李忠信聽完了馮小武的話以後,他微闔着的眼睛開始慢慢張開,然後很是正色地開口問道:“關於公司在黨建方面和發展方面,你做得已經很優秀了,那個事情先不提,我現在想問的是,忠信物流公司在招收貨運司機和計算機的技術人員方面,有沒有什麼問題。”
李忠信對於公司發展的這個方面,他還是比較明白的,畢竟在這個層面,很多東西是一點就透的,管理方面沒有什麼問題,那麼,現在最大的問題就是貨運司機和計算機的技術人員,這兩個問題相對於忠信物流公司,是最難解決的一件事情。
這個事情李忠信很是清楚,在八九十年代的時候,人們都羨慕大貨車司機可以走南闖北,吃不同地方的美食,看不同地域的風景,畢竟在那個年月裡,想要出門到外地去一次,那是相當困難的一件事情,因爲那個時候大多數人都是沒錢沒時間,都在工作,哪裡有時間出門旅遊消費等等,要說能夠出門的,那都得是廠子裡面的勞模或者是領導,再不然就是企事業單位組織旅遊什麼的才能夠出去,所以,人們對大貨車司機都很是羨慕。
見識多、錢包鼓成了卡車司機的代名詞,出去到什麼地方,到時候這些貨車司機還能夠給家裡面的親人或者是朋友帶回來外地的一些特產,甚至能夠帶一些貨物,所以,八十年代到九十年代中期的時候,大貨車司機是比較稀缺的。
雖然那會的路並不是很好,有很多時候,大貨車司機跑一趟長途沒有十天半個月是下不來的,不過呢!路遠但是運費高,大家都很樂意去跑長途。
正是因爲這樣的一個原因,忠信公司在招收司機方面就會有一些困難,特別是馮小武說過,忠信物流公司不斷地在新的區域開發市場。
每到一個城市或者是一個新的區域,那麼,就需要在當地招收一定的貨車司機,忠信物流公司到那樣的新城市和新區域,基本上是沒有什麼名氣的,想要快速招收到司機,這個就應該是一件十分麻煩的事情。
另外李忠信說的那個互聯網技術人員的問題,這個也是李忠信關心的問題。
忠信物流公司現在建設的是互聯網絡,從各地的數據都會通過網絡向忠信物流公司總部進行彙總,然後由這邊的計算機算出來如何進行貨運任務的分配。
這樣一來,互聯網的技術人員就顯得尤爲重要了,一旦數據出現問題,或者是那個地方的電腦出現問題,那麼,就需要馬上解決這樣的問題,要不然的話,對於忠信物流公司來講,就會出現一定的問題。
“忠信,你提的這兩個問題呢!對於忠信物流公司來講,的確是一個很大的問題,畢竟這兩個方面,關係到物流公司的根本。
不過呢!這兩個問題,我們這邊都已經是解決得差不多了。
我們忠信物流公司在進駐新的城市之前,會對新的城市進行一定的評估,這個評估系統,是和我們忠信公司的連鎖超市和綜合商場一體的。
在進入新的城市之前,首先要考慮忠信連鎖超市能不能在當地開起來,需要開幾家這樣的連鎖,或者是進駐忠信綜合商場等與忠信公司有關的產業,如果沒有這些產業進駐,忠信物流公司是不會去考慮進駐的。
我的原則很簡單,物流公司主要是爲了忠信公司服務的,如果一個城市當中連忠信公司的產業都沒有,那麼,他們爲什麼要先去那樣的一個城市去發展物流公司呢!
忠信連鎖超市或者是忠信公司的產業進駐了新的城市,那麼,在這個新的城市當中,就有了忠信公司的存在。
只要是有忠信公司的存在,那麼,忠信物流公司在這個城市招收人就簡單了很多。
當地人只要是進入了忠信公司,自然就會明白忠信公司有多麼強大,忠信公司的福利待遇有多好。
忠信物流進駐這個地方的時候,想要招貨運司機或者是一些管理人員等等,就會有無數人來進行應聘,這樣一來,可以說招收當地的貨車司機的事情基本上就不會產生任何的問題。
我們忠信公司在每個地方都差不多,只要是把物流公司的貨站建設起來,後續的事情基本上是會十分輕鬆地捋順過來。”馮小武眉飛色舞地對李忠信說起了關於貨運司機的事情。
在這個事情上,馮小武並沒有和什麼人進行過這樣的一種交流,只是按照自己的這個想法來辦的,但是,這樣做的事情就是招人出奇的好,沒有出現過任何的找不到人的情況。
而且,這樣找上來的司機,基本上是和其他忠信公司的人員有着一定的捆綁,他更不用操心忠信公司招收上來的這些司機的可靠性問題了。
馮小武看到李忠信並沒有接着他的話題說話,而是擺出來一副老神在握的樣子,他挑了一下眉毛繼續對李忠信說了起來:“在關於計算機的技術人員招聘的這個事情上,說簡單也比較簡單,我們忠信物流公司原有很多這個方面的技術人員和專門負責計算機修理等工作人員,這些工作人員的同學或者是朋友看到我們忠信物流公司的福利待遇,以及其他的一些東西以後,都不用我們怎麼招聘,直接就有人想要進入到我們公司當中,我們這邊的人員只是負責考覈,考覈過了,基本上就沒有什麼問題了。”
馮小武對於招聘人員方面的事情,是不發愁的,正常情況下,這種事情相對來講很麻煩,也很難招收到那麼多的司機,但是,忠信公司有着很好的福利待遇,人們都想要進入忠信公司來工作。
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馮小武這個時候有一種感覺,物流公司的管理並沒有想象中的那麼難,只要他稍微努力一些,那麼,公司在管理上是不會有什麼太多問題的。