第430章會員資格問題

對於夏薇的開玩笑,張峰笑着說道:“排除人情與關係,杜絕暗箱操作,通過公平的競爭,這樣才能讓有能力的人充滿希望。”

“其實許多官家子弟由於自身家庭的優勢,本身素質並不低,也是歡迎公平公正的競爭環境。”

“真正喜歡開後門走關係的人並不多,我並不意這些人的看法。”

隨着面試的結束,張峰沒有收到意外情況的報告,一直懸着的心纔開始放下來,這場區管後備幹部選拔總算有驚無險地完成了。

最終,筆試和麪試分數按不同的權重係數加在一起,從高分到低分排列取了50名。

這50名人員只要通過了一週的公示,便進入一至二年的考察期。

考察期結束後,這些人就會根據崗位空缺情況進行晉升。

回到辦公室,張峰審查了50名區管後備幹部的家庭情況,發現還是機關事業單位的居多。

其父母不一定擔任了領導幹部,但這樣的家庭從小就開始注重培養子女關心時事,這些人從小就開始見識世面,從小就開始觀摩父母的待人接物方式,從小就學習父母如何分析問題、解決問題等等。

張峰認爲只要是程序合法合理,整個過程沒有人情關係摻雜在裡面就行,最終選拔出的這些人是什麼樣的背景並不重要。

同時他也重點記住了排在前十五名的這些人的名字。

要知道,報名參與的500多人本身素質都是還可以的,而能在500多人中脫穎而出更不容易。

排在前十五名的這些人分數都很接近,爲此就不能完全以分數來衡量一個人的整體素質,也就是說排在第五名的人並不一定比排在第十名更加優秀。

接下來,張峰要考慮扶持施長華在四海會擔任會員,最好是擔任理事,這樣可以把孫永給擠走,否則的話,每過一段時間,孫永就跳出來折騰一番,太讓人生氣和煩心了。

同時,施長華如果能在四海會成爲常務理事,那麼對於明寧區、天寧市的經濟發展佈局非常有好處。

考慮到李清和孫永勾搭在一起,李海的人品有問題,爲此紫華集團絕不能落在這二個人的手中。

張峰讓呂康明指派幾個警察恐嚇了一番李清和李海,秦豐又指派一些安保人員幫助施長華打跨了聽命於李清和李海的安保人員。

最終,施長華以5000萬元的代價讓李清和李海交出了紫華集團的繼承權,從而他成爲了紫華集團唯一的掌控人,爲此施長華代表紫華集團在四海會成爲會員、甚至成爲理事、常務理事名正言順,畢竟李風原先是副會長。

秦豐、沈約陪施長華一起去。

一是三個人可以作伴,可以一起商量事情。二是秦豐和沈約想看看四海會的總部。

四海會作爲民間經濟組織,其總部是半公開的存在。

之所以爲半公開,就是大家都知道四海會總部在哪個城市的哪幢樓裡,但如同天策會總部所在的天策山莊一樣,非請勿入。

當然,施長華這次是來申請恢復資格,也可以說是繼承資格,當然可以帶一二個人進來。

本來秦豐通過四海會副會長慕容海的關係,幫施長華聯繫了四海會一位副秘書長,負責辦理資格移交手續。

只是秦豐、沈約、施長華趕到四海會對外開放的秘書處時,這位副秘書長趙一達爲難地說道,把會員資格轉讓給女婿還是四海會成立起來的第一例,無先例可言。

這其實就是廢話,四海會只是民間經濟組織,現在居然管起人家的家務事。人家是傳給女兒還是傳給兒子或者是女婿關你什麼事?

在秦豐、沈約、施長華的要求下,趙一達又建議道,天寧市目前由徐浪副會長代爲管理,如果想成爲會員,可以找徐浪簽字同意。

這等於是重新加入會員,就如同孫永當初找李風批准入會。

秦豐和施長華都覺得氣不過,跟張峰彙報後,三人覺得要想在四海會裡有尊嚴存在,就要表現的強硬些,否則還不如不加入。

一夜後,施長華找到那位副秘書長交涉道:“趙秘書長,我丈人原先是副會長,其實上,自從紫華集團被查封后,四海會提供了什麼幫助?後來我丈人意外死亡了,四海會派人來慰問了弔唁了嗎?”

“我一直認爲,加入一個組織,順利的時候,大家一起賺錢;困難的時候,組織幫忙出個力,這樣才能一直玩下去。”

“現在紫華集團失去了李風這樣的支柱人物,我好不容易擺脫了各個部門的審查,好不容易安撫住了人心,爲了紫華集團的今後發展,本來想請四海會這個組織給予承認和支持。”

“現在既然四海會覺得紫華集團資產縮小了,或者認爲我能力不行,不能繼續成爲理事單位,那就當你們把我們放棄了,算是我們自動退出了四海會。”

通常來講,只要這個會員單位不是完全破產,一般情況下,不能輕易退出四海會這樣的經濟組織。

一是隻要是會員,或多或少知道一些四海會的秘密,退出了,你就用不着保密了。有些事情如果擺到桌面上講,是容易引起麻煩的。

二是對四海會的名譽也是一個損失,居然有會員單位主動退出!

對於一夜之後,施長華如此強硬,趙一達覺得有些不可思議,但仔細想想施長華說的也有道理,紫華集團原先是副會長單位,雖然發生意外情況,但還沒有完全破產,現在就不接受它成爲會員單位了,這樣的事情傳出去,會讓許多會員單位心寒的。

當然,趙一達在此事上做不了主,於是便勸道:“施總,你既然來了,不妨再等等。我把你所說的情況向會長進行反映,聽聽他的意見,如何?”

“來來來,大家先坐下,我們這些人天南地北地聚在一起,就是爲了能共同扶持、共同發展嘛。”

不愧是做協調工作的副秘書長,立馬就做起安撫工作。

施長華坐下後,再次說道:“趙秘書長,我不是想催促你們,只是現在紫華集團剛剛安穩下來,我在外面的時間並不能太長,請能理解。”

“如果四海會願意承認我們是理事單位,那就直接辦理手續,會費也直接交上。如果四海會還要考慮考慮、研究研究的話,那我們就直接回去了。”

第608章霍通的悲哀第760章最終被開除了第374章製藥廠失火第543章打響知名度第449章打壓孫氏安保公司第627章扔麻煩事第432章四海會的決策層會議第665章退禮要講究方式第767章全部嚴懲第72章故意製造車禍第691章天龍集團的慈善晚會第405章沈如煙外出任職第84章開會也沒有多少人第361章秦豐出手第454章潛在的大危機第602章彙報工作第709章建築房產商會王會長第567章奇怪的車禍第52章司機被辭退第468章金通俱樂部第352章強硬手段第628章要加重處分第84章開會也沒有多少人第695章專業包裝一家公司第137章被人舉報了第710章副局長人選第556章囂張的富家公子第386章銀行爛帳第759章接連發生失誤第151章拖欠工資事件第88章投資黃了第205章風雨欲來第539章把會所直接砸爛了第491章工業園區開園典禮第726章掛職鍛鍊人選第592章大佬的支持第564章信用社的村級代辦員第121章開始做局第211章河水倒灌的疑問第290章再趕走一個第353章驚爆劇情第274章轉讓談判第635章部長親自到來第240章省城教育工作會議第380章秘密查處第733章見招拆招第579章田洛的警覺第586章南宮晴的才華第39章成功入選第64章突擊檢查行動失敗第190章雲湖風景區管委會第579章田洛的警覺第446章美女記者來訪第247章東方會所第39章成功入選第764章追查肇事者第539章把會所直接砸爛了第519章實地考察天雲山第205章風雨欲來第349章新城加碼第320章崗位空缺第324章達成供水協議第543章打響知名度第219章省城私聊第214章拆遷風波第404章參加培訓班第589章形成開發決議第460章正式上任第285章查封養豬場第30章人言可畏第715章騙貸花樣第412章想來投資的任老闆第1章突如其來的借用第639章新租房時代第86章一起商量工作第73章成功抓捕第469章50億鉅款第81章出來混總是要還的第258章李遷的大方第115章收購談判第340章規劃建設新城第563章生意競爭手段第340章規劃建設新城第293章囂張的後臺第625章操作手法第266章天悅酒店第335章有故事的男人第132章又是堵門事件第534章省發展投資公司第311章秘密審查第179章有人開始舉報第80章解決隱患第221章第一輪收購談判第757章信訪工作會議第390章領導突然來視察第310章配合調查第411章財大氣粗的秦豐第673章經歷坎坷的男人第21章膽大妄爲的校長第383章銷售措施
第608章霍通的悲哀第760章最終被開除了第374章製藥廠失火第543章打響知名度第449章打壓孫氏安保公司第627章扔麻煩事第432章四海會的決策層會議第665章退禮要講究方式第767章全部嚴懲第72章故意製造車禍第691章天龍集團的慈善晚會第405章沈如煙外出任職第84章開會也沒有多少人第361章秦豐出手第454章潛在的大危機第602章彙報工作第709章建築房產商會王會長第567章奇怪的車禍第52章司機被辭退第468章金通俱樂部第352章強硬手段第628章要加重處分第84章開會也沒有多少人第695章專業包裝一家公司第137章被人舉報了第710章副局長人選第556章囂張的富家公子第386章銀行爛帳第759章接連發生失誤第151章拖欠工資事件第88章投資黃了第205章風雨欲來第539章把會所直接砸爛了第491章工業園區開園典禮第726章掛職鍛鍊人選第592章大佬的支持第564章信用社的村級代辦員第121章開始做局第211章河水倒灌的疑問第290章再趕走一個第353章驚爆劇情第274章轉讓談判第635章部長親自到來第240章省城教育工作會議第380章秘密查處第733章見招拆招第579章田洛的警覺第586章南宮晴的才華第39章成功入選第64章突擊檢查行動失敗第190章雲湖風景區管委會第579章田洛的警覺第446章美女記者來訪第247章東方會所第39章成功入選第764章追查肇事者第539章把會所直接砸爛了第519章實地考察天雲山第205章風雨欲來第349章新城加碼第320章崗位空缺第324章達成供水協議第543章打響知名度第219章省城私聊第214章拆遷風波第404章參加培訓班第589章形成開發決議第460章正式上任第285章查封養豬場第30章人言可畏第715章騙貸花樣第412章想來投資的任老闆第1章突如其來的借用第639章新租房時代第86章一起商量工作第73章成功抓捕第469章50億鉅款第81章出來混總是要還的第258章李遷的大方第115章收購談判第340章規劃建設新城第563章生意競爭手段第340章規劃建設新城第293章囂張的後臺第625章操作手法第266章天悅酒店第335章有故事的男人第132章又是堵門事件第534章省發展投資公司第311章秘密審查第179章有人開始舉報第80章解決隱患第221章第一輪收購談判第757章信訪工作會議第390章領導突然來視察第310章配合調查第411章財大氣粗的秦豐第673章經歷坎坷的男人第21章膽大妄爲的校長第383章銷售措施