劉建想不明白，當初大家都是同樣進的公司，做同樣的職位，跟的同一個老大，這才短短三年，怎麼差距就那麼大了呢……
劉建不覺得自己能力比李清歡差太多，唯一的問題，可能就是自己運氣不夠好。
當初，王業選擇一個老部下培養提拔時，也許就是因爲和李清歡走得更近一點，所以李清歡就出了頭。
如果當初選了自己，或許自己也早就做到了李清歡這樣。
這些，都是他私下想想而已，劉建並沒有抱怨過王業，因爲他知道，自己能有今天，能在鵬城這種大城市買上一套自己的大房子，能開上奔馳CLS，這一切，都是王業給他帶來的。
如果不是因爲機緣巧合之下，自己成了第一批跟隨王業的老部下，那麼自己可能還像千千萬萬普通小白領一樣，租住在農民房，每天擠公交車、地鐵上下班。
現在過得挺好了，唯一的遺憾，就是職務級別有點低，劉建也想被人喊“劉總”啊……
……
剛出差回來，休息了兩天才去公司，他這個部門，出差非常多，可以說，在外面的時間，遠比在公司的時間多。
拓展嘛，整天蹲在公司，能拓展出來什麼呢。
在休息時，劉建習慣關掉辦公手機，省得好好的假期被公司事情打擾了。
他還不是高管，當然不需要電話二十四小時開機，隨時待命。
況且，他是拓展部門，說真的也遇不到什麼非常緊急的工作。
剛到公司，遇到一位同事，那同事看到劉建，連忙笑着說：“恭喜劉總，什麼時候請客啊？”
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劉建一愣，開什麼玩笑，在外面時，別人喊一聲劉總，那是客氣。
在公司裡面亂喊什麼，讓真老總們聽到了會怎麼想呢……
他連忙說“別亂說話，什麼劉總，叫劉建就行了。”
“別啊劉總，是不是高升了就忘了兄弟們了，不行，請客跑不了的。”那同事不依不饒地說道。
劉建這才聽出來點苗頭“什麼高升，我怎麼不知道？”
“啊？你升職了都不知道？集團人事部沒有通知你嗎？”同事疑惑的說道。
劉建連忙拉着他問道：“我前兩天休息，手機沒開機，說說，到底發生了什麼？”
那同事恍然大悟，給劉建解釋了一下事情的來龍去脈。
原來，在昨天上午，集團人事部發布公告，宣佈了幾條任命通知。
“茲通知，即日起，任命陳啓帆擔任優選優品公司副總經理職位，同時兼任培訓中心總監。”
“茲通知，即日起，任命陳華華擔任The Top Shop公司副總經理職位，主管品牌營運方面的工作。”
“茲通知，即日起，任命劉建擔任The Top Shop公司副總經理職位，主管市場開發方面的工作。”
這三條任命通知，也在集團內掀起了不小的波瀾。
一次任命三位分公司副總，動靜可不算小。
而且，這三位晉升者，都是二十多歲的年輕人，代表着公司的新生代力量！
王業喜歡提拔重用年輕人，但他也會審時度勢，在不同的公司，施行不同的人才戰略。
像美購網，高管的整體平均年齡就比較大，許靜、劉安等人都是三十多歲，極少有二十多的高管，除了李光華這樣的大股東代表除外。
因爲美購網現在體量太大，而且是上市公司，不能有任何疏漏的地方，公司形象也必須保持良好。
所以王業在這家公司，不用太年輕的高管，用的都是年富力強，而且經驗豐富的精英人士。
但華優集團就完全不同了，扒拉一下，集團旗下幾個分公司老總，一個比一個年輕！
現在提拔的幾個副總，年齡也沒有一個超過三十歲的，可以說，華優集團是個年輕的公司，也是一個年輕人當家做主的公司。
……
“好羨慕啊，劉總他們才二十六七歲，就當上了公司副總，我要是三年後也能像劉總一樣就好了。不，我不奢望能當上副總，三年後能當上部門經理就很滿意了。”
一個剛進入公司不久的年輕員工羨慕地說道，他口中的劉總，指的就是劉建。
“呵呵，別光喝酒，吃點菜啊。你以爲人人都能那麼好運，工作三年就升副總了？”
旁邊一位老員工，給新員工潑了一盆冷水。
新員工自然很不服氣，反駁道：“爲什麼不可以！劉總、兩位陳總，包括更早的李清歡李總，不都是從基層員工做起來的嗎？既然他們可以做到，爲什麼我不能想一想！”
看到熱血激揚的年輕人，老員工搖了搖頭，猶豫了一下，他還是說出了內情。
“你小子啊，還是太年輕！告訴你吧，你口中的這幾位老總，有沒有能力，那肯定是有的，這一點沒有人能否認！但是，光有能力就能升職這麼快了嗎，那顯然是不可能的。公司內，能力和劉總他們差不多的員工，爲數不少吧，爲什麼這一次就他們三位高升了呢？”
新員工聽了這番話，也不得不承認有道理，李清歡李總當然是能力非常突出的，不過問題是在她顯露出超凡能力前就被提拔了啊。
至於劉建這三位剛被提拔的，公司內那麼多部門經理，可能也有個別經理能力更突出吧，難道這次提拔，還有自己不知道的內情……
他好奇地問道：“爲什麼呀，有什麼我不知道的內情嗎？”
老員工看了看左右，沒有人注意他們，就壓低了嗓門神秘兮兮地說道：“包括李清歡李總在內，加上這新提拔的三位老總，一共四個人，你知道他們有什麼共同點嗎？”
鄒起眉頭想了想，新員工猜測道：“年輕？”
老員工搖頭。
“不對？我想想啊，噢，他們都是從華尚分公司那邊做起來的。”
“差不多了，繼續猜！”
“華尚……這公司也沒什麼特別的啊，現在在集團內，那家公司體量最小吧……”
老員工恨鐵不成鋼地瞪了他一眼“你傻呀，跟公司有什麼關係，人！人才是最重要的！猜猜看，他們四個當初是跟着誰做事的？”
似乎想起來了什麼，新員工一臉震驚地脫口說道：“王董！難道他們當初都是王董的手下？”
“你小子還不算太傻，終於猜對了！沒錯，王董沒起家前，也是在華尚公司做事，當時他也只是一個小主管，只有四個手下，就是你口中的那幾位老總，現在你明白了吧，爲什麼這幾位能晉升那麼快！”
這一下，完全顛覆了那位新員工的人生觀價值觀，他張着嘴愣了半天，纔不甘心地說道。
“難道…像我這樣沒背景沒有大腿可抱的人，就只能平庸下去，沒有出頭之日了嗎？”
看這小夥子被打擊得太慘，老員工也是於心不忍，安慰他道：“不，你可以像王董學習啊，抱什麼大腿，自己成爲別人的大腿多好！王董當時可是沒有依靠任何人，全是一個人打拼出來的。”
“呵呵，我也想向王董學習，可是我的實力不允許啊。”新員工也不傻，還向王董學習呢，這不是忽悠自己嗎？
王董這樣的人物，或許幾百年才能出一個吧，自己還是有自知之明的，明顯沒那本事啊。
…………
這次的高管任命，在集團內，也引起了一番議論，畢竟太明顯了，三個人全部都是王業的老部下，這算不算任人唯親呢…
聽到了員工們私下的議論，柳若眉也向王業反映了這個問題。
“王董啊，這次任命劉建陳華華陳啓帆三人，集團員工私下議論不少，都說……都說……”柳若眉吭哧了半天，也沒把後面的話說出來。
王業淡然一笑：“說什麼，說我任人唯親是吧。”
“差不多，就這個意思吧。”
當初打算提拔幾人時，王業就想到了，可能會有這樣的現象發生，但他壓根就不在乎，還是直接提拔了那三人。
雖然一個企業，打造一個公平公開的員工晉升體系非常重要，但是，世界上哪裡會有絕對公平的事情呢。
首先劉建陳啓帆陳華華三人並不是越級提拔，他們做部門經理都有挺長一段時間了，各自在各自崗位上，也都有比較突出的表現。
現在提拔一級，從部門經理升分公司副總，也是合情合理的，除去都是王業老部下外，誰也挑不出什麼毛病。
“王業的老部下”，這個標籤或許會讓他們被集團員工私下議論，可是無論是議論的人，還是被議論的人，誰又不想被打上這個標籤呢……
就像那兩位員工討論的一樣，或許，同時符合晉升條件的中層管理人員有幾十位。
能力和貢獻上面，和劉建幾人相當的也有不少，可最終，晉升的是劉建三人。
這其中，“王業的老部下”這個標籤，起到了決定性的作用……
…………
這種議論，也就是一時，很快就會過去。
幾位當事人也沒有在意，都在職場混幾年了，這點小風波難道和應付不了嗎。
劉建落實了自己確實被升職了後，第一反應就是，我終於也成爲“劉總”了！
他個性屬於那種比較“跳”的人，不然也不會做業務做那麼好了，“狗朋狐友”很多，來鵬城幾年，結識了不少朋友。
當下就在自己的微信羣裡發了消息：“今晚翡翠明珠，全部都來，我請客！”
這消息立刻炸出來很多人。
“可以啊老劉，發財了這是？”
“叫劉哥！咱劉哥一直都有錢，什麼叫發財了，會不會說話！”
“劉哥有什麼喜事嗎？”
劉建也沒有故弄玄虛，直接說道“不算啥喜事，就是升職了，副總而已。”
“我去，這還不是喜事？你小子今年纔多大安慰，就是副總了，前途不可限量啊，這必須請客，晚上就吃你的大戶了！”
朋友們一片恭喜之聲。
除了劉建，陳華華和陳啓帆也是被提拔重用了，不過兩人的反應就平淡多了。
簡單接受同事朋友的祝賀後，陳華華第一時間就聯繫了李清歡。
“清歡，我是華華啊，在忙嗎？”
李清歡自然也知道了自己多了兩個副手，她發自內心地爲老同事感到高興。
對於陳華華和劉建，李清歡也是信得過的，無論是能力還是品性。
公司這邊確實事情繁多，現在有了兩個信得過的人來做自己的幫手，她也非常樂意。
而且，看到原來的老同事得到晉升，李清歡也替他們高興。
尤其是陳華華，當時在華尚國際時，兩人關係就很好，王業那個小組，就她們兩個女生，自然會走得近一點。
“恭喜你華華，我們又可以一起做事了，你趕快過來報道吧，我讓助理把你的辦公室都收拾了出來。”李清歡高興地說道。
“哈哈，那太好了，以後要多幫我多指導一下我啊，對於高端品牌，我還是個生手呢。”陳華華謙虛地說道。
“沒什麼的，多瞭解一下就熟悉了，我當時不也是很快就摸索出門道來了，只要……”
李清歡毫不藏私，把自己的心得都告訴了陳華華。
…………
時間來到2014年1月份，虎牙科技公司成功在美利堅納斯達克上市。
公司總股本十五億股，發行價四十元，確實是按照六百億美金估值上市的。
而且，上市當天，虎牙科技的股價，就暴漲百分之二十五，來到了五十美金的高位，市值達到七百五十億美金。
號稱全球直播平臺第一股！
不過，這一切都和王業沒有關係了，因爲在虎牙科技上市前，他已經把手中股份，全部轉讓給了騰訊公司。
拿到手的兩百億美金，現在正在滿世界地去收購奢侈品大牌呢。
雖然在虎牙科技公司的股東列表中，已經看不到王業的名字，但是所有人都知道，這一家公司，也是王業一手打造出來的。
如果沒有他當初帶領幾大公司，投巨資進入直播行業，並且推出了顛覆傳統直播行業的“簽約制度”，花費巨資拿下拳頭公司，耗費巨大地去打造英雄聯盟全球總決賽，又怎麼會有今天市值七百多億美金的虎牙科技公司呢…
這一家公司，再一次印證了，王業那點石成金，投資從不失手的神話！