第637章開展調研活動

楊志遠說道:當前,東華市正處於一個承上啓下、繼往開來的重要時期。我希望東華市各級領導幹部切實統一思想和行動,以大局爲重、以事業爲重,紮紮實實做好各項工作。

我相信,在曲江省委省府正確領導下,東華市一定能幹在實處、走在前列、勇立潮頭,開創東華市各項事業的新輝煌。

張峰當然需要發表就職講話,他首先表示堅決擁護省委的決定。

這次省委決定我擔任東華市委書記,是省委對我的信任和重託,也是東華廣大幹部羣衆對我的關愛和厚望,我深感責任重大、使命光榮。

我將始終堅持以人民爲中心的發展思想,積極踐行新發展理念,以功成不必在我的胸襟,以釘釘子的精神,建設東華、服務百姓,盡我所能、鞠躬盡瘁,更加努力地爲東華市人民服務,把東華市的事情辦得更好。

東華市生態優良、經濟活躍、社會穩定、百姓富裕,是一片創業創新的熱土,是一個能幹事、能幹成事的好地方。我將繼續一張藍圖繪到底,一任接着一任幹。

一是全面深化改革,親力親爲狠抓落實。二是強化創新、擴大開放,加快經濟轉型升級。三是聚焦民生改善,切實提高羣衆的獲得感。

市長施東城進行表態發言,他表示堅決省委決定。全市上下要切實把思想和行動省委的決定精神上來,在以張峰同志爲班長的市委堅強領導下,深入推進爭先創優,深化改革,繼續勇攀新高,全力以赴做好各項工作。

接下來,張峰讓秘書安排了一系列調研活動,沒有調查就沒有發言權嘛,他確實需要進行實地瞭解一些情況,面對面地考察各縣區的主要領導幹部,談一談自己的想法。

張峰首先來到東華市天堡地鐵控制中心,詳細瞭解地鐵運營及規劃建設等情況。

他說,地鐵建設是東華解決交通擁堵的治本之策,要優化線路,加快進度,加強管理,加大地下空間開發利用力度,更好滿足羣衆出行需要,更大發揮綜合開發效益。

接着張峰先後到東華區天堡社區、北湖區白沙泉社區和江南區黃公望村,瞭解城中村改造和美麗鄉村建設情況。

張峰指出,推動城鄉轉型發展,也是一個“鳳凰涅槃”的過程,其關鍵是要充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

必須集中力量夯實基層基礎,特別是選好帶頭人,鼓勵有理想、有文化的年輕人加入到基層組織之中,不斷提高基層黨組織的生機活力和服務羣衆的有效性。

在傳化集團、富通住電光纖公司,張峰對這兩家企業堅守實業不動搖,加快創新發展、轉型發展表示讚賞。

張峰強調,民營經濟是東華的特色和優勢,市委市府高度重視民營經濟的健康發展,將進一步激發和保護企業家精神,積極支持和鼓勵民營企業轉型升級、做大做強。

東華市城區由東華區、北湖區和江南區組成,張峰便召集這三個區的區委書記和區長進行座談,討論東華市未來怎麼發展?

張峰聽取三個區的彙報後,頭腦開始有了一個全新的謀劃,只是事關重大,需要在絕密的情況下進行反覆論證。現在他只能還是空泛地說一說。

張峰認爲,要從東華市自身優勢和短板的辯證統一關係中去認識和把握,真正做到高起點謀劃、高標準建設、高強度推進、高水平管理,以一流的狀態建設一流的城市。

要求城區在四個方面率先突破。

在創新驅動上率先突破。着力抓資本,引導各類資本真正投向創新領域、投向有創新潛力的項目中去。

着力抓人才,做大做強創業創新平臺,招引更多高端人才、結構性領軍人才。

着力抓產業,繼續聚焦信息經濟等優勢產業,加快改造提升傳統產業,加快發展動漫影視、旅遊休閒等服務業。

在改革攻堅上率先突破。力爭早出紅利、早出經驗,特別是羣衆感受最直接的改革領域要加大力度。

在開放合作上率先突破。打破交通的障礙,加快國際化社區、國際化學校等建設步伐,加快打造國際會展之都、賽事之都。

在協同發展上率先突破。以城區發展帶動市域均衡發展,以市域發展帶動杭州都市區共同發展,同時與省內其他城市錯位互補、良性互動。

這些提法,其實就是表明了張峰今後的工作思路,他是想通過調研的方式,先提出來,看看各方的反映。

東華市的各級領導幹部看到張峰如此年輕,都想看看張峰的能力和水平到底如何?

現在看到張峰侃侃而談,大家開始認爲他是有水平的,當然也有人認爲張峰可能只會是紙上談兵,這倒是需要用時間來證明。

東華市下轄六區二市三縣。

張峰先跑了城區的三區後,再跑到三縣進行調研。

相比之下,三縣的經濟發展水平低一些。

在三縣主要領導幹部座談會上,張峰認爲要把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,堅定信心、鼓足幹勁,保持加速奔跑好狀態,幹出爭先進位新氣象。

張峰選擇調研的地方當然是有講究的。

比如新園區建設事關產業轉型升級和城市發展全局。於是張峰來到天華縣南灣新區,詳細瞭解園區規劃、功能佈局、項目建設、產業發展和人口集聚情況。

他認爲要加強市級統籌,高水平推進區域融合、產城融合,引進更多實力企業和優質項目,建設宜居宜業宜遊的現代化新城區。

比如製造業是東華經濟的中流砥柱。張峰先後來到天華縣的亞德客自動化工業有限公司、海山縣的錦浪科技股份有限公司、海元縣的東方日升新能源股份有限公司和領爲視覺智能科技有限公司調研,詳細瞭解企業技術研發、生產銷售、盈利水平等情況。

第163章獨處一室第415章動員令第596章互相拆臺和舉報第144章全縣幹部見面會第679章分配到偏僻鄉鎮的年輕人第74章催促工程進度第200章天策會女會長第751章全靠武力震攝第708章個性獨特的筆桿子第323章有人明確反對第189章既辛苦又有壓力第641章挑選新的秘書第170章竟然不願意全力幫忙第723章圍堵的原因第30章人言可畏第215章嚴正警告第612章回家的艱難第389章處理銀行壞帳第92章領導來視察第57章做戲全靠演技第230章林爺有請第111章以往的過節第314章立即放人第57章做戲全靠演技第565章資金挪用大案第109章茶館裡約見第133章當面承諾第62章收禮的原則第275章林升的老辣第124章趕往事故現場第337章路上求助的女人第210章有人仗義直言第320章崗位空缺第297章狠打出頭鳥第396章賣古玩的清韻茶樓第121章開始做局第371章坐下來商談第264章秘密見面第346章高利資本第631章意外得到的情報第364章大佬出場第297章狠打出頭鳥第155章拉來贊助第32章臨時男朋友第208章商議追責第250章腦子不好使的林家少爺第496章身手不錯的總教練第715章騙貸花樣第690章嚴肅加以處理第717章有人滯留不歸第719章項目又出意外第627章扔麻煩事第173章提名會議第394章第一期拆遷第765章前後表現各異的嫌疑人第693章明確拒絕美女邀請第145章迎新聚餐第598章湖中餐館第295章事情談成第290章再趕走一個第19章註冊資金的秘密第194章有人來撐場第416章搭檔離去第641章挑選新的秘書第475章蘇靜再進一步第584章教育結對扶助第430章會員資格問題第341章李風的邀請第755章嚴厲查處第118章路遇不平事第334章山裡人家第430章會員資格問題第427章物色合適人選第76章會所裡秘密見面第320章崗位空缺第469章50億鉅款第117章有人想打歪主意第646章雙方較量第496章身手不錯的總教練第764章追查肇事者第124章趕往事故現場第595章佈署統一行動第562章特殊行業的人第379章有人被抓第434章召開現場會第617章影響進一步擴大第586章南宮晴的才華第338章原野山莊第691章天龍集團的慈善晚會第229章合作辦學思路第457章準備赴任新崗位第414章愛賭的駕駛員第644章第一次試探第329章與孫永槓上了第369章一輸多贏的事第723章圍堵的原因第259章客房裡私見第598章湖中餐館第150章策劃聯誼大會第464章非常強硬的態度
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