外行指揮內行，但是不代表我這個外行不能指揮，我可以用我的方式讓他們毫無顧慮的去發揮，你覺得他們是願意在我這裡一展所長還是願意去別人那裡束手束腳呢？”
林振杰的話，立刻就引起了衆人的共鳴。對於我懂得，我會盡力做到最好，對於我不懂的我會想方設法的讓我的員工做到最好！這裡面可不僅僅是信任，還有發掘人才等方面的東西。