024 張經理屈服
“解釋？”周君笑了笑，沒有在意張經理咄咄‘逼’人的態度。在他看來，張經理也就是秋後的螞蚱，蹦躂不了幾天。只要他把他身兼兩職的消息放出去，別說丹姿美麗，就是恆美地產也會直接甩了他。
“最爲分公司的最高負責人，難道你沒有向我解釋的義務嘛？”張經理怒道。
“可以啊。”周君再次笑了，開口說道:“你所說的四件事其實在我看來也就一件事。”
“什麼事？”
“你不爽了。”
“我當然不爽。作爲負責人，我失去了知情權，我很生氣。”
“失去知情權？這不會吧？我的一舉一動你不是都曉得嗎？”
張經理面‘色’不變，語氣生硬地說道:“你別給我扯遠了，趕快解釋。”
“好。因爲我制定的工作計劃打‘亂’了公司日常的平靜，因爲我的規章制度會讓你失去對公司的控制，因爲我的舉措會讓你顏面無存。”周君說完，便拿眼看着張經理，笑容意味深長。
“你這是胡說！”
“是嗎？是不是胡說你心裡最清楚。劉總經常說你有能力，可一個有能力的經理卻對公司業務漠不關心，對員工採取放任自流的方式。而且故意製造人爲假業績，拉幫結派，虛報公司建設款項和公關費用，這樣的經理，我很懷疑他的能力，更對他的心思還在不在這個公司上深表懷疑。”
周君把這個公司四個字咬的很重，聽的張經理心裡咯噔一下。難道周君發現自己同時任職恆美地產的事情了？
“我告訴你，你這是污衊，我會向總公司投訴你的言行。而現在，我要告訴你，你所批准的那十二個辭職申請作廢，你所做出開除的決定也作廢，你所制定的工作計劃和各項規章制度，我一個都不批准，全部作廢。”張經理站起身，怒氣衝衝的說完，轉身就走。
可是他剛走到‘門’邊，周君突然出聲:“張經理，等等。”
“還想說什麼？”
“我只想問你一個問題，去恆美地產怎麼走？我有一個朋友在那邊當副總。”
張經理臉‘色’一頓，抓着‘門’把的手鬆了下來。
“你想怎麼樣？”轉過身，咬牙說完，張經理感覺非常憋屈。如果說什麼虛報項目，拉幫結派啥的對他沒啥影響，可是他不能丟掉恆美地產的工作。
工資高昂是一個方面，最重要的是他在恆美地產投入了太多，他在向更高的目標前進。但是，他的競爭對手也很多，如果恆美那邊知道自己還有另一個總經理的工作，估計自己就真的完了。
任何公司不會允許自己的高管還做着別人家的高管，何況這一點就足以讓那些競爭對手直接打敗他。
“我不想怎麼樣，我只想好好的工作。”周君笑道。
沉‘吟’了一會，張經理說道:“以後這邊的事情我不會再管，一切由你做主。”
“當然還需要張經理你這個一把手掌舵啊。”
“不必了，周經理有能力，有膽量，有智謀，一定能做好的。”張經理轉身離開，再也沒有回頭。
周君笑了，張經理這次一走，估計再來的次數會更少，公司的事情他也不會‘插’手了。雖然有一絲勝利的喜悅，但周君還是對自己進行了反思。
這種方法是不是不太恰當，是不是有點太過卑鄙？不過，想到張經理想要架空自己的險惡用心，周君覺得自己這麼做也是應該的。
張經理走後，周君便對着公司的通訊錄開始撥打電話。他重點撥打了幾個在他看來有可塑‘性’的員工。一番‘交’談過後，六個員工全部答應撤回辭職申請，明天開始重新上班，當然也接受了周君所作出的各項制度。
第二天，劉丹丹所聯繫的專業培訓人員已經來了，周君的培訓計劃開始。連續三天的緊張培訓雖然無法直接提高員工們的銷售業績，但是卻可以提高他們的工作熱情。
這裡很多員工缺少必要的推銷技巧，周君的這次培訓可謂讓他們初步走進了推銷這個行業當中。
距離‘春’節越來越近了，公司的銷售業績雖然沒有多大的改觀，但員工們工作的規範化已經形成。
而距離他在網上發佈招聘啓事已經過去了一週了，周君遴選了一下，選出了二十份簡歷準備進行面試。
周君把張夢寒喊過來和他一起進行面試，畢竟他以前是老闆，面試這方面還是應該有很多經驗的。
這種工作的面試不需要考察太多的內容，所以相對來說很簡單，也就‘花’費了一天的時間便全部結束了。
周君和張夢寒簡單商量了一下，最終確認了十個人的最終名單。這十個人都是口才相對較好，外形也非常適合推銷的美‘女’。
不過，現在馬上就要放假了，得在放假前把入職手續給辦了，否則放了幾天假這些人估計能跑到其他公司去，這就不划算了。
緊張地忙了兩天，總算把所有入職的手續都辦齊了。十個新加入的員工立刻給公司帶來了一股清新的風，颳走了之前那些懶散的作風。
看着時間已經來到了臘月二十六號，距離‘春’節已經沒有幾天了。二十八號就會放假，周君開始考慮年終獎的問題了。
不過，他對這個年終獎的發放不太瞭解，詢問了一下以前的老員工，他這才知道以前的年終獎都是隨便給的，不根據工作成績也不根據工作資歷，就完全看張經理的個人喜好。
周君考慮了一下，還是把近期所有員工的表現進行了一下總結，然後根據個人的工作業績進行年終獎的發放。雖然只有二十多人，這中瑣碎的工作最是累人，周君幾乎累成狗，好不容易在最後一天給搞完了。
周君決定，過年以後一定把張夢寒搞成自己的秘書來處理這些瑣事，這真不是男人乾的事情，太耗神了。
最後一天，周君把年終獎發了下去。沒有了張經理的支持，財務現在對周君是言聽計從，態度謙恭了太多。
年終獎最多的拿到五千，最少的也有一千，就連新來的十個員工都各自拿了一千塊錢。他們可就工作了幾天，能拿一千簡直都喜出望外，他們剛開始還以爲沒有的。
所有人皆大歡喜，高高興興過年假去了。周君倒是‘迷’茫了，自己回不回家呢？