果不其然，只見他身後一個矮瘦的青年趕緊上前，躬身應道：“報告隊長，這正是傳說中會吐鑽石的神山。”
光頭隊長卻皺眉說道：“你沒有搞錯吧，這麼矮的山也叫神山？”
“隊長，相對於大陸上其他高山來說，這座山確實又矮又小了，但我可以用性命保證，它百分百是神山。”矮瘦青年說。
光頭隊長沉默片刻後說：“是與不是等到後天凌晨便可見分曉，若真，重重有賞，若假.”
不等對方說完，矮瘦青年搶着表態：“隊長，若假，我自行了斷，不敢髒了您的手。”
“明白就好。”光頭隊長滿意的點頭。
矮瘦青年暗自心喜，繼續表現：“隊長，其實也不用等到後天凌晨就可見分曉的。”
“哦，此話怎講？”
“隊長，因爲長老們得提前佈置祭壇，這可不是簡單活啊，至少需要三個小時，所以他們會提前過來，只要明天傍晚看到他們過來就足以證明了。”
“有道理，有道理，那我們也得佈置一下，確保萬無一失。”光頭隊長點頭道，而後轉身集合部隊，下達尋找埋伏點的命令。
看得出這些武裝分子平時多有訓練，不到一個小時就確定了埋伏點，這些點形成了一個包圍圈，控制了上下神山的主要山路。
距離明晚還有一整天的時間，根據那矮瘦青年提供的信息，在此之前少有人會深入到荒漠中來的，武裝分子們暫時不用潛伏，三三兩兩找陰涼處休息。
白天的大漠異常炎熱，即便身處山洞中也不太好受，山腳下的一個不深的山洞中，光頭隊長與兩名小頭目聊着。
“太熱了，真受不了，隊長，爲什麼我們不直接把那些長老控制起來，這樣的話我們就不必先埋伏在這裡了呀？”小頭目甲一邊說，一邊摘下軍帽扇風，滿頭的大汗顯示其熱的有些吃不消了。
“就是啊隊長，至少我們可以先在附近的村子裡休息一天。”小頭目乙附和道。
“進村休息，你想死嗎？”光頭隊長哼道。
小頭目乙愣道：“隊長，不至於吧，我們有槍有炮，還對付不了那些平民嗎？”
“我說的是這個原因嗎？”光頭隊長嗤聲道。
“那，那是.”小頭目乙弱弱的問。
不等小頭目乙說完，小頭目甲忽地驚呼：“難道是薩哆病毒，隊長，您指的是這個嗎？”
光頭隊長拍了下他的肩膀說：“猜得沒錯，正是薩哆病毒，在獲悉神山的秘密後，我第一時間就派人過來了解情況，證實那些村子都不同程度爆發了薩哆疫情，而且這都過去半個月了，估計疫情更加嚴重了。”
“我的天！”小頭目乙一聲驚呼，然後摸着額頭上的汗珠說：“真是太可怕了，真是太可怕了！”
小頭目甲偷偷鄙視了他一眼，緊接着向光頭隊長讚道：“隊長英明，多虧您考慮周全，幫大家躲過了一場災難。”
光頭隊長點頭嗯嗯兩聲，並向他投以讚許的目光。
小頭目乙這才反應過來，趕緊拍馬屁，但總還是慢一拍，也就被光頭隊長教育了一番，要他今後多向同事學習，他雖心有不甘，卻也不敢表露，唯唯是諾。
光頭隊長似乎意猶未盡，說：“到時能來這裡的肯定是沒被感染的人，我們再將他們控制起來就沒啥顧忌了。”
“對對，而且他們到底有沒有被薩哆病毒感染，憑我們的經驗一眼就能看出來。”小頭目甲說。
又慢了半拍，讓小頭目乙很無奈，偷偷白了對方一眼後另找話題，說：“隊長，好像他們手中還有成品鑽石吧？”
“那當然，到時都會是我們的。”光頭隊長說到開心處不禁咧開了大嘴。
“有很，很多鑽石是吧，隊長？”小頭目乙又問。
“對，很多，據情報顯示，每月他們都能加工出差不多2000克拉左右的成品鑽石來，而且基本上都是高品質的。”光頭隊長說着眼露貪婪的目光。
“2000克拉！那得值多少錢啊？”小頭目乙吸氣驚呼。
光頭隊長打了個響指說：“這你就問對了，我還特地瞭解過現在的行情，均價在5000歐元上下。”
“隊長，5000歐元是一克拉的價格嗎？”小頭目乙再問，這個問題太弱智了，也不知他是真傻還是裝傻，不過估計裝傻的成分多些。
“那當然，你怎麼會問這麼弱智的問題呢，若是總價才這麼點，又怎麼值得我們不辭辛苦跑過來呢？”回答的是小頭目甲，趁機又想打壓了對手一次。
小頭目乙再也忍不住了，自己剛剛表現的好好的，正順着隊長的脾氣說事以挽回印象，這傢伙竟然很不合時宜地打岔，絕對是有意的，有針對性的。
太可惡了，他頓時暴怒，一拳打在對方的臉上，同時喝道：“混蛋，你說誰弱智，你才弱智，你全家都TMD弱智！”
“嗷”
小頭目甲猝不及防，一聲慘叫，應聲倒地，捂着臉頰痛的一時間沒法說話。
“你這是幹什麼？”光頭隊長喝問小頭目乙。
“隊長，也沒啥，我就是不滿他罵我弱智，一時沒控制好憤怒的情緒就出手了。”小頭目乙解釋道，緊接着主動向光頭隊長承認自己確實太沖動了，不該出手打人，請求隊長責罰。
或許是憤怒激發了智商，這次小頭目乙突然變聰明瞭，自請由隊長責罰，那麼就輪不到小頭目甲自己來報復了，若對方仍要一意孤行，那就是不給隊長面子了，也就落入了他的圈套。
小頭目甲確實比對方聰明些，自然不會上當，而是捂着臉，用哭喪的語氣請求隊長主持公道，一副可憐兮兮的樣子博同情。
光頭隊長也不傻，不然也不會是這些人的首領了，他很清楚這兩個手下之間明爭暗鬥爲的是什麼，打心裡也很希望他們這樣，但是別過火。
打人呢，好像是有點過火了，只是還不算大，嚴懲肯定不行，可不處理或處理太輕了也不好，該怎麼處理就得好生斟酌一番，畢竟現在還有正事要辦，正是用人之際，別一個不小心引起雙方不滿而貽誤了大事。